美章网 资料文库 2014年住建委建设工作打算(共3篇)范文

2014年住建委建设工作打算(共3篇)范文

时间:2022-03-06 09:25:45

2014年住建委建设工作打算(共3篇)

第一篇

2014年,城市建设工作将突出“加快转型升级、统筹城乡发展、推进旧城改造、改善人居环境,创新建设管理、转变机关作风”六大工作主题,为实现我市“紧跟苏锡常、同步现代化”的目标定位作出积极贡献。

(一)着力提升建筑业发展水平。全年计划完成施工总产值突破550亿元,劳务收入170亿元。创新企业管理模式,推行商务电子化、经营网络化、管理信息化,调整企业经营方式,实施多领域开发、多元化经营,推动建筑工业化进程,大力推行绿色施工,龙海集团全面申报我市首家特级资质企业,力争实现我市特级资质企业“零”的突破,全面启动建筑企业总部办公楼建设。

(二)着力加快城乡一体化建设。全年完成市政工程总投资2.69亿元,重点实施14个项目。续建清泓北延伸、码头街西延伸、东升路改建、市场园区三路;新建南环东路、建设路东延伸、清泓路、贝桥路;改造工农桥、贝桥路;实施湾溪河燕岭茗苑段、平陵中路街景提升、背街小巷、市政道路维修;实施S241至建设路、S241至G104、天目路至南环路3个道路交叉口渠化;实施城市慢行系统建设;新建罗湾路世纪名城段停车场建设。在2013年村庄环境综合整治成功的基础上,做好3个“美丽乡村”的整治,力争创全省精品,全面做好“人居环境奖”的创建工作,同时积极配合建立村庄环境管理的长效机制。

(三)着力推进城市房屋征收。重点实施11个地块的房屋征收工作,累计面积约64.4万m2,计划投资10.6亿元。结转项目有同巷里、竹田桥、云龙南一二期地块;新开项目有木材公司北、清安南村、市场地块、燃料公司、下份村(含码头街西延伸、清泓路北延伸道路拆迁)。

(四)着力提高人民居住水平。2013年实现对廉租房对象的应保尽保,探索和制定公共租赁住房管理办法,真正解决城镇低收入家庭、新就业人员和外来务工人员的住房困难,新建廉租房100套,公租房100套,完成实物配租200户,全市完成公租房1200套。全力推进市区保障房建设工作,重点实施夏林村、上份村、盛扬苑二期、燕岭茗苑一二期,自建安置房50万m2,计划竣工40万m2,总投资约8.03亿元;市场化运作方式建设的由云龙南、清安南村、建校、木材公司、景盛北、永盛北(新时代公司建设)及竹田桥、燃料公司、下份村、龙泉山庄东侧、制药厂等地块,用于安置的面积159.74万m2,其中预控面积65万m2;结合城市长效管理综合整治工作,对昆仑西苑、大营巷56号、清溪花园、燕山东苑4个老小区进行综合整治,项目总投资约1500万元。代建国防园项目,建筑面积约16300㎡,项目总投资约9500万元,建设年限2年。

(五)着力规范建筑市场秩序。研究出台相应的办法措施,切实防止工程建设招投标中围标串标现象的发生;创新监督管理机制,形成网络连通、数据共享、信息公开、评价公正的市场管理体系;加强信用体系建设,规范企业及人员的动态管理和考核;完善清欠长效管理机制,重点规范合同管理,加强对在建、新建项目工程款,民工工资支付的动态监管;规范和查处违规建设项目,引导和规范财政投资项目招投标工作。

(六)着力提升建设系统形象。扎实推进党风廉政建设,加大对重点项目、重点部门、重点岗位、重点环节的明查暗访力度,对违法违纪案件进行坚决查处;继续推行中层干部交流轮岗,新提拨干部、后备干部到一线实践锻炼的工作机制,加快培育引进优秀人才,努力构建建设人才高地;着力推进体制创新、管理创新、技术创新,创造性地开展工作;牢固树立执政为民的思想,以强烈的责任意识、全局观念、敬业精神,针对主要矛盾、重点环节,集中精神抓落实;全力推进政务公开制、服务承诺制和责任追究制,在创新服务方式、提升管理水平等方面有新突破。

