纪检工作总结范文

纪检工作总结范文第1篇

一、2014年城管纪检工作总结

(一)分解责任，落实任务

根据党风廉政建设工作需要，建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持“一把手负总责”、“谁主管谁负责”的原则，加强责任意识，明确责任分工，制定了2014年党风廉政建设工作要点，与各支部签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务，逐项进行责任分解，把责任落实到人，坚持党风廉政建设定期检查制度及责任追究制度，确保党建工作落在实处。

(二)认真开展五好班子建设

一是加强理论学习，增强党性修养，提高班子的思想政治素质和业务素质。领导干部以身作则，积极参与各项学习活动，办领导班子成员带头参加所在党支部组织的集中学习和警示教育等活动，并坚持自学，学习签到薄、记录薄、笔记薄“三薄”齐全，确保学习内容、时间、人员、效果“四到位”。二是加强法律和业务知识学习。领导干部必须熟悉城管业务，树立终身学习的观念，成为知识型、专家型领导，成为分管工作的行家里手。三是加强民主集中制建设。认真执行民主集中制制度，严格议事程序。四是提高民主生活会质量。认真开展批评与自我批评，及时解决班子内部的矛盾和问题。五是加强廉政建设。牢固树立公仆意识、廉政意识，自省、自重、自警、自勉，恪尽职守，清正廉洁。

(三)强化监督，反腐倡廉

结合工作实际，认真查找严格遵守法律法规、党纪政纪和规章制度方面的突出问题，围绕易发腐败问题的关键环节推进制度创新，完善制度体系。对有关规章制度进行了修改、补充和完善，加强管权、管人、管财、管物、管事等环节的反腐倡廉制度建设。

建立健全廉政考核评议、廉政档案、廉政谈话、述职述廉等制度，抓好领导干部廉洁自律，班子成员严格执行廉洁从政各项规定的落实，如实填写收入申报、礼品登记和个人重大事项报告表。认真落实党风廉政谈话制度，为**名中层干部建立了廉政谈话档案。

(四)开展诚信建设，打造廉洁城区建设

今年以来，我们把廉洁城区建设摆在重要位置，以构建惩防体系为主线，以诚信建设为抓手，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，廉洁城区建设工作取得了良好的效果。具体而言，

一是领导重视，行动迅速。年初以来，我们不断的加大人力、物力和财力的投入，目前，已形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党员干部共同参与的格局，并在实践过程中，不断制定和完善意见、方案，为打造廉洁城区奠定了扎实的组织基础保障，真正的把廉洁城区和诚信建设工作真正落到了实处。

二是突出重点，勇于探索。坚持把诚信建设作为重中之重来抓，通过召开座谈会、工作推进会、实地调研等形成，进行明确思路，掌握实际存在的问题，为推动该项工作的顺利推进奠定扎实的基础。

三是强化宣传，营造良好的舆论宣传氛围。通过条幅、宣传口号、专栏，同时加强舆论媒体的联动共同深入推进“开展诚信建设，打造廉洁城区建设”活动。

(五)狠抓专项治理工作

今年以来，我们积极抓好专项治理，对于公务用车进行严格管理，严禁公款出国旅游和“小金库”，扩大党务公开和行政决策领域和范围，制定年度公共服务白皮书，开展专项评估全面推进廉洁高效政府建设等工作，截止目前，我局未出现公款出国旅游和“小金库”等各类违纪违规现象。

(六)积极开展项目企业信用信息平台建设

在开展项目企业信用信息平台建设方面，我们针对信用信息管理中的突出问题，按照统筹规划、分步实施、整体推进的原则，不断用信息化手段优化和规范相关业务流程,逐步完善信用信息管理平台，基本实现了信用管理与深化改革相结合，信用管理与“三打两建”相结合，信用管理与解决群众反映强烈的突出问题相结合，不断推进项目企业信用信息平台建设。

(七)深入推进“三打两建”工作

根据市政府及上级主管部门关于“三打两建”工作的总体部署，今年以来，我们认真做好以下几方面工作。

一是做好宣传，全员参与。今年，我们通过动员会、宣传条幅、标语等形式，进一步加大“三打两建”工作宣传氛围，深入动员广大干部群众全员参与，细化具体行动方案全时推进，发现问题坚决打击全面整改，形成了全员参与的大氛围，同时，在“三打两建”中积极发挥党员先锋模范作用。

二是扎实有力，力求实效。将“三打两建”行动摆在今年工作更加突出的位置，通过签订责任状、举报箱，公布专用电话等形式，与与社区、专业市场建立联系制度等，形成党员带头查问题，群众举报查问题，商户自觉查问题“三位一体”的强劲态势，切实使得“三打两建”工作不流于形式，扎实有力。

三是全面整改不留死角。对发现的违法违纪行为重拳出击，不留情面，不留死角，及时曝光存在的问题和个人，有力强化了警示教育作用。

(八)做好督办督查工作

做好督办督查工作是我们日常工作的重点，采取的具体措施有：一是加强督查督办力度和频次。通过日常督查、随机抽查和专项督查等方式，分别对工作情况、执法纠章情况、责任目标完成情况进行督查。二是结合实际，完善督查制度。建立督查通报制度，定期对督查结果予以通报，并抄报**主要领导，同时对发现的问题建立工作台帐，规定目标完成时限，问题解决后予以消号。三是严格执法文书的管理和使用。根据上级部门关于规范执法文书管理的要求，对执法文书的管理和使用情况进行抽查，对执法文书不规范、违反法定程序、运用法律法规错误等不符合要求的提出整改意见。严格执行案件审批制度，规范执法文书的操作。

二、2015年工作计划

1、全面落实2015年党风建设责任制，深入推进惩防体系建设。扎实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，规范党风廉政建设责任制考评工作，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。

纪检工作总结范文第2篇

一、群发廉政短信促廉洁。

每逢元旦、春节、五一、中秋、国庆节等重要节日、关键时期如县乡党委换届，都群发给全县乡局级以上领导干部廉政短信，把好廉政关。去年4月16日，新华网以《：利用手机短信构筑廉政防线》为标题予以刊发，宣传了这一做法。

二、公开网站运行显成效。

县党政权力公开透明运行网突出“红、全、严”的特色，成为党群政民互动的桥梁，功能上动、静结合，范围全覆盖，县委权力公开实行了组织保障、厘清权力、动态公开、监督制约、反馈督办“五位一体”工作机制，省纪委书记臧胜业批示：这“五位一体”机制很好，希望抓出成效省市县、省县等地来人来函参观借鉴。

三、公开承诺抓禁酒正风气。

全县乡局级以上领导干部利用“一报两台两网（即时报、县电视台、电台、县党政信息网和党政权力公开网）”等媒体，向社会公开承诺禁酒，领导干部带头转风、抓落实，取得良好效果，省纪委书记臧胜业批示：“这个环节管得严是对的，好处很多，一举多得”。

