棉花品种试验挑战及策略探索范文

棉花品种区域试验的目的在于通过田间试验，鉴定棉花新品种的丰产性、抗逆性、适应性、纤维品质及综合表现，客观评价参试品种的特性与生产利用价值，为国家棉花品种审定和推广提供科学依据。区域试验是将有关单位新近选育或引进的优良品种，有计划地在有代表性的不同地区进行试验，测定其利用价值，确定其应用范围与推广地区，是新品种选育和良种繁育推广的重要环节，是联系科研与生产的桥梁，是客观评价农作物品种的丰产性、稳产性、适应性的最好办法［1］。棉花区域试验质量的好坏，将直接影响到品种的审定与推广，也影响到农民的利益，与棉花生产、纺织工业及种业的发展息息相关［2－3］。国家棉花品种区域试验技术在实践中得到了不断地完善与提高，目前已形成较为完善的区域试验品种评价体系、品种审定标准和区域试验操作规程，但在新形势下国家棉花区试工作仍然面临实际困难和新的挑战。只有客观地总结和分析区试中存在的问题，并采取适当的应对策略，才能进一步加强国家棉花区域试验工作的公正、效率和科学性。

1棉花区试的实际困难与面临的挑战

1．1棉花区域试验实施难度大自2000年《种子法》颁布以来，棉花区域试验的供种单位由过去的国有科研机构和农业院校为主，转变为“百花齐放，百家争鸣”的局面［4］，参与主体分别有科研机构、大专院校、种子企业和个人。有些供种单位急于求成，一次拿出多个同类型品种参试，或者把尚未稳定的材料拿出来参试，有些参试品种的田间表现杂乱，稳定性差，不符合《种子法》对新品种的新颖性、特异性、一致性和稳定性的基本要求，导致近年来参试品种数量大幅增加，优良品种的比例减小。参试品种数量和试验组别增加导致田间试验安排和实施的难度大幅增加，区域试验主管部门、试验承担单位和承试人员面临着新的挑战。由于试验规模偏大，试验田间管理和农事操作难以按时落实到位，在造成人力、财力和物力浪费的同时，也影响了整体试验准确性［5］。同时，由于棉花的营养生长与生殖生长同步时间长、植株生长对环境条件反应敏感、中后期植株高大、收获期需要多次分收分晒等原因，与一次性收获的作物相比，棉花区域试验的田间管理、调查记载和收获计产等工作的实施难度更大。

1．2棉花区域试验队伍比较健全但不稳定近年来，通过加强承试人员的技术培训和区域试验操作规程的实施，棉花区试质量总体上有了很大提高，棉花区试承担单位总体上比较稳定，人员配备也比较健全。由于棉花区域试验缺少相对独立的机构与体系，多数承试单位也没有设置独立的区域试验部门、区域试验专门岗位与专业人员，而且整个试验涉及的单位和人员众多，人员变动较大，承试人员业务素质难免参差不齐，从而造成区试队伍不够稳定，不利于区域试验方案的准确落实和试验质量的提高。另一方面，区试工作在多数单位一般不作为研究课题或课题级别较低，棉花区试人员由于长期负责具体田间试验工作，在研究课题、发表文章和申报成果等方面与育种及其它研究人员相比，竞争力处于劣势，在晋升职称、待遇、人才培养等方面均受到限制，特别是基层负责区试的人员，处境相对更难，从而影响了区试人员的工作积极性［2，6］。

1．3试验质量有待进一步提高由于国家加大了棉花区域试验的经费投入、人员培训和组织管理，棉花区试质量得到了大幅提高。整体试点设置比较合理，具有很好的鉴别力和生态代表性［7］。大多数试点的工作得到了本单位领导的重视和支持，试验人员能够尽心尽力，认真负责地做好承担的工作。但是由于受到试验人员变动、异常气候增多、承试单位基础条件较差等主客观不利因素的制约，棉花区域试验报废和不能按方案实施的现象屡有发生，试验质量仍有待提高。个别试点在田间，操作时仍存在一些不规范现象，如不能严格按试验方案要求设计试验、观察记载标准和方法有误、采取的田间栽培管理措施不科学影响参试品种的性状表达、试验总结上报不及时等［5，8－9］。这些现象均不同程度地影响区域试验的科学性和可靠性，制约着试验质量的进一步提高。

