剖析材料范文
剖析材料范文第1篇
一、存在的主要问题和不足
按照保持共产党员先进性教育活动要求，对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，结合通过谈心活动收集到的意见和建议，通过对照和疏理，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
1、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养和更新，学习的自觉性主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有时间也座不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，学习不系统，需要什么就临时学点什么，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形抛、了解大局不深不透，又不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
2、思想解放的力度不够大。对改革开放以来涌现出来的新生事物认识不到位，总是慢半拍，跟不上世展的步伐，工作中循规蹈矩，按部就班，碰到新问题就束手无策，缺乏主动性和创造性，瞻前顾后，患得患失，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、工作还不够扎实。贯彻落实上级的工作任务和工作要求还不够自觉，平时工作中还存在开会布置的多，下去检查指导落实的少，满足于工作分工，偏重于强调各负其责，配合服从。工作布置简单，落实措施粗糙，只知按程序、按部就班，工作思路不够清晰，工作方法不够科学先进，工作措施不够过硬，工作热情不够高，缺泛工作主动性和创新意识。
4、工作争强当先的意识不够强。与时俱进，开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；总认为自己一贯踏踏实实，兢兢业业几十年，现在已是船到码头、车到站，没有什么奔头了，放松了对自己的要求，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，缺泛争强当先的意识。
二、存在问题的主要原因和危害
上述问题的存在是一些表面现象，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是自身主观因素所造成的。认真分析主要有以下几点：
1、对党的理想信念、宗旨观念有所松动。认为自己年龄比较大，工龄比较长，不思学习，不求进取，有船到码头车到站的错误认识，导致精神状态不佳，不能很好地适应新形式的要求。工作热情有所下降，工作不够积极主动，存在不求有功、但求无过的不良想法，需要进一步增强事业心和责任感。
2、工作比较软弱，处理问题患得患失。工作中碰到困难不敢大刀阔斧地去干，总是瞻前顾后，患得患失。究其原因，就是思想上存在怕得罪人，有做老好人的错误认识。导致工作开展不理想，问题解决不到位。这种老好人确实做不得，即影响了工作任务的完成，又损害了自己的威信，必须认真加以克服。
三、下一步目标和打算
针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作中，在领导和同志们的帮助下，我一定努力作到以下几点：
1、加强学习，提高素质。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒，坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，加深对建设有中国特色社会主义和“三个代表”重要思想的理解，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，同时还要注重学习业务，在专业、法律法规和科学技术等方面下功夫，掌握发展社会主义市场经济的基本知识，做到理论联系实际，努力提高自己的服务能力和服务水平。
剖析材料范文第2篇
一是思想还不够解放，责任意识还不够强。主要表现在埋头于日常的事务性工作，认识层次不高，没有完全发挥好参谋助手作用。今后应进一步提高认识，即要保证做好日常工作，还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。
二是工作任务比较多和杂，有时也不能完全把握好轻重缓急，造成工作的延误，有时在一定程度上还存在急躁情绪。
三是政治思想学习和业务工作学习不够，往往满足于浅尝即止，或是以工作忙为由原谅自己不去学习。特别是政工、人事、党务等工作业务性强，自身学习掌握的还不够精。
四是在文字工作水平相对较低，撰写大材料的能力不强。今后应在写作上再多下一些功夫，多想多写，在写作中总结经验，解决问题，将写作和工作有机结合，相辅相成，共同发展。
总之，个人的政治思想虽然在不断进步，工作中也取得了一定成绩，但还存在着不足之处，需要进一步历练，不断提高。
按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求，我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神，通过学习和对照检查，我认为存在的不足和差距主要有以下几点：
一是政治理论学习和业务学习抓得不紧，满足于浅尝即止，学得不深不透。
