低碳经济提高企业创新积极性范文

一、引言

英国政府在2003年的能源白皮书《OurEnergyFuture-CreatingaLowCarbonEconomy》（即《我们未来的能源：创建低碳经济》）当中首次提到了“LowCarbonEconomy（低碳经济）”。低碳经济倡导的核心理念是发展低排放、低污染、低能耗的经济模式，在使人类经济和社会获得快速发展的同时，也能够将经济发展行为对生态环境的不利影响降到最低。在曾经的经济发展过程中，全世界的生态环境受到了严重的破坏，人们的生存状况持续恶化，维持经济发展的各种能源也是日益枯竭，在此背景之下，人们为了获得更好的经济和社会发展环境以及生存环境，逐渐认识到了发展低碳经济是维持人类社会继续发展、实现经济可持续发展的最佳途径之一。低碳经济发展模式最为重要的贡献就是实现了人类生存模式和经济发展模式的彻底改变，重视人与自然的和谐相处，是工业文明之后人类文明史上的又一重要进步。

低碳经济主要包括两个层次的内涵：第一，低碳经济产生于全球变暖和生态环境持续破坏的大环境之下，之所以倡导低碳经济实质上就是通过多种措施实现碳排放量的持续降低、能源利用的高效化和多元化，实现经济、社会和自然环境的协调发展，最终达成人类社会可持续发展的目标。第二，从其应用目标来看，低碳经济在本质上是一种崭新的、区别于工业文明的经济发展模式。低碳经济发展模式不再单纯强调经济增长量，放弃了不计环境后果的粗放式经济发展模式，而是高碳经济时代向低碳经济时代过渡的必然选择。如果我们从更加宽广的角度来看待低碳经济，其实它也是一种生活模式，不仅仅工业生产需要低碳经济，在人们日常生活的各个环节当中同样需要低碳经济理念。

总体来看，低碳经济发展模式是人类经历掠夺式发展之后被迫做出的选择，更是人类认识到环境保护重要性、实现可持续发展的理性选择。低碳经济发展模式会改变现有企业发展环境，企业为了获得更好的发展前景，需要充分发挥自身的自主创新能力。在本文中，笔者就在低碳经济形势下如何加强企业自主创新积极性以及其他相关问题进行了分析和探讨。

二、低碳经济形势下加强企业技术创新积极性的途径

（一）增强企业自主技术创新的资金扶持力度

在低碳经济时代，企业想要获得更好的发展前景，需要培育自己的低碳产业技术体系，为企业的持续发展提供技术保障。增强企业自主技术创新的资金扶持力度能够有效解决企业在进行技术创新过程中经常遇到的资金瓶颈问题。对于企业的技术创新而言，没有充足持续的资金保障根本就无法开展。所以，需要采取各种综合措施来增强企业自主技术创新的资金扶持力度：首先，拓宽企业技术创新的融资渠道。应该鼓励社会力量多层次、多途径地为企业的技术创新提供投资，并且积极构建在政府主导和监控下的以企业自身投资为主、社会投资为辅的企业技术创新资金支持体系。其次，政府给予必要的政策支持和财政优惠，例如，构建支持企业技术创新的基金项目，落实各种税费优惠政策、财政补贴政策以及贷款利息优惠政策等。再次，积极吸引国外投资。低碳经济是是一种世界性的发展潮流，并且中国拥有潜力无限的市场，对于外资具有较大的吸引力，应该积极争取国际金融组织的投资或者贷款、国外政府的投资或者贷款。

（二）在政府的支持和引导之下，积极构建针对民营企业尤其是中小企业的多元化融资机制

民营企业尤其是中小企业是构成我国市场企业主体当中数量最多、最为活跃的市场参与者，为我国经济的持续快速发展和促进就业等方面发挥了十分独特的促进作用。因此，在政府的支持和引导之下，积极构建针对民营企业尤其是中小企业的多元化融资机制，对于低碳经济形势下调动企业技术创新积极性而言意义重大。具体措施应该包括以下几点：首先，允许并鼓励民间资本介入到企业的自主创新当中，既可以以直接投资的形式，也可以通过互助性或者商业性信用担保组织的形式，但是需要对这些组织的经营进行规范化管理。其次，积极构建全国性或者区域性的企业信用评级体系，通过对企业信用的评定，在确保投资方资金安全的同时，也可以为信誉好的企业争取更多的投资。最后，企业自身可以拿出经营收益中固定比例的资金成立技术创新扶持基金，为企业技术创新提供更加稳定的资金来源。