2提高棉花区试质量的发展对策

2．1加强技术培训，提高区试人员业务水平稳定的区试队伍是区试工作科学实施的重要保证。稳定的技术人员可以更加了解试验的重要性，对试验的目的、方法、措施及需要注意的问题更加明确，操作熟练，人为误差可相对减少［10］。要建立这样一支队伍，必须使技术人员明白试验的重要性，要不断加强和提高专业技能，提高思想素质和职业道德，保证区试工作的公正性、科学性和严肃性。区试培训是促使区试人员明确区试工作的重要性、熟悉区试的具体工作内容和增强责任心的重要途径。区试培训的方式可以灵活多样，讲求实效。一是区试点人员的集中培训，邀请科研院校有关专家着重对区域试验理论与实践、试验操作规程、品种选育及利用和区域试验栽培措施等内容进行讲课。二是结合品种区试考察，组织专业人员对区试实施质量与要求、试验误差控制方法、试验记载标准和栽培技术等进行现场指导［5］，让承试人员了解试验目的、试验设计、试验方案、试验调查项目和标准以及试验技术的进展等实际问题透彻理解，增强区试操作能力。三是集中培训与个别辅导相结合，对试验质量存在问题的试点人员重点就其存在的问题进行剖析和指导，提出合理化解决措施，促进试验质量的提高。对区域试验的新人进行专门的技术培训，使其尽快掌握和熟悉区域试验的各项操作规程与技术要点，保证田间试验的顺利完成和样品采集与数据调查记载的准确可靠。四是加强现场培训与交流，在棉花生长季节组织区试技术人员到各区试点考察、交流学习，取长补短，考察参试品种在不同的地理位置、不同气候条件、不同肥力水平下表现出来的优缺点，有利于更全面更科学地对参试品种进行评价。

2．2强化试点建设，稳定区试队伍针对目前区试队伍不够稳定的现状，要努力改善试点的基础条件建设，并对区试人员考核评价制度进行适当地调整和改善，对区试人员的贡献进行客观地评价，以提高区试人员的积极性。棉花新品种区域试验是基础性的公益性事业，应重点选择一批基础条件较好、技术力量较强、试验人员业务素质高、区域代表性强的承试单位设置棉花区域试验站，对目前无能力承担区试任务和代表性不强的区试点进行调整，使试点逐步趋于稳定，避免区试点设置的随意性；并配置必须的轧花机、电子天平、照相机、计算机等试验设备，确保试验的准确性和试验结果反馈的及时性。随着国家对区域试验站建设工作的不断推进，在建站单位的遴选过程中要逐步加强试验站的软硬件基础条件选择。承试单位一方面要逐步建立起相对独立的区试机构，或者在现有机构中设置专门的区试部门和区试岗位，并在人力、物力等方面提供必要的支持；另一方面，承试单位要充分认识到区域试验工作的重要性和特殊性，对区试人员的绩效考核、职称晋升等设置相应的考评指标，以区别于其他科研和管理部门人员，保证区试人员获得应有的待遇。同时，承试单位要加强区试人员的职业道德教育和业务素质培养，强调区域试验工作的严肃性、公益性、科学性，以服务社会为本职，摒弃仅仅着眼于本单位利益的狭隘立场和本位主义思想，自觉维护区域试验工作的公平公正和健康发展。区域试验组织管理部门要加强对区试人员的业务能力和从业资格考核认证与管理，逐步实现区域试验工作持证上岗。区试人员必须理解棉花区域试验是一项公益性的工作，一旦接受了这项工作，就要有责任感，认真做好田间观察记载、样本采集、数理整理等工作［11］，以做到公平、公正、客观、正确、真实评价每一个参试品种，为品种审定提供准确的试验结果。同时结合区域试验各项专业知识培训工作，对区试人员的业务水平和专业技能进行考核，对思想素质好、业务水平高的人员颁发区域试验从业资格证书，具备从事区域试验工作的基本条件。

