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煤矿安全培训中的意识教育范文

时间:2022-05-24 09:52:52

煤矿安全培训中的意识教育

1、煤矿事故的原因分析

1.1主观方面

④逆反思想。自我情绪太强,不服从他人的管理从而做出一些危害工地,危害人身安全的事情。某些工人的反抗意识太强,从不听从管理人员的指令,逆反心理导致其对工作也产生了抵触情绪。这种情绪一定是做不好工作的。更有甚者,在职工正准备坐罐笼时,由于自己没乘上这次罐,在其他人刚到罐门口,罐门关住时,向罐笼内扔自救器,矿灯等。这样不成熟的行为,常常导致了危险的发生。⑤惰性思想。懒惰是人的天性,但在工作中是万万不可取得。一些员工为了省时省力不坚守在自己工作岗位,玩忽职守,得过且过,常常出现脱岗,离岗,睡岗等现象。这也是酿成事故的一大原因。⑥逞能思想。个人的工作能力不尽相同,但在一个团体工作中,相互协调,和谐发展才是最重要的。当一部分人并没有认识到这一点,不懂装懂,目中无人,抱着自己强于他人的心理工作,不听从他人的管理,也不听取别人的良好意见。面对自己解决不了的问题,也不向他人请教,逞强,逞能,按自己的方式处理,最后反而害人害己。⑦好奇心理。当矿厂引进一些新设备新机器使,人们总抑制不住自己的好奇心理,随意乱动,随意操作,使一些设备处于不安全状态,而影响自身或他人的安全。

1.2客观方面

①管理不严。有的单位规章制度不完善、不健全,反三违宣传和惩处力度不够,结果导致三违多次发生。②思想政治工作不到位。对职工的工作和生活照顾不够,缺乏必要的关心,根本不了解职工的实际情况,例如有的职工心理烦燥,生活、工作不如意,存在后顾之忧,心理负担重,精神疲惫,导致工作中注意力不集中,引发安全事故。③施工作业条件恶劣。煤矿企业只追求经济利益,关注生产,不顾井下条件差,设备简陋,使职工产生厌烦心理,影响作业行为。

2、在煤矿安全培训中强化安全意识教育的对策

提高职工的安全意识是确保煤矿安全生产的前提和基础。因此,进行煤矿安全培训先从职工的安全意愿着手,通过意愿巩固意识,进而用意识强化安全。

2.1强化安全意识安全意识的树立是一个矿业工作安全与否的重要保障。煤矿职工安全意识与煤矿安全生产密切联系,在一定程度上影响着煤矿职工的生命安全。职工只有懂得安全生产的必要性,才能不断提高安全意识。根据煤矿矿长保护矿工的七条规定,使煤矿职工体会到领导的关心和照顾,都是为了确保煤矿职工的安全,帮助煤矿职工树立安全生产的意识,不断巩固和强化法制观念,施工作业时严格按照煤矿安全操作规程操作,杜绝“三违”现象的发生,职工要学习新的技术,掌握实际操作技能,要按规程操作,对于作业时发现的问题及时解决,把安全事故消灭在萌芽状态,才能确保自己和他人的安全,树立安全意识,提高自主保安能力。

2.2加强安全培训,保证职工持证上岗煤矿企业相比其他行业来说,属于高危行业,安全生产的意识要特别强,只有这样才能保证广大职工的生命财产以及人身安全。为了更好的保证安全工作,煤矿企业加强安全培训,让施工人员持证上岗是一个重要的前提和保证。施工人员的整体素质直接关系到安全生产的质量和进度。在进行安全培训的时候,一定要严格按照要求来进行,绝对不能知识走形式,要真正把培训的内容落实下去,变成实实在在的质量。然而,在目前的安全培训中,一些职工没有在思想上引起高度的重视,尤其是一些自身素质不高的施工人员,一定程度上,导致培训质量不高,这也是以后下井工作产生隐患的一个重要原因。安全培训一定要结合本公司的实际情况,最好能够实现理论与实践相结合,通过讲解理论知识和实际参观演练想结合,这样职工接收的程度比较深,也容易达到理想的效果。在培训的过程中,因为广大施工人员的整体素质是不一样的,所以要尽量针对不同等次的员工开展不同的培训,这样会达到事半功倍的效果。

2.3提高职工安全意识的主动性安全生产始终是一个永恒的话题,任何时候都不过时,一定要常抓不懈。只有不断提高广大职工安全意识的主动性,才能从根本做好安全工作。增强职工安全意识的主动性,有助于员工更好的理解安全生产的重要意义,才能理解到做好安全生产的重要目的,这样安全生产的制度以及各项措施才能顺利有效的落实,成为保护广大职工的坚强后盾。当职工明白“安全为了谁”后,才能时刻注意安全;只有明白“安全为了谁”,职工才能在单调、枯燥、紧张的环境中过得更加充实,麻痹大意才能消除。最终克服“安全意识疲劳”,时刻保持清醒的安全意识,进而使职工的安全意识成为一种习惯。

3、结论

由此可见,煤矿业的安全问题关系到每个人的经济和生命的安全,其安全教育更是不容忽视的。定要做好安全培训工作,树立每个人的安全意识,确保煤矿安全。

作者:王宪忠顾士滨陈峰单位:山东宏河矿业集团有限公司

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