第二篇

2014年城市建设工作的主要思路是:紧紧围绕市委、市政府“紧跟苏锡常,同步现代化”的战略部署,以科学发展观统领建设工作全局,突出抓好民生工程,让城乡建设的成果更多地惠及百姓,突出抓好建筑业转型升级,不断提升建筑业发展的水平和质量,加快城乡一体化建设,在提升城市承载力和综合服务功能上有新突破,保持房地产业健康平稳发展,在构建和谐人居环境上有新的突破,不断改革创新,在服务水平上有新的突破,努力开创城市建设工作的新局面。

一、加快建筑业发展。2012年全市建筑业完成施工总产值370亿元,增长16%,完成地税收入6.7亿元,实现利润28亿元,创省优以上工程20只,省级以上工法5项,国家专利2项,鲁班奖(国优工程)1项。

1、推动建筑业由粗放型向集约型转变。充分发挥我市锅炉、起重、安装等施工领域的技术优势,全力占领这些技术门槛高、利润回报高的市场领域,形成高盈利市场;充分利用国家工业化步伐加快的机遇,鼓励有一定专业施工的企业,突出在电梯、钢结构、机电安装等方面的优势,与大中型企业通过合资、合作建立相互依存,协调发展的局面,形成品牌优势市场。

2、推动建筑业由速度型向效益型转变。通过资本运作,对经营结构进行调整和改组,走多元化发展之路,寻求新的经济增长点,引导具备一定实力的企业把跨行业经营,实现产业辐射作为追求利润最大化的战略选择,围绕国家产业发展重点,淡化主业与副业界限,结合自身条件和资源,以先进制造业、现代服务业、生态农业、旅游业为主,形成多种产业发展的格局,挖掘更多的利润源泉,提高企业抗风险能力。

3、推动建筑业由劳动密集型向科技型转变。加强研发中心建设。根据特级资质申报和拓展国内外建筑市场的需要,加强与高校和科研院所的合作,建立、完善科技研发中心,充分发挥科技创新的作用,放大效应贯穿于工程建设全过程,提升综合效益,促进特级资质的报批,大力推广运用各项新技术、新工艺、新材料、新产品,推广节能、环保和绿色施工,把节约资源、保护环境贯穿建筑施工全过程。

4、推动建筑业由数量型向质量型转变。龙头骨干企业要逐步实现以建设承包商向开发运营商的转变,建立健全母子公司组织体系,完善企业本部、地区总部和区域公司组织架构,通过建立企业战略联盟,开展连锁经营等方式,催生一批核心竞争力强、处于行业支配地位、拥有知名品牌的大型企业集团。大力支持具有钢结构、电力通信、机电设备安装、地基基础的企业向技术公司、专业公司转变,突出优势,主动为大公司提供中间服务,寻求适合自身发展的空间,规避市场的过渡和无序竞争,使企业做专做精做深。

二、加快市政建设步伐。全年计划完成市政工程建设1.29亿元,配套东环路将实施台港路、龙亭路东延伸和东升路改扩建工程,打通断头路将实施清泓路、奥体大道建设,完善区间道路将实施建设路西延伸、永盛路、眠杨树路建设,同时对博爱桥进行拆除改建;提升城市西片区形象将实施平陵路综合改造。

1、抓好项目有序推进。坚持一手抓在建工程,一手抓明年工程准备,按照规划提前半年,前期提前两月的要求,有序推进市政工程项目建设。

2、确保工程建设质量。严格按照基本建设程序,组织项目前期研究与报批;优化设计方案,提高设计深度,优选施工队伍、强化监理管理;严格各项施工制度的落实,突出抓好质量、工期、安全、资金等管理,同时,切实抓好各方面工作的沟通协调,为工程建设顺利实施创造良好的环境氛围。