二是公仆意识还不够强，主动服务的意识不够。
剖析材料范文第3篇
一、学习情况及体会
按照县委和县人大党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排，我积极参与到这次活动中，遵守学习时间，完成学习书目，认真做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中，共写读书笔记2万字，心得体会8篇。通过两个多月的学习，提高了自己的马克思主义理论水平，坚定了自己的共产主义信念，强化了自己的组织纪律修养，增强了自己的党性觉悟，加强了自己的作风修养等，强烈感觉到保持共产党员先进性教育非常及时、非常必要，意义重大。按照上级精神、县委安排和督导组的意见，对照党员先进性标准，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。
二、个人存在的问题和不足
（一）理论学习不自觉。近年来几乎没有认真看过一篇有关马列主义思想方面的著作，平常只按照县人大党组布置的学习材料作为任务学习一些政治和当前形势方面的有关文章，目的只是为了了解和把握党的中心工作，以利于指导自己当前所从事的各项工作，而从未从不断改造自己的世界观，提高自身的理论水平和政治素养方面刻苦学习。对人大工作基本知识和法律法规虽然有所侧重，但也学的不深不透，缺乏计划性、系统性。至于市场经济、WTO知识学的更少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。
（二）人大监督意识不强。由于人大监督的意识不强，在监督工作中对“一府两院”各方面的切身利益考虑的偏多，认为监督就是支持，就是促进部门工作，因此，工作中，往往不能坚持原则,不能依法行使人大监督职能，致使监督工作的实际效果不明显。表现在工作中，就是调查研究不深入，讲成绩多，讲问题少；听取会议汇报多，跟踪督察落实少；执法检查力度不大，对执法过程中存在的有法不依、执法不严的问题，监督解决的不够有力。
（三）宗旨观念不牢固。没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急。表现在工作上主要是：联系代表的次数较少，发挥代表作用不够，为代表执行职务解决问题少；听取人民群众的心声，反映人民的意愿不够；解决群众普遍关心的热点难点问题措施不够得力。
（四）党风廉政责任制落实不够。对党风廉政建设缺乏全面的了解，认识不足，抓得不力，从而对自己也没有高标准严要求，有时也参加政府及职能部门或企业邀请的宴请，在参加开业庆典活动中接受会议的小礼品等等。
三、存在问题的原因与危害
针对以上问题，我进行了认真分析，原因主要有以下几点：
一是政治理论学习松懈。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。在监督工作中，有以干代学，边干边学的想法，影响了对法律法规的系统学习，影响了业务水平的提高。
（二）对充分履行人大职权信心不足。由于对宪法、法律学习不够，理解不深，思想上存在一些模糊认识，认为在现实生活中，人大的各项职权要完全落实到位不现实，有些职权没能真正行使。因此，在主观上存有畏难发愁思想，开展工作缺乏积极性、主动性。同时，对做好新形势下人大工作的思路不明确，视野不开阔，存在着求稳思想，创造性开展工作不够。对各地人大的先进工作经验，不能大胆地学习借鉴和推广，工作开展得不够活跃，过的去就行。对一些热点、难点问题，虽然抓了，但是抓得不死，措施不硬，力度不大，效果不明显。
（三）群众观念理解不深透。存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树的不牢，世界观改造不彻底，私心杂念在作怪，一事当前不能不折不扣地首先考虑国家的利益和群众的利益，而是过多考虑地方政府和企业的要求，在工作中有时感到不要太辛苦了，年纪也大了，何必那么累，有“船到码头车到站”的思想。对上级人大的部署，一般能组织人员抓落实，在对下负责问题上特别是对群众普遍关心的问题上抓落实的力度不够大。
（四）廉洁自律不够严格，廉政意识有待于进一步提高。自己在廉洁自律方面能够按“三个代表”的要求学习有关廉政准则，做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但有时存有公车办私事的现象；有时在来人接待上，存有提高接待标准的现象。主要原因就是有时放松了世界观的改造，满足于不出大格，不越“红线”，廉洁自律要求不够严格，存有“随大流”的思想。对廉洁自律问题，从改革开放大环境上找原因的时候较多，真正从主观上深入分析解剖的较少，防微杜渐意识不强，缺乏艰苦奋斗的精神，对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足，对社会上不良现象的危害性认识不深，有时对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效制止的勇气和措施，使部分不良风气没有得到及时制止，影响了党风廉政建设的深入开展。以上这些请班子全体同志提出意见，并在以后工作中予以监督。
四、整改措施
党性修养是一个长期的、动态的过程，需要持之以恒，不可能一蹴而就。这就要求自己在今后的工作中，要立足实际，着眼长远，全面把握党性修养的深刻内涵，进一步提高认识，强化措施，把自己存在的问题找准找透，不断充实提高自己。