四、廉政文化一条街突特色。

挖掘古韵文化，用文字和图片的形式，在县城主干道安置宣传牌进行廉政宣传，突出古城历史文化特色。在北门外显著位置大型显示屏滚动播出廉政公益广告，利用城内一元公交车让廉政文化流动起来。

纪检工作总结范文第3篇

传达贯彻上级会议精神，部署2012年纪检监察工作

1、认真贯彻中纪委、省纪委会议精神。

今年3月，组织街道党政班子全体成员、各行政村支书、主任、各站（办）所单位负责人召开学习传达会，学习了总书记在十七届二次全会上的重要讲话和中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议贺国强书记作的《全面贯彻党的十七大精神，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的工作报告及省纪委八届四次会议精神。

通过学习，明确了2012年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是改革开放30周年，也是恢复和重建党的纪律检查机关30周年。对认真抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们必须坚持标本兼治，综合治理、惩防并举，注重预防的方针，加强同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓落实。

根据省纪委四次会议要求，要坚持“四谋发展”、实践主题，把握“四个重在”实践要领，落实“四个关键”实践要求，朝看“四求先行”实践方面，改革创新、先行先试、突出重点、提高实效，全面落实2012年反腐倡廉建设任务，为推进新农村建设提供有力保证。

2、传达贯彻市纪委三届四次全会精神和武夷山市纪委十一届四次全体会议精神。结合武夷街道实际情况，提出2012年街道党风廉政建设和反腐败工作要求，以及街道纪检监察工作意见。一是以学习贯彻十七大精神为主题，中纪委二次会议为指导，抓好党员、干部思想教育工作。二是要认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大力度继续抓好源头治理、“五公开”、“三资”监管工作，从源头上遏制腐败，重点是治理商业贿赂行为。三是抓好机关效能建设、作风建设，主抓工作作风、服务态度、工作效率。四是积极配合街道党工委抓好农村基层党风廉政建设和廉政文化“六进”活动。五是做好信访工作，拓宽案源，加强办案力度。六是加强纪检监察人员自身建设，严格律已争做党的忠诚卫士。

制定计划，明确目标，认真抓好街道纪检监察工作

（一）制定街道纪工委2012年工作计划。

1、学习内容主要有以下几个方面：

邓小平理论、“三个代表”重要思想、总书记在中央纪委全会上的讲话；

中国共产党《党章》、《准则》；

《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例（试行）》；

中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》；

充分利用电化教育手段，组织党员干部观看党风廉政教育和反腐典型案例警示片；

2、充分发挥纪检、监察职能作用，从源头上遏制腐败

不断完善各项制度建设，抓执行落实情况；

监督各单位、行政村政务、财务的公开情况；

监督所有经济项目的公开招投标工作，并实行项目跟踪直至项目决算；

注重信访件，及时核查信访内容，该立案的坚决予以立案；

继续抓好“三乱”的治理工作，纠正行业不正之风；

抓好机关效能工作建设，促进勤政高效。

建立和实行领导干部双向述职述廉制度、三项谈话制度；

协助党工委抓好农村基层党风廉政建设工作和基层党员、干部的党风廉政的教育工作；

建立和完善对农村基层干部的有效监督制度，建立健全农村集体资金、资产、资源管理制度；

认真监督党在农村的各项政策的落实情况，严肃查处损害农民利益、集体利益违法违纪行为；

3、加强自身建设，努力提高工作能力。

加强自身建设，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求全面提高自身的素质；

认真学习政治、党风廉政教育的有关文件和反腐败斗争的法律法规，不断提高自身的政治水平和政策水平；

努力学习业务知识，在工作实践中不断提高自己的业务水平，以适应新形势下纪检、监察工作需要

纪工委、监察室要加强思想、组织、制度和纪律建设，当好表率。纪检人员要严格要求自己，做一个合格的党的忠诚卫士，当群众的贴心人；

（二）制定2012年武夷街道党风党纪教育活动计划。

教育活动计划内容有：

1、教育对象。街道党政班子全体成员；各支部全体党员；各站、办、所单位负责人；各行政村两委成员。

2、教育主题。以廉政文化进农村，景区建设、发展与村民利益相一致为主题。

3、开展教育活动形式。街道党政班子成员会、民主生活会；支部书记联席会；村主任、站、办、所及单位负责人会；支部党员大会；街道干部、职工大会；电化教育，各支部为单位每季度进行一次党风党纪、反腐倡廉典型案例电视播放。

4、具体要求。各支部书记、单位负责人为党风廉政教育活动责任人；各支部、单位开展党风廉政教育活动要有内容并有记录；各支部、单位每年（12月中旬）向街道党工委作一次书面报告，汇报党风廉政教育开展情况；④接受党工委党风廉政建设工作检查。

立足本职，积极配合街道党工委抓好党风廉政建设

1、街道纪工委立足本职抓教育，积极配合街道党工委抓好党风廉政建设。今年来先后以文件形式制定了23号、28号、31号文件。关于调整党政班子成员实行党风廉政责任制的责任范围及主要分工；向各行政村支部、单位下达2012年党风廉政建设责任书；向各支部、单位下发2012年度党风廉政宣传教育计划。在这些文件中都明确规定抓党风廉政建设责任主体、责任范围、责任要求、责任考评、责任追究。使抓党风廉政建设工作更加细化、量化、责任到人。

2、召开会议，通报、分析街道党风廉政建设和反腐败工作情况。2012年4月30日武夷街道召开2012年党风廉政建设和反腐败工作会议。参加会议的有：街道党政班子成员、各村支书、主任、各单位负责人，街道全体干部、职工。会上党工委李耀华书记通报了近三年来武夷街道行政村、站（办）所、村民小组长等党员干部违纪案件情况。分析了武夷街道党风廉政建设和反腐败工作情况和存在问题。提出所有党员、干部要引以为鉴，要求党员、干部一要加强学习，二要按制度办事，三要身先为范，四要廉洁自律。把武夷街道党风廉政建设工作抓紧抓好，为发展经济服务。

3、组织街道机关站办所党员干部职工观看反腐倡廉政电教片，《抵制诱惑》、《廉政之家》、《大爱筑忠诚》、《马德落马》、《走上被告大法官》、《人生败笔》等六个正反两方面教育电教片，并将电教片安排到行政村支部，组织农村党员观看，增添了农村基层党风廉政建设教育内容，提高党员干部抵制违纪违法意识，更好地树立党风民风。