2．3优化和严格执行区试操作规程首先，严格参试品种要求，提高参试品种水平，减轻试验压力。在申请品种参试时，育种单位必须递交详实的品种选育报告，确保参试品系具备遗传性状稳定一致，区试中一旦发现参试品系遗传不稳定、育种单位中途更换品系等现象，应视其情节轻重采取终止试验、取消参试资格等惩罚措施。适当压缩试验规模，优先安排产量、抗性、品质等有明显优势的品种参加试验，提高参试品种水平，避免低层次重复劳动和资源浪费，以减轻区试工作压力和试验经费负担［8］。其次，严格区域试验操作规程，并保证落实到位。棉花品种区域试验操作规程和区域试验方案是各区域试验点实施区域试验田间工作的依据和指南，需要在实践中不断优化，并保证严格执行。各试点应严格操作程序、严格执行标准、严格调查记载，提高试验调查、试验汇总和试验结果的规范化水平，及时纠正试验中出现的问题，保证抗灾应变措施的科学高效［5］。区域试验的农事操作多数是由试验农工或科辅人员来完成的，因此在试验实施过程中，区试人员必须亲临田间，严格按试验方案认真执行，并要积极引导、督促、培训试验农工按操作规范进行科学栽培管理，保证各项技术措施能及时到位，特别是要保证小区收花、晒花、轧花不错不乱，避免田间操作因人为因素产生误差，只有这样才能保证试验的一致性、准确性、精确性和真实性［11］，确保试验成功。

2．4加强区域试验的全程监管在区域试验组织实施的全过程中加强审核、检查与监管，保证试验过程公平公正，试验结果科学可靠。在棉花生长的中后期由品种区试管理单位组织棉花区域试验联合检查，以及当地种子管理部门和主持单位的不定期检查是区试工作重要的管理内容和区域试验顺利实施的重要保证。在检查过程中针对每个试点试验地的选择、土地平整、地力均匀、田间设计、小区面积、管理水平和参试品种的田问表现等方面逐项打分评判，对试验质量高的试点给予充分肯定；对试验质量不好的试点，专家对区试人员进行现场指导，明确指出存在的问题，并提出整改措施和要求［8］，有助于提高区试人员的业务水平，也可起到现场针对性培训的作用。同时，把田间考察的初评结果纳入区试汇总综合评价，对于提高区试质量和确保区试结果的客观、准确起到十分重要的作用。对不负责任，人为造成试验报废和弄虚作假的试点，一经查实，对承试单位和试验负责人给予通报批评，严重的取消其承担区试资格，废除区域试验资格证书。同时，在区试经费的分配上可以尝试根据试验检查的综合评分赋予各承担单位不同的经费权重，并据此调整经费分配比例，以奖代补，奖励先进，以促进区试质量的进一步提高。

3讨论

做好棉花区域试验工作是一项长期的公益性任务，需要政府部门、承试单位更多的理解与支持，除了制定合理的试验操作规程并保证实施、加强区试人员的技术培训提高业务素质、强化试点建设为区试工作创造硬件基础，还需要加强区试基础理论与统计分析方法、品种评价方法、遗传理论等相关领域的基础性研究工作，在修订试验方案和规程时应更注重细节管理，为区域试验提供技术支撑，为品种和试点评价的科学性保驾护航。个别性状的试验结果的代表性和准确性尚值得商榷，比如棉花的纤维品质是衡量和评价新品种使用价值的重要指标，而衣分是子棉产量与皮棉产量的转换比率，对皮棉产量的影响很大。研究表明，纤维品质和衣分都是遗传力较高的相对稳定性状［12］，受环境影响较小，但区域试验结果表明纤维品质和衣分在试点间变异偏大。虽然试点间平均值在一定程度上消除了试验误差，但还是对品种纤维品质和衣分的客观评价造成一定影响。这个问题的产生，与测定纤维品质的棉样取样方法、测衣分用轧花机的型号、子棉的晒干程度、僵瓣的处理方法等因素密切相关，需要进一步分析和探讨处理办法。