水政水资源管理的创新范文

一、水政水资源管理工作的改进和创新

做好水政水资源的管理工作，是利用好水资源的前提，它可以很好地使水资源得到优化的配置，合理的开发，高效的利用，还可以以科学的方法保护好水资源，当然做好水政水资源的管理工作也是依法治水，实现水资源的可持续利用的保障。

1.水政水资源管理工作的工作思路。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为水政水资源管理工作的指导思想，按照国家水政水资源工作的统一要求和部署，结合各个地方的实际情况，把水资源的循环利用和可持续的利用作为水政水资源管理工作的目标，坚持依法治水、用水和管水，将科学发展的理念运用到实处，使水资源得到优化的配置，高效的利用，并对水资源进行全面的节约和有效地保护，使水资源实现科学化、制度化、规范化的管理，并且大力倡导关于水资源的学习工作，在水资源的管理中要有创新的思路和创新的工作方法，加大水政水资源的行政执法力度，使水政水资源的管理工作有全面的提高。

2.抓好水资源的优化和配置。要根据我们国家的市场经济的发展状况还有可持续发展的要求以及对于环境的保护对水资源进行配置。合理的开发现有的水资源，在使用水资源时要高效，节约，使水资源循环使用，并且要对水资源进行积极的保护和治理，提倡“在保护的同时进行开发，在使用的同时进行节约”，在此基础之上，使水政水资源的管理工作有合理的规划编制和实施。

3.流域与区域相结合，用科学的发展观指导水资源的管理工作。对水资源的管理工作一定要有相应的建设设施，要将水力资源的建设项目作为水政水资源管理工作的重点，不断地强化流域水资源统一管理的职能，在水政水资源的管理工作中一定要坚持流域与区域相结合的管理。在水政水资源的管理工作中，要积极的理顺区域和流域的关系，了解区域的实际情况，强化水量总量的控制与定额管理的方法相结合的用水管理机制，使管理的水平和服务的水平得到提高，这样不仅可以使水政水资源的管理工作有效地进行，还可以根据各区域的不同情况制定不同的具体管理的方案。

4.加大执法力度，推进依法治水。坚持把依法治水作为推进水政水资源管理工作的重点和重要手段，不断的加大执法的力度，使水政水资源的管理工作有一个健康良好的发展环境。首先，要严格取水的许可，规范用水的行为。要对取水进行严格的许可审批，加强对取水的监督，要加大力度有效地控制浪费水资源和胡乱开采地下水的行为，并对这些行为进行相应的法律规范内的惩罚。其次，就是对违法用水事件进行严格的查处，维护水事秩序。要对违法用水的行为坚持按照法律法规进行惩戒，坚持依法办案，以此来制止涉水违法事件的多次发生。最后，就是要严格水资源的收费标准，实现水资源的以收促管。在宣传保护水资源、水是商品、用水缴纳费用的同时，提高用水住户的缴费意识，收费采取“以大代小，以难带易”地方法，使水费得到及时地上缴，使水利部门的工作顺利进行，使其它的管理工作有了资金的保障。

5.鼓励多元化供水的方发尝试。要调整水资源的用水结构，这样才能更好的规划水资源的使用状况，使城乡之间和企业之间的水资源优化配置，在宏观条件下提高水资源的的配置效率。并结合地区的实际情况鼓励多元化用水，尽量使用雨水、凌汛水作为地区在干旱季节水资源的补给源，尽量保护地区所有的湿地和生态环境，使水资源能够得到好的保持。促进工业供水，使水资源的市场健康，协调、稳定、可持续的发展，使水资源的综合利用率得到提高。

6.大力推行节约用水，建设节水型社会。把节约用水作为水资源管理工作的宣传核心，做好宣传教育工作，积极地学习其他先进地区的宣传和治水经验，做好治水的基础工作，改革水政水资源的管理工作，使其得到新的发展办法，要转换管理的观念，推广节水的各种设施，创造一个节水的环境，与此同时，建立一整套农业、工业、生活用水的标准的规章制度，形成一个用水节约型的社会。

7.加强现代化技术的应用，提高管理工作的效率。在水政水资源的管理工作中要把现代化的技术手段运用到管理中去。比如建立水资源管理的基本电网，这样就可以清晰的了解各地区的用水情况和各地区水资源的现状了，使用信息化的手段可以方便快捷的为人们服务，提高了水政水资源管理工作的效率和水平。

8.提高管理人的素质和管理水平。管理人员要不断的加强自身的学习能力，提高管理的认识，把管理的思路理顺清楚，增强自身的法律意识，及时的掌握国家的水政政策，认清我国目前水资源的情势，以及新的任务，开展富有创造性和开拓性的工作。立足于实际工作，加强管理队伍的建设和锻炼，不断的开阔工作的视野，提高行政执法水平，增强行政执法的能力。使管理队伍人员的素质得到改善和提高。

9.管理体制的创新和变革。旧有的管理体制管理方式粗放，管理的能力也是参差不齐的，管理的效果也不理想，所以，我们要改革旧有的管理方式，完善水政水资源的管理工作，实现全面，协调的可持续发展。

二、结语

对于水政水资源的管理工作一定要进行改革和创新，使我国的水政水资源得到更好的使用。要在水政水资源的管理体制中注入新的活力、新的思想、新的力量和新的内涵，同时还要对管理人员提出新的要求，使他们适应新形势的发展和需要，不断地加强管理队伍的建设，完善水资源的管理机制，开展新的工作举措，为不断的开展水政水资源的创新工作做出努力和贡献。

作者：卢玉莲孙腊梅杨晓红单位：江苏省宝应县水务局