4、深入开展廉政文化“六进”活动。今年主要抓廉政文化进农村、进社区工作。以角亭、高苏坂两个村作为试点，逐步向全街道12个行政村全面铺开。试点村有廉政文化室、有各类书籍供党员村民阅读，有党风廉政建设制度上墙、有廉政文化、廉政勤政歌、修身篇、是非深思录、党性修养箴言录、党员“五要五不准”、共产党党员先进性承诺制等关于党风廉政建设方面的材料。为丰富农村、社区廉政文化活动，以街道文化体育工作站为依托，先后成立农村文艺宣传队、秧歌队、腰鼓队。文艺宣传队曾深入下梅、天心、角亭、高苏坂等村，自编自演反腐倡廉的内容与党在农村的各项政策相结合的群众喜爱的节目，受到广大农民的欢迎。街道秧歌队、腰鼓队还多次参加市里举办的农村文艺调演，并获得名次。丰富了街道社区文化生活，鼓舞了人们的生活信心，丰富了基层廉政文化内容。2012年4月街道办干部徐建坤编写的以反腐倡廉为题材的广播短剧《父母之心》荣获市广播剧展播二等奖，通过多种形式的活动，从正面树立了党风民风形象，宣传了正气。

5、积极开展“三项”谈话活动。针对行政村有的村主干缺乏工作责任心、工作不主动，处理问题老是被动，打不开局面，没有长远打算，工作抓不到位，不能按时完成。有的村主干只顾自己利益，不顾大局，思想、工作没有转到为集体上来。有的村主干在为村民办实事中没有按照制度规定办，工程未经公开招投标。造成不良影响。街道纪工委领导都及时找他们谈话，指出他们的存在问题，并要求他们迅速改正。针对吴齐村修路工程未经村民代表大会讨论决定，未经街道招投标委托中心对外公开招投标，违反了规定。街道党工委于2012年10月30日给予吴齐村通报批评，并责令该村村主干和相关责任人员向街道办做出深刻检查，并要求各村吸取教训，引以为戒，杜绝类似情况发生。今年先后共找过三个村主干谈话，谈话后收到明显效果，工作上、思想上有较大的改变。

抓监督、促效能、从源头上遏制腐败

街道纪工委积极配合党工委认真抓好党风廉政建设，建立健全各项制度同时，扎实抓好监督检查，效能建设，有效遏制腐败。

1、抓“五公开”工作。街道成立效能办、专门指定一名干部负责街道站（办）所、行政村政务公开、财务公开工作。今年街道政务公开对外5期，对内4期，财务公开4期。每季度向市效能办报备一次。各行政村财务每月公布一次，党务、政务每季度公开一次，并上报街道效能办备案，对没有按时上报的行政村给予通报，此项工作正走向规范有序。

2、严格执行公开招投标规定。街道成立了招投标委托中心，全街道经济项目金额在1万元的都必须由委托中心统一组织对外公开招投标，而且每次公开招投标纪工委都派人到现场监督。2012年全街道共招投标17次，其中工程建设类招投标10次。有天心村、樟树村、高苏坂水泥路、黄柏村自来水、下梅村水渠、武夷中学护洪墙等总标底额3220285元，经公开招投标节约资金583910元，占18.13%。资产转让类招投标7次。有街道、站所房屋出租、食堂承包、大布村林木转让、天心村、街道科特站茶山转让、黄柏村旧电站出租等标底金额2196000元，经公开招投标增收资金377500元，占17.2%。收到明显效果，群众反映良好。

3、“三资”监管工作。街道有“三资”监管工作实施方案，有专项资金监管工作实施方案，“三资”托管中心建立台账。托管中心按规定严格把关，全街道12个行政村全部纳入集中账户管理，今年共委托监管资金1940.44万元。在各村经济运行中提示违规会计事项11笔，拒付开支2笔，拒付资金8.2万元，起到了监管有效作用。

4、机关效能建设。街道成立效能办、督查小组。制订机关效能建设领导小组工作职责和效能办工作职责。今年街道督查小组到各站、所督查22次，高速路征地工作专项督查二次。重点是督查机关、站所人员是否在岗和工作作风，办事效率情况，5月份，街道机关效能督查组对在上班期间不在岗的14位干部职工进行通报，并要求不在岗人员以书面形式向党政办做出说明。

5、专项监察工作。2012年街道纪工委决定把街道新建的“综合文化活动中心”工程，经街道办班子会议研究，领导批准作为专项监督项目。该工程投标价为104万元。从公告、招投标、签订合同都进行全程跟踪，目前该工程正在施工扫尾。

做好信访工作，加强办案力度，搞好自身建设

2012年共接收信访件2件。一是今年3月份赤石村民到市信访局上访，要求收回集体山地问题，经我们调查，并与承包者和村民双方协商，以提高山地租金方式圆满解决。二是大布村反映现任村主任开采石料场问题，经我们调查所反映的情况不实。两个信访件都已查结，并写了初查报告。今年办理司法移送案件2件，角亭村党员潘庆裕、潘庆四两人因犯侵占罪，被武夷山市人民法院判缓刑。经支部大会讨论，街道党工委研究决定，报市纪委批准给予两人开除党籍处分，现已结案。

根据上级要求，街道纪工委十分注重纪检、监察人员自身建设，为增强自身素质，努力学习、勤奋工作，坚持原则，为民服务，积极努力完成上级交给各项工作任务。一年来纪工委全体工作人员廉洁自律、奉公守法，严格遵守街道各项规章制度，做群众表率，受到群众好评。

存在问题

1、个别党员干部学习不够扎实，工作作风不够踏实，上下班有迟到早退现象。

2、农村基层党风廉政建设宣传力度，制度落实有待进一步加强。

3、挖掘案源，自办案件须加大力度。

2013年工作思路

1、以学习贯彻党的十七大精神为主题，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行中纪委、省纪委、市纪委、武夷山市纪委关于纪检监察工作的各项要求，结合街道实际情况把各项工作落到实处。

2、积极配合街道党工委抓好党风廉政建设和领导干部的廉洁自律工作。抓好农村基层党风廉政教育工作，为推进新农村建设提供有力保障。

3、加大监督力度，继续做好源头治理工作，进一步完善制度。抓好“五公开”工作，从源头上遏制腐败产生，重点治理商业贿赂行为。

4、抓好机关效能建设，作风建设，把机关、站所的工作作风、服务态度、在岗在位，工作效率作为重点抓好抓实。

5、利用网络优势，全面铺开廉政文化“六进”活动，重点是进农村、进社区活动。

纪检工作总结范文第4篇

认真学习党的、总书记在中央纪委全会上的重要讲话和中央纪委全会、省纪委八届全会、市纪委全会精神，深刻理解认真贯彻新时期反腐倡廉建设基本内涵和基本方针，围绕以生态文明建设为中心，以推进林业又好又快发展为大局，坚持以从源头上预防和治理腐败为重点，以增强干部廉洁自律意识为核心，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，推进党风廉政建设。根据新时期反腐倡廉建设基本要求和局主要领导调整的情况，进一步加强反腐倡廉建设领导，认真落实党风廉政建设责任制，完善惩防体系。认真制定了《市林业局年党风廉政建设工作要点》和《市林业局年党风廉政建设和反腐败主要工作的组织领导和任务分解》，明确“一把手”及局其它领导在党风廉政建设工作中的领导责任、目标任务及工作重点，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实。

