美章网 资料文库 煤矿讲话范文

煤矿讲话范文

煤矿讲话

煤矿讲话范文第1篇

首先,我代表总支、矿委给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里牛劲十足、牛气冲天!

为了认真贯彻落实2009年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理会议精神,按照市委、市政府安排部署,我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。

举办本次培训班的目的就是推进用工制度改革和创新,加大培训力度,夯实安全基础,全面提高生产从业人员素质,促进安全生产,构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间,市煤管局将组织相关教师授课。在这里,让我们以热烈的掌声向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!下面我讲三点要求:

一、统一思想,高度重视,切实增强危机感和紧迫感

在全省范围内开展生产从业人员上岗联合培训班,是职工培训和劳动用工的一次改革和创新,充分体现了职工素质对煤矿安全生产的极端重要性。按照省煤炭工业局劳动用工有关规定,从今年开始实行劳动用工“五统一”集中管理,即:统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、同一分配、统一考核管理。培训结束后,由高平市煤矿职工管理中心统一命题,按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》,不合格者不得上岗。所以我们大家要有清醒的认识,切实增强培训危机感和紧迫感。如果不能按规定取得《培训合格证书》,任何人都不得上岗作业,甚至会失去就业的机会。机不可失,事不再来,希望你们正确对待,高度重视,珍惜机遇,圆满完成本次培训工作。

二、掌握方法,联系实际,做到活学活用

考试并不可怕,机遇只留给那些有准备的人。考试的目的是为了提高大家业务素质。只要你们认真学习理论知识,紧密结合工作实际,把理论和实际融会贯通,就一定能取得好成绩。你们不仅要学习理论知识,搞清问题的来龙去脉,还要坚持理论联系实际。老师传授给我们的不仅仅是书本上的知识,更重要的是学习方法和解决问题的能力。希望你们要敢于创新,勇于实践,活学活用,努力提高自己思考问题、分析问题、解决问题的能力,做到学有所得,学有所成,学有所用。

三、自觉学习,终身学习,养成良好的学习习惯

举办培训班只是学习培训的一个起点,你们要培养自主学习的能力,养成自我学习的良好习惯,活到老,学到老,向身边学,向同事学,向经验丰富的老同志学。不仅自己学,还要帮教身边的同事和班组成员,在全矿形成“崇尚知识,比学赶超”的良好氛围。当今时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短。希望大家自觉养成刻苦学习、终身学习的良好习惯,不断提高自己的学习力、适应力、创新力,不断完善自身的知识结构和能力素质结构,为矿井科学发展、安全发展、和谐发展创造条件。在学习的同时,更要善于创新,勇于实践,在实践中继续求得真知,增长才干。

同志们,书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。希望你们倍加珍惜大好年华,认真学习,积极进取,在本次上岗联合培训中取得优异成绩!

谢谢大家!

培训须知

一、本次培训以脱产方式进行,广大学员要本着认真、严谨的态度接受培训,以提高自身素质为目的,更好地为安全生产服务。

二、要认真听讲,做好课堂笔记。

课堂中遇到问题要举手示意,经教授同意后方可提问。

三、每天培训时间为:上午8:30~11:30,下午2:30~5:30,所有人员必须按时参加,任何人不得迟到、早退,更不准无故缺席。

四、培训结束后进行理论基础和实践操作考试,成绩将在两矿进行公布,不合格者停工再培训,直到合格为止。延长培训期间只付×××元生活费,不付工资。

五、参加培训人员要严格遵守培训纪律,服从管理人员指挥和安排。培训期间严禁饮酒,会场内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机,不得随便走动。

*年七月十六日

主持词

同志们:

送走硕果累累的*年,我们已经豪情满怀地迎来了充满希望的2009年。首先,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里身体健康,平安幸福,吉祥如意!

为了认真贯彻落实2009年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理会议精神,按照市委、市政府安排部署,我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。举办本次培训班的目的就是推进用工制度改革和创新,加大培训力度,夯实安全基础,全面提高生产从业人员素质,促进安全生产,构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间,市煤管局将组织相关教师授课。今天到场授课的教师是老师,让我们以热烈的掌声表示诚挚的欢迎。

为保证本次培训取得预期效果,我宣读以下培训须知:

一、本次培训以脱产方式进行,广大学员要正确对待、高度重视、虚心学习。

二、要认真听讲,做好课堂笔记,课堂中遇到问题要举手示意,经教师同意后方可提问。

三、培训时间为:2月3日-2月6日共4天,上午8:30~11:30,下午1:30~4:30。签到签退时间为:上午(签到8:20-8:30,签退11:30-11:40);下午(签到1:20-1:30,签退4:30-4:40)。任何人不得迟到、早退,不准请假,更不准无故缺席。

四、培训结束后,由高平市煤矿职工管理中心统一命题,按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》,否则不予安排上岗。

五、参加培训人员要严格遵守培训纪律,服从管理人员指挥和安排。培训期间严禁饮酒,课堂内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机,不得随便走动。

下面,有请老师授课,大家掌声欢迎!

在生产从业人员上岗联合培训上的讲话

矿长:明科栋

(2009年2月3日)

目前,企业要进行两项改革,第一个改革是从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训,也就是大家常说的“五统一”,第一个统一招生,这个统一招生有什么好处呢?一个是从员工素质的源头上开始把关,第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实,保证安全管理在源头上有个好的起点。

今天,高平市委、市政府职工培训管理中心几位老师到咱们矿亲自授课。

在这里,我代表南阳煤矿所有职工向他们的到来表示感谢!

现在的煤矿安全管理和以前有质的不同,不管是对煤矿安全知识的掌握程度,还是煤矿机械化管理的操作能力,都要求大家有一个好的素质,没有好的素质,简单地靠操点心,注点意是管理不完全的。

下面,我们用热烈的掌声欢迎高平市公安局的韩科长给咱们讲安全法律知识。

创新培训管理提升员工素质

——南阳煤矿开展生产从业人员上岗联合培训

为进一步提高生产从业人员素质,促进安全生产。按照市委、市政府安排部署,2月3日—2月6日,南阳煤矿在职工餐厅进行了为期四天的安全培训。全矿矿级领导和生产从业人员930余人参加了培训。

此次培训实行劳动用工“五统一”集中管理,即“统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、统一分配、统一考核管理”,将煤矿自主招工变为统一招生,由高平市煤矿职工管理中心统一安排教师授课,同统一命题,统一进行考试,考试合格者,颁发由山西省煤炭工业局监制的《培训合格证书》,不合格者给予一次补考机会,补考仍不合格者,不得上岗。

矿长明科栋在培训前强调,企业从过去的简单性的招工和培训变为现在的先招生后培训,好处有:一个是从员工素质的源头上开始把关,第二个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实,保证安全管理在源头上有个好的起点。现在的煤矿安全管理和以前有质的不同,不管是对煤矿安全知识的掌握程度,还是煤矿机械化管理的操作能力,都要求大家有一个好的素质,没有好的素质,简单地靠操点心,注点意是管理不完全的。

煤矿讲话范文第2篇

今天,我们在这里召开全省煤矿安全生产工作会议,主要任务是贯彻落实全国煤矿安全生产座谈会精神,总结上半年全省煤矿安全生产工作,通报全省煤矿安全生产百日督查专项行动进展情况,交流煤矿安全生产工作经验,推广煤矿安全生产新技术,对下半年的安全生产工作进行再动员、再部署、再落实,实现全省煤炭行业平安发展、和谐发展,以更加优异的安全生产成绩迎接北京奥运会的顺利举办。

按照会议议程安排,宣读了徐福顺副省长致大会的贺词;传达了全国煤矿安全生产工作座谈会精神,通报了全省煤矿安全生产百日督查专项行动进展情况;州安全监管局、行委、县人民政府、煤业集团公司、西海煤炭公司、西海煤电公司分别就煤矿安全生产百日督查和隐患排查治理工作作了发言;山东科技大学机电研究所、北京宇田世纪矿山设备有限公司分别介绍了KJ151煤矿井下人员跟踪管理系统和井下工作面悬移顶梁液压支架支护等新技术,对进一步提高全省煤矿安全生产技术和管理水平很有借鉴意义。

