职工岗位竞聘演讲稿(10篇)范文

第一篇：股份公司值班驾驶员竞聘稿

尊敬的各位领导：

大家好！非常感谢大家给我提供这次竞聘机会。我一定倍加珍惜，不辜负大家的期望。

我叫xxx，今年xx岁，xxxx年参加工作，现为赤水天然气化肥厂驾驶员。这次公司改革要求对职能岗施行竞聘上岗，我根据自己的实际情况，申请竞聘赤水天然气化肥厂值班驾驶员。此次参与竞聘，是积极响应我厂改革的号召，我结合我目前的状况，努力把握机遇，希望在公司的大舞台上展示自己的才能，实现人生的价值。下面我分三个方面进行汇报：

一、竞聘条件

我之所以竞聘这个职位，是基于以下因素：

第一，具有较高的政治素养和责任心。自参加工作以来，我能够认真学习邓小平理论和党的各项方针政策，注重自身的思想作风建设，我能做到敬业爱岗，勤学好问，刻苦专研、恪尽职守、认真履行自己的岗位职责，并以饱满的热情和高度的责任心投身于我公司的发展与建设中。

第二，有丰富的驾驶经验和现场解决实际问题的能力。我一直从事驾驶员的岗位，因此积累了多年的行车经验，使我能够正确的面对和处理各种问题。

第三，熟悉生产单位路况。我对各生产单位的路况能做到了然于心，能服从调度安排随时出车，一直以来严格遵守交通法规，并定时对使用车辆进行维护，保证行车安全。

二、工作目标

如果在这次竞聘中我取得成功,我将着力从以下几个方面开展工作:

1、把安全工作放在首位。

作为一名值班驾驶员，应当把安全工作和安全教育摆在首位，始终把安全工作作为底线，努力实现“零违章、零事故”的目标，服从安全生产和安全管理的要求，努力实现安全运营和保障安全生产。其次针对生产实际情况，做到对车辆的机械运行状态有充分的了解，在严格执行制度的同时做到“风常吹，钟常鸣”，认真检查车辆技术状况将影响安全的隐患及时消除在萌芽状态。

2、以高度的责任心进行工作。

作为驾驶员，我会奉职尽责的干好自己的本职工作，在行车中严格遵守交通法规，行车纪律，从自身做起，从点滴做起，注重车辆日常保养，利用工作与生产的闲暇，结合工作的特点，以争做一流驾驶员为核心，努力学习文化知识、内强素质、外树形象、努力完善自我。

三、对于本次竟聘结果的态度

我厂和我公司的这次人事制度改革，是社会发展的必然，是大势所趋，因此，我参加此次竞聘的心态非常平和。如果能够竟聘上，我将更加努力地工作，来回报党组织、领导和同志们对我的厚望。如果竟聘失败，说明我与领导的要求还有一定差距，我绝对不会怨天尤人，而是将继续更加努力地学习，提高自身素质，更加努力地做好自己的本职工作，为公司的改革与发展做出自己的贡献!

竞聘人：xxx

第二篇：销售副总竞聘稿

各位领导、同事：

大家好！

首先，感谢大家给我这个竞聘销售副总的机会和荣誉，如果能够竞聘成功，我将代领团队完成以下销售目标：

总公司：销售纸面石膏板640万张，贴面板240万张，岩棉保温板一万吨，石膏10万吨，石膏粉5000吨；a公司:生产和销售石膏板620万张，生产石膏粉16.5万吨，贴面板240万平方米，石膏21万吨，完成石膏板烘干炉节能改造；b公司：设备安装及调试，生产和销售外墙保温板1万吨，环境绿化；c公司：完成石膏板技术改造,生产和石膏板180万张，争取国家支持基金600万元以上，阵地建设；d公司：六月底将初创期的全部投资持平，利润指标完成150万元，高加筋石膏板品牌扎根甘肃，销量达40万张，销售石膏粉5000吨。

要完成以上销售目标，我将采取以下销售策略。

一、构建营销渠道

渠道策略企业在运营中重要策略，企业的产品是通过营销渠道传递给消费者，营销渠道是实现产品与利润的桥梁，其应遵循以下原则:首先，营销渠道既要能实现我厂产品与目标受众之间的价值互换，同时还要能尽可能的缩短其长度，以提高效率为目的;其次，尽可能降低建设渠道的费用，控制销售中不必要的销售成本;第三，渠道的设计以维护经销商的利益为己任;第四，渠道中的信息要畅通，要保障第一时间内反馈到我厂，以使我厂在瞬息万变的今天能及时调整运营策略稳定公司的发展;最后，当然，这样的渠道一定要增加顾客的价值为目的，以达到双赢。

第一，直销。直销模式的运作，主要依靠自己我厂附近的一些工程来实现的，该模式省去了中间环节，其获益也是比经销获益大，而且能够增强公司的竞争力，但是，增加了额外的销售成本，而且运作周期长，所以，我厂的销售大部分应该还是要依靠经销商来完成。

第二，经销。随着装饰建材市场竞争日渐加剧，厂家与商家协同发展势在必然，他们有责任与义务一同开发新的市场，经销商的选择只是第一步，在技术方面的指导、促销、人员培训、售后服务等方面需要厂家来帮助经销商去完成，我厂的经销应借助经销商对顾客的购买习惯和消费习性的了解、其复杂的营销网络去实现自身的销售，这是也是我厂当前的核心任务之所在。只要中间商的利润得到保证且产品品质可靠，那么我厂就可以利用中间商实现营销。