3、加大资金筹集力度。努力争取金融部门的支持,重点做好银行贷款计划的落实到位,加强资金调控使用的科学化、高效化,增强城市经营理念,构建运作好融资平台,采取多形式、多途径进行融资,为城市发展提供资金保障。

三、推进房地产有序发展。坚持总量基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定的可持续发展原则,2014年完成房地产实际投资20亿元,商品房新开工的面积60万m2,销售面积55万m2。

1、增加普通商品住房的有效供给。与相关部门积极联动,采取有效措施加快中低价位、中小套型普通商品住房建设速度,积极研究推行限价房建设。

2、抑制投资投机性购房需求。严格执行国家有关个人购买普通住房与非普通住房、首次购房与非首次购房的差别化税收和信贷政策,严格二套住房购房贷款管理,实行商品住宅预售“实名制”认购,控制期房转让行为,着力抑制投资机性购房。

3、加强商品房预(销)售管理。进一步调整完善商品房预(销)售许可制度,房地产开发企业申请办理商品住房预(销)售许可时,须提交包含价格在内的预(销)售方案,建立商品住房预售款专户存储制度,实现银行和房产主管部门联动监管。

4、规范房地产市场秩序。加大对捂盘惜售、囤积房源、散布虚假信息、扰乱市场秩序等违法违规行为的查处力度,实施开展房地产市场秩序专项联合整治,切实维护房地产市场秩序。

四、加大住房保障力度。以切实解决中等偏下收入家庭、新就业人员、外来务工人员的住房困难,完成廉租房实物配租100户,廉租房租赁补贴200户,新建公建租房100套(间),全市确保700套(间),发放经济适用房货币补贴1500万元。

1、进一步加强分配管理。根据保障性住房建设情况,结合实际,合理确定保障对象的住房困难标准、收入线标准和住房保障标准,并实行动态管理。进一步完善住房保障申请、审核、公示、轮候保障等制度,真正做到保障房源、分配过程和分配结果“三公开”。强化保障性住房分配过程的社会监督和群众监督,确保分配过程科学透明、分配结果公平公正。

2、进一步加强日常监管。建立完善联动的住房保障信息化系统,对保障性房源、保障对象和保障性住房项目实施动态管理,加强对保障性住房运营情况的监督检查,对违规使用的按有关规定或合同约定予以处理;积极探索保障性住房物业管理模式,通过委托管理、购买服务或住户参与管理等方式,降低管理运行成本,提高管理服务水平;积极探索退出机制,住房保障对象收入状况和住房状况发生变化,不再符合保障条件的,坚决按规定要求其及时退出保障性住房,出台公共租赁住房管理制度,真正解决城镇低收入家庭、新就业人员和外来务工人员的住房困难。

五、加快老城改造步伐。坚持“统筹旧城改造和生态保护,建设绿色”的原则。对城中花园一区、煤建路71号,燕山南村四区等12个老小区进行全面改造,基本完成化肥厂宿舍区老城改造的房屋征收工作,工程建设进场施工,完成实验小学西侧地块老城改造的各项前期准备工作。

1、合理安排。紧紧围绕老百姓的需求,深入社区、调查研究,广泛听取居民意见,结合群众最迫切、最需要解决的问题,合理制定改造方案。

2、强化管理。坚持“高标准、高起点、高质量”施工,严格按规范操作,要求质监、监理人员全面进行现场监督管理,制定专项施工方案和验收方案,按程序会签工程单,规范队伍和施工机械管理,力争把对居民的干扰减少到最低程度。

3、加大宣传。扎实做好群众的宣传发动和思想意识工作,着力形成居民关心支持改造工作的良好氛围,同时,妥善处理好群众的每项诉求,确保这一民生工程办实办好。

六、加大房屋征收力度。2014年,计划实施上份村、下份村、燃料公司、平陵西路沿线、王家村等17地块的房屋征收,涉及户数2337户,建筑面积48.54万平方米。

1、规范征收行为。按法定程序办理房屋征收手续,完善相关补偿政策,实行征收方案评审制、征收公示制、过程监督制、责任追究制、建立拆房实施单位和评估机构目标责任制,实施严格的市场准入与清出机制。