（一）进一步增强学习观念。认真读书学习是共产党员常抓不懈的一个基本环节。共产党员各方面的修养都离不开学习和掌握马克思主义理论和文化科学知识，特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。因此，始终把理论学习、提高素质贯穿于工作、学习、生活的始终。学习是永恒的主题，是当前形势的迫切要求，也是自身提高的重要前提，只有勤于学习，善于学习，把自己的认识和行动建立在科学的基础之上，才能科学地制定各项决策和措施，适应新形势，完成新任务。下一步要继续将学习做为生活的重要组成部分，做到活到老，学到老，使学习真正成为人生的永恒主题。在学习内容上重点学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。并努力做到在掌握其基本理论、基本观点、基本方法上下功夫，在运用所学理论、观点、方法指导具体工作实践上下功夫。同时，努力拓宽学习领域，学习经济、金融、法律、微机等知识。做到理论联系实际，切实转变学风。
（二）进一步增强民主法制观念。要严格执行《代表法》，进一步加强代表工作，尊重和维护人大代表的民主权利，支持代表依法履职，主动听取代表意见，认真办理代表议案、建议，并为代表开展活动、进行视察、执行公务、履行职责提供必要的条件。要把推进依法治县作为一项重要工作来抓，切实加大监督力度，保证宪法和法律法规在本县得到贯彻实施。要通过审议、视察、检查等手段，对“一府两院”及其部门进行切实有效的法律监督和工作监督，促使“一府两院”及有关部门依法办事、勤政廉政，保证法律法规和党的方针政策的贯彻落实及政令的畅通。要通过执法检查、听取汇报、代表评议等途径，加强司法监督，维护法律的尊严和公民的合法权益，促使司法机关做到有法必依、执法必严、违法必究。
（三）进一步增强群众观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点。全心全意为人民服务的实质和内涵，就是人民的利益高于一切，就是要自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发，为人民的利益而奋斗，创造实实在在的工作成绩而不是花架子的“政绩工程”。在具体工作中，要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众的根本利益放在第一位，把群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作的标准和制定政策的主要依据，为群众办好事、办实事，做名副其实的人民公仆。决不搞违背民意、损害群众利益的任何事情。以自己全心全意为人民服务的实际行动，带动和促进党风、社会风气的好转；用自己扎实有效的工作，提高党组织的凝聚力和在群众中的声誉。新晨
（四）进一步增强廉政观念。深入开展反腐败斗争，是促进党风根本好转的主要工作。下一步，在工作和生活中，要切实强化廉政意识，严格遵守各项廉政制度，特别在小节问题上，在群众关心的热点问题上，都严格要求自己，不断加强党性修养，时时处处自重、自警、自省、自励，扎扎实实办事，清清白白为官、坦坦荡荡做人，廉洁自律，立党为公，以实际行动树立廉政形象。牢记“官位”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，做到为民做官，为民掌权，当好人民公仆，努力提高领导水平，为推动全县各项工作的更好更快发展做出更大贡献。在党风廉政建设工作中，进一步完善各项制度，狠抓党风廉政责任制的落实，自觉同歪风邪气作斗争，同各种错误思想和不良倾向作斗争，同各种毒害人民思想的歪理邪说作斗争，自觉抵制不正之风的侵蚀，以艰苦奋斗、勤俭办一切事业的实际行动，扎实做好各项工作，推进党风廉政建设向纵深发展。
剖析材料范文第4篇
一、存在的主要问题
（一）学风不浓，坚持学习的重要性认识不够。
一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为缘由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看业务方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
（二）宗旨意识不够强，群众观念较淡薄。
近几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，少数干部全心全意为人民群众服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，帮助人民群众解决交通难等实际困难的更少；个别干部在接待群众来人来访时态度冷漠，对来办事的群众很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象，对交通“三个服务”停留在口头上；工作中忙于应酬、疲于应付，未真正潜下心来抓交通发展。
（三）责任心不够强，工作作风不够扎实。
个别干部在工作中存在不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，不求无功，但求无过，一杯茶一张报过一天，有当一天和尚撞一天钟之思想；办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，该办的事久拖不办，有事不关己高高挂起之心态。
（四）班子创新力度不够，对干部管理不够严格。