二、扎实推进反腐倡廉制度建设推进年活动

1、明确制度建设重点。反腐倡廉制度建设坚持以规范权力运行为中心，坚持从源头抓起，围绕林业工作的重点部位和重点环节，结合反腐倡廉制度建设实际，明确制度建设重点：一是领导班子议事、决策和自身建设方面的制度建设，推进领导班子议事、决策方面的制度建设，推进党组议事决策的科学化、民主化；二是以局8项行政许可为主的依法行政制度建设，建设规范、高效、廉洁的服务环境；三是林业工程项目制度建设，让权力在阳光下运行。四是围绕人、财、物、事等重点岗位的制度建设，实行政务公开。

2、认真清理、完善制度。我局根据这次活动的要求，按照制度建设“必要”、“管用”的原则，对现有的各类规章制度进行了一次全面系统的清理和审查。共清理、审查各类规章制度21项，按照“坚持、完善、废止、新建”的要求，继续坚持的10项，需要完善的9项，拟新建的2项。比如在完善了《市林业局党组会议议事制度》、《市林业局党风廉政建设责任制度》等制度规定，进一步提高议事决策的科学化、民主化水平，着力提高拒腐防变的意识和能力。比如进一步完善优化了局行政服务窗口行政许可办事流程，制定《局政务信息公开工作意见》、《市林业局行政处罚自由裁量权实施办法》，着力提高行政依法能力和服务水平。比如在规范局机关内部管理,我局完善了《市林业局机关处室职能配置调整方案》，《市林业局财务审批管理制度》等制度规定。通过全面清理审查，我局未有应予废除的规定。对坚持实行的21件制度进行确认和公布。

3、锐意创新制度。为充分体现公开、公正、公平、择优的原则，更有效地加强林业工程项目投资、工期和质量的控制，最大地发挥和提高林业工程项目的投资效益。我们在重大林业工程项目，实行公开招投标制度，今年把我市外环绿色长廓二期工程建设的施工和监理，全部纳入市招投标中心向全社会公开招标，工程监理被一省外监理公司中标，比未采用招标的节约工程监理费用30%以上。

三、开展政风评议工作，推进政务公开

按照（合政办[]53号）文件精神，局制订了《关于认真开展年政风行风评议工作的通知》，通过自已找、处室相互评议、召开服务对象座谈会、发放征求意见函等形式，对照依法行政等六个方面，认真对照查找不足。工作作风上重点解决飘浮、简单、不细致、不严谨的问题，市重点评议处室资源管理处制定了政风建设六项服务承诺，重新制定了服务指南、优化了办事流程，简化程序，方便了群众；工作效率上重点解决拖拉、推诿、职责不清的问题，通过调整内部处室职责、实行周工作例会和周计划安排表等，强化职责，提高效率；廉政勤政上，结合开展推进反腐倡廉制度建设推进年活动，修订完善廉政制度21项，狠抓制度落实。我局认真学习宣传贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，局成立了政务信息领导小组和工作机构，制定了关于加强林业政务信息工作的意见，制定局政务信息主动公开流程，。市统一要求编制政务信息公开目录，完成《政府信息公开目录》填报工作，机构职能、林业法规、各项行政许可公开事项等政务信息完全得到落实，充分保证公民、法人和其他组织依法获取我市林业政务信息，主动接受群众和新闻舆论的监督。截止目前已受理和答复社会反映和咨询108条，同时妥善处理群众来信反映的有关情况。

四、加强廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律。

一是开展经常性教育，促进党员干部廉洁自律。我们通过理论中心组、机关政治学习、党员学习和各种培训教育活动，主要学习党章、党的、总书记在中央纪委全会上的重要讲话和中央、省、市纪委全会精神和建立健全-2012年惩治和预防体系建设规划等廉政文件，重点是加强理想信念和党纪国法教育，引导广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，引导广大党员干部知法、懂法、守法、依法秉公文明办事。二是开展反腐倡廉制度建设主题教育活动。局召开机关及局属单位全体党员干部学习会议，认真学习市委书记孙金龙作“加强制度建设，坚持廉政勤政，促进经济社会发展再上新台阶”为题的廉政党课，观看《制度创新促发展》、《秉公用权廉洁从政—警示录》和《抵制诱惑—警示录》等专题片。局党组副书记李晓辉以“树立正确的利益观和权力观，增强拒腐防变能力，把林业局党风廉政建设和反腐败工作落到实处”为题，给局机关及局属事业单位全体党员领导干部，上了一堂深入浅出、联系实际的廉政党课。局党组民主生活会上班子成员从反腐倡廉制度建设角度谈学习体会、剖析问题、整改措施。三是开展廉政文化活动。组织党员参加市举行纪念党的纪律检查机关恢复重建周年“清风荷影”专场文艺演出，组织退休党员李霞光参加廉政书画展出，组织党员观看反映“公正司法、一心为民”好法官宋鱼水先进事迹的电影《真水无香》，增强廉洁自律意识，营造“廉荣贪耻”，进行社会主义荣辱观教育，始终在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。四是开展与困难群众结对联系活动。在党的生日这一天，党组书记李博平再次来到客隆公司生活困难户侯书桥家走访慰问，了解当前生活、工作困难以及子女学习情况，并送上1000元的慰问金及米油，把党的温暖和组织的关爱送达。响应市委“清洁家园、绿化乡村”号召，组织局全体党员干部，赴长丰县裴户村进行帮扶，开展植树造林、环境清理的义务劳动，进一步了解基层群众疾苦、密切了党群关系，推进“两风”、“两情”建设。

五、以加强行政执法监督管理为保证，进一步提高林业行政执法水平。

一是严格行政许可和行政审批的有关规定。将林地征占用审核等8个审批服务项目全部进入市行政服务中心办理。全年在中心共集中办理行政许可项目5462件，办结率100%。其中林地征占用审核35件，木材运输证核发2573件，运输、携带、邮寄野生动物或其产品出本市许可187件，植物和植物产品调运（产地）检疫2656件，经营性驯养11件。无一件延期、差错，得到了群众和业主的好评。二是进一步健全和完善行政执法督查等制度。加强执法检查，强化对执法人员具体行政执法行为的监督。三是规范信访办理工作程序，及时办理信访、投诉事项，今年共收到人民来信10件，涉及局机关工作人员的1件，均已全部办结上报。一年来，全局未发现一起吃拿卡要等违规违纪和以权谋私现象，全年无行政复议案件，年度内本部门及所属机构无错案、无败诉。

工作初步打算

1、认真学习贯彻关于反腐倡廉建设的基本方针、中央、省、市纪委全会精神等文件，进一步深化对党风廉政建设重要性的认识，准确理解把握反腐倡廉建设工作方针、目标、任务、对策。

2、认真贯彻落实市纪委关于集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动实施意见，建立节约廉洁勤政机关。

