加强企业财务审计工作的有效思考范文

【摘要】会计审计工作对于企业的发展有着越来越重要的作用，审计不但可以显著提高经济效益以及降低财务风险，而且能够进一步促进生产经营管理工作。本文主要是加强企业财务审计工作的有效思考。

【关键词】企业财务;审计工作;有效思考

审计主要是对企业的各项财务信息以及业务数据开展经济活动。会计审计是进行企业管理工作之中的重要内容，是会计工作之中的关键组成部分。由于企业改革深化，依然存在一些企业未能清楚认识到审计工作重要性，严重影响企业经营管理工作。对此，本文主要研究了企业会计审计的主要问题，提出了若干提高会计审计质量以及水平的措施。

一、会计审计之中存在的主要问题分析

在当前的会计审计当中存在较多的问题，主要的问题包括了管理者对于审计管理制度缺乏深刻认识、会计审计部门缺乏相对独立性以及审计人员的职业素质较低。

(一)管理者对于审计管理制度缺乏深刻认识

当前，在企业会计审计之中，存在的一个普遍性的问题，就是未能完善管理制度，甚至存在一些企业根本没有未有建立审计管理制度的情况，因此，会计审计工作和企业的经营发展不协调。目前，存在一些管理者自身素质偏低，严重缺乏会计审计知识，对于审计工作以及审计制度缺乏深刻的认识，由于缺乏重视，企业的审计管理制度缺乏完善性以及合理、制度方面的缺失以及不完善，必然对会计审计执行工作造成一定的负面影响，甚至存在一些企业的审计工作流于形式的问题。

(二)会计审计部门缺乏相对独立性

目前，会计审计工作以及其他工作内容都受到管理者领导，这种高层统一领导工作的方式，应当一分为二进行看待，其中既存在好的一面，同时也存在严重的缺陷。好的一面就是促使审计部门可以受到高层的重视，能够帮助管理者进行有效决策，提升生产经营管理的水平。不足的一面就是，这样的管理形式未能明确审计部门自身的独立性地位，审计受到领导的一定干预，甚至需要接受高层管理者监督。审计部门独立性的缺失，必然导致审计职能难以有效发挥出来。

(三)审计人员的职业素质较低

目前，企业的生产经营以及管理当中，存在严重的身兼数职的情况，很多人是技术骨干，同时是领导者，工作划分不清不楚，工作内容繁多、复杂、多样化，很多时候无法进行会计审计工作。即便进行会计审计工作，大多数也是从其他部门抽调，这些临时组建的会计审计队伍，素质偏低以及业务水平低下，实际的工作往往导致停留表面以及粗糙简单，难以保障会计审计的科学性以及合理性。对于企业会计审计的从业人员而言，需要具备一定职业素质以及业务能力，提升素质以及能力并不是一朝一夕可以完成的任务。会计审计需要掌握财经纪律、专业审计知识、统计学以及法律等多方面相关知识。但是，由于当前的会计人员素质偏低，业务能力不足，因此，只要涉及深奥以及复杂的审计问题就难以正常开展工作，这些审计人员工作实效低，严重影响了审计进度以及质量。

二、有效提升企业会计审计水平的主要措施

为了进一步提升会计审计水平，需要完善会计监督以及管理的相关制度、完善审计队伍建设、以及提升审计部门的相对独立性。

(一)完善会计监督以及管理的相关制度

会计审计工作也需要与时俱进，这就需要加强管理制度建设，尤其是在企业深化改革环境下，更加需要健全以及完善会计监督以及管理制度。其中，具体方法是:第一，提升会计审计地位，对于审计的作用引起高度重视，明确审计人员的任务以及工作。需要审计关注经济业务，做到“事前、事中、事后”检查以及监督，在新的发展时期，需要转变传统型的监督以及管理，传统的方式只是关心事后核算以及监督，这样的方式过于单一，是一种片面作法。第二，建立会计结算中心，促使资金融通，同时促进会计审计可以接受企业各个部门监督。比如，进行必要的大胆创新，发挥网络的作用，尝试将财务信息进行联网以及信息资源共享，这样的做法促使财务管理工作逐渐透明化以及公开化，能够一定程度提升财务管理效果。第三，保障会计事务所的监督作用可以得到体现以及发挥，一旦找到了审计之中的某些不良问题，相关人员需要及时进行整治。第四，政府方面需要加强财务监督工作，同时政府应该大力倡导以及鼓励企业对于企业管理制度以及企业的运行机制进行必要的完善、创新等，对会计审计以及其他部门加强沟通以及联系，建立有序以及安全的监督系统。

