质监局宣传信息考核工作通知范文

各分局、科、所、队：

为进一步加强宣传信息工作，及时总结工作中的先进经验，提升我局的社会地位和影响力，根据省、市局工作要求，结合我局实际，现就加强宣传信息考核工作的有关事项通知如下：

一、考核内容

1、各单位在省、市局及县委、县政府信息简报的信息采用情况；

2、各单位在各级新闻媒体发稿情况；

3、各单位每月报送工作动态信息情况；

4、完成上级部门或本局下达的调研任务情况。

二、考核办法

1、对宣传信息考核采用量化考核、发表奖励的办法，由局办公室统一扎口管理，各分局、科、所、队均以电子邮件形式向办公室提供稿件（具体计分办法见附件）。各单位每月报送信息不少于4篇，分值不低于20分。全年完不成报送任务的，取消该单位本年度评先资格。

2、对在部级、省级和市级报刊发表的专题性信息或通讯，分别按800元、400元、200元对作者给予奖励，发表的简讯或图片新闻分别按500元、300元、100元对作者给予奖励；对在国家局、省局和市局信息简报发表的专题性信息，分别按800元、400元、200元对作者给予奖励，发表的一般性信息，分别按500元、300元、100元对作者给予奖励，发表的简讯分别按300元、200元、80元对作者给予奖励；在报刊上发表稿件必须凭所刊登的报刊原件或稿费邮寄单到办公室登记。

三、组织领导

1、各单位须指定1名工作人员为信息员，及时向局办公室报送信息，主要负责人要亲自抓宣传信息工作，带头撰写宣传信息。

2、各单位要将宣传信息工作纳入全年工作目标计划，积极向局报送宣传信息，为信息员报送信息提供良好的工作环境和便利条件，报送的所有稿件，要经分管局长审核并签字。

3、信息员要围绕县委、县政府和质量技术监督的中心工作，突出重点，及时总结工作中好的经验和做法。信息内容必须符合法律法规和本系统工作要求，鼓励报送既有情况又有分析的信息和调研报告，为领导决策和工作交流服务。

4、局办公室将建立健全信息宣传采编、报送、考核、奖惩等管理体系，对各单位报送的宣传信息及时向国家、省、市质监部门主办的报刊、杂志、网站推荐。每月召开一次工作例会，每季度通报一次宣传信息完成情况。

5、对宣传信息工作实行当月积分制，月得分情况纳入年度工作目标考核，并设立单项考核奖，年度内宣传信息工作完成较好的单位或个人将被评为本局宣传信息工作先进单位和个人。

6、本通知中所述报刊杂志指党报、党刊及各级质监部门主办的报刊、杂志。