3、继续推进反腐倡廉制度建设，建立反腐倡廉建设长效机制，巩固反腐倡廉制度建设推进年活动成果

4、进一步加强和改进反腐倡廉教育，深入推进领导干部廉洁自律工作。

纪检工作总结范文第5篇

一、2014年工作情况

(一)从思想上防腐，努力构筑思想道德防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，思想道德是根本。2014年我们先后组织全体干部认真学习党的十七届四中全会和十七届中纪委三次、四次会议精神，传达贯彻集团公司和公司纪委全委(扩大)会议精神，内容主要包括《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于试行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等四个重要文件。在全体党员中“深入学习实践科学发展观活动”，深刻领会了科学发展观理论的精神实质。自上而下采取不同形式，认真组织开展党风和廉洁从业教育。组织280人次收看了电视台播放的6部典型案例警示教育片，邀请自治区党校教授作了《科学发展观》专题讲座，利用网络载体向事业部中层以上领导人员和关键岗位从业人员转发了公司纪委编发的《二00九年党风廉政和反腐倡廉教育》学习材料，撰写上报党风廉洁研讨论文4篇。各基层支部组织活动的积极性高涨，热潮迭起。机运项目部党支部组织观看主题片3场27人次；筑输项目部党支部结合实际，先后组织集体学习14个学时，共有80名党员、入党积极分子参加了学习，撰写心得体会11份；通过一系列多样性、针对性、有效性的学习教育，使党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观，不断增强了拒腐防变意识和自觉性。

(二)从机制上防腐，努力构筑责任落实防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，长效机制是关键。按照《公司建立健全惩治和预防腐败体系2014-2012年实施方案》，及时修订了《事业部党风建设和反腐倡廉工作责任制实施办法》，制定目标分解计划。与基层单位、部门签订《事业部党风和反腐倡廉建设责任书》，进一步明确了两级领导班子、领导成员的责任范围和责任内容。一年来两级班子能认真学习贯彻惩防体系工作规划和实施计划，从环节上注重党风廉政责任制和各项规定、制度的学习落实，实践中坚持民主集中决策机制，实行集体领导和个人分工负责。部党政主要领导带头发扬民主，对重要决议、决策严格执行程序，如年度经营承包考核办法、中层干部任免、职工公寓楼维修、职工福利基金使用涉及职工利益方面的问题，广泛征求群众意见，召开党政联席会、资金预算会集体讨论作出决议，先后召开“三重一大”事项集体决策会议10次，集体研究决策事项16个，确保了公司及事业部各项工作部署的贯彻落实。

(三)从作风上防腐，努力构筑廉洁从业防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，作风建设是焦点。领导班子和党员干部的思想作风表现如何，始终是职工群众始终关注的问题。在作风建设方面，我们一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力夯实思想作风建设基础；二是以创建“四好班子”、“六个一”项目部和“五型班组”为目标，进一步教育党员干部增强大局意识、责任意识。两级班子成员和共产党员在学习、思想、工作、生活中严于律己，做到清正廉洁，发挥了良好的表率作用，在开展反腐倡廉建设中态度明确，立场坚定，自觉抵制不正之风，虚心接受群众监督，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到本职工作中，受到了广大职工群众的充分肯定和好评，为继续保持事业部党风廉政建设的良好局面、职工队伍和谐稳定，促进生产经营的正常运行、安全环保目标的实现创造了了基本的条件。

(四)从督查上防腐，努力构筑过程监督防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，过程监督是抓手。作为履行纪检监察职责的主要手段之一，今年我们全程参与了以下监督工作：一是与组织部门一起对10个基层单位、60名中层干部进行了年度考核测评；二是现场参与、监督了推荐优秀中青年干部的竞聘和职称中、高级评审考核、答辩、推荐工作；三是按照公司纪检监察部下发通知要求，组织了事业部中层以上领导56人，人、财、物管理岗位23人参加了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》知识测试答题活动；四是与相关部门一起全程参与了一批次废旧物品的处理；五是按照公司纪委效能监察工作安排，与仪修中心、质量安全环保部、财务资产部共同完成了换装设备停用仪器效能监察的清查、填报、审核和上报工作；六是参加了购置仪器设备到货验收等工作；七是全程参加了公寓维修立项、招标、施工过程监督以及竣工验收；八是参与了器材供应部专用料、市场料，基地服务部食料采购合同和生产技术部外部机加工、修理、网络费用，质量安全环保部安全治理投资专项使用等费用的合同洽谈。通过全程监督，有效杜绝了各种违法违纪行为的发生。

(五)从源头上防腐，努力构筑效能监察防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，效能监察是要件。我们根据《成品油管理办法》、《节能管理办法》、《合同管理办法》、《统计管理办法》、《废旧物资管理办法》、《招投标管理办法》等制度规定，对各环节加大了管理力度，规范了工作程序，确保了有效运行。为了把好质量、价格关口，通过采购人员进行市场调研掌握价格，谈判时坚持按照ERP系统上网价格竭力争取，始终恪守了公开、公正、公平原则，严格执行了物资采购程序，保证供货渠道畅通，全年没有任何违规操作行为发生。同时，通过党风廉政建设监督员和责任区党员在岗位上发挥监督作用，确保了基层管理者和关键岗位人员不发生违纪违规。每月党群工作例会上，党支部书记对月度工作和党风廉政建设、学习情况、职工思想动态和意见、反映进行汇报，达到互通情况、交流方法、取长补短的效果。纪委成员以个别走访倾听意见、会议座谈讨论、检查记录、参加民主生活会和个人述职述廉等方式，及时了解落实党风廉洁责任制及遵纪守法情况，通过进行动态考评，有力的促进了党风廉政建设与生产经营工作的有机结合，在事业部范围没有发现管理松懈、安全滑坡、责任心不强、请吃送礼等违规违纪行为。

虽然，我们在在反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一些成效；但是，离上级党委和有关部门要求还有一定的差距，我们的工作还存在这样或者那样的问题，比如存在宣传教育的形式不够多样化，对党员干部和职工的思想动态了解的不够深入等等问题，需要我们在今后工作中加以改进，需要我们“百尺竿头，更进一步”。

二、2015年纪检监察工作要点

2015年，我们事业部纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实十七大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，继续努力完善构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，全面促进纪检监察工作再上新台阶。

(一)加强干部职工廉洁自律教育

1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十七大会议和中纪委十七届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让事业部两级班子和全体党员干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2、不断加强对党员领导干部的教育和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为事业部全体员工服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、自我监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大员工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

3、落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，只有抓好落实，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为事业部经营形势健康有序和平稳发展提供服务和有力保证。工作中一是要分工负责。党政主要领导负总责，纪委组织落实。二是要定期检查考核。坚持做到月度有检查，季度有讲评，年终有总结。三是要定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是要积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

4、强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量、服务质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

(二)认真落实科学发展观,扎实推进反腐倡廉工作

1、继续加强党风廉政宣传教育。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体党员干部要深入学习党的十七大会议和十七届中纪委四次、五次会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕事业部经营工作中心，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大防范工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。

