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居委创先争优工作要点

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2013年创先争优活动的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届四中、五中全会和区委七届十次全会的部署,紧紧围绕落实“十二五”发展规划和庆祝建党90周年活动,思进思变思发展,创业创新创一流,积极推进“五型”党组织建设,组织引导基层党组织和党员创先进、争优秀,为实现“十二五”良好开局,全力打造服务高地、争创发展优势,全面建设文明和谐新百丈提供组织保证和强大动力。

2013年工作重点把握“三个时间节点”,有计划有节奏推进。一是上半年,切实推进对辖区基层党组织的“三查三评”工作,深入开展“送温暖”惠民大行动。全面启动新一轮公开承诺、践诺、评诺工作,积极开展“创先争优闪光言行”展示评选、“双强”示范点创建等系列活动。二是“七一”前后,隆重做好纪念建党90周年庆祝活动,组织开展“党建示范品牌、党建品牌志愿团队、优秀党组织书记、优秀党务工作者、突出贡献社区工作者”等系列评选表彰活动,并突出抓好典型宣传和成果展示。三是下半年,认真贯彻中央领导同志“七一”重要讲话精神,全面推进基层党建工作,年底组织开展创先争优活动评议工作。

一、全面开展新一轮公开承诺、践诺、评诺工作

1、组织做好2013年度公开承诺。继续分层分类推进新一轮的公开承诺工作,街道党工委以“提速招商引资,推进项目建设,落实民生改善,创新社会管理,深化文明创建,夯实基层党建”等街道中心工作的扎实推进为主要内容,积极开展承诺,形成综合性的承诺书。机关党组织和党员、社区党组织和社工党员以推进实际工作、解决实际问题为主要内容,开展岗位承诺。社区、楼宇党员以积极发挥党员先锋模范作用为主要内容,积极开展一句话承诺。同时,通过承诺上墙、网上亮诺、编印承诺手册,召开承诺大会等形式,扩大承诺公示范围,接受广大群众监督。

2、积极推进践诺工作。在公开承诺的基础上,注重突出履诺践诺的灵活性、针对性和有效性,采取基层党组织抓党员、上级党组织抓基层党组织的方式方法,积极推行“盘点销号式”、“保持常态式”、“责任包干式”、“竞赛比拼式”、“互动促进式”、“联动共推式”的“践诺六法”,建立完善承诺情况登记制、履诺情况通报制、联系跟踪督办制等制度,确保做到“诺必行,行必果”,切实发挥党组织和党员的先锋模范作用。

3、广泛开展“三查三评”工作。按照“三查三评”工作要求,一月一次对下级党组织开展创先争优活动情况进行督查点评,肯定活动成绩,指出存在问题,明确努力方向和整改要求。同时,积极探索“三评”工作法,推行“党员相互点评法”,以支部为单位,在党员之间以互阅承诺书、互听述诺、互提建议的方式开展互评活动。推行“集中会诊点评法”,结合街道月度工作例会、集中学习会、民主生活会等形式,对党员履诺践诺情况开展点评。三是“典型推动点评法”,结合解放思想大讨论和“找标杆、学先进”活动,以先进典型为点评参照标杆,引导基层党组织和党员对照先进找差距、增动力。

二、深入开展示范品牌创建活动

4、积极组织开展“双强”示范点创建活动。紧扣社区“和谐强、党建强”,非公有制企业和新社会组织“诚信强、党建强”的创建标准,对辖区内划船社区、金穗税务师事务所、中冠造价师事务所等基础好、亮点多的社区、非公有制企业重点培育,抓好规范提升、经验提炼工作,切实发挥先进典型的带动作用。到2013年6月底,力争创建一批干得好、叫得响、推得开的创先争优活动“双强”示范点。积极建设“党建名片、党建地理、党建DV”“三位一体”的党建示范品牌建设体系。

5、不断加强党员志愿者队伍品牌化建设。积极打造“百丈先锋”注册党员志愿者团队,各社区要建立一支以上组织团队化、制度规范化、活动经常化、服务区域化、特色品牌化的注册志愿者队伍。全面推广划船社区“七彩人生”党员志愿奉献岗的经验做法,积极组织党员开展“奉献在社区,争优作表率”活动。

6、着力推进数字党建工作平台打造。打造集展示、教育、管理、服务功能四位一体的综合数字平台,不断促进基层党建规范化。

7、积极开展党建工作“一社一特”及项目管理创新工作。深入实施社区党建项目管理创新制度,党群各线和各社区要结合实际,每年设立1个党建创新工作项目,制定严密的实施方案,明确责任分工、工作措施、完成期限等,扎实推进党建“一社一特”和品牌化建设。

8、切实做好党员分类积分量化管理试点工作。根据新时期城市基层党员队伍建设现状,对照创先争优的要求,探索完善党员分类量化积分考核管理办法,积极搭建开放式的组织生活平台,进一步加强党员教育管理和促进作用发挥。

