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教育体育局工作要点范文

时间:2022-10-14 03:07:18

教育体育局工作要点

2014年教体工作总体要求是:以党的十八大和十八届三中全会精神为指针,以办好人民满意的教体事业为目标,坚持“统筹推进、均衡发展、改革创新、优质高效”的总体思路,围绕一个中心(打造教育体育强县),贯穿两条主线(改革、发展),实施三大攻坚(高考质量提升、师资队伍优化、重点项目建设),突出四个重点(国家义务教育基本均衡县复检、国家中等职业教育改革与发展示范校创建、全国农村艺术教育实验县启动、学衡水提质量活动推进),进一步振奋精神,扎实苦干,全面推进教育体育事业快速、健康和可持续发展,为全县经济社会科学发展、跨越赶超作出更大贡献。

围绕总体要求,重点抓好以下九项工作:

一、抓统筹,均衡推进义务教育

1、以迎接国家义务教育基本均衡县复检为契机,抓机遇,促发展,统筹推进城乡中小学内涵、特色和现代化发展,推动义务教育高位均衡。本着“硬件从实、软件从严”的原则,周密部署,精心准备,确保高标准过关。

2、继续加大中小学布局调整和标准化建设力度,创建标准化初中2所(第三中学、井店中学)、标准化小学1所(井联小学),特殊教育学校实现顺利搬迁。

3、继续加大微机室、多媒体教室等教育现代化设施的装备和更新力度,全县中小学基本实现“班班通”;克服资金难题,启动县域内教育局域网建设,创建县级教育教学资源中心,促进县域内优质教育教学资源共享。切实加强管理和使用,不断提高教育现代化设施设备的利用率。

4、继续加强盟校建设、城乡教师交流和招生制度改革,强力推进城乡师资和生源均衡,有效控制城区部分学校过大班额,继续打造无择校县城。试行教学点标准化管理,实行教学点和对口校捆绑考核制度,提升整体办学水平。

二、抓管理,稳步提高教学质量

5、以“对标学习衡水经验、全面提高教育质量”为契机,积极开展“激情教育、高效课堂和精细管理”的探索和实践,全面提升学校管理能力和办学水平。

6、以“质量提升年”为主线,以名师宣讲、联片教研、教师讲(说)课比赛等活动为载体,推动教学常规落实、教研教改开展和高效课堂创建,全面提升教学质量,确保我县中、高考在全市的领先地位。

7、研究政策变化,了解教学动态,捕捉考试信息,调整教学方向,切实提高教学和备考的针对性和实效性,2014年高考,力争升入全国重点高校的人数大幅度增加,纯文理本二以上上线人数不低于650名,万人口本科上线率在全市保二争一。

8、以职教中心创建“国家中等职业教育改革与发展示范校”为契机,以提高学生就业率和对口升学率为抓手,进一步改善办学条件,完善招生制度,优化专业设置,强化教学管理,提升办学水平,全面增强职业教育吸引力。

三、抓提升,大力发展学前教育

9、进一步改善办学条件,改建农村幼儿园16所,创建省级示范园(又上幼儿园)1所、城市一类园2所(河南店幼儿园、上清凉幼儿园)和农村示范园6所。

10、进一步提升保教水平,以召开幼教工作观摩会、落实幼儿园定期评估制度、开展幼儿教师专项培训等为手段,不断强化管理,规范保教行为,推动学前教育水平上档升级。

11、进一步发挥省级示范性幼儿园的引领和示范作用,认真落实教育部《3—6周岁幼儿学习与发展指南》,切实扭转部分幼儿园“小学化”倾向。

四、抓活动,全面提升学生素质

12、切实增强德育工作的针对性和实效性,继续开展第三届“崇州好少年”评选,推进“一二九师精神”进课堂、进教材,发挥正能量,塑造好品质,形成新特色。

13、以开展“全国农村艺术教育实验县”实验工作为引领,深入推进“双创建双爱好”活动,办好第二十五届校园文化艺术节和第二届合唱、舞蹈、器乐专场大赛,再创市艺术教育先进单位。

14、深入开展青少年阳光体育运动,着力推动“太极推手进课堂”,切实把“学生在校期间每天参加1小时体育活动”的要求落到实处,全面增强学生身体素质。

15、以中小学艺术节、体育节、科技节、读书节、法制安全文化节为平台,开展丰富多彩的体艺、科技、读书、法制等系列活动,促进学生创新精神、实践能力等综合素质全面提高。