3、继续完善制约和监督机制。在事业部建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。

(三)进一步加强廉洁自律工作

1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合事业部经营工作实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实做好领导干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题的预防，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

纪检工作总结范文第6篇

一、2014年工作情况

(一)从思想上防腐，努力构筑思想道德防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，思想道德是根本。2014年我们先后组织全体干部认真学习党的十八届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。以贯彻落实十八届五中全会精神为工作主线，统筹安排“十二五”发展规划的调研、编写和评审上报各个环节的工作，并根据调研情况进一步分析研究，初步确定了“十二五”发展规划的总体思路。自上而下采取不同形式，认真组织开展党风和廉洁从业教育。组织人次收看了电视台播放的部典型案例警示教育片，邀请作了专题讲座，利用网络载体向中层以上领导人员和关键岗位从业人员转发了学习材料，撰写上报党风廉洁研讨论文篇。通过一系列多样性、针对性、有效性的学习教育，使党员干部树立起正确的世界观、人生观和价值观，不断增强了拒腐防变意识和自觉性。

(二)从机制上防腐，努力构筑责任落实防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，长效机制是关键。按照，及时修订了，制定目标分解计划。与签订《党风和反腐倡廉建设责任书》，进一步明确了领导班子、领导成员的责任范围和责任内容。一年来班子能认真学习贯彻惩防体系工作规划和实施计划，从环节上注重党风廉政责任制和各项规定、制度的学习落实，实践中坚持民主集中决策机制，实行集体领导和个人分工负责。党政主要领导带头发扬民主，对重要决议、决策严格执行程序，如中层干部任免、职工公寓楼维修、职工福利基金使用涉及职工利益方面的问题，广泛征求群众意见，召开党政联席会、资金预算会集体讨论作出决议，先后召开“三重一大”事项集体决策会议次，集体研究决策事项个，确保了全院各项工作部署的贯彻落实。

(三)从作风上防腐，努力构筑廉洁从业防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，作风建设是焦点。领导班子和党员干部的思想作风表现如何，始终是职工群众始终关注的问题。在作风建设方面，我们一是以深入学习实践科学发展观活动为契机，着力夯实思想作风建设基础；二是以创建为目标，进一步教育党员干部增强大局意识、责任意识。班子成员和共产党员在学习、思想、工作、生活中严于律己，做到清正廉洁，发挥了良好的表率作用，在开展反腐倡廉建设中态度明确，立场坚定，自觉抵制不正之风，虚心接受群众监督，把党风廉政建设和反腐倡廉工作贯穿到本职工作中，受到了广大职工群众的充分肯定和好评，为继续保持全院党风廉政建设的良好局面、职工队伍和谐稳定，促进全院工作的正常运行实现创造了了基本的条件。

(四)从督查上防腐，努力构筑过程监督防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，过程监督是抓手。作为履行纪检监察职责的主要手段之一，今年我们全程参与了以下监督工作：一是与组织部门一起对名中层干部进行了年度考核测评；二是现场参与、监督了推荐优秀中青年干部的竞聘和职称中、高级评审考核、答辩、推荐工作；三是按照上级纪检监察部下发通知要求，组织了中层以上领导人，人、财、物管理岗位人参加了《领导人员廉洁从业若干规定》、《管理人员违纪违规行为处分规定》知识测试答题活动；四是与相关部门一起全程参与了一批次废旧物品的处理。通过全程监督，有效杜绝了各种违法违纪行为的发生。

(五)从源头上防腐，努力构筑效能监察防线

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，效能监察是要件。我们根据《》等制度规定，对各环节加大了管理力度，规范了工作程序，确保了有效运行。同时，通过党风廉政建设监督员和责任区党员在岗位上发挥监督作用，确保了基层管理者和关键岗位人员不发生违纪违规。每月党群工作例会上，党支部书记对月度工作和党风廉政建设、学习情况、职工思想动态和意见、反映进行汇报，达到互通情况、交流方法、取长补短的效果。纪委成员以个别走访倾听意见、会议座谈讨论、检查记录、参加民主生活会和个人述职述廉等方式，及时了解落实党风廉洁责任制及遵纪守法情况，通过进行动态考评，有力的促进了党风廉政建设与工作的有机结合，在全院范围没有发现管理松懈、责任心不强、请吃送礼等违规违纪行为。

虽然，我们在在反腐倡廉建设，党风廉政建设和反腐败斗争中取得了一些成效；但是，离上级党委和有关部门要求还有一定的差距，我们的工作还存在这样或者那样的问题，比如存在宣传教育的形式不够多样化，对党员干部和职工的思想动态了解的不够深入等等问题，需要我们在今后工作中加以改进，需要我们“百尺竿头，更进一步”。

二、2015年纪检监察工作要点

2015年，我们纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步贯彻落实十八大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，继续努力完善构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，全面促进纪检监察工作再上新台阶。

(一)加强干部职工廉洁自律教育

1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十八大会议和中纪委十八届四中、五中全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，认真学习新《党章》和《党内监督条例》、《党员处分条例》，结合工作实际，开展机关效能建设，注重党纪政纪活动的开展，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让班子和全体党员干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2、不断加强对党员领导干部的教育和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教育，深入落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，特别是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，继续加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用，在广大党员干部中加强“八荣八耻”教育，树立为全体员工服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、自我监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广大员工的积极性和主动性，形成整体教育活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增强党员干部拒腐防变能力。

3、落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，只有抓好落实，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为我院健康有序和平稳发展提供服务和有力保证。工作中一是要分工负责。党政主要领导负总责，纪委组织落实。二是要定期检查考核。坚持做到月度有检查，季度有讲评，年终有总结。三是要定期通报。建立日常情况内部通报，重大事件向上级汇报的制度。四是要积极参与。积极组织并完成上级纪检组织安排的各项教育、学习、检查活动和任务。

4、强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量、服务质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满意的答复。

(二)认真落实科学发展观，扎实推进反腐倡廉工作

1、继续加强党风廉政宣传教育。加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，引导全体党员干部严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和能力，增强教育的实效性和针对性。全体党员干部要深入学习党的十八大会议和十八届中纪委四次、五次会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高认识。要紧紧围绕工作中心，自觉服务大局，切实履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

2、继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大防范工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教育党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深入推进作风建设，提高单位的社会公信度。

3、继续完善制约和监督机制。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增强监督实效，切实做到大事必须公开透明，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，认真清理单位重点、热点问题，增加群众的参与权、知晓权。

(三)进一步加强廉洁自律工作

1、进一步加强执法监察工作。切实做到“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”，执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。结合工作实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张浪费行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实做好领导干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题的预防，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。

