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水利施工项目管理研讨(共2篇)范文

时间:2022-03-16 02:35:47

水利施工项目管理研讨(共2篇)

第一篇

一、水利施工项目管理的问题

水利施工项目管理在我国的发展历史还很短,虽然一直跟随国际发展趋势,但是在理论、方法等方面依旧同国外的管理系统有明显的差距。这种差距大体表现在我过水利施工管理方面的如下问题上。

第一,安全问题。水利施工项目管理安全问题包括机构安全、施工安全以及人员组合三个方面。在机构安全方面,依据国家相关规定,所有的水利施工项目必须有相应的生产管理负责。但是,我国水利施工安全组织同施工企业的模式并不配套。虽然我国设立了从部级到省级以及自治区的相关安全监管部分。但是,水利施工项目缺乏统一监管机构。其次,施工场地存在重大隐患。水利施工项目一般拥有较大的规模,需要不同的公司和部分相互协助。然而,由于施工地点多为偏远地区,因交通原因常会导致各个部分消息传达不完整。而且,水利施工项目需要考虑各种突发因素。它所涉及的施工手段多重多样,从爆破到引流等,不仅要求施工人员极高的技术性还要需要考虑天气,地势等因素,因此项目施工过程会有各种突发危险。对于水利施工项目的人员组合问题,目前,我国水利施工项目的主要劳动人员多为农民工,其受教育程度低下。而且,水利工程一般需要异地作业,且条件艰苦,很容易导致人员出现思维的波动,导致施工现场的材料和工程质量的安全隐患。

第二,质量问题。水利施工项目管理还包括质量管理,而质量成本是重中之重。而质量成本的概念为工程在确保和提高质量时所需的金额以及工程不达标时的损失。而工程的成本和工程质量是正相关的关系,而同工程的经济效益是负相关的关系。但这三者的关系往往会被施工企业所忽视。其次,水利施工项目技术落后。中国大部分的施工企业的等级都比较低,而且属于专属作业形式。这导致了从最初的设计工作开始,其技术性就因为相关人员的惰性而有所下降。而且,在技术人员方面,基层工作者往往要完成上级传达的许多治理,没有相应的时间可以学习新的技术。所有相应员工都延续旧的思想以及技术,这对企业展开难度较大的水利工程项目极为不利。最后,水利施工项目在监管方面也多有欠缺。不但完善的质量监管体系,而且相应部分的检测技术也较为落后。而且,我国相应的监管人才也比较欠缺,导致了这有板块的恶性循环。甚至在有的小型水利工程项目中,完全不用任何检测仪器,仅仅是人为的目测,对其质量保证完全没有可信度。

二、水利施工项目管理问题的解决策略

针对于水利施工项目安全问题,首先要做到以下几点。首先,进行水利项目体制的改革也就是相应的政府部分明确对水利工程的管理机构,避免“多头领导”的出现,并处理好责任和权利之间的关系。其次,施工企业要保证员工的施工环境。施工单位需要多进行工作的协调,处理当地和施工现场的关系,解决交通和民工住宿的问题。再者,就是引进先进的技术和相应的人才。施工企业应与国际接轨,借鉴国外先进的技术,并同相关部门以及教育机构签订协议,以此吸引大批相关人才。最后,就是加强员工的思想建设。思想是所有工作正常运转的根本。因此,施工企业首先要树立全公司的安全防范意识。此外,施工企业要加强基层员工的责任意识,提高安全认识程度,保证每一位员工在上岗期间以生命为本,贯彻落实安全措施。

针对于水利施工项目质量问题,需要施工企业采取以下措施。第一,完善公司相关人员的知识体系,充分理解质量成本与经济效益的关系。其次,加强对相关技术人员的培训,注重基础技术人员的发展,提供有能力的人员进行相关专业的深造和学习。最后,在水利施工项目监管方面,要同相关部分想协调,以国外或者国内成功范围为案本,完善监管体系。并且,施工企业还需加大资金投入,引进符合项目监管监察的仪器。尤其是相关部门,注重这方面人才的吸收,提高水利项目工程的监督管理检测的力度。

三、结语

水利施工项目管理所涉及的范围比较广,需要考虑的因素也比较多。然而,从整体上来讲,其可以分为两个版权,即思想和技术。思想是水利工程得以开展的根本,技术是水利工程能够进行的保障。因此,在进行水利施工项目管理时,需要提高相关人员的思想认知以及技术水平,做到在观念上不放松,技术能够与时俱进,才能确保整个项目在造福人民的同时具有经济效益。