二、整合营销传播，提升品牌价值

“酒香也怕巷子深”，拥有高品质的产品，只是在争夺市场的战役的开始。如何能将品牌应有的能量发挥出来，我厂应从战略的角度来看待品牌问题。这也意味着，树立战略品牌观念，建立一套适合自身的品牌管理体系，深入分析顾客的需求，制定行之有效的品牌建设的方案并加大品牌推广力度，树立与良好的品牌，然后依靠品牌的优势打造企业的核心竞争力，靠核心竞争力提升企业的无形资产，把品牌代表优质产品所凝聚的商业价值和商业信用、品牌资产、品牌个性、品牌形象、品牌忠诚度等转化为连续不断的购买力，占领并不断扩大市场份额。

通过整合各种营销传播组合，针对石膏板在市场的目标受众，如普通顾客、工程项目、建材超市、家装公司等，选择有效的传播途径，确立符合我厂实际需要的促销组合。针对市场的特点，在相对集中的建材市场投放户外广告，象“立邦漆”和“多乐士”进入市场时就采用了这种广告方式，效果显著。对正在兴起的超级市场也可采取户外广告的方式，在店面前方的醒目位置设置广告牌会大大提升企业在消费者人群中的知晓度。另外，对建材市场中经销商的店招和陈列给出设计规划，统一按公司的要求来做，以体现“优质企业”的形象。

三、提供全程化服务

要提高销售量，无论石膏板是在消费者市场或是工业品市场中均需要完善的技术服务，因此，我厂除了注重企业品牌、产品品牌，还应该重视服务品牌的打造。作为附加产品，服务是区别于有形的实物的产品。服务不仅是一种活动，而且是一种过程，是企业从产品设计、生产、广告宣传、销售、售后服务等各个部门的事，甚至是每位员工的事。销售服务已经不局限于售后服务，从售后开始向售中、售前前移，进入全程化服务阶段。在服务营销观念下，企业应该关心的不仅是产品是否成功售出，更应注重的是用户在享受企业通过有形或无形的产品所提供的服务的全过程感受。用户购买了公司的产品，不是营销工作的结束而恰恰是开始。对用户而言，产品的价值体现在服务期内能否有效的满足用户的真正需求。

要真正的为顾客提供优质的服务，首先要正确的分析顾客的需求，然后才能有针对性的满足于不同顾客的需求的多样性。石膏板作为建筑材料，间中间环节比制造商更多的接触到实际使用的客户，因此在销售和售后环节上，对各种可能接触到客户的环节的提供优质的服务，才能使这种服务有效的传递到最终用户那里，从而树立真正的服务品牌，增强市场营销竞争力，提高销售量。

四、灵活的定价策略

目前纸面石膏板市场的竞争是非常激烈的，各企业为了实现自己的营销战略和目标，根据产品的特点、市场的需求及竞争情况，都采取了灵活多变的定价策略，使价格与市场营销组合中的其他因素更好地结合，以便促进和扩大企业产品的销售，提高企业整体的效益。

五、加大营销队伍构建力度

销售人员是公司与顾客之间的纽带。对于顾客来说，销售人员是公司的象征;反过来，销售人员又从顾客那里给公司带回许多有关顾客的有用信息。所有销售人员即组成了企业的营销组织。营销组织作为企业的资源，应对其加以有效的管理和利用。营销组织的扁平化已是一个国际趋势，扁平化的核心在于提高组织的速度与效率，但如果在扁平化的过程中丧失了对市场的控制能力，使得企业的营销专业化能力和组织管理能力低下，就失去了扁平化的意义，成为一种简单低效的组织管理方式。企业应在考虑资源使用的情况下，充分考虑如何组织营销力量以对市场产生最大的影响，毕竟市场才是企业所追求的和利润的来源。

公司最直接面对客户的员工是营销人员，因此，营销人员素质的好坏直接影响到顾客对公司的认知和满意度。因此，内部营销与外部营销对企业来说同样变得很重要。内部营销的观念告诉我们，企业必须对直接接待客户的人员以及所有辅助服务人员进行培养和激励，使其通力合作，以便使顾客感到满意。而营销部门要做的最大工作就是使每个员工都实行以顾客为中心的营销。

在知识经济时代，知识营销对我厂尤为重要。品质再好的石膏板，如果选用型号或种类不得当，或是在安装时不得技术要领，那么也无法为顾客提供真正具有价值的产品:即一面安全、耐用、美观的墙面或天花。而随着市场的变化，渠道成员的复合化以及顾客日益复杂的需求，只是单纯去推销产品已远远不能适应这些变化了。销售人员要具备的不只会上门推销的技巧，而是要成为复合型人才:面对顾客:要成为产品专家。为顾客详尽的解说产品功能并能给出最佳选择的建议;面对渠道成员，不仅要成为产品专家，还要成为营销顾问。能为渠道培养人才、为管理下级渠道、开发大客户出谋划策;面对关联单位，要成为杂家。知识广博、为人处事体现国际知名企业的风范。

第三篇：竞聘县支行副行长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。也同时恳请各位领导及与会同志指教。此次我参与竞聘支行副行长一职，希望能够在新的工作岗位展示才华，锻炼自己，使自己的政治素质、业务水平和管理能力得到新的提高，为我行的发展做出更大的贡献。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可以说是一个崭新的开始。今天，展现在大家面前的将是一个积极上进，充满自信的我。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。

