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高校建设与发展的思考范文

时间:2022-07-24 04:00:57

高校建设与发展的思考

《新西部杂志》2014年第五期

一、立足优势,特色发展

“高等学校特色发展问题,是当今我国高等教育改革与发展面临的重点问题,是决定高等学校的水平、优势、竞争力和生命力的关键要素。”[2]特色是辨识高校的标志,有特色,才有个性,才不至于大众化。云南高校大部分属于办学水平较低的地方高校,由于定位不合理,规划不科学,没有形成自己的特色。云南大学和云南师范大学各有优势和特色,立足优势,特色发展,是两所院校共同的选择。云南大学遵循“立足边疆、服务云南、提升水平、办出特色”的办学思路,打造品牌,提升质量,形成了民族学、生物学、特色资源开发与环境保护,以及边疆问题和东南亚、南亚国际问题研究等几个特色优势专业,在国内外享有较高的声誉。作为云南省唯一一所重点师范大学,云南师范大学立足云南、辐射国内外,努力打造教师教育专业品牌,形成了以教师教育为特色,文理并重、基础宽厚、多学科协调发展的学科与专业格局,成为全国免费师范生试点改革的3所地方高师院校之一,被誉为“红土高原上的教师摇篮”。

二、整合资源,开放办学

善于整合利用资源,是当今高校快速发展的必然选择。整合资源包括整合校内资源和整合社会资源。高校整合利用校内资源就是优化组合校内人力、物力、财力,使其得到最大限度地开发利用。“高校整合利用社会资源,从全面意义上说,就是高校通过自身的活动,把社会可以用的人力、物力、财力,以互利互惠为原则,整合利用到高校的办学上,从而拓宽教育资源的给供应渠道和扩大供需总量,以满足高校日益膨胀的物质消耗,最大限度地发挥教育效益、社会效益、经济效益。”[3]云南大多数高校由于办学水平低,对有限的校内资源的利用不科学,造成人力、物力、财力的浪费。同时严重缺乏利用社会资源的能力和渠道。整合校内校外、国内国外资源,开放办学是云南大学和云南师范大学努力探索的新路子。云南大学提出合作共建战略和国际化战略,积极沟通校内学院、科研院所之间人才流动、资源共享的关系,搭建云大与全国著名学校、科研机构之间的合作办学、学术交流的平台,主动与政府、企业开展合作办学,形成学校、科研院所智力优势和政府、企业资金优势的良性互动、互促、互进关系。学校与复旦大学建立了对口支援合作关系,学生互访交流、优质教育资源共享,形成“2+2”的共培模式。学校积极主动服务于国家和区域经济社会发展,与地州市建立战略合作协议。云南师范大学是一所开放的、有着国际化视野的现代大学,先后被教育部和国家汉办确定为支持周边国家汉语教学的10所重点大学之一、国务院侨办华文教育基地、中国对东南亚国家进行汉语师资培训的基地、国家首批赴海外承办孔子学院的大学、享受中国政府奖学金和孔子学院奖学金留学生接收院校、国家HSK考试和汉语作为第二外语教学能力资格考点。学校已与英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰以及港澳台等60多个国家和地区的150余所国外大学和科研机构建立了合作交流关系,留学生生源国达到61个。

三、重视人才,强化科研

“高校要持续健康、协调、快速发展,最现实、最有效、最根本的途径和方法。就是千方百计培养、吸引、用好人才,建设一支高素质高水平的教师队伍。”[4]然而,由于经济现状和办学水平的限制,云南大多数高校人才意识淡漠,吸纳人才的能力有限。云南大学和云南师范大学十分重视人才战略。云南大学通过“走出去,引进来”提高师资水平,提升科研能力。如,组织中层干部和骨干教师到国外考察学习,坚持每年分批组织骨干教师到复旦大学进修学习。通过这些措施,学校干部队伍和教师队伍建设取得很大成绩。现有的教职工中有院士4人(含双聘院士),部级有突出贡献的专家6人,享受国务院特殊津贴的专家14人,国家杰出青年科学基金获得者3人,国家“”入选者1人,教育部“长江学者”特聘教授2人,部级教学名师奖4人,省级有突出贡献的专家18人,享受省政府特殊津贴的专家11人,云南省高端科技人才引进计划入选者9人,云南省引进海外高层次人才计划入选者10人。云南师范大学拥有国家突出贡献专家、国务院特殊津贴获得者、国家“百千万人才工程”、中国科学院“百人计划”、教育部高校青年教师奖、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、云南省高端科技人才等一批专家学者。诺贝尔奖获得者杨振宁,中科院院士杨乐、郭柏灵、戴汝为,英国皇家工程院院士、剑桥大学教授阿马拉通加等40余个国家和地区的近100位知名专家被聘为学校名誉教授、客座教授或兼职教授。

四、关注民生,凝聚人心

“人心齐,泰山移”,只有关注民生、凝聚人心,才能充分调动广大教职工的积极性、能动性、创造性,为学校的建设和发展提供人力保障。关心教职工的生活状况、提高生活水平,改善福利待遇,让教职工愿意干、积极干,出数量、上质量,是云南大学和云南师范大学的共识。云南大学通过科研增收,提高教职工的福利待遇;通过多方运作,解决教职工的住房问题;合理解决教职工的收入分配问题,以促进学校和谐发展。云南师范大学向教职工提供免费早午餐,以保障教育教学的高质量完成。目前,两所大学都在认真解读十八大精神,响应十八大号召,积极酝酿制定教职工收入倍增计划。在社会对于人才的要求越来越高的当下,社会对于高校办学质量的要求也是与日俱增的。新一轮西部大开发和建设面向西南开放的桥头堡战略的全面实施,为云南高校的建设和发展提供有良好的机遇。云南高等教育尚有很大发展空间,一定要杜绝偏安一隅的侥幸心理,抓住机遇,谋求发展,为云南的高等教育事业和社会经济发展做出更多更大的贡献。

作者:王太忠邱勇雷单位:昭通学院人文学院

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