2、强力推进征收工作。精心组织前期调查摸底和宣传发动工作,研究出台合理的补偿和安置方案;坚持“朝七晚九”和节假日无休的作息制度,加强与村组的沟通协调,赢得他们的配合和帮助;加大沟通力度,高频率和群众进行政策解读和思想沟通,以真心诚意获得群众理解和支持。

3、做好信访工作。设立专门窗口,配备专职人员,接待群众反映的各类纠纷和问题,以诚相待,以理服人地做好上访人员的思想工作,做到事事有答复,件件有落实,有效化解因征收产生的各种矛盾纠纷。

七、加快安置房建设。全年开工建设拆迁安置房面积40万m2,竣工15万m2,新开工西片区、上份村拆迁安置房25m2,加快景盛苑二期、东盛苑二期、燕岭名苑拆迁安置房建设进度。

1、做好前期准备。积极协调发改、规划、国土供电等部门,提前做好项目的立项、规划、用地等前期手续,尽早做好项目的勘察、施工图设计等工作,确保房屋征收到位后,能立即开工建设。

2、科学安排。每个地块设立一套专门的工作班子,统筹地块的建设和协调工作,始终咬定质量、安全、稳定不放松,尽最大可能减少工程实施过程中的不利影响,取得广大老百姓的理解与支持。

3、加快建设进度。精心选择施工队伍、优化施工方案,严格落实《省住宅工程质量分户验收规则》、《住宅工程质量通病控制标准》,从小区总体规划、施工图设计到施工过程,完善每一个细节,做到布局合理、功能完善。

八、深入整顿规范建筑市场秩序。一是优化招投标造价管理。大力推行投标保证金制度,进一步加强评标专家管理,切实加强招标机构管理,不断完善远程评标和远程监控系统。积极探索合理最低价中标的有效措施,政府投资项目一律实行公开招标,稳步推进勘察设计招投标工作。改进工程造价管理方式,及时采集和新型建筑材料信息指导价,认真调研并努力解决工程结算中出现的突出问题,不断完善定额编制管理工作。二是强化工程质量和安全监督。特别要加强对建设单位、施工企业依法建设的管理,严格规范建设工程手续的办理,对重点项目工程要通过提前介入、跟踪服务、专门指导、定期协调等方式加强监督服务,确保重点工程顺利建设;全面推广使用建筑节能产品,促进住宅工程质量有新提升;不断优化完善建设、施工、监理单位“三位一体”的安全保证体系,健全安全生产告知、巡查制度,不断创新安全生产监管方式。三是完善清欠防欠长效管理机制。坚持以人为本,把维护农民工的切身利益、着力构建和谐社会作为管理工作的重点,依据相关法律、法规,建立健全防止拖欠工程款和民工工资的长效机制,各企业要依据《劳动合同法》的要求,规范企业与务工人员劳动合同的签订,依法规范劳动用工行为,要统筹做好从业人员的权益保护工作,为农民工提供各种咨询和帮助,依法查处侵害农民工权益的行为。四是加强信用体系建设。要改变信用体系不够完善,信用市场发育相对滞后的现状,要集中各职能部门的监管职能,统一建立企业库、从业人员库、项目库等三大数据库,及时项目管理、企业和从业人员的诚信情况,对失信企业和个人采取记录、警告、处罚、取消市场准入资格等措施,来促进建筑市场的健康发展。

