四好班子创建工作意见范文

为进一步加强新形势下领导班子的思想作风建设，充分发挥领导班子在全局的领导核心和表率作用，提高领导班子整体素质，激励领导班子内在动力，解决自身存在的问题，完善党内外民主监督机制，按照“班长带班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，把局领导班子建设成为密切联系群众，全面贯彻党的路线、方针和政策的坚强集体。现就2014年“四好”班子创建活动提出如下实施意见：

一、创建目标和要求

2014年我局领导班子创“四好”活动要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六全会、省委九届九次全会、州第十次党代会和州委十届二次全会精神，紧扣跨越式发展和长治久安工作主题，以推进学习型党组织建设和创先争优活动为载体，突出机关党建特点，认真开展“喜迎十八大和省第十次党代会”等主题活动，把领导班子建设成为“政治坚定，团结协调，求真务实，开拓创新，勤政廉洁”的坚强领导集体，不断增强领导班子的学习意识、民主意识、服务意识、廉洁意识，为财政事业取得新成绩提供组织保证，为迎接党的十八大召开献礼。

二、具体工作措施

(一)提高认识，进一步加强政治理论学习

开展创建“四好”班子活动，是践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，努力实现州委提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子建设总目标，进一步加强新形势下领导班子思想政治作风建设，提高领导班子整体素质，激励领导班子内在动力，提高解决问题的有效方法，对不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策的贯彻执行，都具有十分重要的意义。班子成员和各位领导干部要充分认识创建活动的重要性，强化政治意识，坚持以提高执政能力和领导水平为着力点，切实加强领导班子、领导干部思想政治和作风建设，努力把领导班子建设成为带头坚决贯彻中央、省委、州委大政方针，善于领导加快发展、科学发展、又快又好发展，推进“富民安康”工程的坚强领导集体。要加强领导干部政治理论学习的自觉性，以“三个代表重要思想”为指导，增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识，自觉与党中央和上级党组织保持高度一致。领导干部要自觉加强政治理论知识的学习，加强改进党建知识的学习，努力提高干部对政策的准确把握、对形势的正确判断和对问题的处理能力。坚持领导班子每月一次学习制度，不断提高领导班子的综合素质。以领导班子和领导干部为重点，组织学习中国特色社会主义理论体系，推动学习实践科学发展观向深度和广度拓展，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习马克思主义经典著作。

(二)明确创建“四好”班子活动的内容，创新创建“四好”活动的方式方法

按照省委提出的“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，全面加强领导班子自身建设，不断增强领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。

1．创新学习，科学谋划发展的新思路、新举措，推动单位各项工作有新进展。领导班子成员要以创建“学习型机关”、“学习型党组织”活动为载体，高度重视理论学习，不断提高理论素养。班子成员要树立紧跟时代、终身学习的意识，不断提高领导水平和执政能力。要把学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观作为班子建设的重要内容。领导班子和班子成员要坚持党组中心学习组学习制度，创新学习形式，提升学习效果。积极参加单位党组织开展的政治理论学习、组织生活、民主评议等活动，推动本单位理论学习和思想政治教育活动的深化。在学习中要注重学习理论，抓住根本，武装头脑；注重学习历史，搞好传承，加强沟通；注重学习现代知识，深入实际，服务中心；注重学习新知识，与时俱进，开拓创新。要求班子成员继续坚持写读书笔记和学习心得，撰写调研文章。围绕中心工作和全年目标任务，结合调研工作安排，班子成员个人学习笔记不少于1万字，学习心得2篇以上，调研文章2篇。班子成员要对单位的政治、业务学习和形势政策教育进行适时宣讲辅导。

