气象局职工下基层服务工作计划范文

为全面落实县委、县府关于组织开展的下基层、转作风、送服务“三百一千”活动和市气象局开展的“双千双百”进村入企走访服务活动的要求，全力做好今年联镇挂村结对共建和社区文明共建工作，今年，我局将深入开展“干部职工下基层服务”活动，特制定本工作计划。

一、指导思想

以县委“激情干事创新业，创先争优作示范”主题实践活动为抓手，深化领导班子和党员干部作风建设，着力协助相关部门破解一批基层单位和广大群众关心的热点难点问题，着力解决一批企业在发展过程中所面临的实际问题，着力改善一批事关民生的重点问题，充分发挥气象局党支部和广大党员推动发展、服务群众的作用，切实推进气象服务地方经济社会发展水平。

二、工作目标

通过领导干部和普通干部下基层走访服务，促使全局党员干部进一步增强服务意识和争先进位意识，确立更高的发展标杆、更高的目标定位、更高的工作标准，迸发主动服务的新热情和创先争优的新激情，以积极有为的工作姿态、以务实有效的工作举措，努力“提高四个能力，提供一流服务”。

三、主要任务

1、加强业务指导。局长亲自挂帅，积极参加联挂干窑镇的大接访活动，协助干窑镇领导及有关职能部门解决一些实际问题。根据气象部门工作职能和干窑镇的实际需要，加强业务指导，帮助提升业务能力，帮助规范办事程序，帮助提高工作水平。

2、强化科普宣传。结合本部门的工作实际，通过发放气象科普宣传资料、开展宣传咨询、举办气象科普讲座等形式，宣传有关的气象政策法规和气象科普知识，解答群众关心的天气和气候变化问题。

3、开展蹲点服务。进一步坚持和深化“菜单式点题、承诺式蹲点、全程式联挂”等蹲点服务，根据县里的统一安排，选派优秀的中层干部骨干，深入到联系村（社区），了解社情民意，从人力、物力、财力、智力上给予支持，因地制宜帮助指导，提出工作建议，努力解决实际问题。

4、开展“百企驻点”活动。以“走进企业、直面困难、助推转型、服务发展”为主要任务，抽调党员干部联系服务企业，开展经常性的驻点服务，对规模企业、气象灾害多发区域和全县防雷重点单位走访调研，加强防雷安全隐患排查，及时提供雷电预警短信服务，大力加强气象灾害防御意识和防御知识宣传。

5、结对帮扶办实事。根据干窑镇、村、社区农户（居民）排摸出来的实际问题和重点难点工作，力所能及帮助协调解决，集中力量为基层办一批实事。结合机关党员千户帮扶活动，开展党员联系结对帮扶工作，每名党员干部结对1-2名农村（社区）困难党员或群众。了解民情民意，加强政策宣传，化解生活难题，提供“造血”帮扶。

6、加强监督考核。局主要负责同志亲自抓并做好平时的督查工作，认真开展活动的同时注重收集图片资料和文字材料，做好工作总结，接受上级部门的检查和群众的评议。

四、工作要求

干部下访服务时间每月不少于4次，若受汛期、台风等特殊天气影响，下访具体时间可自定或根据实际情况确定。下访面涵盖联挂镇、村（社区）贫困户、企业、农业大户、防雷重点单位等。同时结合气象为新农村、社区建设服务要求做好下访调研工作。下访人员需认真填写《下访工作记录薄》，如实记载下访中的情况。认真、诚恳、负责地对待群众反映的问题，对群众提出的合情合理合法、应当解决而又能解决的问题做到当场解决，对一些政策不容许的，做到宣传政策、讲清道理，对一些涉及政策的重大问题做到主动对接相关部门，共同研究，协同解决。干部下访要端正态度、把握政策、讲究方法、严以律己、文明接待、沉底工作，做到与群众面对面交流、“零距离”接触，每次下访不得增加基层负担。