街道基层党建工作实施计划范文

一、加强组织领导，认真抓好基层党建工作责任制的落实

1、进一步明确基层党建工作的目标责任。根据《区年度基层党建工作责任书》的要求，二月份街道党工委将认真研究制定落实《区年度基层党建工作责任书》的目标措施，进一步分解街道领导班子成员抓基层党建工作目标责任，完善街道领导班子党员成员基层党建工作联系点制度，明确党建联系的主要任务和具体工作要求，并适当调整各成员基层党建联系责任单位。明确各社区党委主要负责人为社区党建工作的第一责任人，党委副书记（党务干事）为社区党建工作的直接责任人。

2、进一步细化分解基层党建工作的责任内容。三月份街道党工委将认真细化《区年度基层党建工作责任书》内容，并结合年度基层党建工作的任务要求，继续与各社区党委签订《街道年度社区党建工作责任书》。指导和帮助各社区党委根据各自目标责任，落实抓社区党建工作的具体任务和措施。

3、进一步健全和完善基层党建工作责任制制度规定。重点在述职报告、检查考核、责任追究等制度上抓好落实，街道党工委将按照区委的要求，每季度对各社区党委落实基层党建工作责任制情况进行一次督查，每半年向区委书面报告基层党建工作落实情况，同时结合区委对街道基层党建工作的检查考核，同步抓好街道领导班子成员和各社区党委抓基层党建工作落实情况的述职报告和检查考核。年底街道党工委将结合对领导班子成员的考察和年度工作的综合考评，对街道领导班子成员和各社区党委抓基层党建工作落实情况进行全面考核，并通过以奖代补的形式，对落实基层党建工作责任制成绩突出的社区党委，予以重点表彰。

二、加强教育管理，深入推进“先锋工程”建设

1、认真抓好党员干部精神的学习教育。按照区委组织部的统一部署和要求，认真抓好“学习、学习新党章”主题教育活动的开展。二月中旬，街道党工委将依托街道党校举办一期由在职党员干部和社区党组织负责人参加的党的精神专题培训班，全面准确地理解和把握党的精神的精神实质，把思想和行动统一到党的精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的提出的重大战略部署和各项任务上来，为全面建设“古韵今风新”提供强有力的思想组织保证。同时街道党工委还将通过开设“每月一讲”的形式，认真抓好在职党员干部的经常性学习培训，以不断提高党员干部的政策理论素养和开展工作能力。各社区党委要按照普通党员不少于6天的要求，依托社区分党校有计划、分批次地抓好广大基层党员的普遍轮训。

2、要大力开展党员的先锋实践活动。积极参加全区开展的“加强基层党建，建设和谐”主题实践活动，同时街道党工委将根据年度工作的任务要求，把党员的先锋实践活动与全年开展的“和谐邻里推进行动”结合起来，广泛开展党员责任区、示范岗、党员志愿者服务、党员接待日等活动，进一步巩固党员先进性建设的长效机制。各社区党委要结合各自特点，围绕“构建和谐、服务群众”，积极探索党员先锋实践活动新的形式和内容，要注意挖掘身边的典型人物和生动事例，上半年街道党工委将拍摄一部优秀党员专题记录片。按照区统一部署和要求，积极组织和开展好纪念建党87周年和纪念改革开放周年系列活动。

三、加强创新创优，进一步提高基层党建工作水平

1、进一步规范基层组织建设。基层党组织要按照党要管党，从严治党的方针，不断加强党员的教育管理，进一步完善制度，促进基层党建工作规范化发展。要认真坚持好“”制度，进一步完善党建工作例会、联席会议等制度。按照“规范、提质”的要求，进一步完善党员服务中心的服务功能，提高服务质量。要进一步加强党员干部现代远程教育教学站点的规范化建设，积极开展“学用实践月”活动，进一步巩固历史街区社区示范站点建设成果，年内再争创一个市级示范站点。认真抓好党员的发展工作，重视在社区工作者中培养党员积极分子，各社区党委每年均要实现1名培养目标。要按照“教育、管理、关怀、服务”四位一体的管理机制，认真做好流动党员的教育管理工作，进一步加大对流动党员经常性调查摸底力度，在流动党员中广泛开展“亮相”活动和“温暖行动”，通过在服务中教育，在服务中管理，力争在流动党员的管理上有新突破。要进一步规范党建工作专项经费的使用，提高使用效益，健全计划、申请、审核、公示制度，确保经费全额专款专用。

2、进一步打牢基层党建工作基础。在社区党委和广大党员中广泛开展争先创优活动，进一步提高现有党建示范点的建设水平，年内争创一个市级“十佳党建单位”，大儒巷社区党委要结合社区用房的改造，争创区级党建示范点。按照“抓组建、抓队伍、抓规范、抓作用发挥”的思路，通过选派党建工作指导员，促进“两新”组织党建工作规范化水平。年内在“两新”党组织中争创一至两个区级党建示范点。

3、努力推进党建工作的创新。年内街道党工委将在一至两个社区党委探索党代表常任制试点工作，并形成工作特色。同时指导好各社区党委结合自身特色抓好“特色支部”的创建。积极探索在商务楼宇组建楼宇党支部工作。

四、加强统筹协调，切实发挥好社区党委的核心领导作用

1、积极探索社区管理新体制下的工作模式。要认真学习和贯彻区委《关于进一步加强社区党组织建设的意见》，结合社区管理体制的改革和调整，要逐步理顺社区党委在社区各项工作中的领导和协调的职能，切实发挥好社区党委在“社区党组织、社区居委会、社区工作站、社区居民事务服务所”四大组织中的核心领导作用。各社区党委要积极探索新社区管理体制框架下的工作沟通、联系和协调的模式，要通过主动沟通、主动协调、主动配合、主动支持、主动了解方方面面的工作，更好地推动社区各项工作的落实。要进一步完善工作例会和联席会议制度，逐步形成各类基层组织和社会各方面力量共建和谐社区的强大合力。

2、切实履行好社区党委的工作职能。社区党委要进一步强化“有为才有位”的意识，认真履行好其工作职能，努力在人民群众中打造新的形象。要注意做好牵头、抓总的工作，对社区建设的重大事项要注意研究、把握和控制。要注意加强工作的联络，发挥好组织优势，整合社区工作资源,通过共驻共建、结对共建、资源共享、议事协商、双向服务等形式，调动好各方在社区建设中的积极性。要注意加强宣传，及时把党的声音传达到广大党员和人民群众之中，要把党和政府的决策贯彻落实到社区工作之中。要注意服务好广大党员和居民群众，通过发动党员和居民骨干，广泛开展便民服务活动，进一步增强党员群众对社区党组织的归属感和向心力。要注意统筹好党组织建设、党风廉政建设、宣传文化、群众性的精神文明创建、统一战线、人民武装及群建等各项工作。

3、加强社区党务工作者能力素质建设。街道党工委将把社区党务工作者纳入到街道机关党员干部的学习培训中，坚持同学习、同教育、同培训、同提高，同时街道将进一步加大对社区党委专职副书记、党务干事的业务培训，进一步提高开展本职工作的能力。