16、以学生综合素质评价体系建设为导向,以科学规范的评价标准和方式,引领学生全面发展、健康成长。

五、抓繁荣,推动体育跨越发展

17、以全民健身工程为统领,完善单项体育协会管理机制,加强群众体育设施建设,将节假日与传统体育项目有机结合,搞好全民健身日、健身月活动,举办3至6场范围大、影响广的大型体育赛事,打造“十镇百村千队万人”健身品牌,掀起全民健身新高潮。

18、充分发挥体育场馆优势,积极申办、承办省市各类体育重大比赛。以各类体育比赛为平台,改革竞技体育管理体制和运行机制,切实抓好篮球、田径、乒乓球等传统体育项目的训练,力争竞技体育水平跃上新台阶。

六、抓改革,切实加强队伍建设

19、努力落实“县级教育部门统筹使用本地中小学教职工编制”政策,实行中小学机构编制统一管理、动态管理。积极建立教师正常补充机制,公开招聘优秀本科生50名,幼儿保教工50名,择优录用合同教师80名为正式教师,努力解决教师年龄和学科结构不合理等问题。

20、深化人事制度改革,落实校长任期制和任期目标责任制,大力开展优秀教师和教育工作者评选表彰活动,充分调动广大校长和教师的工作积极性。在国办初中力推全员竞聘上岗,在乡镇中心校内部和城区小学试行轮岗交流,充分激发队伍内部活力。

21、切实加强师德师风建设,不断完善机制,狠抓责任追究,严厉查处体罚或变相体罚学生、私自征订教辅材料、有偿补课和非法办学等行为,实行师德师风“一票否决制”。

22、积极做好专业教师培训提高工作,通过聘请专家讲学、外出参观学习、驻校实地考察等形式,年培训教师4000人次以上。

23、充实教育督导队伍,充分发挥督导员作用,积极开展督导员定期、定题、分乡包校视导教育工作活动。

七、抓项目,全力助推教育发展

24、积极争跑上级资金,多方筹措解决资金难题,保障重点项目建设所需。全年实施重点项目11个,总建筑面积1.5万平方米,预计总投资4500万元。

25、坚持质量至上,强化协调调度,确保项目建设顺利推进、按时竣工。本年度完成4栋教学楼(石门小学、又上小学、第四中学、第三中学北教学楼)和2栋宿舍楼(鹿头小学和索堡中学)建设任务以及南关明德小学扩建工程,加快推进索堡小学、原曲中学等教师周转宿舍建设,启动第二实验小学建设项目。

八、抓服务,认真实施惠民工程

26、继续完善全学段十五年特困生(幼儿)救助体系,实行就学全程救助,确保全县无一人因贫困而失学。出台“捐资助学实施方案”,大力发动社会各界捐资助学,筹资500万元,救助贫困家庭大学生、高中生2700人。

27、规范学校食堂管理,严格落实食堂管理“三个必须”要求(校长每周必须至少检查食堂一次、主管后勤领导每天必须巡查食堂、带班领导每天必须在食堂就餐),实行学生分年龄段就餐指导价,强化成本核算,提高服务水平,让学生吃饱吃好,让家长满意放心。

28、推行校园超市改制,规范管理,加强监管,消除隐患,提质降价,提高经营服务水平,打造校园平安超市,为师生提供优质服务。

29、完善初中学段寄宿制学生公交车集中接送制度,制定家校距离1.5公里以外走读学生交通安全管理措施,进一步解决学生上下学乘车难问题。

30、以乡镇成人文化技术学校、村级成人学校和企业职工培训中心为阵地,积极开展实用技术培训、职工岗位培训等各类培训,全面提高劳动者素质,为县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。完成农村实用技术培训4万人次,农村富裕劳动力转移培训8000人次,职工岗位培训5000人以上。

九、抓机制,确保系统安全稳定

31、认真落实“一岗双责”、“分乡包校”等安全稳定工作机制,严格执行“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的工作要求,进一步健全安全稳定预警和防范长效机制,大力实施安全稳定隐患排查整改责任追究,研究制定学生一日常规,推动平安文明校园创建,努力实现“三无”目标(即无师生群死群伤事故、无学校重大安全责任事故、无县级以上集体访和赴省进京访事件)。

32、切实加强依法治校长效机制建设,规范学校章程制定,规范办学行为。完善教代会制度建设,促进学校民主管理;积极开展普法教育,完成法制安全资料和案例汇编,加大法制安全教育力度,做好未成年人违法犯罪预防工作,努力提高师生员工和中小学生的法律素质和公民意识,为教体事业改革发展营造良好的法治环境。

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