九、努力开创建设工作新局面。一是提高依法行政能力。要全面提高工作人员依法行政的观念和能力,建立工作人员定期学习制度,组织对不同岗位、不同职务职责的人员,进行分批分类的法律法规、建设管理、危机管理等专业培训,切实提高全系统依法行政能力和水平;强化对行政行为的监督,要全面落实行政执法责任制,做到行政责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,同时严格执法,严禁执法人员滥用自由裁量权,严肃处理各类违法行为。二是扎实推进党风廉政建设。进一步加强作风建设,深入落实党风廉政建设责任制,按照“标本兼治、惩防并举、注意预防”的工作思路,突出预防为先,深化建设领域治理商业贿赂工作,继续在工程建设中开展“双创”工作,加大招投标、物资采购等监督力度,严格实行工程建设廉政准入制,对违法违纪案件进行坚决查处。三是加强人才队伍建设。调查和分析全系统人才现状和存在问题,提出加强人才工作的对策和措施,逐步建立科学的人才评价机制、选人、用人机制,重点抓好领导干部和专业技术人才队伍建设,加快培育后备优秀人才队伍建设,努力构建建设人才高地。四是加强宣传和引导。要大力宣传城市建设工作成就,宣传城市建设者的精神风貌和先进事迹,激发干劲,振奋人心,全面营造争先创优、积极向上的工作氛围;要通过各种行之有效的宣传活动,主动与群众沟通,虚心接受社会监督,使社会各界和广大老百姓多一份理解,少一些埋怨;多一份参与和支持,少一些投诉与信访,全面打造勤政务实、群众满意的建设系统。

第三篇

“十一五”期间,在形势严峻、任务繁重的情况下,我委在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的关心支持下,全体干部职工发扬求真务实、开拓创新、勇于拼搏的精神,较好地完成建设工作的各项目标任务,取得了明显的工作成效。但我们也要清醒地看到,我们的工作与市委、市政府的要求以及人民群众的期望相比还有一定的差距,主要体现在:一是思想观念和服务水平还没有完全符合科学发展的要求;二是在解决制约建设工作又好又快发展的本领还不够;三是建筑业在结构调整、转型升级、提升核心竞争力方面尚有很大空间;四是机关作风建设标准不高、制度落实不够有力等等。这都需要我们在今后工作中加以研究和解决。

2014年是“十二五”规划的开局之年,也是市委、市政府实现“绿色崛起、跨越发展”的关键之年,完成好全年的各项工作,意义重大。2014年建设工作的总体要求是:以党的十七届五中全会精神为指导,坚持一个统领、突出两个重点、实现在个突破。坚持一个统领,就是要以科学发展观为统领,致力推动建设工作又好又快发展。突出两个重点,一是突出抓好民生工程,聚焦建设领域民生实事,让城乡建设的成果更多地惠及百姓;二是突出抓好建筑业结构调整和转型升级,不断提升建筑业发展的水平和质量。实现三个突破,一是要加快城乡一体化建设,在提升城市承载力和综合服务功能上有新突破;二是要保持房地产业健康平稳发展,在构建和谐人居环境上有新的突破;三是要不断改革创新,在服务水平上有新的突破。着力要抓好以下几方面工作。

一、加大城市基础设施建设力度。一要确保重点工程如期完成。以市政道路、天然气建设为重点,加快基础设施建设,提升城市功能,继续推动城区道路的改造升级,以东片区为重点,全面完成东大街改造、东升路等道路建设,同时积极配合做好燕山新区道路的代建工作。全面完成“川气东输”的接轨工作,将天然气使用全面推广至各乡镇,全年新增天然气用户10000户。二要确保工程建设质量。认真抓好各项工程前期工作的落实,严格按照基本建设程序,规范组织项目前期研究与报批;优化设计方案,提高设计深度,加强工程招投标工作,优选施工、监理等建设队伍,在施工的各个环节,要严格各项施工制度的落实,抓好现场管理和质量、工期、安全、资金等四大控制,同时,要切实抓好各方面工作的沟通协调,为工程建设顺利实施创造良好的环境氛围。三要加大资金筹集力度。努力争取金融部门的支持,加快落实贷款计划,促进资金到位;增强城市经营理念,进一步整合资源,构建融资平台,采取BOT、BT等多种形式进行融资,通过市场运作,激活民间资本,为城市发展筹集更多的资金,切实加强工程资金的管理,实行工程资金事前、事中、事后全方位跟踪审计。

