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老干部竞争上岗演讲稿

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尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情非常激动,同时,也充满了感激和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助,感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会,在这里参加**的竞聘演讲,使我有可能实现自己的人生理想!首先,我先做一个简单的自我介绍:

我叫***,**年*月出生,**岁,(党员),**学历。先后从事过***工作、***工作。现任**,分管**。自接触到老干部管理工作以来,随着工作的深入,我也愈加热爱这份工作。我国早已步入老龄化社会,老年人群也越来越多。古语有云,“老吾老以及人之老”,尊老、敬老、爱老是我国的优良传统。老干部是单位的一笔宝贵财富,他们为单位的发展耗尽了毕生的心血和精力,是我们后辈学习和效仿的榜样。作为一名XX人员,我的个人力量虽然微薄,但能为老年人做点贡献,为他们的晚年生活增添一点色彩,是我一生中最大的愿望。我愿把自己的青春和热血都奉献给崇高的老年事业。这次竞聘,我也不是为了职位而来,是为了实现自己的人生价值而来。

竞聘该职务我有如下优势:

一、具有勇挑重担的信心

要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。因工作关系,我常常接触到老干部,他们虽年事已高,但仍然神采奕奕,精神饱满。和他们交流,心情也很愉悦、轻松。因此,尽管有时工作十分劳累,但我还是会尽心尽责地完成。我知道这样才是对自己负责、对老干部负责。

二、责任意识较强,进取精神强烈

自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,不论是以前在哪个工作岗位,我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识,优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心。

为了切实为老干部办实事、办好事,让他们感受到单位的关怀。我除了做好日常工作,还常常和他们沟通、交流,了解到他们的实际情况,及时改进工作方式。只要他们有需要,我都会第一时间去帮忙。每逢老干部生病、去世,无论是白天、黑夜,还是节假日里,我都会亲自去看望慰问。有一次,我因生病在医院输液,这时,身边的电话响了。原来,一位老干部同志感冒了,但他身边没一个亲人,情况还比较严重。因此,我顾不得身边护士的劝告,拔了针头,便往医院外奔去。后来,我赶到老人家里,连忙把他往医院送。后来,总算送医及时,没出什么大问题。我一有时间,便去探望。老人非常感谢我,拉着我的手说:“**,你真是我们老人的贴心人啊!”通过这件事,我明白了老人事业的重要意义,也更坚定了我为老人事业奉献一生的信念和决心。

三、具有丰富的工作经验

这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论在哪个岗位都凭着扎实的知识做好,圆满的完成了上级领导下达的任务。业务技能方面,多年的岗位磨练,不仅练就了我娴熟的业务技能,也磨练了我的责任心、进取心。在从事老干部工作的多年时间里,我对老干部工作的相关政策、待遇规定都有一定的了解,并且在与老同志接触的过程中,也渐渐摸索出了与他们打交道的方式方法。在处理某些问题时,不仅要耐心、细致,还要针对个体,采取具体的措施办法,工作才能有效率。

四、具有较强的沟通能力

老干部工作牵涉的范围较广。因此,在工作中,我努力做到加强沟通、上传下达。一方面,通过与相关单位、相关部门的联系、交流,提高工作效率。另一方面,积极与老干部及其家属进行交流,向他们讲解具体的政策,解释工作中的问题。有的老干部因年纪较大,理解能力较差,针对他们的问题,我会不厌其烦地为他们进行解释,尽量用通俗易懂的词语,增强他们理解力。有时,有的家属对我们的工作不理解,甚至恶语相向,我也保持冷静,向他们认真解释。尽管心中委屈,但也丝毫不影响我对工作的热爱。

成绩属于过去,激情成就未来。回首过去,我所走过的每一步,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导的关心,更有各位同仁的默默奉献。我想,**不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我,我将从以下几个方面努力工作,为我们单位的发展做出更大贡献。

(一)抓好自身建设,全面提高素质

老干部工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,努力争当一名合格的**干部,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)加强科室建设,提高工作水平

要认真学习总结老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平。老龄工作政策性较强,要把握好执行政策尺度,这是直接关系到老干部的切身利益。因此,要加强学习型科室的建设,培养本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,树立“服务意识”,以强烈的事业心、责任感去为老同志服务,切实为他们办好事、办实事。

(三)团结一致,增强工作合力

俗话说,“人心齐,泰山移”。要做好老干部工作,光靠个人的力量是不行的,要充分发挥出整个科室工作人员的整体力量,工作才能有所突破。要搞好科室的团结工作,形成一股绳,做到心往一处想,劲儿往一处使。自己首先要率先垂范,做到大事讲原则,小事讲风格,容人之短,用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力,关心他们的成长、进步。要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先做到。团结出凝聚力,团结出干劲,团结出效率。只要本室的团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。

(四)积极做好组织协调工作,加强纵向、横向联系

纵向主要是与省委老干局保持密切联系,多请示汇报,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,形成共识。

(五)关爱老同志,积极营造一个“老干部之家”

作为XX干部,我会主动收集、整理老干部工作情况,并向上级汇报,逐步建立健全老干部工作管理制度,经常深入老干部家中了解他们的思想、健康情况、生活需求、意见等。只有走进他们,才能更确切地了解他们的需要,才能对症下药,为他们排忧解难,做到事事有回音,件件有着落。要进一步健全老干部家访、慰问、住院看望、丧事等处理制度,实行跟踪服务。在现有的基础上完善老干部活动室,满足老年人健身和娱乐需求,真正让他们“老有所乐、老有所养”。真正为老同志营造一个温暖、贴心的“老干部之家”。

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,不动人、不精彩,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中,献给我所热爱的老年事业,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的,能够参与,能够在参与中检验自己的能力、水平,激励自己更加奋发有为地做好工作,创造良好工作业绩,奉献给祖国和人民,才是应有的目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

老干部竞争上岗演讲稿责任编辑:杨雪    阅读:人次