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办公室副主任爱岗敬业演讲稿

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办公室作为公司的综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,具体工作归结起来是“三服务”,即“为领导服务、为员工服务、为群众服务”。办公室担负重要职责,工作要求高,时效性强,工作好坏直接影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展《用心去工作》读书活动,我作为一名办公室副主任,结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作”等工作手册内容,联系办公室相关业务工作,浅谈自己如何提升人员素质,提升工作品质,促进办公室工作发展。

一、强素质,提升自身业务工作能力

强素质,就是要通过不断的学习和实践,提升自身业务工作能力,为做好办公室服务工作打下牢固基础,具体说要提升六种能力。

(一)提升学习创新能力

我要把提升学习创新能力作为提高自身综合素质的主要推手,结合公司开展《用心去工作》读书活动,采取多种形式加强学习,着力提高自己的思想政治素质、政策理论水平和专业知识技能。每周坚持两个小时以上的学习时间,定期学习政治理论、政策法规和业务知识,及时掌握国内外政治、经济形势和业务发展情况,保持自己思想与时俱进,提高正确分析和把握形势的能力。

(二)提升调研参谋能力

为公司领导提供工作情况和工作信息,是办公室的一项重要工作,是领导了解情况、发现问题的重要途径,也是内部沟通情况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导提供及时、准确、全面的信息,当好参谋助手,需要办公室进行大量的调查研究,掌握第一手资料。在提供工作情况和工作信息中,我要紧密结合公司工作中的重点和热点,紧紧抓住公司工作中的优点和特点,紧紧围绕公司全局工作中心,认真在“谋策、谋略、谋方、谋会、谋事”方面做文章,在增强“政治上的敏感性、谋划上的全局性、思维上的预见性、时间上的可靠性、工作上的创造性”上下功夫,为公司领导决策提供翔实依据,充分发挥办公室参谋部、智囊团的职能作用。

(三)提升综合协调能力

办公室协调工作是否到位,直接影响到日常工作能否正常运转、高效运转。为此,我必须加强协调意识,提高综合协调能力,要及时做到上情下达,下情上传,协调好上下级关系;要讲政治、讲大局、讲团结,协调好同级部门关系;要求同存异,协调好内外关系,为公司创造良好的工作环境。

(四)提升执行服务能力

办公室工作重在执行和落实,公司决策一经形成,需要尽快落实到工作中去。在决策执行和落实中,我要注重从大处着眼,小处着手,力求严谨细致,精益求精。要靠前,跑在各部门、各项工作的前面,事事亲临工作第一线,工作靠前,吃苦靠前。要高效,追求高、精、快,发挥协调服务功能,使工作高效运转,提高工作效率和质量。要规范,按规章办事,按程序操作;作为办公室副主任,我要明确工作定位,不越级、不越轨,不超出权限,做到一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,确保各项工作有序推进,取得实际工作成效。

(五)提升监督约束能力

督查督办是办公室的重要职能,督查工作抓得紧、抓得实,公司领导决策、计划部署就会迅速贯彻落实,工作任务就会按要求及时完成。我要高度重视督查督办工作,抓好大事、要事、急事的督查落实。时刻关注热点、难点问题,及时跟踪督查督办,彻底处理在执行过程中出现的各种问题,确保公司领导决策、计划部署工作得到不折不扣执行和落实。

(六)提升廉洁自律能力

古人曰:“廉生威,公生明”。我作为办公室副主任,常在公司领导身边,一定要廉洁自律,严守纪律,低调做人,高调做事,不追求虚荣和奢侈,不沾染浮华和邪气,要有甘于清贫不计得失的精神,切实做到站的正,立的直,实实在在履职,抵得住腐朽思想的侵蚀。

二、提品质,促进工作规范高效发展

提品质,就是要通过刻苦勤奋、兢兢业业工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,实现工作的完美和高效,促进工作规范高效发展。具体说要树立四种意识,做到尽职尽责尽心工作。

(一)树立政治意识

我要坚持正确的政治方向和政治立场,在思想上、行动上自觉同公司的工作精神和工作要求要求保持高度一致,做到政令畅通,令行禁止。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧跟形势发展,见微知著,及时发现公司工作中带有苗头性、倾向性的问题,透过现象看本质,全面反映情况,准确分析问题,向公司领导提出正确工作建议。

(二)树立服务意识

办公室是公司的窗口部门,直接代表着公司的形象和声誉。我必须牢固树立服务意识,把服务领导、服务员工、服务群众作为办公室工作的宗旨,放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员,切实做到工作到位不越位、办事不多事、服务不添乱,全面提高服务质量和服务水平,让领导、员工和群众满意我的工作,促进公司各项工作发展。

(三)树立大局意识

办公室尽管是公司的一个职能部门和办事机构,但是由于所处地位和肩负职能的特殊性,决定了办公室必须牢固树立大局意识,服从服务于公司工作的大局。我要在思想上把握大局,立足本职,胸怀全局,认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发,以大局为重。我要在工作上围绕大局,紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,谋大局,注重整体效果,克服片面观念,统筹兼顾,妥善安排。我要做到局部服从大局,正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题,认识到没有全局就没有局部、当大局利益与局部利益、个人利益冲突时,要毫不犹豫地服从大局利益,维护大局利益。

(四)树立创新意识

面对新形势,开创新局面,我要在继承过去成功经验的基础上,树立创新意识,大胆探索,勇于实践。力戒墨守成规,不思进取。要适应形势发展,树立新标准,根据公司新形势、新任务的精神,严格要求,自我加压,主动提高各项工作标准,以新标准提升新水平。结合工作实际,在深入调研的基础上,及时准确地把握办公室工作中存在的新情况、新问题和领导对办公室工作的新要求,不断探索办公室工作的新形式、新途径、新办法,走出一条创新之路,不断开创办公室工作新局面。

“尽职尽责尽心”是员工的第一行为准则,只要尽职尽责尽心,把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡;做到尽职尽责尽心,普通的人也能干大事业;这就是尽职尽责尽心的价值体现。在尽职尽责尽心工作中,我要熟悉自己的工作岗位责任,明白自己的工作范围,对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,努力做完做好。我要具备良好的职业理念,讲求诚信,珍惜岗位,严守岗位纪律,立足本职,集中精力集中时间做好工作,按时完成工作任务,提高工作质量。我要树立一个理念,既然公司让我从事办公室工作,我就要出以公心,不计私利,兢兢业业,全力做好工作,不辜负公司的期望;做到爱岗敬业,履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉各项办公室工作的行家能手,干出优异工作成绩,为公司发展努力作贡献。

以上浅谈了自己如何提升人员素质,提升工作品质,促进办公室工作发展。希望我们公司全体员工振奋工作精神,鼓足工作干劲,在公司的正确领导下,利用开展《用心去工作》读书活动的契机,切实提升自身素质,提升工作品质,全面完成工作任务,创造工作价值,促进公司发展,实现自身发展目标。

办公室副主任爱岗敬业演讲稿责任编辑:杨雪    阅读:人次