（三）重视低碳产业核心技术的攻关，切实提升低碳经济形势下企业的核心竞争力

核心技术是企业参与市场竞争、扩大市场份额、在日益激烈的市场竞争当中能够立于不败之地的因素之一。如果没有核心技术，企业在参与低碳经济时代的市场竞争时将2012年第6期经贸北方BEIFANGJINGMAO会受制于人。为了提升企业在低碳经济时代的核心竞争力，需要高度重视低碳产业核心技术的攻关问题。首先，对于某些高耗能企业需要大力支持节能技术的研发尤其是应用，广泛应用利用各种新能源（例如风能、太阳能、生物质能等）的生产设备，并给予适当的财政补贴或者其他优惠政策。其次，对于新能源技术企业应该为其制定一整套的发展扶持方案，因为这些企业通常没有太大的市场竞争力，任由其自行发展，非常有可能中途夭折。最后，强化低碳产业核心技术知识产权的保护力度，构建健全和完善的相关法律制度，大力推行低碳产业核心技术的知识产权保护战略，从法律和制度方面为企业低碳产业核心技术的攻关提供保障。

（四）以产学研结合为突破点，推动科技管理体制改革继续深入

当前，由于种种因素的限制和约束，使得科技管理体制的优势没有全部发挥出来，需要对其进行更加深入和与时俱进地改革，以适应不断发展的社会形势。在低碳经济时代，产学研严重脱节，企业的低碳产业技术研发没有获得充足并且有力的智力支持。因此，各级政府部门需要以产学研结合为突破点，推动科技管理体制继改革续深入。首先，企业和各个高校、科研单位之间的合作关系更加紧密和协调，充分发挥高校和科研单位的人才优势和设备优势。其次，企业自身应该积极构建符合企业自身需求状况的人才激励制度和高级人才引进制度，通过不断创造良好的企业氛围来吸引更多的优秀人才；另外，在高级人才的人事管理制度方面也应该更加地灵活，使他们能够更加充分地施展自己的才能。

三、低碳经济形势下加强企业管理创新积极性的途径

（一）转变企业的管理意识，积极培养低碳化的企业管理思维模式

全球变暖、生态环境恶化、全球资源日益枯竭等一系列因素都在促使低碳经济成为这个时代的发展潮流。企业需要充分认识到这一点，为企业在低碳经济时代的发展谋划好蓝图。低碳经济作为一个全新的经济增长点，企业只要紧紧把握住，便很有可能成为低碳经济时代企业发展的引领者。首先，企业领导应该具备引领企业发展的战略眼光和战略规划，明确企业在低碳经济时代的发展定位。其次，低碳经济的发展意识应该融入到企业的日常管理中，让企业员工树立低碳理念，并能够在日常工作中将低碳理念付诸实践。

（二）将低碳理念融入到企业的绩效管理当中

绩效管理是企业非常重要的管理方式，在调动企业员工的积极性方面具有独特作用。在低碳经济形势下，将低碳理念融入到企业的绩效管理当中，对于调动企业员工践行低碳理念的积极性作用显著。首先，企业制定自己的绩效目标的时候，应该适当地提升节能减排指标的权重，甚至将节能减排指标作为一项十分重要的指标来进行设定，增强企业节能减排的积极性。其次，企业衡量各种节能减排措施的关键控制点时，建议适当地提升节能减排指标的权重，与此同时，赋予某些企业部门以下职权，即对企业生产过程中的关键性指标（例如产出/能耗指标）进行定量化分析，实现企业能耗的精准化控制。最后，严格执行基于低碳理念的企业绩效管理制度以及其他相关措施，明确不同岗位的职责，优化绩效管理的工作流程，在企业绩效考核时将节能减排等环保性指标摆在十分突出的位置。

（三）积极构建基于低碳经济核心理念的绿色财务管理模式

企业如果想要在低碳经济时代获得低碳产业的竞争力、向社会出售更多优质的低碳产品和低碳服务、获得更大的市场份额，构建基于低碳经济核心理念的绿色财务管理模式是必然之选。现代化的企业发展理念，不仅仅要求企业获得高额的经济效益，更加需要兼顾到生态环境效益和社会效益，只有企业在生产和经营的过程中充分兼容了经济效益、环境效益和社会效益三者之间的关系，则能在低碳经济时代获得更加广泛地支持。构建基于低碳经济核心理念的绿色财务管理模式，笔者有两点建议：首先，在企业的财务管理内容和操作规范当中应该融入低碳经济的核心理念，形成绿色的财务管理体系；该财务管理系统具有详细和明确的财务管理目标、利益相关者的合理诉求、绿色融资的多元化渠道、绿色营运和绿色分配的管理机制等等，使企业的全部财务管理活动均能够为节能减排和避免环境破坏提供约束力和控制力。其次，建立企业的绿色会计制度，为企业实现低碳发展模式的转变提供支持。在实际操作中，许多企业的众多看起来效果不错的节能减排措施最终都流于形式，究其原因，企业没有能够为节能减排行为提供相关的奖惩措施和评价制度是至关重要的原因。在绿色会计制度的建立方面，本文建议：首先，企业积极构建相对健全和完善的绿色会计核算制度，利用该制度能够实现对企业低碳生产、低碳资产、低碳成本、低碳收益以及低碳负债等方面的衡量，借此来对企业的低碳投入和低碳收益之间的关系进行财务关系上的描述。其次，设计符合企业自身特色、科学合理的低碳财务指标体系，利用这些低碳财务指标体系来分析企业在完成一个生产周期过程中所生产的经济效益、社会效益以及生态环境效益。