在交通服务创新工作中力度不够深，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强，交通工程管理体制、公路建管养体制等各项交通体制改革的力度还不够深入。在干部管理上不够严格，批评少，一般要求多、督促监督少。对职工出现的问题有时批评教育不到位，致使部分干部职工责任感不强，政治素质不高，工作能力不强，无法履行岗位职责要求，造成办事效率低下、质量不高的问题。
（五）党风廉政责任制落实不够，有为政不廉现象。
一是谦虚谨慎的作风不够。班子成员在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝，出现过以权谋私、公车私用等现象。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。三是想自身福利待遇的多了，做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有了距离。
二、存在问题的原因
造成我局作风建设方面存在的问题其原因是多方面的，既有历史的原因，也有管理体制不顺的原因，但更主要的还是我们主观上的原因。
（一）部分干部放松了世界观的改造，没有树立正确的人生观、价值观、荣辱观。忘记了共产党员的宗旨，忘记了人民公仆的本质，因此，群众观念就淡薄了，深入基层了解情况的就少了，帮助人民群众解决实际困难的就更少。“官本位”的思想严重，没有了公仆的意识，对来办事的群众很不耐烦，门难进、脸难看、事难办。
（二）放松了政治学习和业务学习。一是缺乏与时俱进的观念，理论、政策水平和素质能力不适应新形势新任务的要求，没有认真学习理论学习和交通相关的业务知识，没有树立终身学习的理念，致使个别干部职工素质不高，工作能力不强，缺乏开创工作的能力和水平。二是一部分干部不同程度地存在缺乏高度的政治责任感，缺乏奋发昂扬的精神状态，缺乏奋发有为争创一流的精神，致使个别干部职工精神萎靡不振，得过且过，自由散漫。
（三）各项规章制度还不够健全，有待进一步探索完善。由于在管理方面存在有章不循，有些制度还需进一步完善等原因，致使存在人浮于事、推诿扯皮、办事拖拉、办事效率低的现象。
（四）反腐倡廉工作有待进一步加强。由于社会环境、经济环境、政务环境的变化，放松了政治学习和思想改造，加上受到各种腐败思想的侵蚀，存在有不遵守党风廉政建设的有关规定的行为；讲排场、比阔气的等现象时有发生。
三、整改方向和措施
（一）加强思想，在转变工作作风上下功夫。
一是加强思想，树立公仆意识。要时刻牢记自己是一名交通系统领导干部，是人民的公仆，要坚决克服“官本位”的思想，克服“高高在上”的思想，要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想上贴近人民群众，在工作中走近群众，在实践中服务群众。立足交通工作，以服务于全县经济社会发展大局、服务于新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行为重点，继续开展“解民忧、排民难、助民富”活动，切实为群众办实事、办好事。二是要提高工作效率。在群众最不满意的工作环节改起，从群众最关切的利益做起，在消除推来扯皮、效率低下等不良风气上动真格，见实效。三是要大兴务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效。四是密切与基层群众和职工的关系，为他们解决实际问题。五是进一步规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，提升服务形象。
（二）加强学习培训，在提高干部素质和业务工作能力上下功夫。
要在提高干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高全县交通系统干部职工作风建设为着力点。一是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进一步深刻认识转变干部作风、加强党员干部作风建设的重要性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高干部职工的综合素质。通过加强培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作，努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。四是在局领导班子学习上大力倡导“少一些应酬、多一些学习；少一些烟酒味、多一些书卷气”，营造良好的学习氛围。
（三）明确岗位职责，在建立健全各项规章制度上下功夫。
进一步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风、加强党员干部作风建设提供制度保障。全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习、工作、服务等各项管理制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进局各项管理工作走上制度化、规范化轨道。
（四）加强廉正建设，在抓、重防范、堵源头上下功夫。
