就业局2015年工作计划范文

2014年是“十二五”规划的开局和贯彻实施十八届六中全会精神的一年。今年，我局在上级的领导下，较好的完成了今年度的工作目标。在2015年，我局将继续深入贯彻落实科学发展观，按照区委区政府“打造秀丽的阜新南大门城市形象，努力争创资源型城市转型示范区”的战略构想，优化发展环境，为“一带两极三板块“服务。突出重点，统筹兼顾，扎实做好就业创业、社会保障、构建和谐劳动关系等劳动保障各项工作，确保各项目标任务完成，为我区又好又快发展作出积极贡献。现将2015年我局的工作计划汇报如下：

就业是民生之本，富民之源，安国之策，是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是“三个代表”重要思想的根本体现。2015年，我局将深入贯彻落实政策措施，抓好创业孵化基地建设，强化普惠制职业技能培训，多渠道开发就业岗位，不断稳定和扩大就业。

一、认真贯彻落实国务院《****》精神：

今年，我市将结合就业形势，制定切实有效的措施，认真做好《**》精神的贯彻和落实工作。同时，加大就业再就业工作宣传力度，通过电视、报刊及各类会议等多种形式把就业再就业政策宣传到群众、企业和基层单位。树立和宣传劳动者自谋职业，自主创业和企业积极吸纳就业、基层单位切实落实政策的先进典型，引导广大劳动者转变就业观念，营造全社会支持和帮助就业再就业工作的良好气氛。

二、2015年工作目标：

2015年，我局将实现实名制就业***人；

积极规范就业技能培训操作；

加大扶持力度，将实现实名制扶持创业带头人人，带动就业人；

加强就业基础管理，并将启动实施《就业失业登记证》制度；

进一步实现市、区、街道、社区四级就业信息网络全覆盖；按照人社部关于建立就业失业监测制度的要求，及时上传规定的数据信息和空岗信息

三、务实基础，加大力度，进一步完善工作：

（一）、进一步完善和落实再就业政策，促进下岗失业人员再就业

1、继续把新增就业人员和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进我区新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会保障制度的联动机制作为主要目标任务，层层分解，并纳入政绩考核的重要内容，定期进行督促检查。

2、进一步完善就业工作制度。建立统一的人力资源管理制度，实现城乡的统筹管理和调控管理，建立城乡统一的积极就业政策和促进创业体系，实现就业惠普，创业争先目标，建立城乡统一的人力资源市场和公共就业服务体系，为城乡劳动者就业创业提供均等化服务。建立城乡统一的就业创业培训体系，提高城乡劳动者素质就业能力，建立城乡统一的用工管理制度，切实维护城乡劳动者的合法权益。

3、在帮扶困难群体再就业上进一步加大工作力度。要积极开发城市治安、保洁保绿、物业管理、医疗服务等社区公益性岗位，进一步加大政府购买岗位的力度，更多地安排困难人员再就业。将社会保险与促进就业紧密结合起来，帮助实现再就业的职工及时接续各项社会保险。将就业服务与解决困难群众生活紧密结合，推进再就业援助制度化、规范化。对困难群体实施精细化服务，将就业困难群体分类输入计算机管理，建立台帐，确立帮扶对象，专人负责，实行动态管理。

（二）、加强人力资源市场建设，进一步完善就业服务体系

1、加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建立再就业援助制度，对就业困难对象实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。街道和乡镇负责劳动保障事务的机构，要进一步完善服务功能，健全工作手段，加强基础管理。继续加强社区劳动保障工作队伍建设，强化业务培训，提高工作质量，落实工作经费。

2、努力促进就业增加，缓解结构性失业，继续保持经济的快速增长，最大限度的创造新的就业机会，基本满足城乡劳动适龄人士的就业需求。广开就业门路，大力发展劳动密集型产业和企业，将第三产业，中小企业和非公有制经济作为今后扩大就业的主要渠道。通过调整产业结构，加快城镇化进程和强化提高劳动力素质，改善劳动力结构，提高就业弹性和就业容量，有效减轻结构性失业压力，促进富余劳动力转移。

3、进一步发展完善人力资源市场，促进劳动力合理流动立足于提高人力资源配置效率。积极促进劳动力流动，建立基本统一，规范的劳动力市场体系，完善政府对劳动就业的管理手段和相应的法律规章，进一步深化改革管理制度，调整和协调有关就业的政策措施，充分发挥市场对劳动力资源配置的导向作用

4、统筹城乡就业，深化就业体制和相关制度改革，建立统一新型就业制度和公共就业服务体系，实现社会就业比较充分，就业结构比较合理，劳动关系比较和谐，人民安居乐业。在2015年，争取城镇失业率控制在**%以内，富余劳动转移就业率达**%，动态消除“零就业”“零转移”家庭

5、统筹城乡劳动保障公共服务建设，建立起与统筹城乡劳动保障相适应的管理制度和服务体系，全面提升劳动保障经办能力，加快实现就业和社会保险服务的规范化建设。

（三）、强化职业技能培训和创业培训

1、加强职业技能实训工作。建设公共实训基地，面向社会开展职业技能操作训练。逐步开展专项职业能力考核，为开发就业岗位，提高劳动者就业能力提供公共服务。

2、进一步解放思想，用改革发展的办法来抓好培训中心的工作。要认真总结经验教训，整合内部资源，充分发挥劳动保障部门的自身优势，坚持走市场化的路子。要紧紧围绕就业再就业中心工作，深化改革，拓展服务，以培训为主业，做大作强培训工作。