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园林执法考核工作通知

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各县(市)、区园林局,经济开发区执法局,局属各执法单位:

为加强城市绿地的保护工作,切实提高全市园林执法队伍依法执法水平,根据文件要求,我局将对全市园林执法工作进行年度考核。现将具体事项通知如下:

一、考核对象

各县(市)、区园林执法单位,局属各执法单位。

二、考核时间

2011年度园林执法考核时间为:2011年12月中旬至2012年1月中旬,具体时间另行通知。

三、考核内容

(一)上级交办案件完成情况(5分):按时完成领导交办任务、按时限要求完成上级有关部门批转的查处案件。

(二)值班电话和来信来访案件查处情况(5分):建立接警和来信来访登记制度、严格执行时限承诺,有现场查处记录、有反馈记录。

(三)巡查案件查处情况(15分):建立巡查责任制、定期对辖区进行巡查,有巡查记录、有现场查处记录、有案件查处反馈记录。

(四)重大毁绿案件查处情况(20分):重大毁绿案件查处及时,查处率、结案率100%。

(五)移交案件查处情况(15分):有案件移交记录、有所在单位领导有关批示要求、有立案记录、有查处反馈记录,案件办结率95%以上。

(六)执法文书管理情况(15分):文书制作符合制式要求、内容书写准确规范、相关资料齐全。

(七)文明、廉洁执法情况(15分):文明执法,无违规、违纪行为。执法人员处理违法案件时要向当事人主动敬礼并出示执法证件,执法过程中要使用文明用语、礼貌待人,严禁辱骂、殴打当事人。

(八)创造性开展工作情况(10分):创新工作机制,取得执法成效。

四、考核办法

由市市政园林局组成考核组,采取听取汇报,查看执法台帐、案卷,勘察重大毁绿案件现场等方式进行。年度考核采取百分制计分方式。90分以上(含90分)为优秀;80分以上(含80分)为合格;80分以下为不合格。考核结果上报市政府。

对考核结果为优秀等次的,给予通报表彰;对考核结果为基本合格或不合格的园林执法单位,要求深刻分析原因,明确整改措施,限期整改。

园林执法考核工作通知责任编辑:陈老师    阅读:人次