下面我做一下自我介绍，我叫***，今年**岁，中共党员，大专学历。XX年学校毕业。同年被分配到XX县XX银行工作，XX年调到信贷股工作。自加入××银行以来，我勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。是××银行给了我成长和成功的舞台，我也愿意为××银行的发展奋斗终生！

我竞聘的岗位是副行长，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我参加这次竞聘的原因主要有以下几点：一是源于自己价值的实现。我从事储蓄工作已有X年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上锻炼一下自己，支行副行长这一职务既能锻炼一个人的沟通协调能力，又能锻炼一个人的组织管理能力，所以，我希望给自己一个提高工作能力、实现自我价值的机会，而且我自信有能力适应这个岗位的工作。二是源于这个工作带来的挑战。由于诸多原因的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长显然不对称，这就加大了工作的难度，我很愿意去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。

副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。最主要的职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能，参加工作以来我始终以一颗赤诚之心戍守本职，以无限热情开启工作，身后留下的是辛勤的汗水，收获的是丰富的工作经验。过去的工作中也囊括了领导的谆谆教诲和同事的大力支持，今后我将继续孜孜以求，争取做出更大的贡献。应聘银行副行长的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势：

一是我政治素质过硬，具有良好的个人素质。我接受过良好的教育，闲暇之余我经常学习一些党的文件，不断提高自己的政治觉悟。我谦虚、谨慎、诚实，乐于助人，廉洁奉公、为人正直，做事讲原则，严格遵守职业纪律。工作中不断加强作风建设，增强服务意识，自觉塑造自身形象，加强部门协调和合作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下。

二是我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务能力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，XX年我被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，相信这份信任将会成为我顺利开展工作的有力保障。

三是我具有较强的管理协调能力。我熟悉银行工作的政策性、法规性，善于通过制定一些规章制度来加强管理。平时工作中我就喜欢看一些管理方面的书，崇尚现代管理理念，我相信这些对我做好以后的工作必将大有裨益。工作中我善于组织协调各个部门之间的关系，善于协调领导和员工的关系。使各项工作在和谐的环境中有条不紊地开展。

四是具有一定的领导水平和工作能力。多年的工作经历使我既熟悉本职工作也同时掌握了一定的领导艺术和工作方法。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养以“明明白白做人实实在在做事”为信条踏实干事诚实待人。多年来我始终坚持热忱服务工作到位使客户宾至如归时刻感到银企一家为树立商行的社会形象做出了积极的努力。平时无论是对自己还是对支行的工作都是严格要求严格把关严格落实受到领导和客户的普遍赞誉。同时能够积极与总行各部门密切配合通力合作共同完成工作任务。并主动当好领导参谋为领导正确决策提供科学依据。在荣誉面前做到不争不抢从未与领导和同事闹过矛盾使工作始终处于团结和谐的氛围之中。

我参加今天的竞聘并不是为了寻求职位上的荣耀，我只是感觉自己非常具备统领银行副行长的各项工作的能力，我自信能在这一工作岗位上，发挥出我的个人能力，为我们农发行的辉煌明天出一份力。各位领导、各位评委，如果能够得到各位的垂爱，让我走上银行副行长的工作岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的业绩来回报领导厚爱和同志们的支持，具体来讲，我将做好以下几点：

一、摆正位置，转变角色到位

作为一名支副行长，既是行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，我将履行好协助、协调、协作的职责，不折不扣地完成组织上交给的工作任务。一是以强烈的配合意识当好助手。揽事不揽权，到位不越位。二是要能充分发挥主观能动性，以热情的参与意识当好参谋。结合上级的要求和分管的工作，摸实情、找差距，及时提出新思路、新办法、献计献策。三是要以爱已之心爱人，以真诚的感情凝聚人心。和其他同志等距离相处，政治上帮助，业务上支持，生活上关心，认真听取他们的意见和建议，运用激励机制和人格的力量影响和带动员工，充分调动他们的积极性和创造性。

二、发挥自身优势，提高储蓄工作质量

储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不排除其他因素的存在，但服务质量的好坏绝对是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户提供满意的服务，最好是能够针对不同的客户提供个性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势交流就是最为简单的个性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件提供更进一步的个性化服务，但至少，我们应该为客户提供周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将协助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教育工作，树立端正的服务态度；另一方面，加强业务学习和交流，提高业务能力，为客户提供准确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。

三、加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力

我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！尊敬各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！

谢谢大家！

第四篇：医改办副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我心情非常激动，首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢各位给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会，能够参加医改办副科长的竞聘演讲，使我有可能实现自己的人生理想！今天我演讲的题目是“爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的医改办副科长。”演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫XXX，今年XX岁，中共党员，XX文化，XXXX年X月参加工作，现为市医改办XX科工作人员。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，以高度的责任心和强烈的时代感做好各项工作，取得了优异成绩，获得单位领导和广大群众的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

医改办副科长是一个重要的工作岗位，要在医改办的领导下，协助科长做好医改工作，推进基本医疗保障制度建设，健全基层医疗卫生服务体系，促进基本公共卫生服务逐步均等化，为全市人民提供更好的医疗服务。当医改办副科长，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照医改办的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，促进医改事业健康持续发展，造福于我市广大人民群众。

