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气象科技服务存在问题与策略范文

时间:2022-05-15 05:31:55

气象科技服务存在问题与策略

【摘要】基于集宁区气象科技服务的开展情况,本文首先就当地气象科技服务所存在的问题进行论述,并在此基础上,建设性地提出了相关的解决措施。希望通过此次经验交流,本文能够为从事气象科技服务的相关工作人员提供参考。

【关键词】气象科技服务;集宁区;存在问题;处理对策

所谓气象科技服务,是将科技发展、经济建设和气象资源进行整合,由此对传统气象服务工作的进行开拓的创新,强化气象科技服务,能够彰显出气象资源的经济价值和社会价值。但就目前国内气象科技服务的开展情况来看,还存在有许许多多的问题。这些问题的出现,严重阻碍了我国气象科技服务的进一步发展。

1集宁区气象科技服务所存在的问题分析

1.1市场化意识欠缺

自改革开放之后的三十多年当中,中国的社会经济建设速度一直呈现稳步增长的态势,经济体制也一直在进行优化调整。但从集宁区气象部门的业务模式和管理方式来进行分析,仍然比较落后。部分气象部门工作人员认为,气象部门是中国政府部门的一大分支机构,若气象部门在工作的过程中出现了经费不足的情况,政府就会使用相关的手段来对气象部门进行财政弥补,由此使得集宁区气象科技服务部门对现有的市场化服务没有很高的积极性。

1.2气象预报技术不佳

当前,气象科技部门想要得到快速的发展,必须要根据当地的气候条件类型,设计出具有地方特色的气象科技服务类产品,以此来满足更多类型客户对气象服务的需要。从世界的角度进行分析,由于气象科学技术的不断进步,以及信息化技术在全球范围内的普及而中国若需要将该技术引入区县级的气象科技服务站,还需要花很长的一段时间,并且还存在有空间无法细化的问题。但是集宁区气象科技服务部门不但受到了很强的条件环境限制,同时在工作人员编制等方便也存在有问题。这些问题导致集宁区气象工作站内的很大一部分工作人员能力技术无法达到相关的标准,并且专业职业技能明显偏弱。按照相关资料的描述,集宁区气象工作站当中的工作人员,本科或本科以上学历仅占据到总人数的不到一半,这一现象导致气象部门在开展实际工作的过程中,往往不能对一些相对较为复杂的数据开展精确化分析,更不能保障气象预报工作的准确性。同时,在集宁区气象部门的工作人员,老员工占据的人数比例相对较大,所以存在有知识理论结构老化的现象,对集宁区气象科技服务的开展存在有很大的不利影响。

1.3互联网技术的挑战

客观地说,将互联网技术应用于气象科技服务业务当中,给集宁区气象服务部门所带来的影响是双重的。一方面,互联网技术的出现,能够帮助气象部门建设科学化、信息化和多元化气象科技服务体系,为集宁区的气象科技服务提供质量保障。而另一方面,伴随着互联网技术在全球范围内的快速推广和普及,导致电视观众数量所占据的比例明显降低,气象服务业余的广告业务数量不断下降。并且,互联网技术的进步还导致“12121”气象台电话的拨打率下降。造成这一现象的原因不但是因为产品服务形式单一化,并且同互联网查询的方式进行对比,其操作更加复杂。最后,随着微博、微信等互联网社交平台的建立,气象短信早已无法满足用户对气象服务的多元化需求。人们通常会选择表现内容丰富,直观形象的互联网气象信息服务。

2集宁区气象科技服务的发展战略

2.1强化市场意识

在互联网技术在全国范围内得到推广普及的今天,集宁区气象科技服务部门必须依据当前市场的实际发展状况,进行科学有效的信息化发展战略与发展模式的制定工作。改善传统的、单一落后的气象科技服务推广模式,由此达到强化市场意识的作用。简单地说,集宁区气象科技服务部门需要就现代市场环境进行高度关注,依照“规范收费、公正透明”的业务开展原则,在增强服务质量的同时促进集宁区气象科技服务的发展。另外,政府部门在对于气象部门的扶持上,应采用政策扶持来代替经济资助,让气象部门所开展的气象科技服务能够在业务发展的过程中收获到更好的效果。例如:政府应起到良好的宣传作用,并向需要气候资讯服务的企业介绍集宁区的气象科技服务类产品。集宁区气象部门每成功接纳一位气象服务客户,政府便可以针对气象部门进行资金奖励。凭借这一措施,让集宁区气象科技部门的工作人员有更强的工作积极性,同时也能让当地的气象科技服务能够更好的帮助相关企业实现可持续发展。

2.2开展综合性人才的培养

集宁区气象科技服务部门若希望全面的开展相关服务工作,便必须要在工作人员团队当中培养出一批拥有技术性、理论性的综合性人才。这样才能根据客户对气象服务的要求制定出专业的气象服务产品。因此,集宁区气象科技服务部门需要定期开展专业业务培训活动,增强员工的整体能力素养,并制定相关的人才培养战略。重赏之下,必有勇夫,相信员工能够在相鼓励机制的引导下,增强自身的工作能力,提升集宁区气象科技服务的整体质量。例如:针对集宁区现有的气象部门工作人员,应开展考核上岗制度,所有职员必须要技能素养达到指定的要求之后才能上岗就业。针对考核没有达到要求的职员,需要统一进行能力业务培训,并且在第二次能力考核通过之后才能上岗。针对多次考核没有通过的职员,集宁区气象部门应拒绝给予接受。只有通过硬性指标的规定,才能从根本上提升集宁区气象部门工作人员的综合素质,并满足气象部门科技服务的基本要求。另外,针对考核通过的气象部门工作人员,集宁区气象部门应针对新的气象科技服务技术,召集这些员工开展专项的知识学习活动,不断更新自己现有的知识储备,紧跟时代的潮流。只有这样,才能让集宁区所开展的气象科技服务始终处于我国较为先进的水平。

2.3凭借新媒体拓展业务

集宁区气象部门必须要凭借和周边区县的联系和沟通,大规模引起这些地区先进的气象科技服务技术,由此增强气象服务报告内容的准确性和多元性。并且根据客户的要求,制定相关的气象服务产品。如使用微博、微信等方式,进行气象产品的宣传,增强集宁区气象科技服务质量。例如集宁区气象部门应建立自己的微博、微信,宣传气象产品。并走访当地的企业,推广自身的气象服务产品,让这些企业对集宁区气象部门的相关业务有充分的认识。

3结语

气象科技服务是集宁区气象部门所开展的重要业务之一,对各行各业的发展都具有一定的意义。在科学技术快速发展的今天,集宁区必须要提升自身气象科技服务质量,才能促使集宁区各行各业的整体进步。

参考文献:

[1]陈琳.武汉市气象科技服务存在的问题及其对策[J].南方农业,2016(12):219,221.

[2]陈海成.气象科技服务发展中存在的问题及对策[J].现代农业科技,2015(14):337~338.

[3]陈健,王志刚.贵港市气象科技服务发展存在的问题与对策[J].气象研究与应用,2012(04):95~97,101.

作者:苏建堂 单位:乌兰察布市集宁区气象局

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