一是认真开展党风廉政，坚持“在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式，开展多形式、多载体、系统性的党风廉政活动,组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在干部中开展社会主义荣辱观和“廉政教育、崇廉尚俭”等系列专题活动，筑牢党员干部思想防线，使“党员长期受，群众长期得实惠”。二是创新监督机制，做到工作圈、生活圈、社交圈监督并重，事前预防控制、事中监督约束、事后惩戒并重，坚持惩防并举、注重预防的方针。三是建立健全各项规章制度。进一步实行政务公开，推行阳光作业，从源头上下功夫减少腐败的发生，促进党风廉政建设和行风建设工作。采取对外设置廉政建设举报箱等措施，强化外部监督，有效地方便办事人员，提高机关办事效率。
（五）从五个方面入手，在加强政风行风建设上下功夫。
一是坚持“一个树立”。树立交通良好形象。交通部门既是一个执法部门，同时也是一个权利部门，执法形象的好坏直接关系着交通形象。我们接触群众、服务基层，直接与群众打交道，所以一定要时时刻刻注意自身形象，认真研究解决过去政风行风建设中存在问题的办法。要严格执行县委、县政府“六个禁止”和交通系统干部职工公务行为“八不准”，时时警醒自己，约束自身行为，树立良好外部形象。
二是坚持“两个提高”。要着力提高政治素质。做官首先要做人，做事也要先做人，建立一支高素质的干部职工队伍，首先必须提高我们的政治素质。要着力提高业务素质。要加强业务学习，努力提高业务能力和管理水平。
三是增强“三个意识”。要增强大局意识。要在局党组的统一领导下，增强大局意识，自觉服从领导。要增强创新开拓意识。努力使各项工作上一个新台阶，争创一流业绩、争创先进集体。要增强求真务实意识。坚持以人为本的理念，务实勿虚，多做事，做实事，不琢磨人，迅速扭转当前工作中面临的各种困难局面。
四是努力做到“四要”。要振奋精神。要始终保持旺盛的工作热情，昂扬斗志、奋发向上、克难奋进、与时俱进、开拓创新，以新的姿态、新的面貌、新的作风，创新工作、创新思维。要忠诚可靠。要与县委、县政府、局党组保持高度一致，服从领导、听从指挥、政治坚定。要确保政令畅通，重大问题及事项坚持向党组请示报告。牢固树立“交通一盘棋”的思想，自觉地服务全局工作大局。要提高水平。增强与履行岗位职责相适应的能力，成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行，努力提高领导水平和工作能力。要勤政为民。树立正确的权力观、政治观、地位观、利益观，克己自律，勤政为民，干净干事，树立为民、务实、清廉的形象。
剖析材料范文第5篇
第一，中纪委三次全会精神是发展党内民主、加强党内监督的基本纲领。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是中纪委三次全会的核心内容。会议深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“十种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。可以说，中纪委三次全会召开的非常及时，对于加强思想教实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具有重要的里程碑意义。
第二，两个《条例》是规范领导干部从政行为的基本要件。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是两部十分重要的党内法规。通过前一段时间的认真学习，增强了对贯彻执行两个《条例》的主动性和自觉性。两个《条例》集中体现了党要管党、从严治党的方针，对监督职责、监督制度、监督保障都做了详尽阐述，对违纪和纪律处分做了进一步细化，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。
第三，开展“两风”建设是加快*发展的客观要求。省委把开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动作为推进“两风”建设的重要内容，不回避矛盾，并公开、郑重地做出廉政承诺，这本身就是求真务实。对于我县来说，发展势头好，问题亦堪忧，一些不廉洁行为、不务实行为还程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委关于加强“两风”建设的各项要求落到实处，才能正党风、谋民利、促发展，这是*最大的政治，人民最大的福音；也只有扎实深入地践行“四承诺”、开展“三树立”、抓好“两禁止”，才能为加快脱贫解困进程提供有力的思想保证，注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。其次，剖析一下自身存在的主要问题按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。
1、以谋求全县人民根本利益为宗旨的意识树的不牢。县十三次党代会上，县委明确要求，全县各级领导干部要把工作立意为以谋求全县人民根本利益为宗旨。在这方面，领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为老百姓办实事、解难题。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。