三、竞聘优势

(一)综合素质良好

我年纪轻，文化高，干劲足，政治素质和业务素质好，树立为民服务意识，踏踏实实做事，清清白白做人，有强烈的事业心和责任感，做到忠于职守、勤奋工作、秉公办事，精益求精、一丝不苟做好每项工作，取得优异成绩。

(二)工作经验较丰富

我参加医改工作虽然时间不长，但在领导的培养和同事们的帮助下，我认真做好医改各种报表、数据报送工作，认真做好医改办各项办会、办文和办事工作，协助社会科做好社会事业各种项目规划和申报工作。同时，我认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视经验积累和总结，注重理论和实践相结合，熟悉了医改办工作，具有较为扎实的业务知识和工作技能，能够熟练开展工作，按时准确完成各项医改办工作任务。

(三)组织协调能力强

我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，满足医改办工作要求，促进各项医改工作发展。同时，我培养自己吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，遇到工作困难，想法克服，竭力把工作做好，提高大家对我工作的满意度。

四、工作打算

如果我竞聘医改办副科长成功，着重做好三方面工作：

(一)抓好自身建设，全面提高素质

医改办副科长工作对我来说是一个新的工作，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的医改办副科长，全面完成工作任务，促进全市医改工作稳定持续发展。

(二)刻苦勤奋工作，全面完成任务

我要在医改办的领导下，认真贯彻党的医改方针和国家有关政策，围绕医改重点工作任务，做好全市医改的宣传、调研、协调、培训、督办和信息统计等工作，研究提出贯彻落实国家和自治区医改政策的措施和建议，制定全市年度医改工作方案和工作重点，将年度医改工作具体目标和任务分解、落实到领导小组各主要成员单位和各县（市、区）。同时，认真做好医改项目审批工作，严把项目审批关，规范政府投资项目审批程序，审核和控制好项目的可行性、建设规模，加快项目建设进度，尽快发挥项目效益。

(三)树立服务意识，促进工作高效

我上任后要摆正自己副科长的位置，积极协助科长开展好各项工作，做到工作到位不越位，工作帮忙不添乱。我要树立服务意识，开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好上级领导和部门领导，更服务好下属各县（市、区）和基层单位，促进各项医改工作上台阶。在医改办副科长新的工作岗位上，我要牢记使命，忠实履职，脚踏实地，创新工作，提高效率，切实做到思路上求实，工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实，不断增强执行力，高质量、高标准完成上级领导交给的各项工作任务。我要率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。

各位领导、同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给全市医改事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，努力干出成绩，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：信用社主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、员工同志们：

大家好!首先要感谢领导和员工同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的2015年，我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，我的毕生追求是明明白白做人，老老实实做事。今天我作“爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的信用社主任”演讲，分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫XXX，今年30岁，大专文化程度，2002年3月参加工作，先后从事分社出纳、会计，信用社操作员、会计，联社财务部会计、风险部副经理等工作，2012年2月起担任钟楼信用社副主任。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，以高度的责任心和强烈的时代感完成全部工作任务，取得了良好成绩，获得单位领导和广大客户的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

信用社主任是个重要的工作岗位，要在联社的领导下，带领信用社全体员工认真努力工作，完成联社布置的工作任务，取得良好工作成绩。当好信用社主任，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照联社的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，为信用社创造良好的经济效益。

三、竞聘优势

1、综合素质良好。我认真学习党的理论和十七、十八大精神，认真学习国家金融法律法规，认真学习信用社业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与信用社保持一致，做到忠诚于信用社，始终把信用社放心中，时刻维护信用社利益。我有强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，忠于职守、兢兢业业、精益求精、一丝不苟做好每一项工作，提高工作效率和工作质量。

2、工作经验丰富。我参加信用社工作已逾10年，在山区工作7年多，担任联社财务会计2年多，经历风险资产管理部副经理的工作锻炼，担任近1年信用社副主任，具有较为丰富的信用社工作经验。在多年的工作中，我认真学习，刻苦钻研，虚心向领导和同事请教，重视经验积累和总结，注重理论和实践相结合，牢固掌握国家金融法律法规和金融操作实务，具有扎实信用社的业务知识和工作技能，能够熟练开展各项工作，按时准确完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够团结员工，密切合作，共同把工作做好，满足工作要求，促进信用社各项工作又好又快发展。

3、工作业绩较好。我担任信用社副主任期间，除协助信用社主任搞好信用社各项工作外，还是专职信用社专柜负责人，负责专柜日常全面管理，负责专柜的全面信贷业务和POS商户的拓展管理，负责辖内8个分社的安全管理。我牢固树立服务“三农”、中小企业思想，认真做好金融服务工作，促进“三农”事业和中小企业发展；我努力做好营销工作，积极拓展业务，为信用社多创造经济效益；我加强内部管理，牢固树立合法合规意识，切实防范金融风险，维护信用社资产安全。通过自己的勤奋敬业工作，取得了较好的工作业绩，在单位领导和人民群众中有良好口碑。

4、能够吃苦耐劳。我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，想以前工作中，遇到无数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前吃苦耐劳、艰苦朴素的工作作风，按照信用社主任工作要求，紧密结合自身岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。

四、工作打算

假如这次竞聘信用社主任成功，我将在联社的领导下，围绕联社工作精神和自身工作职责，着重做好以下工作：

1、抓好自身建设，全面提高素质。信用社主任责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求信用社员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的信用社主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