下面,我代表煤矿安全监察局讲两点意见。

一、肯定成绩,认清形势,进一步增强搞好煤矿安全生产工作的紧迫感和责任感

今年上半年,在省委、省政府和国家安全监管总局、国家煤监局的正确领导下,在全省安全监管监察系统和产煤地区各级政府、有关部门及煤矿企业的共同努力下,通过认真贯彻落实国家和省煤矿安全生产方面的法律法规和政策规定,深入开展煤矿安全生产百日督查和隐患排查治理等活动,继续巩固整顿关闭和瓦斯治理两个攻坚战成果,强化煤矿安全监管监察执法,严把煤矿安全生产准入关,扎实推进资源整合,严格落实经济政策,加大从业人员安全培训,提高中介服务水平,改进采煤方法,推进技术改造,加大安全投入,强化现场管理等措施,有力地推动了全省煤矿安全生产形势的稳定好转,百日安全督查专项行动和隐患排查治理等工作取得了阶段性成果,煤矿百万吨死亡率占全年指标的33.33%,重特大事故得到有效遏制,全省煤矿安全生产形势基本稳定。

取得这样的成效,得益于国家安监总局、国家煤监局和省委、省政府的正确领导,得益于全省产煤地区各级政府、发改委、经委、监察、工会、国土资源、公安等部门的大力支持和共同努力,更得益于在坐同志们的辛勤工作。在此,我代表煤矿安全监察局、省安全生产监督管理局向在坐的各位,并通过你们向奋战在全省煤矿安全生产战线的广大干部职工表示诚挚地慰问和衷心地感谢!

今年以来,为了深刻汲取去年“·”和年初“·”两起较大事故教训,按照省政府办公厅《关于立即开展煤矿安全专项检查的紧急通知》要求,我们在全省范围内开展了以“九个一律”和“五个收回”为主要内容的煤矿安全专项检查活动,对有重点隐患的5处矿井实施停产整顿,对10处矿井暂扣了安全生产许可证,进一步整顿规范了煤矿安全生产秩序。与此同时,为认真贯彻落实国家安全监管总局和省政府关于开展隐患排查治理和百日督查专项行动的工作部署,我们先后制定下发了《省煤矿隐患排查治理工作方案》和《省煤矿安全生产百日督查工作方案》,会同有关部门组成专项督查组,采取召开会议、查阅资料、现场查看、井下检查和询问等多种方式,对、、等重点产煤地区的地方煤矿安全监管部门和大通、刚察、、门源、都兰、、茫崖等7个产煤县(行委)政府以及37处煤矿(矿井)企业实施了全面督查,督查产煤地区覆盖率达到100%,督查煤矿(矿井)覆盖率达到95%。通过开展隐患排查治理和百日安全生产督查专项行动,查出各类安全隐患194条,整改率达到87%;下达执法文书55份,实施罚款6.5万元,责令停产整顿煤矿3处。在这次隐患排查和专项督查期间,各级政府高度重视,及时成立了由地方党政主要负责人为组长的领导小组,制定了工作方案,从而保证了隐患排查和专项行动的顺利开展。各类煤矿企业认真开展了隐患排查治理自查自纠活动,生产矿井均制定了隐患排查治理工作方案和排查治理制度,成立了隐患排查治理工作机构,对查出的隐患投入大量资金进行了整改,及时消除了安全生产隐患,遏制了重特大事故的发生。在开展安全隐患排查治理和百日督查专项行动的基础上,进一步加强了对煤矿企业“三项岗位人员”安全教育培训力度,提高了持证率;加强了对矿山救护队伍的资质管理,对煤矿救护队员进行了资格培训,加大了应急救援队伍建设,增强了事故的应急处置能力。此外,对“12·12”和“1·29”两起较大事故进行了严肃查处,追究了相关责任人的责任。

回顾几年来的煤矿安全生产工作,有几点体会值得我们珍惜和总结:

第一,以科学发展观统领安全生产全局,自觉坚持安全发展指导原则,是抓好煤矿安全生产工作的导向。总书记强调,把安全发展作为一个重要的理念纳入社会主义现代化建设的总体部署,是对科学发展观认识的深化。这几年,我们正确处理发展与安全、效益与安全的关系,“安全第一”和“安全发展”的理念逐步深入人心;正确把握工业化进程中安全生产的基本规律和特点,对安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性的认识逐步深化,紧迫感、危机感和责任感进一步增强;抓好安全生产工作的信心更加坚定,为建设富裕文明和谐新创造了良好的安全发展环境。

第二,强化安全生产责任制,落实政府监管责任和企业主体责任,是抓好煤矿安全生产工作的关键。政府行政首长和企业法定代表人两个负责制,是搞好安全生产工作的基本责任制度。我省煤矿安全生产工作之所以取得比较好的成效,就是我们始终坚持了安全生产目标管理责任制,并在实践中不断加以完善,强化了各级各部门各单位领导的责任意识,特别是行政“一把手”的责任,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导共同抓的格局,增强了各级各部门抓安全生产工作的动力、压力和合力,促进了安全生产责任和工作的有效落实。 

第三,坚持标本兼治、重在治本,切实解决安全生产工作中的突出矛盾和深层次问题,是抓好煤矿安全生产工作的根本。近几年我们所开展的全省煤矿安全生产的专项整治,注重从规律、机制、投入等多方面入手,综合治理、标本兼治。如我们从开展百日督查专项行动、隐患排查治理、落实企业安全生产责任、强化安全基础管理、加强安全宣传教育和培训、加大责任追究等方面入手,有效地遏制了重特大事故的发生。

第四,坚持各级各部门齐抓共管,形成合力,是抓好安全生产工作的保证。抓好煤矿安全生产工作,必须紧紧依靠各级党委政府,依靠相关部门,依靠企业,依靠人民群众。在工作推进上,必须要齐抓共管、密切配合,形成合力。近年来,我们加强协调沟通和综合监管监察,开展联合执法行动,煤矿安全监管监察工作得到了相关部门、地区的大力配合和支持,有效地推动了煤矿安全生产工作的开展。

上半年的全省煤矿安全生产工作虽然取得了一定成绩,但煤矿死亡人数增加2人,比去年同期上升了33.33%,事故死亡人数总量仍然较大,特别是较大事故时有发生,说明我省的煤矿安全生产形势依然严峻,其主要原因为:

一是我省正处于工业化加速发展时期,煤炭需求大幅度增加,加之煤炭价格不断上扬,受利益驱动,一些煤矿企业领导不能正确处理安全与生产、效益、发展的关系,在实际工作中重生产、轻安全,安全投入不足,超能力生产的现象仍未得到禁止,生产安全事故处于多发期、易发期。

二是从业人员素质差,专业技术人才严重短缺,加之培训工作滞后,职工自主保安和相互保安的能力较差,已成为制约煤矿安全生产的“瓶颈”,加大了企业安全风险。

三是部分煤矿安全基础管理薄弱,安全欠帐多,安全责任制得不到有效落实,安全管理水平、技术力量等无法满足新形势需要,距离本质安全矿井的差距还很大。

四是我省现有的合法生产矿井,虽然数量不多,但比较分散、交通不便,加上地方煤矿安全监管部门人员不足、装备落后,安全监管监察难度大。

五是党的大对安全生产工作提出了新的更高的要求,人民群众对安全生产工作的期望也越来越大。面对新的形势,我们的煤矿安全监管监察工作任务越来越艰巨,责任越来越重大。

因此,对当前的煤矿安全生产形势我们一定要正确估价,充分认识煤矿安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,时刻保持清醒头脑,增强紧迫感、危机感和责任感,警钟长鸣,采取有效措施,进一步整顿和规范煤矿安全生产秩序,确保煤矿安全生产形势的稳定好转。在分析不利因素的同时,我们也要看到完成今年各项工作目标的有利因素:

一是党中央、国务院高度重视煤矿安全工作。近几年来,中央和国务院领导多次对安全生产工作做出批示或作重要讲话,国务院常务会议每年专题研究安全生产工作,煤矿安全监管监察机构得到进一步加强,对企业的安全生产从政策、资金等方面进行扶持,极大地提升了煤矿企业的本质安全水平。