作者:郭宝荣高亮亮单位:天津交通职业学院山西省综合职业技术学院

第二篇

一、当前水利施工监理与项目管理模式存在的差距及原因

在国内监理行业现行的组织模式与管理体系中,监理单位普遍只具备辅助施工单位进行监督与管理的职责,但是难以实现对于工程项目实行全方位立体化的管理和控制,这是国内监理行业科学化管理中面临的焦点问题之一。水利施工监理与项目管理模式在本质上都是针对于水利施工中具体项目进行有效的管理。但是在管理层次、角度等方面仍然存在较大的不同,这是需要进行科学处理和协调的。

(1)监理人员综合素质较差,专业知识及能力难以胜任

目前,水利施工监理人员综合素质普遍较差,难以满足现代水利施工项目管理模式工作对于专业化、技术化、正规化的新型要求。另外,国内水利施工项目管理模式工作中,新技术、新工艺、新材料层出不穷,工程技术标准和规范也在不断更新和完善,监理人员只有具备监理行业相关专业知识,以及较强的个人能力,才能承担开张此项目管理模式的职责。

(2)监理制度相对落后,难以符合工程项目管理模式的要求

随着监理行业的快速发展,对于工程项目管理模式的标准也有了更高的要求,而国内监理单位现行的监理制度并且缺乏专业的分析和理论指导,只有依靠监理人员在工作中进行探索和总结。针对于国内监理行业的现状而言,尚难以承担对工程项目进行全面管理的需求。另外,监理单位在国内监理行业中多处于参与协助地位,难以得到社会及行业内部的认可,服务质量也难以保证,以上因素都限制了监理单位在项目管理模式中作用的发挥。

(3)监理单位定位出现误差,限制了发展的进程

随着国内监理行业的不断创新发展,监理单位的数量也在不断增加,但是由于监理单位自身资历、技术力量、管理经验等因素的限制,其定位往往局限于水利施工项目的监理工作上。在水利监理单位的中远期发展目标中,也没有注意到对于工程项目管理模式业务的开拓与分析,这就无形中导致国内监理单位与实施项目管理模式的综合要求仍然存在一定的差距。

二、如何通过水利施工监理实现项目管理模式的进一步强化

(1)加大对监理单位的监管与扶持力度

监理单位是一个服务性的社会机构,监理单位的工作主要是服务于水利施工项目参与各方。而各级监理行业主管部门则是国家的行政管理机关,具备依法管理的权利,并担负对工程项目实施监管的义务。各级监理行业主管部门应通过下发文件、公告等形式,以强制手段使水利施工项目实施监理制度,并积极配合监理单位开展各项本职工作。各级监理行业主管部门还要组织监理单位人员进行岗位培训,是监理人员具备更高的职业技能和专业水平,并与监理单位监理“点对点”的直线联系模式,及时协助解决监理单位在工作中遇到的困难。

(2)实现建立制度向现代项目管理模式体制的过渡

监理行业全面实施监理制度的时间相对较短,监理制度难免会存在某些弊端和问题,与水利施工项目管理模式体制的要求仍然存在一定的距离,这是必须及时得到解决的,也是实现建立制度向现代项目管理模式体制的过渡的基础条件之一。目前,部分发达国家对于工程监理制度的分析较为深入,已基本实现完成于工程项目管理模式融合的过程,其中值得我们学习和借鉴的部分很多。同时,国内水利专业专家、学者也要加到对监理制度革新与完善的力度,实现建立制度向现代项目管理模式体制的过渡,进而实现国内水利施工管理水平的整体提升与进步。

(3)逐步提升监理行业的社会地位

由于国内部分监理单位在工作中片面注重经济效益,而漠视国家相关法律及制度规定,难以真正发挥监理单位应具备的职责,最终导致国内监理行业的整体社会地位受到恶劣的影响。水利施工现代项目管理模式理念在客观上起到规范监理行业的作用,也是实现水利监理单位整体工作能力的提高的重要条件,进而促进监理单位及人员严格按照工作制度开展工作,进而彻底改变人们心中对监理行业的固有观点,从而全面提升监理行业的社会地位。

三、结语

在水利施工的项目管理模式工作中,监理单位的参与是其中重要的一环,其所具有的作用和意义都是不容忽视的。因此,在国内监理行业的发展中,一定要注重对于水利施工监理与项目管理模式的关系分析,进而实现监理行业管理水平的整体提升。

作者:沈涵谢婉贞单位:河南省河川工程监理有限公司

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