您现在的位置: 新晨范文网 >> 文秘知识 >> 经验技巧 >> 正文
领导者说话要注意态度与技巧
定制服务

定制原创材料,由写作老师24小时内创作完成,仅供客户你一人参考学习,无后顾之忧。

发表论文

根据客户的需要,将论文发表在指定类别的期刊,只收50%定金,确定发表通过后再付余款。

加入会员

申请成为本站会员,可以享受经理回访等更17项优惠服务,更可以固定你喜欢的写作老师。

讲话,是领导干部必备的基本素质,也是重要的工作方法。当前,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强,尤其需要领导干部经常向社会各阶层宣讲政策、阐述形势、释疑解惑、统一思想。这次参加复旦大学“县处级干部公共管理与领导力提升高级研修班”,通过公共危机管理与媒体应对专题的学习,感触更深。能不能讲,善不善讲,体现出一个干部的能力和水平,关系到一个地方的发展和稳定。然而,一些干部拥有“话语权”,却时常成为“失语者”。一些地方工作局面打不开、群众工作做不通甚至群体性事件频发,与当地干部不会说话、不能说话、不敢说话不无关系。

掌握舆论话语权,赢得发展主动权,做一个会“说话”的领导者,是提升干部素质的当务之急。笔者认为应着力从以下四个方面下功夫:

一是博学以增话语的广度。当今世界,人类知识总量正在以几何级数递增,仅靠在学校读几年书就能用上一辈子的时代一去不复返了,不与时俱进地加强学习,必然导致知识老化、思想僵化、能力退化、话语弱化。领导干部要“真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求”,终身学习,博览群书,不断扩大知识容量、调整知识结构、完善知识体系,做到言之有物、引人入胜。

二是慎思以增话语的深度。古人云:“不谋全局者,不足以谋一域;不谋长远者,不足以谋一时。”只有把经验性的感性认识提升到理论思维的高度,透过现象抓住本质,立足现实把握未来,才不致为纷繁复杂的表象所迷惑。领导干部要勤思、深思、慎思,思变、思危、思进,多讲深刻的话,启人以思辨;多讲创新的话,给人以启迪;多讲深远的话,指人以方向。

三是躬行以增话语的力度。有些干部似乎讲话水平很高,群众却认为其华而不实,原因就在于只会空谈、不尚实干。群众对干部是听其言而观其行的。领导干部要从文山会海、迎来送往中解脱出来,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果、人民的利益,说到做到,说话算数,从而赢得群众的信服与拥护。hTtP://Www.XcHeN.COm.cn

四是亲民以增话语的热度。领导干部说话的主要对象是基层群众,心系群众、服务人民,才能把话说到老百姓的心坎里,让群众如沐春风、倍感温暖。各级领导干部要在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上为了群众,经常深入到基层和群众中去,知实情、知愿望,察疾苦、察隐患,话家常、话发展,多说明白话,多说大实话,真正做到话相通、心相连、情相近,始终同人民群众保持密切联系。

领导者说话要注意态度与技巧责任编辑:李老师    阅读:人次

经验技巧相关文章
    没有相关范文