二是已初步形成了同心协力抓安全的格局。煤监局成立后,煤矿安全监管监察力量得到了进一步充实和加强,已经形成了“国家监察、地方监管、企业负责”的煤矿安全监管监察格局。同时,通过几年来的实践、探索和开展联合执法,进一步增强了各地区和相关部门的工作职责,初步形成了全省各级各有关部门“同心协力、相互配合、信息共享、管察同步”的联合执法环境。

三是煤炭开采秩序得到进一步规范。几年来,通过不断加强矿产资源整顿规范、煤矿安全生产专项整治和严格安全许可,对全省不具备安全生产条件、不符合国家产业政策的煤矿(矿井)进行了集中清理和关闭,全省煤矿整治工作取得了阶段性成果,煤炭开采秩序得到进一步规范。

四是煤矿安全生产条件稳步提高。随着煤炭资源整合和先进适用技术的推广应用及安全生产投入的不断加大,全省煤矿生产规模不断扩大,生产工艺和采煤方法得到明显改进,机械化开采水平不断提高,先进的综采放顶煤技术在我省开始得到应用,使用落后工艺和采煤方法的小煤矿数量不断下降。煤矿企业对安全生产重要性的认识普遍提高,安全管理逐步加强。

总之,只要我们正视困难,把握机遇,实事求是,真抓实干,坚定不移地贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的各项工作部署和要求,增强实现煤矿安全生产状况稳定好转的信心,巩固和发展已经取得的成效,我省煤矿安全生产工作就会得到健康稳定持续发展。

二、加强领导,突出重点,扎实推进下半年煤矿安全生产工作

煤矿安全是社会关注的焦点,维系着人民群众的切身利益,事关改革、发展和稳定的大局。加强煤矿安全生产工作既是实现煤矿安全生产形势持续稳定好转的客观要求,也是保障全省经济工作大局的要求,更是确保北京奥运会和庆祝改革开放30周年重大活动顺利进行的政治要求。我们一定要充分认识抓好当前煤矿安全生产工作的极端重要性,保持清醒头脑,从落实科学发展观,建设富裕文明和谐新的高度,高度重视煤矿安全生产工作,认真落实张德江副总理在煤矿安全生产座谈会上的重要讲话精神,下气力解决存在的突出问题,真正把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,切实抓紧、抓细、抓实、抓出成效。

下半年煤矿安全生产工作要以党的“大”精神为指导,全面落实科学发展观,坚持以人为本、安全发展的原则。继续深入贯彻落实党和国家安全生产的一系列方针政策,深入开展好煤矿安全生产隐患排查治理活动和安全生产百日督查专项行动;继续加强安全监管监察、行业管理和安全基础管理;进一步提高从业人员素质和全省各级安全监管人员的执法水平;提高煤矿企业技术装备、安全管理和质量标准化水平。巩固和扩大安全成果,努力实现全省煤矿安全生产的长治久安。

(一)继续抓好隐患排查治理工作。要进一步研究探索煤矿安全隐患排查治理长效机制,加强各级政府及相关部门之间的协调配合、交流信息、沟通情况,形成共同参与、各负其责、各司其职、良性互动的监督机制,扎实推进煤矿隐患排查治理工作深入开展。要继续加强对煤矿企业排查治理报告情况的统计分析、监察,督促各类煤矿企业全面深入地排查治理各个生产系统、作业地点和设备设施、现场管理等方面存在的安全隐患,做到排查不留死角,整治不留后患;加强对相关部门监管工作的检查指导,督促其对重大隐患执行挂牌督办、限期整改制度。要立足于治大隐患、防大事故,抓好煤矿安全监察各项措施的落实。突出重点地区、重点企业,加大执法力度,抓好执法指令的落实。对煤矿安全隐患,特别是重大隐患做到心中有数,盯住不放,一抓到底。对以掘代采、多头多面承包采煤、超能力、超强度、超定员生产的矿井,要列为重点监控对象,坚决遏制重特大事故的发生。

(二)认真做好煤矿安全生产百日督查专项行动“回头看”工作。按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局的安排部署,煤矿安全生产百日督查专项行动已到收尾阶段。为此,我们要在对前一阶段专项行动工作进行小结和总结经验的基础上,查找不足,研究制定措施,切实做好“回头看”工作,做到更深、更细、更扎实,确保活动取得实效。通过百日督查专项行动,摸清搞准煤矿安全生产基本情况,寻求科学有效的途径,解决煤矿生产过程中的实际问题,提升煤矿安全生产保障能力,逐步建立煤矿安全生产长效机制。当前,要针对雨季自然灾害多发的情况,对矿井“雨季三防”工作进行再安排再部署,对防排水设备和物资储备、应急救援队伍等进行全面检查,及时排查、消除重大水害安全隐患,做到领导、组织、预案、物质落实到位,切实做好易由自然灾害引发煤矿事故灾难的隐患排查治理,严防洪水淹井等事故的发生。

(三)更加注重抓好煤矿瓦斯治理工作。要认真贯彻落实近期国务院安委会召开的瓦斯治理现场会精神,坚持把瓦斯治理作为煤矿安全的重中之重来抓,在认真排查、治理隐患的基础上,把瓦斯治理的各项措施落实到位。要不断完善矿井通风系统,做到合理可靠、风量充足;要加强矿井特别是高瓦斯矿井的监测监控,保证监测监控系统运行稳定、数据准确、断电可靠;要加强“一通三防”现场管理,建立健全和严格落实各项规章制度,有效遏制重特大瓦斯爆炸事故,巩固和扩大瓦斯治理攻坚战成果。

(四)进一步加大煤矿整顿关闭工作力度。要坚持抓好小煤矿的治理整顿,进一步加大工作力度,继续巩固煤矿整顿关闭成果,不断深化整顿关闭攻坚战,在当地政府的领导下,加强协调,狠抓落实,强力推进。要严格落实煤炭产业政策、规划,坚决关闭淘汰灾害严重、技术落后、浪费资源、污染环境的小煤矿。要以落实安全生产许可制度为契机、为抓手,推进煤炭产业政策的落实,促进煤矿加强安全基础工作,提高安全管理水平,进一步整顿关闭不具备安全生产条件的小煤矿,建立安全生产长效机制。同时,要依靠先进的技术、装备和科学的管理,加快本质安全型矿井建设步伐,切实提高安全生产科技水平,提升煤矿安全保障能力。

(五)进一步强化煤矿安全生产基础管理。各煤矿企业要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实安全生产主体责任,切实把煤矿安全生产领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任,层层落实到区队、班组和井下各个工作岗位。要严格煤矿负责人下井带班制度,加强对重点部位、关键环节的检查,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象。要坚持把加强安全基础管理作为实现安全生产和建立煤矿安全生产长效机制的重要手段,按照国家7部委(局)关于加强安全基础管理“两个45条”要求,逐条对照检查、认真落实到位,树立“科技兴煤”、“科技兴安”的观念。要大力推进采煤方法改革,按照国家总局和省局的要求,坚决淘汰落后的采煤工艺,实现壁式正规采煤。要严把安全质量关,逐步开展煤矿安全质量标准化活动,建设本质安全性矿井,促进煤矿安全工作创水平、上台阶;大力提高采掘机械化水平,努力实现张德江副总理在煤矿安全生产座谈会上提出的目标要求。要强化安全培训工作,建立和完善企业职工安全教育培训制度,突出抓好“三项岗位人员”持证上岗工作,全面提高煤矿从业人员的整体素质、操作技能、安全防范意识和自主保安意识,特别是采掘工人的安全生产技能,促进煤矿安全生产;要重视抓好煤矿专业技术人才的使用和培养,加强安全生产技术管理。

(六)严格监管监察,严肃查处事故。各级煤矿安全监管部门要认真履行职责,坚持关口前移,重心下移,把功夫下在现场、下在隐患的排查治理和督促整改上、下在防范大事故上。要始终坚持严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法,提高工作效率和效能。要加强生产能力监管,严禁基本建设矿井边施工边生产。要加大执法力度,对不具备安全生产条件的,坚决暂扣或吊销相关证照;对存在重大事故隐患的,立即责令停产整顿,实行政府挂牌督办、跟踪监控;对煤矿超能力、超强度、超定员组织生产的,要按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的要求坚决依法责令停产整顿并处罚款。要进一步健全完善联合执法机制,继续依法严厉打击煤矿非法开采、违法生产行为,严防已关闭煤矿死灰复燃。对发生的生产安全事故,一定要按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院493号令)和《省煤矿生产安全事故报告和调查处理暂行规定》(青政办〔2006〕177号),坚持“四不放过”的原则进行查处,严肃追究相关人员的责任;对发生重大安全生产事故的小煤矿,根据省政府的规定坚决予以关闭。

煤矿讲话范文第3篇

新年伊始,万象更新。今天,我们在这里隆重召开*年安全生产工作总结表彰暨*年安全工作会议,会议的主要任务是总结经验,分析形势,传达贯彻公司、矿安全1号文件的方针措施,安排部署*年的安全生产工作,确保*年的安全生产工作再创佳绩。值此机会,我代表矿党政,并以我个人的名义向刚刚受到表彰的先进集体和模范个人表示热烈的祝贺!向与会同志,并通过你们向奋战在全矿各条战线上的干部职工致以节日的祝贺和良好的祝愿!向一贯关心支持我矿工作的公司领导和有关处室的领导表示衷心的感谢!