2、做到勤政勤业，促进工作发展。我一是要加快经营业务发展，把握负债业务这条主线，发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持存款是立社之本，积极发展离柜业务和非现金结算业务，不断丰富个人中间业务产品。要积极扩大客户群体，优化客户结构，增加信用社业务的覆盖面，促进各项业务发展。要制定经营业务发展措施，责任落实到每个人，使人人有压力有动力，积极发展经营业务，力争取得良好业绩。二是要以“优质服务”为中心，积极开展各类主题活动，增强一线柜员的工作责任心，细致热情为客户提供优质服务，打响信用社服务品牌，增强信用社的社会影响力和对客户的吸引力，充当服务“三农”、中小企业的金融主力军。三是通过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营，增强一线员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理能力，杜绝产生金融风险。

3、抓好队伍建设，全力做好工作。我一是要在联社的领导下，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。二是要抓好员工队伍建设，通过学习、培训等方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。三是要以自己的良好行为充分调动每个员工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，共同做好各项工作，促进信用社发展，创造更好经济效益。

4、做好服务工作，奉献自己力量。我要树立当领导就是服务的意识，要开动脑筋，想方设法，搞好服务。要服务好信用社员工，支持大家放手开展工作，创造优良业绩；要服务好客户，让客户感受我们信用社优质、一流服务，愿意跟我们信用社开展业务往来，提高信用社的经营效益，促进信用社可持续发展。

各位领导、员工同志们，今天我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，促进信用社整体工作发展，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给信用社我们的共同家园奉献自己的力量，这就是我参加竞聘的初衷与目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

第六篇：改善办工作人员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!我能够参加今天的竞聘演讲，心情非常激动，首先感谢领导和同志们过去对我的培养和帮助，感谢各位给了我一次难得的机会，使我有可能实现自己的人生理想！今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的改善办工作人员。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫，男，35岁，中共党员，大学本科学历，1998年9月参加工作，现任高龙中心校副校长。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，以高度的责任心和强烈的时代感完成全部工作任务，取得了优异成绩，获得学校领导和广大师生的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

改善办是局里的重要工作部门，要在局的领导下，负责改善全县办学条件，促进教育事业又好又快发展。当改善办工作人员，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照局和改善办的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，改善办学条件，促进教育工作发展和教学质量提高。

三、竞聘优势

1、综合素质良好。我年纪轻，文化高，干劲足，政治素质和业务素质好，有强烈的事业心和责任感，牢记为师生服务的宗旨，做到忠于职守、勤奋工作、秉公办事，精益求精、一丝不苟做好每项工作，取得优异成绩。2003年被评为县优秀教师，2005年获得“普九”先进工作者，2008年和2010年分获乡先进教育工作者和县先进教育工作者荣誉称号，2012年获得教学3等奖。

2、工作经验丰富。我参加工作已有15年，担任学校副校长10年，分管安全、卫生、工会工作，主要负责改善办学条件。在多年的工作中，我认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、同事请教，重视经验积累和总结，注重理论和实践相结合，熟悉安全、卫生、工会工作，对改善办学工作具有扎实的业务知识和工作技能，能够熟练开展工作，按时、准确完成各项改善办学工作任务。

3、组织协调能力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，满足学校教学工作要求，促进各项教学工作又好又快发展。同时，我培养自己吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，遇到工作困难，想法克服，竭力把工作做好，促进工作又好又快发展

四、工作打算

如果我竞聘改善办工作人员成功，着重做好三方面工作：

1、抓好自身建设，全面提高素质。改善办工作对我是一个新的工作，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的改善办工作人员，全面完成工作任务，努力改善全县办学条件。

2、刻苦勤奋工作，全面完成任务。我要在局和改善办的领导下，认真贯彻党的教育方针和国家有关政策，组织指导全县各中小学校做好集资办学工作，依法征收教育费附加，深入各校检查督促教育费附加的征、管、用工作，检查建校工程施工和质量等情况，对完成项目进行结算审计，确保各工程质量合格，经费使用符合规定，促进各校办学条件的进一步改善。

3、做好服务工作，奉献自己力量。我上任后要树立服务意识，开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好局和改善办领导，更服务好每个学校和广大师生，

促进各项工作上台阶。我要加强廉政建设，遵守廉政准则，做到勤勉工作、廉洁从业，确保遵纪守法，无违纪违规事件，争当一名“廉洁、高效、务实”的改善办工作人员。

各位领导、同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给全县教育事业，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，努力干出工作成绩，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

第七篇：后勤服务中心副主任竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！我叫，年出生，现就职于后勤服务中心，拥有国家中级会计职业资格证书，中国共产党党员。今天我竞聘的职位是后勤服务中心副主任。

又是一年春来早。在这万物复苏的美好时刻，我的心中也洒满阳光。一年之计在于春，春天是播种梦想，放飞希望的季节，今天我沐浴着迷人的春光，勇敢地走上了这个展示自我，实现梦想的讲台！今天承蒙各位的信任和支持，给与我机遇，我将更加严格要求自己，戒骄戒躁，勤奋工作，不辱使命，力争谱写出一首壮美的“春之歌”。

有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙，那么在竞职后勤服务中心副主任这一岗位上，我自信具有以下的优势：

