新经济环境下的会计变革范文

1企业财务与会计人员变革对于企业发展的积极影响

企业的发展需要财会的积极参与，员工的待遇工资方面需要财会的参与，企业的多元化投资还是需要财会的辅助。因此，我们必须充分全面理解强化会计人员业务素质对于提升企业发展水平的积极影响。

1.1企业财务与会计人员变革是提升财会责任意识的的有效途径财会人员作为企业运行过程中重要的角色，其必须要具备强烈的责任感，否则，会严重影响企业的发展步伐和质量。因此，提升财会的业务素质必须从强化基础管理做起。强化基础管理，能够使财会在工作过程中时刻牢记自身的职责，自身的行为与财会工作质量的关系。一旦财会能够想清楚这些问题，就能够使自身的责任意识得到强化。

1.2企业财务与会计人员变革是提升财会工作质量的强大动力财会工作具备一定的特殊性。因此，会计人员的业务水平必须要高。会计人员在工作中必须要具备熟练的操作能力，使本职工作做到符合财会基础工作的具体要求，与企业的发展目标相一致。这样，企业才能通过高质量的财会基础工作实现自身预期的发展目标，充分体现出自身的发展优势。

1.3企业财务与会计人员变革是提升财会协作意识的绿色通道企业财务与会计人员变革是促使财会部门与其他部门实现良好协作的有力准备。同时，提升会计人员业务素质，还必然要求财务部门之间的工作人员实现良性协作，使本部门的基础工作步入规范化、高效化状态。最终，才能使财务部门有能力有条件真正与其他部门实现互助协作。在整个过程中，财会的协作意识必然得到巩固和强化，使自身的业务素质得以真正体现，保障财会工作质量实现稳步提升。

1.4企业财务与会计人员变革是巩固企业人力资源水平的坚实基础企业若想为自身的人力资源注入新鲜的活力，凝聚强大的力量，就必然要在会计人员业务素质层面做足文章。这样，企业才能储备适合自身发展的人才，实现人力资源最大限度的优化。一旦业务素质得到提升，会计人员进入工作角色，财会工作就会实现动态的发展，有利于企业生产力的提高。

2影响财务及会计变革水平的消极因素及剔除这些不良因素的有效策略

2.1消极因素作为财务管理的重要参与者，应能够使财务工作的整体质量得以保障。当然，在企业运行过程中，财会工作必然存在消极因素，影响工作质量。

2.1.1财务规章制度不合时宜，影响财务工作水平在大部分企业中的对于会计章程较为宽松，就像空中的阁楼，能够看到，但是不适合使用，制约了规章制度的功能，不利于会计诚信的建设；大部分的会计人员容易受到外界不良作风的影响，在工作过程中，常常在精神层面上能够体现出来，在工作时不易让人相信。

2.1.2企业职能部门划分存在瑕疵，忽略了财务工作的水平在企业工作中，有很多工作内容里都包含了会计工作，所以让部分从事会计工作的人员从心理上散漫，态度不端正，导致其他部分排斥财务部分，抵触合作，对会计人员的信任感低。

2.1.3热衷于多元化发展，会计诚信问题日趋严重现今，大部分领导对于企业实力以及经济能力都从单一化的层面发展到了多样化。所以，企业将重点放在了多样化的投资上，促使管理到达预计的目标。大部分的企业在运作过程中十分需要资金流动，而资金管理工作则由会计负责，所以诚信问题是关键。

2.1.4会计人员通过减税事宜投机取巧，危及财务水平的提升很多企业总是大谈减税，希望减轻自己的负担。然而，他们却没有拿出可行的减税计划来与税务部门进行有效的协商沟通。一些会计人员往往在这时学会了钻空子，将偷税漏税行为放在较为隐蔽的地方。

2.2剔除不良因素的有效策略财务基础是建立在科学高效的背景下的，这是我国想保持健康稳定发展的前提条件。对于造成财会业务素质影响的负面因素也应当积极应对，对于负面因素应当深入探究，尽快采用积极向上的战略，这样对财务工作与会计改革的质量都能有一个保证。

2.2.1从思想高度，强化会计人员的思想觉悟财务基础工作是企业保证企业正常经营的重要条件。所以，一个企业会计的素质应当严抓不懈。其实，在其中十分重要的是：企业管理者应当先从思想觉悟入手，这样对于会计人员业务素质问题才会端正态度。所以，会计人员的业务素质水平应当进一步提升。管理者可以经常与会计人员交流，树立正确的素质理念。通过经常的交流沟通，让会计人员树立起正义的风气，让他们明白一旦出现违法犯罪行为或造成企业利益伤害的行为，企业一定会严惩的意识。管理者应当做好榜样，从自身出发，避免出现违法犯罪行为。企业管理者还可以采取播放财务教育视频的方式，提高员工的思想觉悟。

2.2.2对员工多些欣赏少些批评，使他们乐于接受业务素质提升企业领导说话较为直接，但是每个员工都希望管理者能够认可自己的能力。因此，企业领导在语言阐述的时候应当合理，同时应当扬长避短，减少批评，多一点鼓励。与此同时，领导还可以适当幽默一下，在语言表达得当的同时，又保持了一定的幽默风趣，这样员工与管理者的关系也不会离得很远。其实采用这种方法，对领导人格魅力也有所提升，更容易获得员工的尊重，员工会从心底意识到自己的业务素质给企业的发展所带来的影响，提高员工的积极性，促进财会工作目标的实现。

2.2.3重塑优质的职业道德，确保财会工作效果财会核算信息的真实客观性，是每个会计人员必须做到的，这样企业环境风气才会更好，让企业实现目标更进一步，与实际情况更接近。不然，财务核算虚假，对核算结果造成的影响深远，严重时甚至会出现财务危机。所以在核算过程中会计人员应树立良好的职业道德。就具体情况来说，企业应该尽最大可能把握好招聘这一环节，积极引进优秀人才，进而可以进一步通过财会核算成效来评价应聘人员是否合格。当然，更好的办法就是能够通过一定时间的实习工作，这样才能够保证多方面选拔人才，虽然企业需要专业方面的人才，但是对于人才的个人品质也是不容忽视的，只有这样才能有助于企业的蓬勃发展。

3结语

企业财务与会计改革，能够促使财会业务素质提升，企业的基础工作便会较好，企业的经济发展便会顺利健康；因此，我们必须从实际出发，针对不良因素，并努力寻求有效途径，瓦解这些不良因素，确保为提升会计人员的业务素质提供坚实的保障。

作者：盛艳禹 左琳琳 单位：佳木斯大学经济管理学院