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企业社会保险管理工作探讨

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摘要:随着我国国民经济的不断增长,人们的生活水平不断提高,我国的社会保险制度也不断地完善和进步,成为单位中重要的组成部分。社会保险是很多员工的基本保障,在一定程度上增强了企业的管理能力。笔者对企业社会保险管理中存在的问题展开分析,并采取针对性措施,从而加强企业的社会保险管理,使员工把企业当成自己的家,从而为企业创更高的利益。

关键词:社会保险;企业员工;企业

目前,我国社会保障制度越来越完善。依据相关法律规定,与企业签订正式劳动合同关系的员工,企业都应为员工办理并缴纳社会保险。在社会保险管理系统中,企业也承担一定法律责任:一是加强社会保险管理工作;二是按照规定的时间进行社会保险的申报和费用缴纳。

一、目前我国企业社会保险管理中存在的问题

1.缺少社会保险专业管理人才。随着社会保险制度和政策的不断健全,我国社会保险工作也更加专业化,这也对企业社会保险管理提出了更高的要求。在企业中,社会保险管理人员既是具体的执行者,也是企业员工的服务者。但是,从实践来看,目前企业社会保险管理人员整体水平还有待提高,专业管理技能不强,不能有效适应日益信息化的工作方式。这不仅制约了企业社会保险管理的效率与质量,也不利于更好地保护员工的合法权益。

2.企业管理层重视意识不强。社会保险能保护员工的合法权益,是连接企业与职工的桥梁。企业完善的社会保险管理,将有效激发员工的工作积极性与主观能动性,促进企业生产效益不断提升。然而,一些企业管理者在经营管理实际中,对社会保险问题不够重视,也未真正从人力、物力、财力等方面,给予社会保险管理部门有效的支持,使社会保险管理基础比较薄弱。有的企业为了节省开支,不与职工签订劳动合同,也以各种借口不给员工缴纳社会保险,导致员工合法利益得不到应有的保障,也无法享受到社会保险改革成果。

3.管理理念与管理方式相对滞后。在社会保险事业改革与发展背景下,企业内部社会保险管理工作也更加复杂,涉及的事项和内容也更多。尤其是大中型企业,在内部要进行员工信息采集、核定等,这些工作量都非常大,而且要求也非常细致。因为不同险种需要的信息不同,还要对信息进行分类处理。在外部,要根据社会保险机构要求完成各项申报任务。传统的社会保险管理方式效率比较低,管理人员工作量比较大。现在,企业管理信息化水平越来越高,但在社会保险管理工作中,一些管理人员的创新意识不强,管理理念与管理方式滞后,使社会保险管理工作比较低效。

二、针对企业社会保险管理中存在问题的有效对策

1.加强社会保险管理人员,提高其专业素养。企业要结合实际情况,采取走出去、请进来的方式,来不断提升社会保险管理人员专业技能与职业素养。企业可以举办各类专业技能培训班,也可以邀请业内专家到企业来举办讲座,针对社会保险结算、基金管理等知识与技能,进行以人为本的培训。同时,因社会保险管理是一项服务性工作,企业还要强化社会保险管理人员的服务意识,增强他们主动管理的积极性,使他们本着“社保工作无小事、带着感情干社保”的原则,在员工范围内,加强社会保险相关知识宣传,耐心地帮助员工解决遇到的社会保险相关问题。

2.企业管理者要重视社会保险工作。企业管理者要采取多种措施支持社会保险工作的开展。完善的社会保险能激发员工的工作热情,为企业发展提供充分的人力资源基础。如果要促进企业实现可持续发展,企业领导就要重视社会保险管理工作,全面了解社会保险的内容与知识,以及我国的社会保险政策,身体力行地支持企业社会保险管理工作,将其纳为企业管理的重要内容之一。在社会保险管理实践中,企业领导要创新思路,促进社会保险管理工作健康、良性地发展。同时,企业管理层还要针对社会保险管理工作的特点和其中存在的问题,加强政策体系和标准建设,落实社会保险管理人员的权责,强化制度执行与考核。对于社会保险管理改革与实施,企业管理层要用科学的、前瞻的眼光,进行监督和检查,严把社会保险基金使用关,确保社会保险基金管理和使用合理化,从而使本企业的社会保险管理工作达到良好的效果。另外,还要提高工作效率,解决社会保险管理中的一些历史遗留问题,为推动社会保险管理工作扫清道路。

3.建立健全企业社会保险制度。建立健全企业社会保险制度,切实推进社会保险落到实处。完善的企业社保管理制度建设,是高效、高质开展社保管理工作的基本保障。企业要加强社会保险制度建设,提高制度建设水平,并在实践中促进制度得到有效实施。这将能保证企业社会保险管理工作有据可依。完善企业社保管理制度建设,最主要的是建立相应的部门机构,使社会保险管理人员能专心做好此项工作,确保社会保险公开、公平、公正。在进行社会保险管理过程中,还要厘清各项工作,明确各项工作的内容,使管理实效不断得到提高。

三、结语

目前,企业信息化建设水平越来越高,社会保险管理的信息化水平也要不断加强。根据国家对社会保险的具体规定,不断优化企业社会保险管理工作模式,使之更加高效、准确、全面。提升企业社会保险管理工作信息化水平,将能促进企业经营管理效益不断扩大,增强企业发展的动力,帮助企业在激烈的市场竞争中成功立足。

参考文献

[1]李丽.浅析铁路企业人力资源管理中的社会保险问题[J].中小企业管理与科技,2016(8).

[2]娄辉.国有企业社会保险管理存在的问题与对策[J].中外企业家,2016(2).

作者:石容文 单位:国网邵阳供电公司

企业社会保险管理工作探讨责任编辑:冯紫嫣    阅读:人次