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基层组织建造工作要点范文

时间:2022-05-28 11:38:51

基层组织建造工作要点

着眼于深化理论武装、提高思想素质,大力推进学习型政党建设

1、善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动。根据区委《关于认真学习贯彻总书记在和考察时重要讲话精神的意见》,认真学习领会总书记的重要讲话精神,并与组织开展学习实践活动“回头看”工作相结合,进一步建立健全整改落实的责任制和督促检查、责任追究制度,确保各项整改工作落到实处。深入开展调查研究,积极探索创新,认真总结活动的成功经验,把建立深入学习实践科学发展观长效机制作为当前和今后一项重要任务来一抓,把学习实践活动取得的认识成果、实践成果上升为制度成果、发展成果,使其在更长时间、更大范围内发挥作用。

2、努力推进学习型党组织建设。根据党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的要求,认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》精神,着眼于武装头脑、指导实践、推动工作,组织广大党员、干部深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,学习践行社会主义核心价值体系,学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。要深入调研,认真总结经验,向群众学习、向实践学习,弘扬优良学风,扎实开展“争当学习型党员、学习型干部”、“争创学习型党组织、学习型领导班子”活动,推进学习型党组织建设。

3、进一步加强和改进基层思想政治工作。以社会主义核心价值体系为主要内容,大力加强思想道德建设和思想政治工作,切实把社会主义荣辱观融入思想道德教育建设全过程。深入开展理想信念和形势政策教育,充分发挥镇党委理论学习中心组的带动作用,引导党员干部牢固树立机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干意识,持续推进先行先试、又好又快、创新创优、实践实干。坚持以人为本,进一步创新思想政治工作内容和形式,坚持把思想政治工作与关心干部的成长结合起来,与解决实际问题结合起来,增强工作的影响力和说服力,积极营造彼此信任、平等融洽、相互关爱、和谐相处的党内关系,努力以党内的和谐促进社会和谐。

切实加强领导班子和干部队伍建设,提高执政能力和领导水平

4、扎实推进领导班子建设。按照党的十七届四中全会提出的“提高全党思想政治水平”要求,认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》,在领导干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动,继续深化“六比六争”活动,大力加强领导班子思想信念、根本宗旨、民主集中制、道德品质和廉洁从政的教育,提高领导班子解决自身问题的能力。重视对干部“德”的考评,把干部的教育管理与选拔任用有机结合。健全完善领导工作机制,继续深入开展“六比六争”活动,积极推进“和谐班子”建设,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展、推动海西先行的坚强领导集体。坚持民主集中制原则,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,进一步完善议事和决策机制,推行重大决策票决和公示制度,确保决策的科学化、民主化和领导方式的程度化、规范化。

5、进一步加大干部教育培训力度。按照提高党员干部整体素质的要求,以提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务,建立健全理论学习责任制,建立学习型党员干部学习制,要以学习理论基础,指导党员干部的工作,以提高党员干部的执政理念解决实际问题,从而提高党员干部的执政能力。

6、扎实做好老干部工作。进一步完善工作机制,全面落实老干部政治和生活待遇,充分发挥老干部在经济建设中的支持作用,在政治建设中的推动作用,在文化建设中的促进作用和在社会建设中的表率作用。关心照顾好老干部,不断完善老干部政策,真心、真情、真诚地为老干部服务,多为老干部做好事、办实事、解难事。

切实加强和改进基层党建工作,努力把党的基层组织建设成推动科学发展的坚强战斗堡垒

7、大力推进农村基层组织建设。围绕社会主义新农村建设目标,继续深入开展“城乡同行,携手共建”活动,全面加强农村基层组织建设。学习永安市八一村的经验做法,实施“168”党建工作模式(建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制,实施征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六部工作法”,发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”),强化党员主体作用,带动农民群众合力推进新农村建设。认真贯彻落实《关于加强村党组织书记队伍建设的实施意见》,创新农村干部培训方式,全方位、多角度地抓好新一届村“两委”班子成员特别是村党组织书记和村委会主任培训。完善村干部任期承诺、绩效考评、责任审计、问责诫免等激励与监管并重的村干部管理机制。开展“双十佳”(十佳农村基层党组织、十佳村党支部书记)评选活动。着力创新农村工作机制,继续加强第二批驻村党员干部的管理工作,完善工作业绩考核评价机制,推进相对后进和薄弱村均衡发展。着力提升农村党组织引领发展能力,延伸农村党组织致富链条,围绕农业五大产业,推广“党支部+合作社+信用村+绿色农业”、“党小组+基地”、“党员+项目”发展模式,促进农业增效、农民增收。着力增强农村党员意识,深入开展以“创新业、做示范、率民富、建新村”为主题的实践活动,大力实施“双培双带双好”先锋工程,使农村党员成为新农村建设的先锋队和主力军。着力加强农村基层民主建设,探索实行党员议事代表制度,全面推行基层党务公开和“四议两报备两公开”等制度,规范基层组织决策和办事程序,促进村级事务决策的民主化、制度化。注重发挥村级财务、村集体财务网络监管体系等作用强化村级财务监管,规范农村党务、村务、财务“三务”管理,进一步提升村务公开、民主管理工作整体水平。继续抓好村级活动场所建设,推进标准化村党支部活动阵地创建活动。继续开展“学洋畲、争先行”活动,发挥洋畲典型的示范带动作用,各党支部结合自身实际,抓规范、学先进,整体推进基层组织建设上新水平。