刚才,矿长*同志简要回顾总结了我矿过去一年来安全工作的基本情况,客观分析了当前安全生产工作面临的形势和任务,并就进一步做好今年的安全工作了新的要求;集团公司董事、股份公司副总经理**同志在充分肯定我矿取得成绩的基础上,从建设新型能源煤化工集团的要求出发,对我矿的安全生产工作了新的思路和更高要求。这次会议是新年伊始召开的第一个大型会议,也是一次十分重要的会议。下面,我就贯彻落实好会议精神,把*总和*矿长的讲话精神落实到安全生产的全过程,讲三点意见:

一、提高认识,始终把安全工作作为第一政治任务来抓

安全生产是煤矿的第一政治,企业的第一效文章版权归文秘资源网作者所有!益,干部的第一责任,职工的第一福利。对我们来说,搞好安全生产什么时间都是第一位的,应贯穿始终,只有在安全这个大前提下搞好生产,才能实现企业经济效益和职工利益的最大化,才能保证职工群众的家庭幸福,才能实现矿区的和谐发展。今天,我矿的安全生产已实现了较长周期,但安全生产工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,时刻不能放松,永远没有终点。全矿各级干部要进一步增强责任感和使命感,从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识安全工作的重要性、特殊性和长期性,牢固树立安全为天思想,把搞好安全生产作为贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,作为各级干部第一位的政治责任和任务,正确处理好安全与生产、安全与稳定、安全与效益、安全与发展的相互关系,切实履行好工作职责,千方百计把安全工作抓实、抓细、抓好。全矿干部职工必须倍加珍惜和发展来之不易的大好局面,克服麻痹思想和松劲情绪,以严谨的作风、严肃的态度、严密的措施、严格的管理,全面夯实各项安全工作基础,促进安全生产的有序开展。当前,就必须以这次会议的召开为契机,迅速在全矿掀起学习贯彻公司、矿安全一号文件和*总、*矿长讲话的高潮,要充分利用广播、电视、板报、橱窗等宣传工具,利用班前班后会、周二活动等有效途径,广泛宣传会议精神,使每一个职工都能全面掌握会议的精神实质,深刻认识到搞好安全生产工作的重要性和必要性,使职工从思想上、行动上始终绷紧安全这根弦,进一步增强遵章作业、安全生产的积极性和主动性。各单位、各部门,要对照要求认真查找工作中的差距,细化工作措施,抓好工作落实,确保今年安全生产目标的顺利实现。

二、加强引导,营造浓厚的安全生产氛围

思想决定行为。只有思想认识提高了,行动上才能真正落实好。做好安全生产工作,思想观念很重要,必须加强对职工的安全思想教育,增强全员安全意识,牢固树立安全第一的思想。首先,抓好正面引导。要整合媒体优势,通过举办安全知识讲座、安全生产法律法规宣传等多种形式开展全方位、多角度的安全教育培训,形成大安全的宣传格局,营造上下联动、人人关心安全、全员重视安全的良好氛围,以持续的安全教育培训来提高员工的安全意识,增强员工的操作技能,全力创造本质安全大环境。当前,新工人的大量补充又成了今年安全工作的薄弱环节,他们既是矿区大家庭的新成员,又是我们跨越发展、强势崛起的生力军,但他们走向岗位后的安全识别能力、生产操作技能、现场掌握水平都需要在实践中提高,因此,做好新工人的管理责任重大、意义深远,这就要求我们要给予更多的关心、关怀和培养,严格落实师徒合同,做好传帮带,使他们从一开始就要养成遵章守纪,安全作业的好习惯,自觉上标准岗,干标准活、干放心活。其次,突出反面警示。广播电视要通过开辟“警示窗”等主题突出、形式多样的专题栏目,开展好事故案例的警示教育,用他人教训警示我,做到警钟长鸣。各包队科室要充分利用周二包队的有利时机,运用身边人、身边事,现身说法,让大家认识到违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就等于制造事故,一时的“三违”,就可能酿成千古悔恨,使大家在思想上受到启示、警示和强烈的震撼,真正从思想上筑牢安全防线。第三,要实现齐抓共管。安全管理工作是一项复杂的系统工程,需要党政工团齐抓共管,全体员工共同参与,要充分发挥好党政工团各自的资源优势,做到工作同步,责任同担,安全教育和现场监控手段并进,保证安全生产持续稳定。井上安全文化体系要围绕安全生产这个主题,充分发挥各自优势,开展形式多样的安全教育活动,要大胆、积极、创造性地开展工作,把安全生产这条主线贯穿到日常工作中,为实现我矿安全生产的持续发展提供强有力支持。

三、强化责任,确保全矿安全生产持续稳定健康开展

安全生产是煤矿的头等大事,是各级干部的神圣职责。今年,我们要进一步引深“我为大集团建设做什么”主题活动,各级干部和广大职工要切实提升安全责任意识,增强工作的超前性、主动性,时刻把搞好安全工作放在突出位置,确保矿井的跨越式健康发展。

一要强化领导的责任意识。安全好不好,关键在领导,不重视安全、抓不好安全的干部是不称职、不成熟的干部,“不重视安全和不抓安全就是重大隐患”。各级领导必须充分认识到自己肩上的责任,自觉把安全工作摆在一切工作的首位,树立“安全无小事的理念和怎么抓安全也不过分的思想,在安全工作的各个环节严格把关,对查出的问题要认真落实整改,一抓到底,推动安全生产的有序开展。

二要落实全员的责任。安全工作,不是一个人、两个人的事,也不是某个部门的事,而是全员、全过程、全方位、全时段的庞大系统工作,需要全员参与、人人负责。各劳动组织单位是安全责任的主体;单位的各层次领导是安全生产层面的第一责任者,要进一步明确每个层面、每个人的职责范围应负的各种责任,使得人人肩上有担子,个个头上有压力,形成个人保班组、班组保科队、科队保全矿安全工作新机制,做到肩负责任明确、职责范围清晰、责任后果知晓、责任联挂严格。各单位要按照安全责任制的要求,一级抓一级,一环扣一环,形成闭合完整的安全链条,真正把责任落实到各级干部全体员工和安全生产的全过程。

煤矿讲话范文第4篇

我矿第三次科技创新大会,经过全体与会人员的共同努力,圆满完成了预定的各项议程,现在就要结束了。这次大会开得非常成功,会上,听取了杨矿长所作的科技工作报告,表彰奖励了一批科技进步成果,科技管理先进单位和优秀科技工作者。对这次会议的召开,集团公司非常重视,等领导专程莅临大会指导,并作了重要讲话,在此,我代表矿党委对集团公司领导的到来表示衷心的感谢!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺!