一是选择这一岗位竞聘，是因为单位工作10年，从基层送货员做起，后任客户经理，然后通过考试调入市局财务科工作7年，又被调入后勤服务中心多种工作的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

二是我具有扎实的理论基础和工作经验，本人在市局财务科工作了7年，在这几年里我掌握了扎实的理论基础，熟悉了财务知识与业务。我现在调到后勤服务中心，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤服务工作的经验。

三是我具有良好的综合素质。我开朗热情，善于沟通，表达能力强，能够妥善处理好方方面面的关系；我勤奋敬业，对工作认真负责，顾全大局，坚信平凡的岗位一样可以铸就精彩人生的道理；我乐于助人，关心同志，具有良好的人家关系基础；同时我还具有良好的组织协调能力，并具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品质，从不怕吃苦，能够承担繁重的工作任务和工作压力。

四是具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。

我们知道，后勤保障工作是公司工作正常运营的基础，试想，如果后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地工作？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心记录呢?又怎能在质量不过关的办公室内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我公司各项工作的蓬勃发展。

如果我有幸走上后勤服务中心副主任的岗位，我深知肩上的担子有多重，我将不余遗力地做好以下工作：

一是开源节流，减负增收，要把全公司的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购成本，保证采购质量。把后勤服务中心建成公司集约化管理的供应站。

二是后勤服务工作是领导联系群众的纽带，后勤保障中心要通过大量具体化、事务性、临时性的工作，密切上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广大员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广大干部职工体会到公司党委对自己的关心，感受到州大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为公司的发展多做贡献。

三是把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。后勤服务工作面涉及广，工作质量的高低和服务态度的好坏，将直接关系到公司的声誉和形象，影响到公司之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作，就可以提高州公司的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热情。

四是认真做好接待工作，有利于州公司工作的顺利开展，有利于州公司推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州公司树立良好的形象，提高州公司的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。

作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有年在基层工作经历，我更多地了解基层员工，了解基层所需要的关心与支持。

“我为荣誉而战，我为成功而来”，如果我的坦诚、自信与能力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加工作，以自己的工作质量汇报大家的信任和厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我做好了充分的心里准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同一魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”

我的演讲完毕，谢谢大家！

第八篇：副科级领导岗位竞聘稿

尊敬的各位领导

你们好！

我叫XXX今年29岁，在2005年的时候作为“云南省省级优秀生”毕业于云南警官学院，并且在同一年里取得了中国刑警学院法学学士学位。从参加工作到现在，本人先后在县公安局弥城派出所、禁毒大队、州公安局国保支队、警令部和政治部等单位、部门工作，也曾多次荣立集体三等功、个人嘉奖，并两年连续被评为优秀公务员。现在州局政治部“三项活动”办，负责专项活动日常工作。现在我特意向上级竞争副科级领导岗位，因为我觉得通过这几年的工作使自己已经达到上级的各项要求。下面，我就将自己的一些自身优势和对未来工作思路作一下简述:

一、自身优势

一是我热爱公安工作。如果说选择这份职业时更多的是热血青年对警察的一种英雄崇拜，那么3年基层、4年机关民警生活，使我懂得了“人民警察”这四个字的庄严和光荣。尤其是今年党的“十八大”的召开使我对于人民警察有了更加深刻的认识，那就是人民警察为人民。要想人民所想，要排除人民的一切困难。

二是能力优势。公安机关是一个重视实干的业务单位，没有端正的学习作风和扎实的业务能力是难以立足的。我坚持带着问题学习、带着问题实干，多钻研、多请教，业务能力提高很快。在多岗位的锻炼后，我具备了较强的组织管理能力、综合协调能力、创新能力、群众工作能力、法律业务能力、信息化工作能力和语言文字表达能力。另外，值得一提的是，我还先后多次作为随车引领员为田期玉主席、孟苏铁书记等多位领导作为到我地参会期间服务，还为全国各地到我地参观学习的二十多批同行讲解我州公安荣誉陈列室。

三是性格优势。开朗热情、开放合作、理性自律，是我的自画像，它让我充满对工作和生活的激情，它让我拥有良好的人际关系和协同作战的意识。从小我受到的是“工作要向高标准看齐，生活要向低标准看齐”的传统教育，它让我在工作要求方面很敏感，在生活待遇方面很迟钝，拥有积极上进、不计较于个人得失的良好心态。

四是年龄优势。富有朝气，年富力强、能征善战。年轻、活力是我当然的状态，以表率作用影响同事，己欲立而欲人、己欲达而达人，以身作则，同心协力，用团队的智慧和力量谋大事、干实事。

二、未来工作思路

今后工作岗位的职责是全面负责管理监督全州交警支队民警、协警的教育训练工作。思路需要增加很多内容，具体主要包括以下四点：

一是不断强化自身素质，提高政治业务水平。加强学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻学习“十八大”精神的内涵，并且在日常的工作中与具体的警察工作紧密结合起来，增强发现矛盾及解决矛盾的能力，不断提高从警治警的能力。要把握新时期警察工作的主旋律，围绕全面建设小康社会的总目标，不断增强大局意识、政治意识、群众意识和法制意识。努力提高自身的工作水平和领导水平、理论水平和实践水平。

二是制定交警新交规的系统培训计划。怎样尽快适应新交规的实行，是近一段时期交警工作的面临的新挑战。系统培训既为身处不同岗位的交通民警依法履职、便民服务，有效增强工作本领和提升规范执法的能力，也为进一步深入开展新交规社会化普及宣传奠定下扎实的法规知识基础。

