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企业文化的社会主义核心价值论文范文

时间:2022-08-13 03:03:42

企业文化的社会主义核心价值论文

一、社会主义核心价值观为企业文化普及搭建好的平台

胜利油田鲁胜公司是在胜利油田这片沃土中诞生的一个新型油公司,既具有老一代石油人不怕吃苦、敢于拼搏奉献的优良传统,也有现代企业勇于创新、争当一流的主流意识。他们构建的文化体系集中体现全体员工的价值取向。诸如企业精神“攻坚克难,迎难必胜”;企业使命“贡献国家,造福员工,回报股东,奉献社会”等等一些文化理念都深深扎根到每名员工的心里。社会主义核心价值观作为我国普世行为规范,为丰富企业文化的内涵提供了更广更大的平台。指出,要自觉践行社会主义核心价值观,发扬我国工人阶级的伟大品格,用先进思想、模范行动影响和带动全社会,不断为中国精神注入新能量,始终做弘扬中国精神的楷模。这一重要论述说明国有企业要通过弘扬社会主义核心价值观,培养更多的劳动楷模、道德楷模、先进楷模。鲁胜公司依托弘扬社会主义核心价值观,不断丰富企业文化内涵,培养和涌现出了一大批先进集体和个人,多年来被胜利油田表彰的先进集体30多个,表彰的先进个人90多人次,有一个采油队团支部被共青团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉称号。在鲁胜公司有一支职工自发组成的爱心帮扶队,他们与山东临沂蒙阴县建立了“结对帮扶”关系。鲁胜公司的员工与近百名家境贫寒的寒门学子结成了“一助一”帮扶对子,使他们重返校园。自“阳光助学”活动开展以来,这个公司累计资助贫困学生160余人次,提供助学金近20万余元。多年来,这个公司参加各类爱心奉献,累计捐款百余万。心怀感恩、回报社会的鲁胜广大员工,成为自觉践行社会主义核心价值观的生力军。鲁胜公司分层次、分阶段宣扬社会主义核心价值观的内容内涵,逐步培养员工自觉将自己的命运,与国家、与企业紧密联系在一起,做一个爱岗敬业、遵纪守法、爱憎分明的有用之人。鲁胜公司大力宣扬身边的先进模范人物,积极倡导为国家、为公司多做贡献的良好风尚,在公司内部形成一种学先进、赶先进的良好氛围。

二、企业文化要肩负起弘扬社会主义核心价值观的重任

指出,核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。企业文化作为社会文化的一种,在促进企业发展、塑造优秀员工等方面发挥了巨大作用。然而,任何企业的生存与发展与所处的社会环境息息相关,任何人的行为意识更要与主流价值观相符,这就决定了企业文化必须为社会主义核心价值观服务,肩负起弘扬社会主义核心价值观的重任。胜利油田鲁胜公司作为国有企业不仅有发展产业的责任,也要担当起一定的政治任务和社会责任。有学者把国有企业的社会责任归纳了十条内容,即不断提高国有企业核心竞争力,实现国有资产的保值增值的责任、依法经营,诚实守信,在做强做大的过程中,不断增加社会就业的责任和积极参与社会公益事业的责任等。任何一个国有企业都应该把追求与社会共同进步,促进社会主义民主法治、和谐文化建设,支持社会建设和公益事业,当作企业社会责任的重要一环。鲁胜公司企业文化设计的经营理念“开源挖潜降本增效”、管理理念“科学规范精细简约”和安全环保工作理念“本质安全本体健康本真环保”等都是在实现企业健康和谐发展的同时,凸显社会责任。因此,用文化来传播文化,企业担起弘扬社会主义核心价值观的重任,既是国家、民族强大的需要,也是企业科学发展的需要。鲁胜公司在不断完善丰富企业文化的同时,更把普及社会主义核心价值观当作自己的重要职责和政治任务,为社会做出更大、更广泛的贡献。

总之,社会主义核心价值观与优秀的企业文化不仅有着密切联系,而且更是企业文化发挥更大作用的不竭动力源泉。社会主义核心价值观为企业文化发展提供了一片沃土,更为企业文化价值最大化提供了坚强保障。

作者:邓伟单位:胜利油田鲁胜公司

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