近年来,我们在集团公司的正确领导下,紧密结合煤炭生产实际情况,进一步把科技工作摆在企业发展的重要位置,大力实施了“科技兴煤”战略,不断增强自身科技实力和生产力转化的能力,促进了我矿各项工作的健康发展。主要表现为:科技与经济建设相结合,降低了成本、提高了效益、开辟了新的经济增长点;科技与安全生产相结合,强化了安全技术管理;科技与确保矿井稳产高产相结合,提高了单产单进水平;科技与市场开拓相结合,满足了市场需求,优化了煤炭产品结构;科技与提高职工整体素质相结合,大力开展了群众性合理化建议和技术创新活动,较好的服务了煤炭生产建设。正是由于全矿科技工作者的辛勤工作,使我矿在科技方面取得一批有影响、有推广价值的技术成果,近两年来,本资料权属3COME文档频道,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料共完成各类科技成果165项,受到集团公司以上奖励的成果23项。我们这次科技大会上表彰奖励的63项科技成果、34篇优秀论文、10个先进集体和20名先进个人,就是其中的优秀代表。可以说,我矿的每一步发展,都是与全矿科技人员的开拓进娶刻苦钻研、无私奉献分不开的,都是凝聚着全矿科技人员的辛勤汗水和聪明才智的。在此,我代表矿党委向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在科技战线上的全体科技人员表示亲切的慰问和衷心感谢!我相信,通过今天的大会,我矿科技工作者一定会以更大的热情,努力工作,为实施“科技兴煤”战略,提高企业整体科技水平,做出更大贡献。

关于我矿下步科技工作目标、任务,杨矿长在报告中作了全面安排,下面,我就如何把科技兴矿战略落到时处,再提几点要求:

一、提高认识、高度重视,努力营造“科学技术是第一生产力”的浓厚氛围

大家都知道,当今的世界是一个科学技术高度发达的世界,现代科学技术发展日新月异,新发明层出不穷,技术更新异常迅速。同志曾明确提出:“科学技术是第一生产力、科技进步是经济发展的决定性因素”的重要论断。加入WTO以后,面对日趋激烈的国际竞争和经济全球化的趋势,党中央、国务院在《关于加强技术创新,发展高科技、实现产业化的决定》中明确指出:加强技术创新,发展高科技、实现产业化,这既是解决我国经济发展面临的深层问题、进一步提高国民经济整体素质和综合国力、实现跨越式发展的迫切要求,也是应对国际竞争,确保中华民族在新世纪立于不败之地的战略选择。对于煤炭企业来讲,科技含量的高低,决定着企业的效益和市场竞争能力,先进采煤工业国家如美国、澳大利亚等机械化程度已接近100%,我国的国有煤矿才刚达到75%,由于科技含量低,劳动成本高,造成了大多数煤矿经济效益低,国内一些先进企业如神华集团大柳塔矿,在建矿之初引进先进技术和设备的基础上,努力自主开发新技术,创造了拥有自主知识产权的新技术、新工艺,使全矿人员由建矿时的1423人减少到345人,全员工效由投产时的12.31吨/工提高到92.33吨/工,矿井完全成本价为45.36元/吨,达到了国际先进水平,也就有了更强的市场竞争力。从国家对科技工作的重视以及科学技术对企业生存发展的重要性可以看出,在市场经济条件下,技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一,科学技术最终将决定企业的兴衰成败,谁拥有了先进的技术,谁就占领了市竞争的制高点,如意识不到这一点,甚至茫然无知,就把握不住时代的脉搏,不能做到与时俱进,就难以有新的发展,就无法在市场竞争中立于不败之地。对此,我们要保持清醒的头脑,要深刻学习领会上级的一系列关于科技方面的决定、规定精神,增强危机感、紧迫感和责任感,牢固树立科技是第一生产力的思想,从践行“三个代表”的高度,充分认识到大力推进科技进步和创新是发展先进生产力和先进文化的必然要求,同时也是搞好煤炭生产建设、提高经济效益,实现好、发展好、维护好职工群众根本利益的必然要求。要在广大干部职工中深入开展科学技术是第一生产力和依靠科技进步求生存、求发展的宣传教育,以提高科技意识和科技素质。要利用各种宣传舆论工具,加大对科技进步的宣传,宣传我们的科技成果,宣传科技发展方向,要努力营造尊重科学、重视技术的良好风气在全矿形成人人重视科技,学习和运用科学技术的良好局面。

二、明确主题、致力创新,推动科技工作健康发展

科技作为第一生产力,其立足点和基本点就是与经济建设紧密结合,为经济建设服务。离开了为经济建设服务这个主题,科技工作就会成为无源之水、无本之木。当前,在科技发展过程中,一定要面向经济建设,在经济建设的主战场上发挥作用,提高水平,防止和克服“科技经济两张皮”的倾向,特别是注意科技成果向现实生产力的转化。因此,希望我们广大科技工作者,要增强责任感、紧迫感,发挥积极性、创造性,为实现高速度、超常规、跨越式发展提供智力支持和科技保证。要以加快发展为目标,坚持科技兴矿,努力提高技术创新能力,加快技术进步步伐。要引进和采用先进实用技术,提高技术改造,提高技术装备水平,提高各类产品的技术含量。当前我们科技工作要把重点和主攻方向放在以下四个方面:一是要推动安全生产。安全是煤矿的永恒主题,是提高经济效益和保持稳定的基矗要从新技术、新工艺和新装配等各个方面,研究搞好安全生产的方法,要健全矿井综合管理信息网络和安全生产监控系统,特别是对五大灾害等重大隐患进行有效预防和控制,从技术上为杜绝各类事故提供保障。二是要推动煤炭生产的高产高效,努力降低成本,提高单产单进水平。在这方面我们要依靠科技进步,千方百计改进采掘工艺,优化工程设计,加大技术投入,推广应用先进技术,改进技术装配,加快重点工程建设步伐,提高单产单进水平,努力向高产高效矿井迈进。三是要推动非煤产业的发展,为培育新的经济增长点发挥应有的作用。随着煤炭主业的逐步萎缩,非煤产业的位置越来越重要。今年以来,我们积极构建“大非煤”格局,新上了热电厂和络合钙两个大项目,这两个项目都被集团公司列为重点工程,可以说是前景十分看好,但是目前的状况与先进单位相比,我们矿的非煤产业还相当落后,缺乏高科技、高附加值的拳头产品,、既使在本矿区市场占有绝对优势的产品也是少而又少。这种境况不仅影响了就业问题,而且制约着我矿的发展,我希望我们的各级领导干部和广大科技工作者和抓非煤产业的同志,能够充分认识发展非煤产业的重要性,以“为官一任、造福一方”的高度使命感,牢牢抓住当前的战略机遇期,加快非煤产业发展步伐,抓好项目的调研和技术的开发、引进,用发展来壮大整体经济规模,提高核心竞争能力,使非煤产业有一个大的飞跃,真正支撑起我矿的半壁江山。四是要把科技开发和人才开发放在同等重要的位置,对科技队伍要倍加爱护,大力培养,充分发挥其整体效能和每个人的作用。科技工作者要政治坚定,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持真理、诚实劳动。要进一步解放思想,摆脱一切影响科技发展的陈旧观念的束缚,树立敢于创新、敢为人先的思想,做到观念上先人一步,思路上高人一招,举措上胜人一筹,只要符合“三个有利于”的标准,有利于发展生产,提高效益,就要大胆地闯,大胆地试,大胆地干,要以振兴我矿为己任,发扬无私奉献和爱岗敬业精神,积极投身于经济建设之中,立足实际,面向生产,围绕提高经济效益,在科技工作的基础性、实用性、应用性上下功夫,努力在煤炭生产建设中多出成果、出好成果。

三、加强领导,健全制度,进一步调动广大科技工作者的积极性和创造性

全矿各级领导干部高度重视科技工作,当作大事来抓,做到党政工团齐抓共管,要围绕我矿制订的科技规划,不断加强对科技工作的领导和支持。一是要完善技术创新体系,借鉴兄弟单位的经验,探索建立适应市场经济要求的技术创新体系和有效的运行机制,推动技术创新、体制创新与管理创新的结合,以便于集中企业科技工作的优势兵力,充分利用已经积累的科技经验,解决影响企业发展的高难度问题。二是要保证必要的投入。没有大科技投入就不可能有大科技产出。要在企业资金紧张的情况下,立足自我发展,多方筹集资金,最大可能地保证科技工作的资金投入。三是要强化目标管理,完善考核、分配制度,形成高效灵活的竞争激励机制。为了调动科技工作者的积极性,必须强化目标管理,实行严格的考核。根据科研开发的需要,我可以实行技术项目负责人制,对每一个科技项目有可能产生的经济效益进行全面调研、论证、评估并给予一定的调研开发资金,做到政策上支持,环境上宽松,资金上倾斜。项目研究成功,给予重奖,使科研人员有压力、有动力、有干劲。四是各级党政工团组织都要做科技事业的热心人、科技人员的贴心人,对科技人员政治上关心、工作上支持、生活上照顾、业务上培养。要做好广大科技人员的思想政治工作,以事业吸引人、以环境挽留人、以机制激励人的工作,切实调动广大科技人员的积极性,使他们成为促进企业生产发展的最有生机的力量。

煤矿讲话范文第5篇

今天,各医药公司领导在百忙之中,带着诚心,前来参加**煤矿药品集中采购招标会,在此,我首先代表医院全体干部职工和全矿广大干部职工家属向前来参加招标会的各位领导表示热烈的欢迎,向支持医院招标采购工作的各职能部门领导表示衷心的感谢!