2、创新操作意识不强。由于长期在政府工作，围绕县委中心工作抓操作、抓落实，研究单项工作的时候较多，到县委工作以来，思维方式调整的比较慢，站在县委的角度宏观把握、研究工作思路的意识还有待于加强。有时工作缺乏主动意识和创新思维，用老方法解决新问题。比如，在推进城镇经济建设上，计划经济思维还在头脑中存在，有时束缚了手脚，缺乏用市场的、经济的、法律的手段处理和解决问题的勇气和魄力，决策上不敢大胆往前趟。
3、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽职尽责、搞好服务作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时没有坚持经常大下基层，开展调查研究，导致一些时候对基层工作推进情况掌握的不全面；没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。
下面，重点谈一谈下步整改措施针对自身在“两风”建设上存在的主要问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：
1、强化学习提素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强对“三个代表”重要思想的深入研究和学习，始终把谋求全县人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习省、市委加强“两风”建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性；加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平；加强对经营理念的深化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。
2、廉洁自律做表率。严格遵守廉洁自律的各项规定，重在落实，重在治本；严格按照组织程序办事，决不搞用人上的不正之风，对违反组织人事纪律的行为，坚决查处；认真履行职责，正确认识和运用党和人民赋予的权力，增强自控、自律能力，实实在在做人，堂堂正正干事，清清白白为官；虚心接受党组织和社会各方面的监督，以廉树威，以廉生威；在加强自身廉洁自律的同时，管好亲属、朋友和身边工作人员，坚持原则，对组织负责，对自己负责，做反腐倡廉和转变作风的表率。
3、转变作风求实效。坚持大下基层，认真开展调查研究，及时处理和解决基层在工作落实中存在的问题，争取把调查情况形成报告并及时呈交县委，为县委决策提供有参考价值的意见和建议；关心群众的安危冷暖，真心实意为老百姓办实事，解难题；加强工作研究，围绕发展城镇经济重点施力，在求新求变上下功夫，为加快全县项目开发建设步伐做贡献；深入开展批评和自我批评，维护*发展大局，维护班子团结，推进自身“两风”建设在现有基础上有一个较大提高。以上是我对中央、省、市要求的几点肤浅认识，对自身存在的问题可能还没有查清查细，请各位领导和同志们敞开心扉，开诚布公，提出批评和建议。刚才，听了几位领导的发言，进一步加深了对中纪委三次全会精神、两个《条例》和省、市委关于加强“两风”建设重要性的认识，很受教育，很受触动。
下面，按照会议要求，重点谈谈对中央、省、市要求的认识，深入查摆自身在党风廉政建设和工作作风建设上存在的突出问题，并针对问题进一步强化整改措施，促进自身在“两风”建设上有一个新的提高，同时也真诚地欢迎各位领导和同志们对我的工作提出批评意见。首先，谈一谈认识十六大以来，尤其是年初以来，从中央到省、市都把加强党风廉政建设和工作作风建设纳入重要日程，作为加强和改善党的领导、密切党群干群关系的重要举措紧紧抓在手上，上下齐心，合力攻坚，务求实效。中纪委三次全会的召开、两个《条例》的颁布实施，标志着党风廉政建设和工作作风建设进入了一个崭新的历史阶段。在省委7月13日召开的领导干部大会上，宋法棠书记站在正风兴省的高度，对如何深入开展“两风”建设发表了重要讲话，市委7月16日召开了“两风”建设电视电话会议，胡世英书记对全市“两风”建设又做出了重要部署。所有这些，既表明了中央、省、市加强“两风”建设的态度和决心，又切中要害，措施明确具体，具有很强的针对性和可操作性。对我本人来说，有以下几点认识。第一，中纪委三次全会精神是发展党内民主、加强党内监督的基本纲领。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是中纪委三次全会的核心内容。会议深刻剖析了存在于党员干部队伍中亟待解决的突出问题，系统归纳为“十种表现”。这些问题不从实、从快解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，最终势必妨碍全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。可以说，中纪委三次全会召开的非常及时，对于加强思想教实，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具有重要的里程碑意义。