9、切实加强党建工作指导员队伍建设。选派机关中层干部到社区、楼宇(“两新”)党组织担任兼职副书记,加强制度和机制建设,明确任务和职责,进一步支持和推动社区、楼宇(“两新”)党建工作,并在实践中锻炼培养干部。

10、积极构建党群联动工作格局。坚持“党建带群建,群建促党建”思路,推进“和谐企业创建、和谐家庭创建”活动,探索职工“心理驿站”和楼宇“职工之家”建设。积极推进楼宇青年联盟和青年创业实践基地建设,深化“青春助发展”及“楼宇绿丝带”品牌志愿者服务行动。提升百合俱乐部品牌效应,深化“母亲素养工程”,推进朱雀社区“母亲心灵驿站”规范化建设。

三、精心组织纪念建党90周年系列活动

11、开展创先争优典型宣传和成果展示。认真组织开展“创先争优闪光言行”展示评选、“创先争优在行动”征文、“我身边的共产党员”先进(典型)事迹推荐、“创先争优树典型案例”评选和“我为创先争优活动献一策”金点子征集等系列活动。积极组织开展“党建示范品牌、党建品牌志愿团队、优秀党组织书记、优秀党务工作者”等系列评选表彰活动。

四、统筹推进基层组织建设

12、完善区域化党建工作体系。积极推进街道党建工作“1+3”体制建设,在社区层面全面深化兼职委员制。根据地域、行业、人员的不同特点,积极整合党建要素和服务资源,探索区域性党组织、区域性综合服务中心和区域性协商议事平台“三位一体”的区域性组织体系,切实增强党建工作的统筹协调能力。

13、积极推进功能型党组织建设。深入开展在社区群众团队中建立功能型党组织,重点探索健全领导组织体系和作用发挥机制。深化完善社区物业管理党建联建工作,建立以社区党组织为核心,以社区居委会、业主委员会、物业管理企业为基础,社区党员群众共同参与的社区物业管理党建联建工作新格局。

14、深化“楼宇建支部、楼道建小组”工作。深化“组织找党员、党员找组织”,采取“规范式”、“联合式”、“依托式”组建法,扩大楼宇党建覆盖面。深入推进基层支部“达规范、创五好”活动。深化楼道(墙门)建党小组,开展党员在楼道内“亮身份、承践诺”活动,延伸党建工作触角。

15、深化党建结对共建工作。继续深化与市轨道交通指挥部、四标项目部党组织结对共建,促进资源共享、活动共办、难题共解、和谐共建。继续深化与奉化市桐蕉司村党建共建,实现干部交流、工作交流、文化交流和文明和谐共享。

五、深化拓展联系服务群众工作

16、积极开展“送温暖、送服务”惠民大行动。坚持上下联动、条块互动,统筹服务资源、整合服务力量,组织党员干部深入基层一线,组织开展文明机关创建、科技帮扶企业、文化卫生服务进社区、生活困难党员走访慰问、帮扶困难党员创业就业、党员志愿者服务、城乡结对帮扶等各种形式,积极开展“送温暖、送服务”活动,切实帮助困难党员和群众解决生产生活中的实际问题,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,千方百计帮助群众排忧解难。

17、全面开展“作风大改进”活动。结合“三思三创”主题教育实践活动,开展“作风大改进”活动。推进街道办事档案制度。加强对街道干部作风和业绩的精确化衡量和精细化考核,并将“办事档案”作为年度考核、评优评先和选拔任用的重要依据,在街道干部中起到更好的导向、监督和规范作用。深化社工管线包片制度,通过社区年度绩效考核、满意度测评、包片工作考核、管线工作考核等方式,对社区工作者“管线包片”工作机制的落实、各项服务的开展等情况进行考评督查,并实行年度积分,积分情况直接与社区和社区工作者个人年度绩效考核挂钩,彻底解决社区工作“机关化”倾向严重、社区服务开展不到位、社区工作者主动性和积极性欠缺等问题。

18、深入推进“服务大提升”活动。一方面,着力打造高效的服务平台。全面推进党员服务中心一体化、实体化运作,坚持标牌标识、服务项目、服务制度、服务热线“四个统一”的标准,努力拓展学习教育、信访接待、结对帮扶、助老助残、就业创业、志愿服务等多方位服务,实行“一站式服务、组团式服务、开放式服务”,切实提升基层党组织的服务能力。积极推进街道综治工作中心改扩建工作,使其成为矛盾纠纷调解、受理来信来访和法制宣传的主要阵地。另一方面,着力完善联系指导制度。大力推行“一线工作法”,主动深入群众,了解民意,解决问题;深化“三服务”活动,继续开展服务社区、服务项目、服务企业行动,努力构建服务发展的长效化、常态化机制。

居委创先争优工作要点责任编辑:田老师    阅读:人次