今天,我们召开**煤矿职工医院药品集中采购招标会议,主要是总结分析*年药品招标采购工作取的成绩和存在的问题,安排部署*年药品招标采购的工作任务。刚才经考办张主任宣读了*年白庄煤矿职工医院药品招标采购协议书,审计科王科长通报了*年药品招标采购的情况,职工医院工作人员向与会的同志分发了招标医药品种和报价。为认真搞好这次药品招标采购工作,下面我再强调几点:

一、要充分认识药品招标工作的重要意义,切实做好此次药品招标工作。实行药品招标采购,是党中央、国务院确定的城镇医药卫生体制改革的重要内容,是维护人民群众利益,密切党同人民群众联系的重要措施,是落实“三个代表”重要思想的具体体现,是一项利国利民的德政工程,这也是我们认真贯彻落实《医疗机构药品集中招标采购工作规范》和《药品集中招标采购监督管理办法》精神,全面加强药品管理一种重要举措。自*年以来,我们按照上级要求,积极开展药品招标采购工作,取得了较好成绩。医院采购支出有了大幅度的下降,平均降幅达20%,部分药品价格下降幅度达50%以上,*年药品采购为矿节约资金30余万元,*年同比又下降了10.8万元。在节约大量资金的基础上,药品质量有了很大提高和保证,杜绝了假冒伪劣药品流入,提高了对病人的救治水平,达到了让利于患者,让职工群众受益的目的。但我们也必须清醒地看到,我们的集中招标采购工作与中央和集团公司等上级的要求相比,与人民群众的期望相比,力度还不足、差距还很大,特别是采购方面还存有不完善,没有达到百分之百招标的要求,还存在很多亟待解决的深层次矛盾和问题。我们必须从更高的层面,从对上级负责,对全矿职工家属和广大患者负责的高度,进一步提高对药品招标采购的重要意义,切实抓好药品招标采购工作。

二、转变观念,开拓创新,做好今年药品集中招标采购工作。事实证明,药品集中招标采购是提高药品质量,降低药品造价最有效的手段,我们通过多年招标采购,也摸索了一些好经验、好做法,在总结经验的基础上,我们要进一步转变观念,开拓创新,全面做好今年的药品招标采购工作。首先,要严格规范药品集中采购程序。职工医院工作人员、各职能部门和供应商要认真学习《药品集中招标采购暂行办法》及实施细则,严格按照规定的程序和要求开展招投标活动。标书的制作、投标、开标及中标后的管理都要程序化、规范化、标准化,确保招标工作“公平、公开、公正”,严防产生不公平的标书条款、不公正的交易行为、不公开的评标过程。要重点做到三个公开:一是采购计划公开;二是投标、评标、开标等程序公开;三是结果公开,确保整个招标采购工作在纪检监察部门和各职能部门的监督下运作,严禁暗箱操作、违规操作。有关部门和单位在采购活动中要注意把好“三关”,即:投标人的资格关、药品验收入库关、供货发票的审核关,真正将好事办好。这里我特别强调,无论是谁,无论多高职级的干部,无论何种理由,都不允许通过任何方式干扰招投标工作。不管是前来招标的医药公司,还是我们内部人员,都要严格按照《医疗机构药品集中招标采购工作规范》和《药品集中招标采购监督管理办法》要求,本着公开、公平、公正的原则,认真的开展招标工作,不允许有任何违反政策法规的现象发生。如有发生不正常竞争现象,矿将中止该医药公司的投标权利,对内部人员进行严肃处理。其次,要坚持质量第一,依照质量优先、价格合理、诚实守信的原则。前来招标的各医药公司面临的竞争条件是公平的,投标的条件是平等的,只要质量合格,价格合理,诚实守信,我们就与之合作,签定协议,并按照购销协议规定,按期、足额支付货款,达到双赢的目的。再次,要切实处理好两个关系。一是要考虑患者的利益,必须坚持把招标采购获得的大部分好处让利于患者。从长远的观点来看,只要药品招标采购搞好了,就会更加有效地刺激医疗消费,达到“薄利多销”的目的,医院和各医药公司的市场空间会更加广阔。二是要处理好药品质量和价格的关系问题。必须坚持质量优先,价格合理,满足医院临床用药需求的原则,任何时候,任何情况下,都不允许为了追求价格而牺牲药品质量,影响临床用药安全有效的现象。

三、要认真做好医疗卫生服务工作,进一步提高我们医护水平。实践“三个代表”重要思想,关键是要与卫生工作实际相结合,在改革、发展和稳定之间找到结合点,而这个结合点就是人民群众对卫生服务的需求和对提供的医疗卫生服务的满意度。目前,卫生系统在医疗卫生服务方面还存在不少问题,少数医务人员的服务意识和服务观念淡薄,服务态度冷漠、质量不高,缺乏对患者的尊重和关怀,甚至发生损害患者利益的行为;有的窗口科室还存在生、冷、硬、顶、推现象,挂号、划价、收费、取药等窗口及门诊医生对患者提问懒于回答,漠然视之;部分医护人员对病人不负责,随便开药,导致病人对医院及医务人员缺乏信任,医患之间缺少感情沟通。这些问题严重损害了卫生队伍的整体形象。各医护人员必须进一步转变服务理念、强化服务意识、增强服务能力、改善服务态度、优化服务环境、规范服务行为,真正将“以病人为中心”、“以服务对象为中心”的服务理念实实在在地落实到为群众提供优质服务中去,体现在服务流程的每一个环节上。

四、要加强学习培训,提高药品从业人员素质。药品质量管理小组全体成员要针对药品工作现状,加强业务学习。提高解决实际问题的能力,自觉做到严把药品应用关口,正确识别假药、劣药、不合格药品,主动为病人介绍药品使用知识和注意事项,杜绝因医务工作人员不负责任而给病人带来不必要的痛苦。同时,还要制定相应措施和规章制度,明确职责,从安全用药的法律法规、药品的使用知识及注意事项起步,加强责任心,落实岗位责任制,兑现服务承诺,促进药品管理工作的开展。

煤矿讲话范文第6篇

今年以来,我县煤矿的开采,为全县经济建设持续、快速增长提供巨大能源的同时,也给我县的的安全生产带来了一些安全隐患。作为我们公安机关来讲,重点就是要加强煤矿民爆物品的管理,打击非法煤窑,维护正常的矿业资源开发秩序。今年以来,县局多次组织各派出所和治安大队召开安全工作会议,对安全工作作出重要部署,要求各派出所加强辖区煤矿日常安全检查,治安大队要加强对派出所民爆物品安全管理工作的督导力度,做到万无一失。

二、层层细化责任,确保落到实处

今年以来,治安大队按照县局党委的安排部署,结合县局总体目标责任制的要求,及时与×××个责任区派出所签订了民爆物品安全管理责任书,派出所与治安大队捆绑考核,分级负责,共同维护全县民爆物品的安全管理。各辖区做到了底数清、情况明,派出所与所辖区的乡(镇)及涉爆单位签定了安全责任书,采取定期或不定期的方式进行明察暗访,重点加强了对煤矿使用民爆物品的安全管理。