(二)完善以及加强审计队伍建设

在当前的时代背景下，各个企业正在逐步转型，为了深化企业改革以及提升企业的市场竞争能力，需要建立会计审计的队伍，需要具备丰富经验以及技能过硬的审计人员，只有这样，才能有效保障审计工作顺利开展，具体方法包括:第一，对于审计相关人员的职业道德进行规范以及提高，企业领导需要审计人员能够做到廉政自律，具备良好的思想品德，需要相关人员具备廉洁高效以及业务精湛等特点。第二，招聘一些职业素质较高的审计人员，提升内部审计的总体水平，对于审计人员队伍进行充实以及提升队伍的综合素质。针对某些企业的会计审计人员兼职情况应该引起重视，如果审计人员身兼数职的话，难免力不从心，无法集中精力做好审计工作，不但影响审计的进度，而且容易出现各种错误，严重影响审计工作的质量。所以，针对这样的情况，需要建立专门性质的审计队伍。这个审计队伍具备专业知识全面以及技术过硬，能够胜任企业的会计审计工作。第三，为了提升审计人员的素质，企业需要定期以及不定期组织好业务培训活动，通过培训的方式提升会计审计人员的素质，从而提高审计人员业务能力以及提高审计工作效率。

(三)提升审计部门的相对独立性

会计审计对于企业内部而言具有十分重要的价值以及意义，审计同时是企业进行自我健全以及自我监控的有效约束机制。企业内部需要高度重视审计独立性，审计不但对企业的经营管理工作具有重要作用，而且能够有效保障审计人员能够合理行使自己的权利，企业需要在机构设置方面以及管理方面保障审计工独立性，换言之，企业需要具备相对独立的审计机构，同时需要进行独立审计工作，所谓独立审计工作，就是审计的过程之中不受到领导干预、或者是企业的其他部门的牵制，这样必然难以将审计作用发挥出来。比如，企业进行审计管理的过程之中需要进行大胆尝试，应在企业设置相关会计审计的委员会，这样的做法，一方面，提升了会计审计地位，另一方面，也提高了会计审计的相对独立性，同时避免某些外在因素对审计独立性的影响、制约，从而确保审计的公正性以及可靠性。

(四)更新会计审计的方式方法

最近这些年，我国的信息技术得到较为快速的发展，信息技术在我国的各个行业都发挥了十分重要的作用，不但可以提升工作质量，而且促进企业的经济效益提升，进而提升市场竞争力。因此，在会计审计的工作之中可以考虑融入信息技术，采取更为创新以及新型的审计方式，对于提升工作效率以及保障审计质量具有十分重要的作用。比如说，可以运用计算机的相关审计软件采取企业的财务信息、数据等，加强计算机的财务信息查询以及排序工作，这些都可以软件操作。与此同时，需要相关工作人员计算机能力提升，能够熟练操作以及使用审计软件，这就需要加强对审计人员的信息技术知识的培训，提升审计人员计算机素质以及能力。

三、结语

综上所述，在当前的会计审计当中存在较多的问题，主要的问题包括了管理者对于审计管理制度缺乏深刻认识、会计审计部门缺乏相对独立性以及审计人员的职业素质较低。对此，应该提升审计部门的相对独立性、完善以及加强审计队伍建设、完善会计监督以及管理的相关制度。

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作者：刁薇 单位：沈阳机床(集团)有限责任公司