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造林作业设计创新探讨

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摘要:围绕造林作业设计的组成内容,结合广东清远市属国有林场目前造林作业设计的现状,从设计理念、技术手段、管理方法阐述了造林作业设计的创新思路,以求达到创新造林作业设计的目的,为今后各国有林场规划设计造林作业提供参考。

关键词:林业;造林;作业计划;设计;综述

1引言

造林是从林地清理、整地、栽植(扦插、直播)到幼林郁闭、抚育的全过程。造林作业设计就是为了完成栽植树木的地块预先编制出的工作方案、计划,以及绘制的图表。造林作业设计是按照基本建设程序,将林业建设规划、实施方案、总体设计等规划设计文件付诸实施,指导施工作业的技术性文件,是林业工程建设不可缺少的环节[1]。完成好造林作业设计,是确保造林成活率、确保栽植树木生长势良好、确保造林成效的关键所在。在新常态下进行造林作业设计,必须做到设计理念创新、技术手段创新、管理方法创新。

2造林作业设计理念的创新

以往不少清远市属国有林场在进行人工造林作业设计时,考虑的是如何完成本年度的造林作业计划任务,但对科技成果的转化应用重视不足,如利用科学方法测土配方成果,做到因地制宜、适地适树、科学造林、注重实效。因此,导致造林作业设计缺乏充分的科学依据、可操作性不强。由此可见,造林作业设计理念不及时改变或是创新,将会影响造林工程的质量和造林的成效。根据国家林业局印发的《造林作业设计规程》,以及当今我国生态文明建设的需要,认为造林作业设计理念创新的着重点应放在:①造林作业设计原则与目标要与新常态的要求吻合且具有超前意向;②造林作业设计的设计深度与施工图设计匹配且有先进性、可操作性;③造林树种的选择能够充分体现“适地适树”,“宜乔则乔、宜灌则灌”的原则,以优良乡土树种为主,适当选用经过多年引种试验取得成功的外来树种;④深入探索营造生态互补作用的混交林、乔灌复合结构的人工林的全新造林作业设计思路和模式,尝试用“优选法”比对多个造林作业设计,以期达到择优造林作业设计的目的;⑤运用“投入产出法”的技术经济学理念和方法,对造林作业设计的“效益分析”进行分析,确保作业设计科学实用。

3造林作业设计技术手段的创新

以目前清远市属国有林场的人工造林作业设计为例,造林作业设计的技术手段还存在一些缺陷,如“造林施工设计”中的“小班调查”、“树种设计(种苗设计和幼林抚育设计)”和“造林技术措施设计”。“小班调查”的调查方式方法,经过多年的实践证明,调查卡片上的“造林建设功能类型”、“造林方式方法”已在造林作业设计书表述十分清楚,显而易见调查卡片再出现“造林建设功能类型”、“造林方式方法”是多此一举。调查记录内容中的“小班立地因素”的“海拔”、“母岩母质”,及“植被”的“植被总盖度”、“各层盖度”纯属科研院所探索的问题,这些子项没有必要在造林作业设计调查卡片上反映出来。造林作业设计技术手段的创新,主要是包括造林技术设计、种苗设计、幼林抚育设计、配套基础设施设计等在内的造林作业设计技术手段的推陈出新并且不断地发展、不断地提升,以及林业信息化ArcGIS技术应用。“造林施工设计”中“小班调查”的调查方式方法,应摒弃不合理的调查方式方法、吸取先进的、科学的调查方式方法,如选取随机抽样调查,或创新小班调查的调查方式方法采用GPS实测或航拍、更新调查记录内容,删除调查卡片上的“造林建设功能类型”、“造林方式方法”,删去调查记录内容中的“小班立地因素”的“海拔”、“母岩母质”,删去“植被”的“植被总盖度”、“各层盖度”。理由是作业小班是生产单元而不是科研单位,调查无关的事项不妨增加诸如“树木栽植气候条件”、“造林作业投放的劳动力”等可行性调查的事项为宜。“树种设计(种苗设计和幼林抚育设计)”中的造林小班立地条件、造林树种(种苗)的选择和确定,应根据《造林作业设计规程》有关要求,坚持“立地、遗传、密度、模式”四个控制,及因地制宜、适地适树的原则,在造林作业设计书作出明确的表述,确保造林技术先进、设计合理。在“造林技术措施设计”中,应根据不同的立地类型选择不同的造林技术模型,根据不同的造林密度和整地规格、不同林种和造林树种抚育措施确定不同的造林密度和整地规格、不同的林种和造林树种抚育措施。要积极推广先进的造林技术和科研成果,确保造林技术措施可行,确保作业设计科学实用、可操作性强。