三、齐抓共管,加大打击非法煤窑的力度

今年7月以来,我局在县政府的带领下,汇同安监、国土、工商部门分成两个工作组,深入全县各大型矿山进行了联合整治活动,对非法煤矿予以了炸封,行动中共查处涉爆治安案件×××起,收缴炸药xx公斤,雷管xx发,治安拘留x人,治安罚款x人,破获刑事案件x件,刑事拘留x人,及时惩处、打击了涉爆违法犯罪活动。

四、加强宣传,确保安全责任意识入耳、入脑、入心。

今年以来,结合民用爆炸物品信息管理系统建设和集中整

治民爆物品专项行动的要求,我局于4月对全县爆破员进行了第二期培训。6月,在×××东门广场举行“安全月”宣传活动启动仪式,宣传小组奔赴全县×××多个乡镇进行安全宣传,各派出所也设立了“安全月”宣传点,散发宣传资料600×××余份,号召全民参与安全防范,主动向公安机关检举、举报涉爆案件。经全局民警的共同努力,去年以来,全县未发生一例煤矿企业民爆物品被盗、丢失、爆炸等案件,确保了全县的治安局势平稳。

三、下步的工作措施

1、加快民爆物品信息系统建设工作

目前,按照市局要求,为了实现民爆物品管理由静态管理

向动态监控跟踪管理的根本转变,我县正在加快启动全县民爆信息管理系统建设工作,对每一发雷管均实行从生产到使用的轨迹跟踪管理,最终使矿产资源开发秩序的良性好转成为可能。

2、加强同其它职能部门的配合

规范矿产资源开发秩序,不是哪一个部门凭借部门的力量单打独斗能够完成的,我们公安部门作为一级地方行政执法力量,在县委、县政府的领导下,要进一步加强与安监、国土等部门的协作,求同存异,寻求共识,共同谋划在构建和谐社会的过程中如何使煤矿开发秩序健康发展。

3、进一步加大宣传和查处力度,以维护矿产资源的有序开发。

煤矿讲话范文第7篇

经过大家的共同努力,我矿**职工代表大会圆满完成了预定的任务,即将胜利闭幕了。在此,我代表矿党委向今天会议的圆满召开表示热烈的祝贺!刚才,各位代表先后对***进行了认真讨论和审议,提出了一些很好的意见和建议,经过大会投票表决,原则通过了以上四个实施方案,并形成了相关决议。可以说,这是一次充分发扬民主、集思广益、共商企业改革发展大计的大会,也是一次统一思想、提高认识、确保分离改制顺利进行的动员会、加油会。这次职工代表大会的成功召开,标志着我们的改制工作迈出了实质性的一步,进入了实施的关键阶段。下一步,我们的主要任务就是要认真贯彻好以上审议通过的实施方案,确保分离改制工作取得圆满成功。为认真贯彻落实好这次会议精神,进一步动员广大干部职工以良好的精神状态支持和参与改制,确保分离改制工作的顺利推进,我代表矿党委,再讲以下几点意见:

一、认真学习,深入宣传,为改制方案的顺利实施提供可靠的思想保证我们制定的以上四个改制方案,会前进行了多次的研究、讨论、协商和修订,并充分征求了职工代表的意见,坚持了以人为本的原则,既严格执行了国家部委和省政府的政策法规,也积极争取政策解决企业和职工的实际问题,最大限度地体现和维护了职工群众的根本利益,可以说,是一个周密细致、切实可行的方案。现在改制方案已经审议通过,下一步的关键是要做好实施方案的学习和宣传工作,使广大职工群众理解和掌握政策,把思想认识统一到大会通过的方案和决议上来。一是要组织职工群众认真学习改制方案。会议结束后,各党支部、各单位、各部门要把组织职工学习方案作为宣传教育工作的首要任务来抓,利用多种形式组织好职工的学习和讨论,通过学习讨论,进一步认识改制的目的意义,正确理解和弄通改制的政策和规定,增强执行政策、积极支持和参与改制的自觉性。要充分发挥广播电视、宣传栏、黑板报等舆论媒体的导向作用,通过开办各种形式的专题栏目,深入宣传改制的重要意义和作用,进一步浓厚舆论氛围。在这之前我们已成立了改革改制咨询组,并利用晚上的时间,集中一个星期对改革改制单位的副科级以上干部和相关部门的负责人进行了集中培训和学习,希望这些同志要充分发挥带头作用,认真做好改制政策的宣传和解释工作。改制方案的学习,要注重实际效果,做到全覆盖,力求达到“三个100%”,就是100%的职工群众参加学习,100%的职工群众掌握和明白改革改制的政策规定,100%的职工群众正确地理解和参与改制,确保改革改制工作的顺利实施。二是要抓住职工关注的热点问题,深入搞好宣传教育。各单位、各部门要结合职工的思想情况,以改制方案和《改制百题问答》为依据,做好对职工的宣传教育,解答职工的疑难问题。矿改制领导小组和政策咨询组将对经济补偿金支付、内部退养政策、劳动关系处理、员工持股及股权设置、身份置换后的养老关系处理、改制后企业的发展前景等职工群众关心和涉及切身利益的问题,分专题按政策进行解答,帮助职工群众学习和掌握政策,正确理解政策,澄清思想上的模糊认识,消除不必要的担心和顾虑,坚定搞好改制的信心和决心。三是要做好一人一事的思想工作。各级党员领导干部,要深入基层,深入一线,深入群众,紧密联系职工的思想实际,开展深入细致的宣传思想教育。特别是要多在提高认识、理顺情绪、化解矛盾、稳定人心上下功夫,引导职工群众转变思想观念,破除平均主义、吃大锅饭、左攀右比的思想认识,树立“大改制小困难,小改制大困难,不改制更困难”的思想观念,树立与市场经济相适应的利益观,以健康、积极、平和的心态,正确认识和看待各种利益关系的调整和变化,正确认识和处理改制过程中出现的矛盾和问题,正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,发扬顾大局、识大体的优良传统,从思想和行动上真正理解改制,支持改制,自觉地服从和维护企业改革发展稳定这个大局。总之,要通过多种形式的宣传、学习和发动,教育引导职工群众特别是改革改制单位的职工,把思想统一到今天会议通过的方案和决议上来,统一到集团公司和矿安排部署的各项工作任务上来,统一到实现改制和决战互促双丰上来,以积极支持和参与改制的实际行动,确保改制方案的顺利实施。

二、精心组织,规范操作,积极稳妥地实施改制方案这次主辅分离辅业改制工作,政策性之强,涉及范围之广,改革力度之大,都是前所未有的,而且时间紧、任务重、要求严、标准高,必须精心组织,规范操作,积极稳妥地向前推进。一是要高度重视。从矿领导班子到各单位、部门负责人及广大职工群众,都要牢固树立“不靠天不靠地,生存发展靠自己”的思想观念,从事关企业生存发展、事关职工切身利益的高度,进一步认识搞好改制的极端重要性,以对企业、对职工高度负责的精神对待改制工作,把搞好改革改制作为当前的一件头等大事来抓。特别是改革改制办公室和各专业组的同志,要按照集团公司加快推进改制的部署要求和“坚定不移搞改制,全力以赴保稳定,凝心聚力促发展”的总体思路,进一步明确分工,落实责任,认识再提高,思想再统一,领导再强化,措施再具体,力度再加大,继续抓紧各项工作措施的落实,做好改制方案实施的各项准备工作,确保按时完成改革改制任务。二是要严格执行政策,坚持依法办事。刚才已经讲到,这次主辅分离辅业改制工作,是一项政策性非常强的工作,在实施过程中来不得半点马虎。要坚持依法办事,严格按照国家和省政府关于改制的政策、规定和法律法规,做好资产处置、劳动关系处理、人员安置和新公司组建等各项工作,切实做到“四不”,即不违反规定,不违背原则,不乱开口子,不留任何后遗症,既要让职工群众满意,也要让集团公司放心。三是要认真履行程序,确保严格规范。国家和政府对企业改制规定了严格的程序,我们要逐条逐项、严格按照规定的程序认真落实。改制方案经过职代会审议通过以后,还要上报集团公司审核批准,并经省国资委核准备案。职工安置方案和用于职工安置的资产处置事项,要经改制单位职工代表大会审议通过。财务审计、资产评估等事项也要按规定的程序抓好落实,确保顺利实施。四是要坚持公开、公平、公正的原则,维护和保障职工群众的合法权益。要把职工民主管理、民主参与、民主监督贯穿于改制工作的全过程,确保职工群众的知情权、参与权和监督权。特别是涉及职工切身利益的重大问题,要做到“三个公开”,即政策规定公开、操作程序公开、处理结果公开,认真接受职工群众的监督。在办理内部退养、处理劳动关系、职工入股等方面的问题时,要坚持职工自愿的原则,让职工自己选择,绝不能搞强迫命令,做违背职工意愿的事情。

