水资源管理的和谐论探讨范文

1我国水资源管理的现状

许多水资源管理问题都还没有得到完全有效的解决。例如，公共场所节约水资源工作没有很好的做到位;各种水事纠纷处理法规不够完善;有些地区水资源污染仍较为严重等。为适应经济社会可持续发展，我国新型的水资源管理系统已经初步建立，它主要包括监控中心、信息采集系统、管理系统、检核系统、节水宣传系统以及法律管理系统。系统中的每个环节都将对水资源管理的质量起到不可替代的作用。

2和谐论在水资源管理过程中的运用

“人水和谐”发展要求人类在水资源管理过程中，需要以“和谐参与者、和谐规则、和谐行为、和谐因素、和谐目标”为发展基础，同时还要把和谐度方程当作定量化调控手段，从而使“和谐论”作用能够在水资源管理过程中得到充分的发挥。通常和谐论在水资源管理过程中的运用主要表现有:

2．1整个管理过程充满人性化

水事纠纷作为近些年来最为常见的民事纠纷之一，对整个社会的和谐发展带来了负面的影响。而“和谐论”则提倡坚持“以和为贵”，则正好符合现代水资源管理的要求，采用和谐论思想来保障人和水的关系达到一个非常和谐的共存状态。

2．2整个管理过程具有科学性

“和谐论”坚持科学发展观，对任何事物都要求能够科学合理地向前发展。而在水资源管理过程中，则需要采用科学有效的管理手段来进行水资源管理。使用和谐论中科学解决问题的思路，就可以很容易地解决人类和自然面临的各种问题。

2．3水资源和谐管理策略

水资源管理过程中会涉及到人与人、集体与集体以及人与水协调发展问题。因此，可以根据和谐论来制定有效的水资源管理策略，同时通过和谐论模型、和谐论五要素以及和谐度方程，来科学规划分配水资源。

2．4用和谐模型来控制水资源污染

通常水资源管理要求“水质”和“水量”能够统一，既要提高水的质量，又要保证水的总量。因此，在治理水资源过程中需要以水资源控制为目标函数，以经济投入和外界治理措施为约束条件，从而通过该模型来完成合理治理水污问题。

3水资源管理过程中存在的问题及解决思路

目前，我国水资源管理过程中存在的问题主要有:

1)法制体系不够完善，权责不够明确，很难做到提高管理效率。

2)水资源管理体制极其分散，缺乏整体的管理体系，从而造成部门之间纠纷较多。

3)管理执行力度不到位，管理人员责任意识和道德水平不高，造成管理失效。

4)水资源管理考核制度不够完善，不能够很好地保证管理成效。

而对于这些问题的解决思路主要是:先采用问题调查分析方法，然后进行措施科学制定以及执行，最后进行效果监测。例如当出现水资源管理失效后，就需要进行失效原因分析，充分考虑是外因还是内因，从而做好“对症下药”，最终完成水资源管理任务。另外在水资源管理过程中，除采用传统的分散型管理和供水定向管理模式外，还需要不断地在合理规划分配及开发利用水资源的基础上，建立一个和谐论水资源管理研究系统，主要是对水资源在管理体制、法制、节水意识以及节水方法等方面进行有效的完善。可以通过人水和谐理论和水资源管理量化方法，在用水总量、用水效率、水功能区限制纳污等方面进行有效的控制和管理。

4未来水资源管理研究发展方向

目前，我国正在建立和谐论水资源管理系统，即以各环节的管理因素和节水目标函数为约束条件，构建基于和谐论的水资源管理模型，这样有利于采用所建模型进行水资源管理问题研究，同时还可以利用该模型中的一些量化指标来检验我国用水现状，并能定量分析水资源管理系统中模型参数，非常有利于我国和谐论水资源管理研究系统的发展。未来水资源管理研究发展要求朝着科学化、标准化、国际化方向发展。虽然现在我国的水资源管理研究发展还不够成熟和完善，但是凭借着近些年来国家对其重视的力度、现代高端的科技手段以及新型的管理模式，一定可以使其发展的更加合理。另外，在发展的过程中还需要不断地引进国外先进管理技术，使其更加满足当代社会的巨大要求。

5结语

现阶段经济社会的快速发展，提高了对水资源的利用要求，不仅要求在水量方面能够得到很好的保障和控制，而且还对水质有了更加严格的质量要求。因此，这就需要水资源管理人员能够不断地对水资源管理现状以及发展过程进行全面准确的分析和研究，将和谐论充分运用到水资源管理中。在整个管理过程中，落实好水资源管理的配置任务和节约环保任务的要求，将水资源管理工作逐步更加严格化、精细化、系统化，并采用连通网络体系来提高我国水资源统筹调配的能力，实现改善水环境、抵制水旱灾害、合理分配使用并保护水资源的目标。

作者：袁长华单位：五大连池市水政水资源管理办公室