二、全面推进建筑业做大做强做优。一要进一步重视建筑业发展。根据《关于加快建筑业发展的若干意见》的精神要求,在税收优惠、促进银企合作、创新创优、转型升级等方面出台一些实实在在的办法细则,全面引导推动我市建筑业快速发展。二要进一步加快转型升级。加快建筑工业化进程,加快新技术、新设备的应用力度,提升专业化施工水平;大力发展现代建筑业,突破工程施工单一经营模式,实现施工经营与资本经营有机结合,推进建筑业结构调整,培育壮大骨干企业,推动建筑业由数量型向质量型、劳动密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集约型转变,不断提升核心竞争力。三要进一步增强部门服务水平。必须紧紧服务于行业发展这个中心,研究推进建筑业改革和发展、规范市场秩序等方面的问题,使之能有效地为政府、行业和企业提供前瞻性、指导性服务,本着“互惠互利,银企双赢”的原则,搭建好建筑业融资平台,全力推进银企合作,切实解决我市建筑业融资问题。四要进一步强化从业人员素质。切实加强企业家队伍建设,对其进行新观念、新技术、新办法、新知识的教育,开阔其眼界,积极引进一批高级管理人才、复合型人才,使其在数量和综合素质等方面有明显提高,对一线人员强化业务培训、技能培训,提高其施工水平,同时做到培养好、用好和留住人才,形成人才高地。“十二五”期间建筑业施工总产值每年保持15%的速度增长,实现“鲁班奖”、特级资质的突破,进入省建筑强市行列,2014年完成施工产值280亿元。

三、着力做好建设领域民生实事。一是全面推进保障性住房建设。以切实解决中等偏下收入家庭、就业人员、外来务工人员住房困难为重点,继续实行经济适用住房货币化补贴,逐步发展公共租赁住房,扩大廉租住房房源筹集渠道,区分轻重缓急,优先安排迫切需要住房的家庭,“十二五”期间发放经济适用货币化补贴9000万元,廉租房实物配租500户,租赁补贴1000户,2011年将发放经济适用货币化补贴1800万元,廉租房实物配租100户,租赁补贴200户。二是加快老小区整治步伐。坚持“统筹旧城改造和生态保护,建设绿色”的原则,以创造整洁、文明、安全、优美的居住环境为目标,“十二五”期间将对南安新村、阳光之恋等9个小区实施综合整治,对燕山新村、东升新村等10个小区进行提升,切实改善老小区居住环境,提高居民生活质量,2014年完成昆仑花园、文化新村的综合整治;三是实施背街小巷综合改造。继续对老城区和部分老住宅区的道路进行综合改造,确保居民的出行方便和交通的畅通,2014年完成平陵街、万泰街等背街小巷的改造,紧紧围绕老百姓的需求,积极探索市政道路、天然气、路灯等公用设施日常维护的长效管理措施,在人员的专业性、应急措施的完备上下功夫,为他们提供更加方便、快捷、优质的服务;四是做好拆迁安置房建设。2014年新开工建设拆迁安置房15万M2,重点实施景盛苑二期、东盛苑二期、北水西三期、西片区地块的建设,在加快工程进度的同时,始终要咬定质量、安全、稳定不放松,尽最大可能减少工程实施过程中的不利影响,取得广大老百姓的理解与支持。