三是加强民警执法安全防护工作教育。近年来，随着道路交通管理工作任务日益繁重、路面执勤危险系数逐渐增大，交警执法群体已经毫无疑问地步入执法弱势群体的行列。教育训练部门要积极组织民警开展安全防护警示教育活动，利用近年来全国发生的典型案例，采取案例分析、举办安全防护知识讲座等方式，使大家进一步提高自我安全防护意识，形成加强自身安全防护的良好习惯。从源头入手消除执法安全隐患，多措并举确保民警、协警人身安全不受伤害。

四是进一步做好民警心理服务工作。教育训练科要建立心理服务中心，通过引入心理保护科学理念、思路和方法，充分掌握队伍思想动态，及时缓释民警心理压力，有效预防和矫治民警心理问题，切实提高民警心理健康保护工作水平，大力营造我州交警队伍健康和谐、积极向上的良好氛围。

尊敬的各位领导：短短几分钟，也许不能表达我对这份工作的赤诚与热爱；寥寥数语，也许不能让您对我有全方位的了解。但我希望领导、评委能给我这个机会，让我能在致爱的舞台上，倾其心力，发挥优势，施展特长，为社会的发展献一份力，尽一份责任，共同谱写一曲平安之歌。

谢谢！

第九篇：办公室副科级职务竞聘稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度给予我们每个人一个展现自我、公平竞争的机会，参加这次竞聘，我的心情是异常激动的，因为这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有机会在这里竞聘演讲。积极参与、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参加这次竞聘的目的。此时此刻，当我平静的站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

我叫***，78年出生，97年月份参加工作，98年10月在部队入党，2001年安置在镇政府工作，2004年开始在武装部工作。在武装部工作的8年间，武装部工作各项成绩在全市都名列前茅，受到过各级领导和部门的表彰，并且在省军区、安庆军分区比武中都拿到过名次。15年兢兢业业，一丝不苟的工作，一份份荣誉只是心血的凝结，是付出的汇报，是领导的认可，是群众的肯定。所以，今天竞聘管理办公室副科级职务，并不是想要一个具有吸引力的职位，而是对我从事这么多年工作的一种挚爱，更是希望靠自己的努力使管理科这个大家庭发展壮大。

竞聘副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

一、我具有良好的修养、完善的工作作风以及正直的人品

我在为人方面，善解人意，公德正派，胸怀坦荡，与人为善。在个人修养方面，我认为一个人的修养和高尚情操不是凭空、与生俱来的，而是经过不断修炼学习培养而来的。所以，平时我只要有时间，在不影响工作的前提下，不断学习，努力充实自己。从不轻易虚度光阴。特别是当今的社会，变化迅猛，精神与物质常常处于碰撞之中，需要谨慎，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。这就更加要求自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风方面，能认真负责，吃苦耐劳，行胜于言。我始终坚持以身作则，树立良好的榜样。领导布置的工作，总是尽全力完成，从不无故推诿。

二、我具有比较全面的组织、协调工作的素质和能力

多年的工作经验的积累，我已经能够从容的面对工作中的各种情况，做到工作认真负责，识大体，顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养。做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

三、我有充沛的精力和十足的干劲

凭借多年的部队生活，军人作风已经深深注入我的工作与生活，过硬的素质、成熟稳重、年富力强、朝气蓬勃是我的特点。在做好自己的本职工作的同时，我坚持不断学习、不断雕琢，把日常工作中每项工作都当成锻炼自己、提高能力的契机，稳扎稳打、不骄不躁、不断开拓、锐意进取，以耐心、信心和决心圆满完成各项工作任务。

四、我有良好的政治思想觉悟

经过组织多年的培养和自己不懈的努力，我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的方针、政策、路线，始终与党中央保持高度一致，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品行端正。今年还认真学习了党的十八大精神，能够树立正确的人生理想和信念，能够准确的判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，讲原则、讲团结、守纪律，能正确处理得与失、公与私的关系。

当然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些不足。比如：与领导、大家交心、交流思想不够；管理经验和水平还有待进一步提高；之前一直在部队中工作，对事业单位工作不够熟悉。不过，我有信心在以后的工作实践中不断克服并改正这些缺点和不足。

俗话说，“凡事预则立，不预则废”。对于我所竞聘的职务岗位，我有如下对副科长的认识和上岗后的设想：

一是，当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。

二是，要坚持以人为本、服务优先。始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，寓管理于服务之中，实现依法管理、科学管理、人性化管理，使人民群众在社会生活中切实感受到权益得到保障、秩序安全有序、心情更加舒畅。

三是，坚持多方参与、共同治理。充分发挥镇政府在社会管理中的主导作用，同时充分发挥多元主体在社会管理中的协同、自治、自律、互律作用，使各种社会力量形成推动社会和谐发展、保障社会安定有序的合力。

四是，构建新型社会管理服务体系，是加强和创新社会管理的关键。着力从源头治理、动态协调和应急处置三个层面，构建相互联系、相互支持的一整套规范、机制和服务体系，尽可能减少社会问题，及时化解社会矛盾，果断处置社会冲突与社会对抗，最大限度地激发社会创造活力，最大限度地增加和谐因素和减少不和谐因素，最大限度地化消极因素为积极因素。