纪检工作总结范文第7篇

一、加强廉政教育，促进领导干部廉洁从政

1、加强廉政教育。今年街道按照市纪委的统一部署，采取多种宣教手段，结合街道实际工作，陆续开展了《廉政准则》学习和测试，警示教育月，廉政文化进村、社区等教育活动，并将教育成果融入到街道各项工作始终。一是扎实开展《廉政准则》，规范从政行为，促进了创先争优活动向前扎实推进，街道党工委召开专题民主生活会；二是组织街道、村、社区干部观看专题警示片《忏悔录》；三是利用7月1日建党节，街道党工委书记刘洪彬同志为同志们上党课。

2、认真开展廉政文化“六进”活动，分别组织世纪春社区秧歌队、台兴村秧歌队进解放社区、台兴社区、建国社区、世纪春社区、台兴村村宣传廉政文化，宣传党的路线、方针、政策。

3、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，并认真落实《党内监督条例》。

二、加强效能建设，促进机关干部作风转变

加强党员干部作风建设是党的建设的重要组成部分。今年街道纪工委在市纪委的正确领导下，在效能建设方面取得了一定效果。一是深入学习。今年是机关效能建设年，我们认真学习了省、市委关于效能建设有关文件。二是认真执行各项制度，对违反工作制度的人员进行处罚。三是在机关内开展“争创四型”机关活动，即学习型、服务型、效能型、廉洁型。四是广泛听取群众意见，不断整理问题，提高工作素养。

三、认真开展案件查办

（一）来信来访工作。今年共接待群众来信来访5件，调查回复5件次，通过耐心细致的工作，消除了一部分来访者的怨气，化解了矛盾。

（二）对重点案件进行查办。对街道原綉花厂上访一案，均进行调查，现已办结，信访人非常满意。

（三）对违纪党员进行处分。街道有个别党员党性不强，在计生妇检工作中弄虚作假，监督不力造成假检，今年共查处违纪党员4人，分别给予党内警告处分。

四、加强基层党风廉政建设，促进经济和谐发展和社会稳定

1、加强领导，落实责任。街道建三个党风廉政建设和反腐败工作领导小组，街道党工委研究制定了《建国街道党风廉政建设和反腐败工作责任方案》，街道党工委与各党总之、党支部签订了党风廉政建设责任书，明确了责任内容，强化了工作纪律，深化了廉政意识。

2、加强村、社区、机关干部的监督和管理，认真落实村、社区、机关干部勤廉双述制度和村级民主听证质询会制度，村、社区的负责人分别在所辖的村、社区召开了群众代表大会，进行述职述廉，接受群众监督，街道纪工委对个别村、社区干部进行了廉政谈话，进一步推进党务、政务、村务、财务公开。村和社区在街道纪工委的要求下，将工作开展情况、收费情况，重大开支情况均进行了公示，广泛接受群众监督。

3、加大对强农惠农政策落实情况的监督检查，在惠农政策执行过程中，实行“一卡通”，在检查过程中，未发现在惠农资金上有截留和挪用现象。

4、认真开展“三资”清理，打造阳光村务。街道农村集体“三资”清理工作从6月底启动以来，街道党工委、办事处高度重视，集中时间，集中人力，将“三资”清理列入街道7月份重点工作，扎实推进。街道“三资”清理领导小组，精心组织，统筹安排，截止7月底，街道已全部完成了清理、登记、核实、公示、确认、上报等程序，并按照有关规定，村召开了村民代表会议。对集体“三资”清理结果进行确认，街道办事处于8月15日前将汇总结果上报市农业局，并在9月份进行了农村集体“三资”清理“回头看”和“全面审”。清理后共清出集体资金56万元，集体资产3742万元，集体资源8966亩，年收益247万元，债务280万元。成立了建国街道“三资”服务监管中心，统一开户，村帐务全部移交完毕，取消了原有帐户，设立报帐员，通过“三资”清理，村组集体资产避免了再流失，维护了集体和农民的合法权益，推动了农村改革发展和社会和谐稳定。

五、2014年工作打算

1、要进一步深化廉政建设宣传教育力度

2、要加大对信访案件查处力度

纪检工作总结范文第8篇

一、上半年工作进展基本情况

1、严格履行监管职责，净化我州的食品药品市场秩序，大力障了全州人民群众用饮食药安全

2008年以来，我局在省食药监局和州委、州政府的正确领导下，以“依法行政，严格、文明、公正执法”为准则，严格依照《食品安全法》、《药品管理法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《药品流通管理办法》、《云南省药品管理条例》等法律法规，对我州餐饮服务、药品、医疗器械、保健食品和化妆品市场实施监管，不断提升执法水平和办案质量，较好地履行了监管职责，净化和规范了我州的餐饮、药械和保化械市场秩序，保障了全州人民群众用饮食药安全有效。今年年初，按照2012年度“六五”普法工作计划，以提高依法治理、依法行政和行政执法为目的，认真贯彻落实科学发展观，对2015年的工作情况进行总结上报。同年3月份结合迎州庆、学雷锋志愿服务和“平安德宏、法治德宏”建设为主题的社管综治维稳宣传月活动开展了食药监相关法律法规宣传活动。此次活动，发放《食品安全法》宣传材料500余份，发放《安全用药实用手册》、《关注健康合理使用医疗器械》等书籍500余册。设立了服务点，悬挂宣传标语4条，现场接受50多位群众关于餐饮服务、药品、医疗器械等方面的咨询，并认真解答。

2、加强食品药品监督管理，提高注册科室的工作质量，提升工作效率

1月9日制定了《安监注册科2015年工作计划要点》，其中明确了我科室今年的基础工作和重点工作，有的放矢地开展我科室的全面工作，做到保质保量。4月份我们抽调GMP检查员对全州基本药物生产企业进行了2015年度的第一次检查。此次共检查基本药物生产企业4家，其中3家为高风险企业，1家为中药制剂企业，全州基本药物生产企业全部覆盖，检查覆盖率为100%。被检查企业分别为畹町民鑫制药有限公司、云南傣药有限公司、云南省陇川县章凤制药厂、云南梁河民族制药有限公司。

4月份我们抽调GMP检查员对全州基本药物生产企业进行了2015年度的第一次检查。此次共检查基本药物生产企业4家，其中3家为高风险企业，1家为中药制剂企业，全州基本药物生产企业全部覆盖，检查覆盖率为100%。被检查企业分别为畹町民鑫制药有限公司、云南傣药有限公司、云南省陇川县章凤制药厂、云南梁河民族制药有限公司。

3、紧密结合实际，进一步加强日常监管，创新监管方法，完善监管机制

2015年1至4月份，全州保健食品化妆品监管工作按照目标责任要求，努力开拓保化监管工作新局面，采取多项措施强化监管：

向企业宣传索证索票和台帐管理的重要性和必要性，要求保健食品经营单位严格按照有关规定建立索证索票和进货查验记录制度，确保产品可追溯。其次，为加强保健食品化妆品生产经营监管工作，进一步增强企业法律意识，根据国家及云南省食品药品监督管理局工作要求，将保健食品、化妆品生产经营企业“八不准”宣传品发放至各县市（区）食品药品监管部门，并结合德宏实际提出明确要求。

