浅析新形势反腐倡廉执行力的对策范文

一、加强反腐倡廉执行力的策略

1.注重制度的科学性、合理性。

邓小平同志曾经说过这样一句话，好制度，可以使得“坏人”不能行为嚣张；不好的制度，可以使得“好人”不能够进一步做好事，还可能会走向相反的方向。通过这句话我们深刻的了解到“严密制度”这是有效执行制度的前提和保证，科学合理的制度设计以及明确的针对性，对于制度的顺利执行起着非常重要的作用。首先，要求制度执行必须具有很强的操作性。也就是说制度的执行，不仅要有程序性的要求，还需要实体性的需求，确保制度在执行时“管得住”、“行得通”，还需要加强制度与制度之间的协调和配合，消除制度执行的阻碍因素，建立健全良性互动、相互关联的合理制度。其次，制度的建设一定要跟上时代的步伐，做到“与时俱进”，要定期的梳理制度执行的全过程，对于出现的问题进行及时解决，对欠缺和不到位的地方进行及时的完善，不断促进制度的建设和完善，从而更加适应新形势下的要求和变化。再次，制度的建设要充分体现“群众性”，在进行制度建设的时候，一定要坚持“以人为本”的理念，从人民群众的焦点问题和热点问题入手分析，在制度建设中体现人民群众的需要，进一步为制度的执行打下良好的基础。

2.大力提高制度的宣传力度。

充分利用网、报、台等媒体的作用，提高教育的覆盖面和长效性。一台（电视台）、一网（互联网）、一报（相关报刊）等宣传平台具备覆盖面广和可持续性的特点，而且对我们开展教育工作而讲具有良好的经济性。我们要充分利用各种媒体，广泛开展反腐倡廉宣传教育，并且要注重时效，注重丰富内容和形式，达到切实吸引眼球和宣传教育的目的。

3.加强监督检查力度。

在监督检查方面，以国家法律法规、各级各项规章制度为依据，日常监督与重点监督相结合，有效地发挥纪检监察的监督制约、保护干部、规范管理和提高效益的作用。近年来，各级组织一方面在贯彻落实党内监督各项制度上下功夫，如认真执行领导干部收入申报、重大事项报告和礼品礼金登记等制度，加大检查力度，促进领导干部廉洁从业；一方面认真开展效能监察工作，促进规范管理与提高效能。例如，根据不同时期的工作重点，会选取一些重要制度开展专项检查，如曾经对“三重一大”集体决策制度、“六项制度”、“七项要求”、商业贿赂专项治理、“小金库”专项治理、工程建设领域专项治理等多个方面开展了专项检查，并加强对日常各项制度落实情况的信息收集、反馈和纠偏工作，认真梳理、总结有关问题，为有关制度的进一步修订完善和贯彻落实提供依据。

4.加强领导的参与和重视。

要想提高反腐倡廉相关制度的执行力，一定要积极的发挥领导干部的作用，加强领导的参与和重视。首先，在思想上领导干部一定要有“制度”的规范和意识，加强对制度建设的多项工作的贯彻落实，积极建构相应的责任体系，由领导亲自抓这项工作，分管领导负责具体事务的管理，上下级之间形成有效的“联动”，一级促一级，一级抓一级的层级管理，真正确保每项工作的分解和落实到位，提高制度执行的保障力度。其次，领导既是制度落实的执行者，同样也是制度执行的监督者和管理者，因此，一定要加强对不同级别人员的管理力度和监督力度。再次，领导一定要发挥其模范带头作用，为全体人员树立一个良好的榜样，这对制度的有效执行会起到事半功倍的效果。有了领导的重视和参与，并且真正发挥其应有的作用，才能保证反腐倡廉工作取得时效。

二、结语

综上所述，本文针对加强反腐倡廉相关制度执行力的重要性和迫切性开始入手分析，针对在现实工作中出现的一系列问题，从注重制度的科学性、合理性，大力提高制度的宣传力度，加强监督检查力度，加强领导的参与和重视等四个方面，详细论述了加强反腐倡廉执行力的策略分析。

作者：卢伟燕单位：中国原子能科学研究院