“给我一个支点，我能撬起整个地球。”面对各位领导，各位评委，各位同事信任和期待的目光，我坚信“人心齐，泰山移。”如果在座的各位能够和我一起努力，我敢肯定，不久的将来，我们镇会发展的更加美好。

第十篇：银行营业部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、员工同志们：

大家好!首先要感谢领导和员工同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的银行营业部经理。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的2013年，作为一名银行营业部经理，我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，我的毕生追求是明明白白做人，老老实实做事。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫XXX，现年XX岁，中共党员，XX文化程度，XXXX年X月参加工作，现担任银行营业部经理。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能，以高度的责任心和强烈的时代感完成全部工作任务，取得了良好成绩，获得银行领导和广大群众的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

银行营业部经理是个重要的工作岗位，要在银行的领导下，带领营业部全体员工认真努力工作，完成银行布置的工作任务，取得良好工作成绩。当好银行营业部经理，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照银行的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，为银行创造良好的经济效益。

三、竞聘优势

(一)综合素质良好

我认真学习党的理论和十八大精神，认真学习国家金融法律法规，认真学习银行业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与银行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠诚于银行，始终把银行放心中，时刻维护银行利益。我有强烈的事业心和责任感，牢记为民服务的宗旨，忠于职守、兢兢业业、精益求精、一丝不苟做好每一项工作，提高工作效率和工作质量。

(二)工作经验丰富

我参加银行工作已有XX年，在多年的银行工作中，我服从领导，积极承担艰苦工作，善于做员工思想工作，积累了较为丰富的银行工作经验。我平时认真学习，刻苦钻研，虚心向同事、领导请教，重视经验积累和总结，注重理论和实践相结合，牢固掌握国家金融法律法规和银行业务操作流程，具有扎实的银行业务知识和工作技能，能够熟练开展营业部各项工作，按时、准确完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，能够团结员工，密切合作，共同把工作做好，满足工作要求，促进营业部各项工作又好又快发展。

(三)工作业绩较好

我加强内部管理，牢固树立合法合规意识，切实防范金融风险，维护银行资产安全。我加强营销力度，利用2012年度全县财政统发工资在我行的大平台，努力做好柜面营销，取得良好成绩。我加大员工培训力度，在2012年度柜员等级考试中取得优异成绩，共有5人评为3级柜员、1人评为4级柜员，其中4人为入行不到1年半的代办员。2012年四季度文明规范服务督导暗访中，我支行被评为倒数第二，我要充分吸取这个教训，采取有效措施加强文明规范服务，力争使营业部文明规范服务上新的台阶，获得客户的满意。

(四)能够吃苦耐劳

我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，想以前营业部工作中，遇到无数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前吃苦耐劳、艰苦朴素的工作作风，按照营业部经理工作要求，紧密结合自身岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。

四、工作打算

假如这次竞聘银行营业部经理成功，我将在银行的领导下，围绕银行工作精神和自身工作职责，着重做好五方面工作：

(一)抓好自身建设，全面提高素质

银行营业部经理责任重大，任务繁重，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务和管理素质，公平公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，要求营业部员工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的银行营业部经理，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)做到勤政勤业，促进工作发展

我一是要加快经营业务发展，把握负债业务这条主线，发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持存款是立行之本，以银行卡为载体，积极发展银行离柜业务和非现金结算业务，不断丰富个人中间业务产品。要积极扩大客户群体，优化客户结构，增加营业部业务的覆盖面，促进各项业务发展。要制定经营业务发展措施，责任落实到每个人，使人人有压力有动力，积极发展经营业务，力争取得良好业绩。二是要以“优质服务”为中心，积极开展各类主题活动，增强一线柜员、大堂经理和保安的工作责任心，细致热情为客户提供优质服务，在提升服务水平中形成自己的特色，打响营业部服务品牌，增强营业部的社会影响力和对客户的吸引力，以优质服务促进各类业务的发展。三是通过建立内部控制体系，健全内部控制机制，实现持续稳健规范经营，增强一线员工遵守合规习惯的良好作风，切实提高风险合规管理能力，杜绝产生金融风险。

(三)抓好队伍建设，全力做好工作

搞好营业部工作，队伍建设是根本。我一是要在银行的领导下，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。二是要根据经营业务发展需要，抓好员工队伍建设，通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，共同做好各项工作，促进营业部发展，创造更好经济效益。

(四)做好服务工作，奉献自己力量

我上任后要充分发挥主观能动性与积极性，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，把自己看作是营业部里的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务。要服务好银行领导和营业部员工，支持大家放手开展工作，创造优良业绩，共同开创营业部工作新局面。要服务好客户，让客户感受我们营业部优质、一流服务，把我们营业部作为办理金融业务的首选银行，扩大我们营业部的业务经营范围，提高我们营业部的经营效益，为银行可持续发展作更大的贡献。

(五)履行工作职责，交出满意答卷

作为一名银行营业部经理，我要服从服务于银行的中心工作，围绕自身工作职能，认真执行银行的方针政策和制度规章，牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，加强廉政建设，做到洁身自好，不违纪违规，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，创造良好工作业绩，向银行交出一份满意的答卷。

各位领导、员工同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，促进银行整体工作发展，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位领导、员工同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给银行我们的共同家园奉献自己的力量，这就是我参加竞聘的初衷与目的。

我的演讲完了，谢谢大家！