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民主生活会心得体会范文

民主生活会心得体会

民主生活会心得体会范文第1篇

一、加强理论学习,提高自身思想素质

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。

二、工作扎实,尽心尽责

有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

三、认真落实党风廉政责任制

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。

三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。新晨

五、存在不足

一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

民主生活会心得体会范文第2篇

一、加强理论学习,提高自身思想素质

在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习邓小平理论、同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。

二、工作扎实,尽心尽责

有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。

三、认真落实党风廉政责任制

我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

四、几点体会

一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。

二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代,没有一点闯劲,没有一点创新,是很难干成一点事情的。

三是要团结一心,想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力,战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心,干群共谋事业。对一个班子来讲,主要领导要全身心谋发展、干事业,班子其他成员也要尽心尽力谋发展,干事业,大家都要同心协力谋正事、求发展,不能三心二意,当裁判员、评论家。各级干部要一心一意求发展,快发展,广大职工群众也要一门心思求发展,快发展。只有上下一心,众人一力,才可能使我们的各项事业健康发展。

五、存在不足新晨

一年时间虽工作上取得了一些成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

民主生活会心得体会范文第3篇

其一:应走出“一团和气”的误区。“老好人”思想是影响班子凝聚力提高的“绊脚石”。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“一团和气”的误区,消除“后顾之忧”,坚守“和为贵”的宗旨,牢固树立集体观念和全局意识,从加强班子自身建设的高度出发,结合群众提出的问题,有针对性地开展批评与自我批评,切实把自身存在的问题“摆上桌面”,把问题产生的根源剖析透彻,在事关本单位发展的问题上找到“症结”,在推动业务工作有序开展上达成“共识”,杜绝出现“你好我好”、“大家都好”的“老好人”倾向,确保专题民主生活会的严肃性。

其二:应走出“三缄其口”的误区。没有意见不等于没有分歧。每一名成员在领导班子中扮演着不同的“角色”,承担着不同的责任。在专题民主生活会上,对一些问题捂着、掩着、藏着、捏着,卡在“嗓门”上不讲出来、不提出来,绝对不是什么好事。实际上,能否提出“一针见血”的意见,是衡量党员干部党性修养的一把“标尺”。在开展批评与自我批评的过程中,领导班子成员应走出“三缄其口”的误区,本着“治病救人”的态度,在“自批”与“互批”中踊跃发言,把该说的问题说清楚,把该讲的矛盾讲明白,在原则问题上做各抒己见的“明白人”,在敏感问题上不做“摇脑袋应付”的“哑巴”,杜绝出现“座无虚席”、“鸦雀无声”的“冷场面”倾向,确保专题民主生活会的活跃性。

其三:应走出“滥竽充数”的误区。民主生活会的目的在于通过深挖思想根源,最终达到团结——批评——团结的要求。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“滥竽充数”的误区,坚持原则,掌握好政策,以谦恭的、实事求是的态度查摆自身理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养等方面存在的问题,以“主人翁”精神理直气壮地开展批评与自我批评,力求自我批评有的放矢,互相批评有理有据,杜绝出现“制造杂音”、“装腔作势”的“乱弹琴”倾向,确保专题民主生活会的原则性。

其四:应走出“鹦鹉学舌”的误区。开展批评与自我批评要有足够的勇气和诚意。批评是手段,团结是目的。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“鹦鹉学舌”的误区,坚定自己的立场和观点,不能跟在别人身后打“马后炮”,更不能一味地发阳奉阴违的“擦边球”。在开展批评与自我批评时,党委(党组)、党支部书记要发挥带头表率作用,敲好“开场锣”,班子其他成员应消除“人云亦云”的思想意识,在突出问题上亮明自己的观点和态度,针对不同的突出问题开展“量体裁衣”的“表白”,打好“圆场鼓”,不能在“老生常谈”、“司空见惯”的问题上“投其所好”,“随声附和”,杜绝出现“趋炎附势”、“一呼百应”的“随大溜”倾向,确保专题民主生活会的民主性。

其五:应走出“无限上纲”的误区。人非圣贤,孰能无过。开展批评和自我批评是解决党内矛盾的基本方法。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“无限上纲”的误区,紧扣会前组织确定的主题,本着对党的事业、对同志、对单位高度负责的态度,心平气和、无私无畏地开展积极、健康的相互批评,坚定不移地纠正错的、调整偏的,力求讲党性不讲面子,讲原则不讲私情,讲问题不讲旧账,讲责任不讲恩怨,切实做到谈问题不揭短,谈危害不护短,不在细节末枝上“费口舌”,更不在历史旧账上“挖心思”,杜绝出现“无理取闹”、“武断专行”的“和稀泥”倾向,确保专题民主生活会的团结性。

其六:应走出“乱扣帽子”的误区。“惩前毖后,治病救人”是开展批评与自我批评必须遵循的基本方针。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“乱扣帽子”的误区,本着“有则提出、无则提醒”的态度,在开展批评中相互提高,在说事论事中相互诫勉,“当面锣对面鼓”地把确实存在的问题讲清楚,把需要阐明的观点说明白,做到直言不讳、实事求是。对同志自身存在的问题,要以诚恳的态度摆事实、讲道理,做到既不随意夸大,也不恣意缩小,更不能乱扣“帽子”、胡抓“辫子”、瞎打“棍子”,杜绝出现“无中生有”、“乱咬一通”的“莫须有”倾向,确保专题民主生活会的务实性。

其七:应走出“明哲保身”的误区。“明哲保身”一词出于《诗?大雅?烝民》,原文为:“既明且哲,以保其身,夙夜匪懈,以事一人”,原意是明智的人善于保全自己,现在引申为因怕连累自己而回避原则斗争的处世态度。“明哲保身、但求无过”对党的事业是“有百害而无一益”的。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“明哲保身”的误区,在相互批评中坚持政治原则,在“揭短亮丑”中坚持实事求是,不能因惧怕别人给自己“穿小鞋”而“缩手缩脚”、“畏首畏脑”、“欲言又止”,要敢于“谏言”,更要敢于“说理”,力求达到“知无不言、言无不尽”的效果,杜绝出现“当面不说”、“背后乱说”的“两面派”倾向,确保专题民主生活会的客观性。

其八:应走出“栽刺挖坑”的误区。专题民主生活会重在分析问题、总结经验、明确方向。剖析根源,最终目的在于明确努力方向;开展批评,其出发点在于改进不足,而并非制造“人整人”的负面效应。在专题民主生活会上,领导班子和党员领导干部应走出“栽刺挖坑”的误区,虚心诚恳地听取同志间提出的不同意见,消除影响团结的隔阂,不能因个人恩怨借机“栽赃”,也不能因鸡毛蒜皮的“过劫”而蓄意“陷害”。要本着胸襟坦白、光明磊落的态度,客观真实地指出存在的问题,全面系统地摆出实事依据,做到讲问题开诚布公,析因果坦诚相见,力争通过深入细致的思想斗争,在班子内部、成员之间营造严肃认真的自我剖析和相互批评的浓厚氛围,杜绝“蛋中挑刺”、“雾里看花”的“搅混水”倾向,确保专题民主生活会的真实性。

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