第二，两个《条例》是规范领导干部从政行为的基本要件。《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》是两部十分重要的党内法规。通过前一段时间的认真学习，增强了对贯彻执行两个《条例》的主动性和自觉性。两个《条例》集中体现了党要管党、从严治党的方针，对监督职责、监督制度、监督保障都做了详尽阐述，对违纪和纪律处分做了进一步细化，让党员领导干部知道什么该做、什么不能做，违反了怎么办，起到了防微杜渐、警钟长鸣的教育作用，拿我本人来说，更加感受到身上的担子有多重，需要加强和提高的地方还有很多。第三，开展“两风”建设是加快*发展的客观要求。省委把开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动作为推进“两风”建设的重要内容，不回避矛盾，并公开、郑重地做出廉政承诺，这本身就是求真务实。对于我县来说，发展势头好，问题亦堪忧，一些不廉洁行为、不务实行为还程度不同地存在。只有不折不扣地把省、市委关于加强“两风”建设的各项要求落到实处，才能正党风、谋民利、促发展，这是*最大的政治，人民最大的福音；也只有扎实深入地践行“四承诺”、开展“三树立”、抓好“两禁止”，才能为加快脱贫解困进程提供有力的思想保证，注入强大的精神动力，营造良好的发展氛围。其次，剖析一下自身存在的主要问题按照要求，结合自身实际，重点剖析一下自身在工作、学习、生活等方面存在的主要问题。
1、以谋求全县人民根本利益为宗旨的意识树的不牢。县十三次党代会上，县委明确要求，全县各级领导干部要把工作立意为以谋求全县人民根本利益为宗旨。在这方面，领会的还不深不透。工作中，没有做到事事从群众所想、所需、所盼出发，带着朴素的感情深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，想方设法为老百姓办实事、解难题。有些时候自然不自然地流露出长官意识，千方百计为群众服务的宗旨还需进一步树牢。
2、创新操作意识不强。由于长期在政府工作，围绕县委中心工作抓操作、抓落实，研究单项工作的时候较多，到县委工作以来，思维方式调整的比较慢，站在县委的角度宏观把握、研究工作思路的意识还有待于加强。有时工作缺乏主动意识和创新思维，用老方法解决新问题。比如，在推进城镇经济建设上，计划经济思维还在头脑中存在，有时束缚了手脚，缺乏用市场的、经济的、法律的手段处理和解决问题的勇气和魄力，决策上不敢大胆往前趟。
3、作风转变还不到位。虽然自己始终把顾全大局、尽职尽责、搞好服务作为工作的出发点和落脚点，认真细致地干好每一项工作，办好每一件事情，但有时没有坚持经常大下基层，开展调查研究，导致一些时候对基层工作推进情况掌握的不全面；没有坚持经常地开展自我批评，及时学习各位领导和同志们的优点和长处。这些问题我一定在下步工作中认真加以解决。
下面，重点谈一谈下步整改措施针对自身在“两风”建设上存在的主要问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：
1、强化学习提素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。加强对“三个代表”重要思想的深入研究和学习，始终把谋求全县人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识；加强对党纪国法的学习，使自己始终在法律规定的框架内做好人，办好事；深入学习省、市委加强“两风”建设的制度规定，增强抓落实的主动性和自觉性；加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平；加强对经营理念的深化和认识，凡事讲效益，为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。
剖析材料范文第6篇
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”试要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个居民，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。
3、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为是专业学校毕业，又念了法律专科，业务法律知识踏实,搞治安已有十余个年头实践经验积累丰富，不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
4、工作方法简单。只安于表面，把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。新晨
三、整改措施
剖析材料范文第7篇
虽然坚持了每月政治学习。政治学习方法不多，多数情况是读文件，致使学习效果不佳。关注政治方面不敏感，对新闻节目收看很少。因此以后对这方面应当加以改进，认真学习马列主义思想邓小平理论，坚定地与党中央保持一致，增强党的观念，绝对服从党委领导，执行党的路线、方针、政策。
坚持政治原则，坚定政治立场，严守政治纪律，发扬理论联系实际的学风，紧紧联系思想性和工作实际。社会主义法治理念教育”教育整顿活动中，努力把自己的业务工作做到最好，有大局意识和大局观念。
二、思想纪律有些松懈。
应当作风严谨，作风过硬，拉得出去，打得硬仗，具体落实到工作中就是衣着应当随时保持整齐，对待当事人象春天般的温暖，有问必答，耐心细致地讲理讲法。对当事人的合理要求，不拖拉，及时解决，及时化解矛盾，及时为群众排忧解难！上下班制度上，坚持不迟到不早退。
剖析材料范文第8篇
一、“双做”活动收获与体会
