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水务局廉政风险防控工作要点

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为进一步规范行政权力运行,确保权力的正确行使,市水务局多措并举,以廉政风险防控预防腐败为目标,开展了系列工作。

一是学习教育,提高认识,组织干部职工认真学习廉政风险防控工作的基本知识和工作要求,深刻认识推行廉政风险防控工作的重要意义。

二是加强领导,成立机构。局成立了廉政风险防控工作领导小组,全面负责廉政风险防控工作的组织领导、风险点评定、考核等工作。领导小组下设办公室,负责风险防控的日常指导监督。

三是制定方案,精心部署。局党组会上4次专门研究廉政风险防控事宜,制定了工作方案,管理办法和考核办法,党组年初就把廉政风险防控工作列入了2017年党风廉政建设工作要点进行了任务分工,驻局纪检组也列入了监督责任清单。

四是厘清职责,公开公示。围绕水务局工作职责清理权力事项共130 项,其中行政审批12项,行政强制10项、行政处罚91项,行政征收3项、行政检查4项、行政奖励9项,其他行政权力1项。依据相关法律法规分别标明了权力事项依据及责任科室。在攀枝花市政务服务网和局门户网站进行了公开公示,并汇编成资料手册。

五是编制流程,评估风险。按照权力清单,编制运行流程图,并进行不断优化,查找风险点位,制定细化防控措施。科室初评风险等级,分管领导审核,最终交由局党组、局廉政风险防控领导小组评定。共编制流程图29 项,一级风险点 3个,二级27 个,三级 21 个。制定防控措施126项,并且印制了攀枝花市水务局廉政风险防控资料汇编发送科室职工,便于透明公开及互相监督。

六是网上运行,实时监督,督促行政权力事项上网运行,定期上网查看办理情况,1-6月平台办理事项42件,通过监察平台监测无报警现象。

七是查漏补缺,完善制度。根据新形势、新的工作要求清理原有制度,已修改完善 49项,正在修订52项,保留原制度 5 项,形成以制度管人管事的廉政风险防控长效机制。

水务局廉政风险防控工作要点责任编辑:张雨    阅读:人次