（四）积极落实低碳营销策略，科学编制符合低碳要求的企业营销方案

编制企业自己的低碳营销方案是企业在低碳时代加强企业管理创新积极性的重要途径之一。符合低碳要求的企业营销方案应该将企业低碳营销的任务与目标作为需要首先明确的因素，只有任务和目标明确，才能够进行后续的环节；营销任务和目标明确之后，需要对企业应该承担的低碳任务进行详细的说明；更为重要的是，需要对企业的低碳营销方案的实现方法、努力方向、营销策略等进行具体并且详细的阐述，为日后低碳营销方案的执行与落实提供指导。编制低碳营销方案时，要求企业必须进行通观全局的考虑，在企业的发展战略上，要认真考虑企业整体的低碳措施，在具体实践的战术上，要认真考虑不同营销方式的低碳问题以及这些营销方式组合在一起时的低碳问题。科学高效的的低碳营销方案会对企业经营发展的低碳化起到重要的推动作用。如果想要将低碳理念贯穿于整个营销方案的规划过程中，则需要做好以下几点工作：首先，制定符合低碳产品特性的价格策略。在确定低碳产品的价格时，应该对影响价格设计的所有因素进行统筹考虑，例如，低碳产品的生产成本、低碳产品的市场前景、低碳产品的市场需求、消费者对于低碳产品的认知程度和认可程度等等，只有在综合考虑以上因素之后才能够制定出符合低碳产品特性的价格策略，使低碳产品可以明确自己的市场定位。其次，制定符合低碳产品特性的产品策略。低碳产品的确定必须要经过市场调研之后确定。市场调研的内容应该包括低碳市场的需求情况、低碳产品的发展前景、消费者的需求情况等等，当然，低碳产品也可以技术的形式出现，最后，制定符合低碳产品特性的营销渠道。低碳产品分销渠道或者分销网络的建立应该在充分考虑低碳产品属性尤其是企业自己综合实力的基础上进行，同时，低碳营销渠道应该将低碳理念充分贯彻到整个营销流程当中，例如，在低碳产品的运输环节应该利用能够反复使用、可以回收利用的产品包装形式。

四、低碳经济形势下加强企业文化创新积极性的途径

（一）积极培养低碳形势下的低碳企业文化氛围企业的低碳行为需要低碳理念的指导，尤其是面对低碳经济发展的大趋势，企业在进行战略转型时非常需要低碳理念为企业的转型提供指导。对于企业而言，面对日益升高的资源成本、日益增大的环境保护压力以及日益强烈的节能减排呼声，借助于低碳经济发展的东风，实现企业向低碳企业的战略转型，在帮助企业度过成本控制时代、实现企业的可持续发展方面裨益良多。另外，企业借助于低碳经济也可以对自己的产品结构进行低碳化的调整，使之更加符合社会的需求。这一切均需要在低碳理念的指导之下进行，在构建低碳企业文化氛围是形成低碳理念的关键途径。

（二）积极构建可持续发展的企业文化氛围可持续发展是当今时代提出的一个伟大命题。企业作为社会经济构成中最为活跃的分子，它是构成现代经济的基础力量。因此，企业的可持续发展是社会可持续发展的重要保证。企业想要实现可持续发展必须要实现“Reduction、Recovery、Reuse、Recycle”的4R战略以及企业生产和企业管理的绿色化。同时，应该保证企业绿色管理的全过程化、全员化与全面化，只有将绿色管理始终贯彻于企业的全部环节，才能够在真正意义实现企业的绿色发展和可持续发展。这一切均需要将可续持续发展融入到企业的发展理念当中，并成为企业的主流发展理念。企业可持续发展理念的强化，有利于企业文化工程再造、管理理念工程再造的顺利开展，既能够实现企业的低碳化发展，又可以为企业的低碳化创新提供精神支持。

五、结束语

总体来看，低碳经济发展模式不再单纯强调经济增长量，放弃了不计环境后果的粗放式经济发展模式，而是高碳经济时代向低碳经济时代过渡的必然选择。在低碳经济时代，低碳经济发展模式会改变现有企业发展环境，企业为了获得更好的发展前景，需要从技术创新、管理创新以及文化创新三个方面来充分发挥自身的自主创新能力，获得更好的发展前景。