一是要知恩，待人以诚心。知恩就是要清楚个人成长进步靠什么，做到知恩图报。首先要知父母养育之恩，要有孝心；要知组织培养之恩，知社会支持之恩，待人以诚心，以诚为本，坦诚相待，置身于百姓之中，对百姓讲感情、重情义，急民所急、想民所想、忧民之忧，真心实意服务于人民群众。
二是做人要知责，对工作用心。就是要增强事业心和责任感，解决好精神状态。知责了就要对工作用心，始终怀着对人民群众敬畏之心、感恩之心，努力做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一已之私。
三是要知足，保持一颗平常心。知足就是要确立正确的价值坐标，解决好心态平衡问题。知足了才能保持一颗平常心，时刻注意自身内在修养，保持良好的精神品格，正确对待地位，为人民谋福祉。
二、存在的问题
1、理论学习不够，工作实践结合差。一是对学习的重要性认识不足，存在着以工作代替学习，以学文件代替学习理论的问题；二是学习的自觉性不够，常常是以单位组织学习为主，个人自学时紧时松，主动性不够，要求不高，往往忙于工作挤掉了学习时间；三是学习缺乏系统性，理论水平和业务素质还不完全适应新形势下工作的需要，学习的内容比较分散，读原著不多；四是理论联系实际不够，运用理论指导实践、创造性地开展作不够，特别是在运用科学发展观的内涵、观点、方法研究和创新等现实问题上有差距；运用理论有针对性地指导工作方面，还缺乏深入思考和有效的对策。
2、工作还不够扎实，基层指导工作少。一是深入基层调查研究不够，与群众接触不多，直接倾听群众的意见少，因而不能掌握第一手资料，对新形势下的一些深层次基层问题把握不准，对基层创造的新经验、涌现出的好典型不能及时推广。二是深入基层指导工作较少，由于重点工作突出，致使面向基层投入的精力不够。往往是布置任务多，检查考核要求高，对他们的实际情况了解不够及时，把握不够全面，特别是对存在的实际问题关心、指导不够，有些问题没能切实帮助协调解决。对基层的工作，缺乏协调、沟通，主动性不强。三是领导方法、工作方式上还不能完全适应新形势的要求，在调动人员积极性上还存在一定差距。尽心做好分管工作，在具体工作上的沟通还不够。思想政治工作还不够广泛，缺乏连贯性。
3、率先垂范意识不够，以身作则作用减弱。一是在日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬。二是以身作则意识薄弱了，工作热情、积极性大部分体现在谋划全局、设计、部署等工作，具体工作相对减少。
4、工作思路相对不宽，力度不够、缺乏创新。在具体工作中思路不宽。一是只有大体的工作概况，没有具体的工作思路与步骤；二是对突出问题缺乏细致调查研究，互相协调、统筹兼顾的工作也做得不够。对待上级布置的工作任务，偶尔有搪塞现象，对下面反映问题也偶尔有敷衍现象。三是工作安于现状，缺乏大胆创新。
三、原因剖析
1、是理论功底不厚，思想信念树立的不够牢。不能抽出足够的时间去读原著，总认为自己忙，有借口，没时间，不去挤时间学，有时间也不主动去学，是思想上重视不够的表现。理论水平有待提高，学习的系统性不够，断章取意，学风不正，以实用去学习，是实用主义的思想在作怪。
2、是服务宗旨意识不强。对服务工作性质重视不够，服务大众的思想意识弱化。
3、是群众观念淡薄。基础调查研究少，缺少与群众的联系，联系群众出现断层，成天忙于事务应付，认为群众事务应找政府处理，不能主动走近群众、贴近群众、与群众打成一片。解决群众问题的政治性认识不高
4、是工作标准要求不高，勤奋敬业的精神不强。政策掌握不够，不能深入学习与领会，责任心不强，是思想上重视不够造成的。
5、是自身建设不够，用先进理论指导工作欠缺。工作不民主，不能正确处理民生问题和维护群众利益，工作急燥，自身修养不够，是与群众缺少感情的表现。
四、整改方案
根据自己的“双做”分析材料和组织对自己的评改意见，对照“做好人、做好官”和自己工作职责，对自己在征求意见中查找出的问题与不足，制订如下整改措施和方案：
（一）、指导思想
以《关于在全县党员干部群众中开展“做好人、做好官”专题教育活动的意见》为指导，根据县委要求党员干部要按照勤廉双优、孝老爱亲先进典型，围绕“做好人、做好官”展开大讨论，本着纠正缺点，学习先进，取长补短，充分发挥自身表率作用，达到提高觉悟、增强党性、更好履行职责、工作创新发展的目的。
（二）、整改目标
1、牢固树立宗旨观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
2、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。
3、思想进一步解放，能够与时俱进创造性地工作。
（三）、整改措施
1、是加强理论学习，提高自身素养。
增强学习的紧迫感，提高学习的自觉性，妥善处理工作与学习的矛盾。除抓好每月一次党组学习县委下发的党组学习资料、参政文件和每周的职工学习教育工作，每周抽出固定时间再一次全面深入的学习实践科学发展观，和十七届四中、五中全会精神，掌握其实质，以科学发展观及先进精神指导各项工作的落实。
2、是深入开展调查研究。问计于民，加强与群众联系，急群众所急，办群众所难，增强群众意识，提升服务水平，走进群众、贴进群众。一切以群众利益为出发点，自觉维护群众利益。在具体工作中，克服对人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
3、是坚持民主集中制。开展工作、做决策，先调研，问计于基层，在充分发扬民主、推动决策科学化，实现科学发展，建立基层调研和指导工作相结合的机制。