3月30日至4月1日，配合省局保健食品注册申报评审组对我州注册申报石斛系列保健食品的云南恩红（集团）德宏呈荣石斛科技开发有限公司和云南久丽康源石斛开发有限公司进行保健食品注册申报石斛种植基地现场考察和资料审查，先后到芒市、畹町、瑞丽实地查看了两个公司的石斛种植基地，对两公司的石斛种苗组培、种苗驯化大棚、种苗生长态势等以及注册申报材料进行了严格审查。

4、专项整治，进一步规范区餐饮服务单位的管理行为，食品安全各项制度得到更好的落实,提升管理能力

在一月份开展的2015年春节食品药品医疗器械安全专项监督检查中，稽查队对芒市地区比较大的涉药单位：州人民医院、市人民医院、州市保健院及医疗器械公司等重点涉药单位进行专项检查；同时联合州局食品科及芒市食品药品监督管理局，对芒市地区重点风景区餐馆、农家乐等餐饮行业单位进行监督检查。四月中旬稽查队配合州局保化科及医疗器械科对瑞丽市的保健食品和化妆品生产企业及部分医疗器械企业进行监督检查。

2015年4月31日，全州共有餐饮服务经营单位4360家，其中餐馆1934家，快餐店276家，小吃店1599家，集体食堂542家（其中学校、幼儿园食堂496家，建筑工地食堂16家，企事业单位食堂30家）。通过专项整治，进一步规范了区餐饮服务单位的管理行为，食品安全各项制度得到更好的落实,提升了管理能力，有效打击了采购、使用病死、毒死或死因不明的畜禽动物及其制品、劣质食用油、不合格调味品、非食用原料和滥用食品添加剂等违法行为。1-4月份共出动执法人员232人次，执法车辆55辆次，下达监督意见书48份。未发生一起重大餐饮服务食品安全事件。

针对重大活动餐饮服务食品安全保障特点，德宏州局强化对定点接待单位的接待资质和接待能力的前期审查，严格落实了《重大活动餐饮服务食品安全监督管理规范》，加强对重点环节和薄弱环节的检查、巡查，有效地保证重大活动的餐饮安全。截止4月30日，州食品药品监督管理局重大活动保障11起，保障就餐人数33125人次，出动执法车辆149辆次，出动执法人员389人次。

5、加强医药流通企业的监察，规范生产企业的生产流程和行为，提高产品质量和使用安全

开展对1家医疗器械生产企业、4家器械批发企业、两家医疗机构血液透析室的监督检查的日常。一是为规范生产企业的生产流程和行为，提高产品质量和使用安全，保障消费者健康，防止无证生产、无证产品生产以及不合格产品生产等违法或违规生产现象发生，2015年4月18日一19日，州局保化科、稽查队、医疗器械科及瑞丽市局联合对瑞丽彩云南集团药业有限公司化妆品及医疗器械生产情况进行监督检查。该企业是集药品、化妆品、医疗器械等产品生产为一体的混合型生产企业，也是德宏州目前唯一一家取得《化妆品生产企业卫生许可证》、《医疗器械注册证》的企业，执法人员对该公司的化妆品和医疗器械质量档案、半成品库、成品库、生产车间、化验室等分别进行了现场检查，对公司存在的化装品原辅料未按要求分区、离地隔墙摆放，所使用原辅料建档内容不全等问题提出了处理意见，并要求公司严格按《化妆品生产企业卫生规范》和化妆品生产企业“八不准”等有关法律法规规定和《医疗器械注册管理办法》、《医疗器械生产质量管理规范》等相关法律法规规定要求，严格组织生产，做到诚信、守法生产、经营。要求尽快完成改造工程，加强对技术人员的培训和教育，加大设备设备等的投入，加强内部管理，进一步完善公司管理制度。目前该公司医疗器械生产仍处于停产状态。二是利用到期换证之机，对四家到期换证的器械批发企业进行了实地检查，对企业存在的问题和不足给予现场指出，当场纠正。三是与稽查队一起分别对州医院、瑞丽市人民医院的血液透析室进行了检查，两家医疗机构均能按照相关要求规范操作，对使用的产品资质齐全，进、销、存记录完善，档案管理比较规范。

6、完善组织机构建设，加强规范性和标准化建设

为进一步加强食品药品监督管理系统行政复议工作，调整充实了德宏州食药监局行政复议办公室人员。为保证我州行政执法工作的连续性，调整充实了我局重大案件合议委员会成员和办公室成员。严格执行行政审批主体合法，项目、依据、条件、程序、办结时限和收费标准符合规定，加强对餐饮服务、药品、医疗器械等行政审批材料的管理，做到及时立卷、卷宗规范的目的，我局制作了的档案卷宗首页和目录印发各县市区局贯彻执行。制作了《德宏州食品药品监督管理局行政许可流程图》，集餐饮服务、药品经营、医疗器械经营于一体。制作了《药品监督行政处罚程序流程图》和“当事人在行政处罚中享有的权利”等，悬挂于办公区。

按照2012年度“六五”普法工作计划，以提高依法治理、依法行政和行政执法为目的，认真贯彻落实科学发展观，对2012年的工作情况进行总结上报。并对2012年度我局普法依法治州工作开展情况进行了自查自评。3月份结合迎州庆、学雷锋志愿服务和“平安德宏、法治德宏”建设为主题的社管综治维稳宣传月活动开展了食药监相关法律法规宣传活动。此次活动，发放《食品安全法》宣传材料500余份，发放《安全用药实用手册》、《关注健康合理使用医疗器械》等书籍500余册。设立了服务点，悬挂宣传标语4条，现场接受50多位群众关于餐饮服务、药品、医疗器械等方面的咨询，并认真解答。

二、存在的主要问题

一是保健食品化妆品经营企业小、散现象较为突出，各经营单位普遍存在销售品种繁多、数量少，产品索证索票不全及台帐管理制度不完善等情况。二是在制度建设上力度很大，但目前一些反腐倡廉工作长效机制仍处于试行阶段，还需要在实际工作中不断探索、总结、完善。三是在举报投诉办结率上还必须进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满意率；四是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效；五是纪检监察队伍自身建设还有许多地方需要进一步加强。

三、下半年工作打算

坚持落实科学发展观，以科学监管理念统领食品药品监管工作，认真贯彻落实各级纪检监察工作精神，紧紧围绕中心工作，严格履行纪检监察职能，下大力从源头预防腐败，推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为保障公众饮食用药安全再做贡献。

1、加强教育，切实增强忧患意识、公仆意识、节约意识，树立机遇意识、大局意识、进取意识、实干意识，模范地践行科学监管理念，大力倡导良好风气，在全系统凝聚形成团结奋进干事业的良好氛围。

2、针对存在问题，制定整改措施，保障各项工作顺利健康开展，取得明显成效，确保群众满意。

3、进一步拓宽监督渠道，积极收集线索，加大案件查处力度，树立系统良好形象。