8、扎实做好社区党建工作。深化城市党的建设“三级联创”活动,围绕“五个好”目标,切实加强交易城、红梅社区党组织自身建设。继续抓好外来务工党员的服务和管理工作。深入开展以“服务党员、服务群众、服务发展”为实践主题的社区党员惠民服务活动,合理设置党员服务中心和站点,推行社区党员工作室,拓展服务内容,着力构建覆盖全社区、贴进党员群众需求的社会化服务体系。对社区党员实行分类管理,建立健全在职党员、非公企业党员、退休党员、流动党员、下岗失业党员信息卡制度。

9、进一步加大企业党建工作力度。围绕推动企业改革、发展和稳定、深入开展以争当企业“经营管理的助手、思想建设的高手、文化建设的巧手”为主题的实践活动,充分发挥企业党组织的政治核心作用。进一步加快非公企业党组织的组建步伐,重点抓好规模以上工业企业的党组织创建工作。进一步加强非公企业党务干部队伍建设,探索实行党务干部“分层分区”培训、党务干部联系联谊、党务干部职务固定补贴、企业解雇党务干部事先申报等制度。加大非公企业党员发展力度,努力壮大非公企业党员队伍。

10、大力加强机关和学校党建工作。深入开展机关党的建设“三级联创”活动,围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象,在机关事业单位党员中按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求,持续开展“转作风、服务基层,办实事、心系群众,当先锋、推动发展”主题实践活动;进一步加强学校党建工作,以“创新发展谋实效、科研兴教上质量”和实施农村中小学“名师工程”为载体,深入开展“树师风、立师德、强师能”主题实践活动,强化学校党组织和党员的思想、组织、作风和制度建设,营造公正廉洁、充满活力的和谐教育环境。

11、进一步加强党员教育管理工作。继续深入开展“立足新罗先行,争当红土先锋”活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,认真做好老党员、老干部、老模范以及生活困难慰问帮扶工作,突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工党员中困难党员的关怀帮扶工作。认真贯彻落实《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,做好《党费管理软件》的推广工作,并认真做好党员基本信息库建设。做好农村党员干部远程教育终端站点的管理使用,建立健全终端点管理制度和操作使用规程,积极探索建立农村党员电化教育新体系,制定远程教育工作运行保障、考核评价等办法。充分发挥党员电化教育作用,积极宣传基层党组织和共产党员先进典型。

12、认真做好发展党员工作。坚持和完善季度发展党员工作通报、态势分析、发展党员工作薄弱单位重点管理(如两年以上未发展党员的农村、社区支部等)、发展党员工作全程质量管理等行之有效的制度,落实发展党员全程质量跟踪、公推、公示、票决、责任追究和农村发展党员“回避+干预”、“三联三同三审”发展进城务工人员等制度,提高发展党员工作的整体水平。继续抓好在生产和工作第一线、高知识群体、青年、妇女中发展党员工作,全面推进在优秀青年和进城务工人员中发展党员工作,尤其是抓好《关于进一步加强新形势下发展农村妇女党员工作的意见》的贯彻落实,着力提高农村妇女党员比例。继续抓好发展党员工作联系点工作,及时了解掌握和研究新形势下发展党员工作出现的新情况、新问题,抓好各类先进类型的培育和经验推广。

13、着力抓好各类人才队伍建设。坚持党管人才的原则,紧紧围绕培养、服务、评价、激励等环节,不断创新体制机制,大力促进人才资源开发。整合农业服务中心、党员服务平台、土地流转中心等各类服务资源,依托农业服务中心,创建“农村优秀人才服务超市”。建立农村实用人才和农村实用人才带头人信息库,实现人才资源管理科学化和信息化。加大人才工作宣传力度,大力宣传人才先进典型事迹,营造重才聚才用才良好氛围。

持续推进党建工作创新,着力打造党建工作品牌

14、坚持围绕中心、服务大局、先行先试、创新创优,进一步加强和巩固党的基层组织,全面激活基层组织工作活力。继续按照《组织工作创新“项目化管理”办法》,围绕党建工作重点、难点和薄弱环节,扎实开展新一轮党建工作创新,通过创新推动党建工作科学发展。今年,镇党委力争推出2-3个切实能破解难题、推动工作的创新项目,并力争培育出能在全区叫得响、在全市有影响的党建工作典型。增强新形势下舆论引导、新兴媒体运用等方面能力,加大创新、典型的党建工作品牌宣传和推广力度,努力形成品牌效应。五、落实和完善党建工作领导机制,加强和改进对党建工作的领导

15、进一步落实党建工作责任制,引导和督促各党支部进一步强化抓党建工作的责任意识。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,做到党建工作与经济社会事业工作同步规划、同步发展、同步考核。继续实行党建工作目标管理责任制,加强分类指导,完善党建创新和激励机制,强化督促检查。建立健全党支部书记联席会议制度,定期分析党建工作形势,及时部署阶段性工作。强化党建办自身建设,加强与上级党建办的沟通与协调。经探讨解决实际工作中遇到的热点、难点问题,以推进工作开展为主要目的,加强党建调研工作,促进调研成果的进一步转化。

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