三、党员、干部和职工代表要切实发挥好模范带头作用实施分离改制,是一项攻坚破难的重大改革,在这一艰巨的任务面前,共产党员和各级领导干部的表现如何、形象如何、工作如何,对职工群众的影响很大。能不能坚定地站在改制的前列,发挥好模范带头作用,是对党员、干部政治素质高不高、大局观念强不强、是否具有先进性的实际检验。广大党员领导干部要从关系企业生存发展大局、代表和维护职工利益的高度,增强搞好改制的责任感、压力感、紧迫感和自觉性,按照矿党委提出的要求,在改制中充分发挥好模范带头作用,做到“六个带头”,即带头学习改制文件、带头执行改制政策、带头进行身份置换、带头干好本职工作、带头维护企业稳定、带头执行政治纪律,为职工群众做出表率。各位职工代表,是广大职工群众选出来的、代表群众说话和办事的代言人,也应该从代表和维护职工利益的高度,认识和担负起在改制中的重要责任,积极做好职工群众的宣传教育工作,自觉地拥护、支持和参与改制,充分发挥代表作用和联系职工群众的优势,团结和带动职工群众为推进企业改革改制和发展稳定做出应有的贡献。

煤矿讲话范文第8篇

2、举办这次培训班是学习贯彻“三个代表”重要思想的需要。深入学习贯彻“三个代表”重要思想,是党中央作出的一项重大决策和全党面临的一项首要政治任务。今年6月中旬,中共中央下发了《关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》,7月1日,同志又在“三个代表”重要思想理论研讨会上发表了重要讲话,深刻阐述了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义和基本要求。前段时间,集团公司党委又专门下发文件,制定了在全矿区迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的具体意见,我们这次培训班正好为这次活动的开展带了一个好头。

因此,办好这次培训班,不断提高党支部书记的素质和能力,是积极贯彻落实党中央和上级组织指示精神的需要,是进一步加强和改进党的基层组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用的需要,是积极适应企业改革发展稳定的新形势、新任务、新要求的需要。大家要通过培训,进一步加深对“三个代表”重要思想重要性的认识,增强学习贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和主动性,并将这种深刻的认识化作自觉的行动,把“三个代表”的重要思想向每个党员、每个职工进行宣传,使“三个代表”重要思想真正为全体党员所掌握,变成推动全矿改革发展稳定的巨大精神力量和物质力量,努力开创各项工作的新局面,推动企业的健康稳定发展。3、举办这次培训班是推动我矿党建工作上水平的需要。这次培训班是矿党委根据上级党组织有关指示精神,结合我矿党建工作的现状,为提高党支部书记队伍素质,加强基层党支部建设,促进我矿党建工作再上新水平而采取的一项重要举措,是列入全矿组织工作计划中的一项重点任务。其目的就是要通过培训,进一步提高大家的政治理论素质,增强做好本职工作的本领,在企业的改革发展进程中更好的发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进我矿三个文明建设的健康发展。大家可以回顾一下,近年来特别是自去年以来,矿党委紧紧围绕企业中心任务,坚持以服从服务于提高企业经济效益为出发点,以领导方法、党群活动形式、精神文明建设载体“三个创新”为突破口,积极主动地围着中心转,配合行政抓,带着队伍干,努力推进党建思想政治工作上水平,在企业三个文明建设中充分发挥了党组织的政治核心作用,有力地促进和保证了生产经营任务的完成,先后被上级党组织授予“山东省先进基层党组织”等荣誉称号,前不久又荣获了“省级文明单位”的殊荣,这表明我们的工作是扎实有效的,职工群众是满意的,上级领导也是满意的。但是,也应该看到,随着市场经济的深入发展,新形势、新任务对党建思想政治工作提出了新的、更高的要求,特别是党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标和战略部署,在这种情况下,如何巩固、发展并开创全矿党的工作新局面,继续在全公司站排头、争一流,是我们面临的一个新课题。这就要求必须把党支部建设作为企业党建工作的“基础工程”来抓,不断激发“细胞”的生机和活力,把党支部建设提高到一个新水平

。当前首要的就是要把党支部自身建设好,特别是党支部书记的政治素质要好、工作能力要强。就是说要通过培训,使大家在思想上有新的提高,理论上有新的收获,业务上有新的长进,能够把握企业党建工作的特点,能够把党支部一班人团结起来,开展形式多样、富有成效的活动,发挥每个党员的表率作用,发挥党组织的战斗堡垒作用,推进我矿党建工作再上新水平。4、举办这次培训班是提高党支部书记队伍素质的需要。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏,与支部书记是否称职直接相关。应当说,全矿大多数党支部书记的素质是比较高的,能够团结带领支部一班人,按照矿党委的统一部署,开展了大量扎实有效的工作,工作是健康发展的,矿党委是满意的。但是也应该看到,就全矿各基层党组织建设状况来看,基层党支部的工作还存在一些不尽人意的地方。特别是个别基层区队党支部基础工作比较薄弱,制度落实不够严格,活动不够正常,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。究其原因,关键是个别党支部书记业务素质不高,不熟悉党务工作,不知道应该抓什么,应该怎样抓,工作质量不高,支部活动没有特色,缺乏号召力和吸引力等等,所有这些问题,都不同程度地影响了我矿党建工作的深入发展,制约了我矿党建工作上新水平。因此,矿党委希望通过举办这次培训班,大家能够学有所得,进一步熟悉党务工作,提高自身素质,围绕企业的生产经营任务,更加扎实有效的开展党的活动,为企业的改革发展稳定提供更加有力的精神支持和组织保证。

5、举办这次培训班是开展保持共产党员先进性教育活动的需要。开展保持共产党员先进性教育活动的一个主要目的,就是要着重解决好个别党支部书记素质不适应新形势、新任务要求,工作质量不高,创新意识不强,作用发挥不好的突出问题,进一步提高其政治素质和服务职工群众的本领,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。因此说,举办这次培训班具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步深化对开展保持共产党员先进性教育活动的认识,巩固和保持好已取得的教育成果,结合本单位实际,积极探索建立保持共产党员先进行的长效机制,确保教育活动取得长期效果。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。

二、要认真对待培训,加强自身学习,保证这次培训工作取得实效举办基层党支部书记培训班,这在我矿近年来是第一次,特别是在四季度决战逐步深入,各项工作都非常繁重的情况下仍然专门抽出时间进行集中培训,可见矿上对这项工作的重视。为搞好这次培训,矿党委和有关部门下了很大的决心,专门召开会议进行了研究部署,希望大家一定要以正确的态度来对待这次培训,回去后认真回顾复习培训的内容,做好消化吸收,真正做到学有所思,学有所获,学有所得,善始善终的完成学习任务。特别是由于大家工作经历、所在岗位以及年龄、文化程度等都不尽相同,学习过程中对知识的消化程度,对问题的理解程度等也都各不相同,因此希望大家要相互之间多沟通、多交流、多探讨,拓宽知识面,达到互相促进,共同提高的目的。二是要理论联系实际,做好结合文章,认真履行好自身职责。我们学习的目的,是为了更好地指导实践,更好的开展工作。因此要善于把所学的知识融合贯通,注重和当前的实践相结合,联系我们的思想实际和工作实际,以企业的改革发展建设为中心,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义理论的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,来学习和理解“三个代表”的重要思想,准确把握“马列主义基本问题”、“思想基本问题”、“邓小平理论基本问题”的精髓,提高运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和解决现实问题的能力,提高履行本职工作的业务素质和政策水平,通过自身素质的提高促进支部工作改进方式、提高质量、凝聚人心、增强战斗力,更好的服务于企业改革发展稳定的大局。当前最主要的是要紧紧围绕四季度决战这一压倒一切的中心任务,认真履行党支部书记的自身职责,抓好对干部职工几个方面的教育。