四、保持房地产业健康平稳发展。坚持“总量基本平衡、结构基本合理、价格基本稳定”的可持续发展原则,“十二五”期间,全市房地产开发完成投资110亿元,商品房新工面积370万M2,2011年完成投资19亿元,商品房新开工面积68万m3,一是要努力增加普通商品住房的有效供给。与相关部门积极联动,采取有效措施加快中低价位、中小套型普通商品住房建设速度。二是要积极引导和稳定市场,科学编制、及时公布住房建设规划和年度计划。明确建设规模和相关指标要求,从而合理引导市场需求、稳定市场预期。三是要抑制投资投机性购房需求。严格执行国家有关个人购买普通住房与非普通住房、首次购房与非首次购房的差别化税收政策,严格二套住房购房贷款管理,实行商品住宅预售“实名制”认购,控制期房转让行为,着力抑制投资机性购房。四是要加强商品房预(销)售管理。完善商品房预(销)售许可制度,房地产开发企业申请办理商品住房预(销)售许可时,须提交包含价格在内的预(销)售方案,建立商品住房预售款专户存储制度,实现银行和房产主管部门联动监管。五是要进一步规范房地产市场秩序。加大对捂盘惜售、囤积房源、散布虚假信息、扰乱市场秩序等违法违规行为的查处力度,实施开展房地产市场秩序专项联合整治,切实维护房地产市场秩序。六是要加强房地产市场监测分析。重点围绕住房价格、需求结构和供应状况,准确把握市场走势,及时研判并提出有针对性的举措和建议,促进房地产市场健康平稳发展。

五、深入整顿规范建筑市场秩序。一是优化招投标造价管理。大力推行投标保证金制度,进一步加强评标专家管理,切实加强招标机构管理,不断完善远程评标和远程监控系统。积极探索合理最低价中标的有效措施,政府投资项目一律实行公开招标,稳步推进勘察设计招投标工作。改进工程造价管理方式,及时采集和新型建筑材料信息指导价,认真调研并努力解决工程结算中出现的突出问题,不断完善定额编制管理工作。二是强化工程质量和安全监督。突出抓好对重点工程的监督,通过提前介入,跟踪服务、专门指导、定期协调等方式加强监督服务,确保重点工程质量。全面深化住宅工程质量分户验收,促进住宅工程质量有新提升。不断优化完善建设、施工、监理单位“三位一体”的安全保证体系,健全安全生产告知、巡查制度,不断创新安全生产监管方式。三是完善清欠防欠长效管理机制。坚持以人为本,把维护农民工的切身利益、着力构建和谐社会作为管理工作的重点,依据相关法律、法规,建立健全防止拖欠工程款和民工工资的长效机制,各企业要依据《劳动合同法》的要求,规范企业与务工人员劳动合同的签订,依法规范劳动用工行为,要统筹做好从业人员的权益保护工作,为农民工提供各种咨询和帮助,依法查处侵害农民工权益的行为。四是加强信用体系建设。要改变信用体系不够完善,信用市场发育相对滞后的现状,要集中各职能部门的监管职能,统一建立企业库、从业人员库、项目库等三大数据库,及时项目管理、企业和从业人员的诚信情况,对失信企业和个人采取记录、警告、处罚、取消市场准入资格等措施,来促进建筑市场的健康发展。

六、努力开创建设工作新局面。一是提高依法行政能力。要全面提高工作人员依法行政的观念和能力,建立工作人员学法制度,不断增强法律意识,提高依法行政能力和水平;强化对行政行为的监督,要全面落实行政执法责任制,做到行政责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,同时严格执法,严禁执法人员滥用自由裁量权,严肃处理各类违法行为。二是扎实推进党风廉政建设。进一步加强作风建设,深入落实党风廉政建设责任制,按照“标本兼治、惩防并举、注意预防”的工作思路,突出预防为先,深化建设领域治理商业贿赂工作,继续在工程建设中开展“双创”工作,加大招投标、物资采购等监督力度,严格实行廉政准入制,对违法违纪案件进行坚决查处。三是加强人才队伍建设。调查和分析全系统人才现状和存在问题,提出加强人才工作的对策和措施,逐步建立科学的人才评价机制、选人、用人机制,重点抓好领导干部和专业技术人才队伍建设,加快培育后备优秀人才队伍建设,努力构建建设人才高地。四是加强舆论。要大力宣传城市建设工作成就,宣传城市建设者的精神风貌和先进事迹,激发干劲,振奋人心,营造争先创优、积极向上的工作氛围。要通过各种行之有效的宣传活动,使社会各界和广大老百姓多一份了解,少一些误解;多一份理解,少一些埋怨;多一份参与和支持,少一些投诉与信访。

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