2．健全和完善各类民主制度，加强团结协作。努力在围绕中心、服务大局、抓住重点、突出特色、注重实效、履行职能，在凝聚发展合力、促进社会稳定和谐和重建家园中更好地发挥作用，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，严格执行党组议事规则、会议制度和决策程序，对全局性工作及重要问题坚持集体研究决定。切实做到班子成员职责明确，互相信任、互相支持、互相配合、互相尊重、互相谅解。建立和完善党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度和民主决策制度。坚持重大问题集体讨论，强化依法办事，坚持交心谈心、互通情况，强化协调配合，健全完善党内民主生活会制度，拓宽收集和征求意见的渠道。加强干部队伍建设和党员教育管理工作，规范完善各项规章制度和议事规则，努力构建和谐团队，形成团结战斗集体。领导班子成员在生活上要互相关心，互相爱护，体现同志之间的友爱精神；在工作上要识大体，讲贡献，讲原则，顾大局；在为人处事上要讲谦让，讲风格。对班子团结中存在的问题，不回避，不姑息，认真查找，深入研究，切实解决。班子成员要善于团结不同意见的同志，做团结的表率。班子成员要主动参加每年1次的领导班子民主生活会，党员领导干部要坚持过“双重”组织生活，全年参加党组织生活在6次以上。

3．勤政为民，强化服务，转变作风。领导班子及其成员要勤于政事，始终坚持把发展作为第一要务、稳定作为第一责任，进一步解放思想，不断调整完善思路，一心一意谋发展、聚精会神搞建设，为单位的中心工作和目标任务的全面完成而勤奋努力工作。领导班子成员要具有强烈的事业心和责任感，进一步增强改革意识和开拓创新精神，明确奋斗目标，抓住工作重点，提高办事效率，从实际出发创造性地开展工作。在实际工作中真抓实干，求真务实，克服形式主义和官僚主义；密切联系群众，经常深入实际调查研究，听民意、察民情、解民忧、办民事、帮助基层和服务对象解决具体问题；结合各自分管的工作和本单位实际，按照政务公开的有关规定，积极推行政务公开，立足本职，大力执行首问责任制、限时办结制度等各类制度，进一步优化办事程序，减少办事环节，提高服务水平和工作质量。

4．清正廉洁，奉公守法，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制。领导班子成员要切实做到清正廉洁，奉公守法，淡薄名利，以身作则，带头执行领导干部廉政准则和中纪委的若干规定，树立公道正派的思想作风，在工作、学习、生活上做坚持公道正派的表率。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格遵守领导班子及成员廉洁从政的有关制度和措施。领导班子和班子成员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，坚持依法办事，不利用职权干涉执纪执法机关执行公务。根据党风廉政建设责任制的有关规定，建立健全领导干部重大事项重要工作报告和述职述廉制度，自觉自查自纠，发现问题，认真整改，真正把自己置身于党组织的有效管理和广大干部职工的监督之下，自觉接受党内外人民群众的监督，促进反腐倡廉建设取得新成效。

三、加强领导班子的作风建设，保持领导干部的良好形象

（一）领导班子要大兴求真务实之风，认真履行工作职责，谦虚谨慎，带头执行各项规章制度，积极参加党政组织的活动，勤政务实，洁身自律，在各项工作中以身作则，模范带头，严格要求自己，起到良好的表率作用。

（二）班子成员要自觉深入基层，关心干部职工的学习、工作和生活，做好群众思想政治工作，把群众团结在领导班子周围，形成较强的凝聚力。

（三）加强行政管理和法制、法规教育，提高全局干部职工法律意识。

四、按照开展创“四好”班子活动的具体要求，开拓创新，全面完成今年的各项目标任务

开展创“四好”班子活动要真“创”实干，在“创”字上下功夫。班子成员要亲自抓活动的组织实施，每个成员都要切实增强创建意识和集体荣誉感。要进一步建立和完善创建活动的各项制度，如领导班子执行民主集中制原则制度、民主生活会制度、廉政谈话制度、党内监督制度等。对已经建立的制度一定要狠抓落实，并在实际执行中不断充实和完善，以利于创“四好”班子的透明度，自觉接受党内外群众的监督，真正把领导班子的“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”建设置于监督之下。进一步规范单位领导班子建设和领导干部管理的有关制度，严格教育，严格管理，严格监督。党支部要积极协助部门领导班子做好“四好”活动的基础工作。平时要重视创“四好”班子活动的记载和原始资料的收集整理，切实做到年初有创建规划，平时有活动情况信息，半年有小结，年终有总结。