4造林作业设计管理方法的创新

造林作业设计管理方法的创新,着重点应放在造林施工组织管理的施工组织设计编制和幼林抚育管理方式方法的更新。

4.1造林施工组织管理的施工组织设计

编制造林施工组织管理的施工组织设计编制,着重点在作业小班的区划、小班的布置和小班的作业设计等。造林施工组织设计是根据造林者需要,以林业工程项目为对象编制用于指导施工全过程的技术、经济、组织、协调和控制的综合性文件,是造林施工技术与施工项目管理有机结合的产物,是林业工程项目开工后促使其施工活动能够有序、高效、科学合理进行的保证。编制造林施工组织设计的目的是,按照林业工程的基本建设规律、施工作业方法,制定科学的组织方案和施工方案,合理安排施工顺序和施工进度计划,从而有效地利用施工林地,优化、细化造林者的资源配置,节约使用人力、物力、资金、技术等生产要素,协调各方面的工作,做到管理科学,施工规范、安全生产,有利于森林质量和物种多样性的提升,最终实现造林施工工期短、建设质量好、工程成本低、投资效果大的目标。施工组织设计作为指导造林作业设计全过程施工活动的依据,编制时应对作业小班的区划、小班的布置、小班的作业设计、造林进度计划控制、造林质量控制、安全生产措施、降低成本等因素予以考虑各个因素的科学性、可行性。

4.2造林幼林抚育管理方式方法的更新

通常情况下,造林后应及时进行抚育,而是还需连续抚育三年,每年两次或以上。怎样在沿袭原有幼林抚育管理方式方法的基础上有所创新?从节约人力物力而言,应从改进幼林抚育的方法及幼林抚育管理方式做起。幼林抚育方法,以栽植苗木造林为例,幼林植株的修枝除蘖可结合松土除草、追肥一并进行,适时修枝除蘖可以促进幼林植株的主干生长。幼林抚育的抚育,必须坚持造林后连续抚育3年的底线,但可由每年两次或以上的抚育次数改为每年一次,选择的最佳时间是在每年的6~9月份进行较为适宜。幼林抚育的管理方式,将幼林管护与森林防火和有害生物防治等工作有机结合起来,确保造林成活率。管护员与有害生物检疫及防治人员相互配合、相互沟通,做到防患于未然。幼林抚育的管理内容主要有除蘖修枝、松土除草、追肥、有害生物防治和森林防火等。幼林抚育的管理重点应将松土除草放在第一位,在幼林生长旺盛期之前和杂草旺盛期季节松土除草,可以减少杂草和灌丛对水分、养分的争夺,促进幼林的正常生长。幼林抚育阶段的松土除草,还要讲究科学方法并且做到“三不伤、二净、一培土”(三不伤:即不损伤幼林植株的根、不损伤幼林植株的皮、不损伤幼林植株的梢;二净:即杂草除净、石块拣净;一培土:即把疏松的土壤培到幼林植株根部),及“里浅外深、坡地浅平地深、树小浅树大深”,既要促进幼林的生长,也要提高幼林抚育的管理效率。

5结语

造林作业设计是总体设计在一定时段的具体化,是把总体设计确定的建设内容、要求、措施落实到山头地块的过程。它是项目建设的关键环节,直接关系到项目的建设质量和投资效果[2]。围绕现有的造林作业设计文件组成内容,结合清远市属国有林场目前造林作业设计的现状,以及在实施过程中遇到的问题,从设计理念、技术手段、管理方法阐述造林作业设计的创新并且进行了探索,从而得出的造林作业设计理念和工作思路,仍有待进一步摸索及通过实践予以证明[3,4]。总之,在新常态下坚持造林作业设计理念创新、技术手段创新和管理方法创新,才能完成好高质量的造林作业设计,从而达到创新造林作业设计的目的,为今后国有林场规划设计造林作业提供有益的参考。

参考文献:

[1]国家林业局.造林作业规程[M].北京:国家林业局,2003年8月.

[2]杨朝举,刘国伟.如何编制造林项目作业设计[J].河南林业,2001(6).

[3]万正华.营造林作业设计中存在的问题及改进意见[J].绿色科技,2017(19):189~190.

[4]陈建贵,方必玉.通道造林工程施工质量控制之浅见[J].绿色科技,2015(10):124~125.

作者:曾日青 单位:广东省清远市国有小龙林场

造林作业设计创新探讨责任编辑:张雨    阅读:人次