市区审计局机关党建工作要点范文

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是我市实施的“科学规划年”和“项目建设年”。根据市直机关工委的部署和机关党建总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省、市六次党代会精神，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大任务，按照“走前头，作表率”的要求，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织为重点，以继续推行机关党建目标管理为抓手，不断巩固和深化机关党建规范化建设的成果，全面提高机关党建科学化水平，为更好地服务“绿色崛起，建设美丽”提供坚强的思想和组织保证。结合审计工作特点，我局2013年机关党建工作的要点如下：

一、狠抓理论教育，切实加强学习型党组织建设

（一）深入学习贯彻党的十八大精神。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，积极开展多层次、多形式的学习教育活动，引导党员干部认真研读十八大报告、新党章和党建新理论以及一系列重要讲话，推动机关党组织和党员干部不断深化对党的十八大报告的理解，把智慧和力量凝聚到十八大确定的目标任务和市委、市政府的决策部署上来，转化为推进“美丽”建设的强大动力。积极组织人员参加市直机关工委举办的学习贯彻十八大精神和新党章“演讲比赛”和“知识竞赛”活动。

（二）加强中国特色社会主义理论武装。坚持落实党员学习日制度，积极组织开展系统学习中国特色社会主义理论体系活动，引导党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，不断深化对中国特色社会主义的认识，坚定理论自信、道路自信、制度自信。进一步深化思想道德建设，加强廉洁从政道德教育，提升党员领导干部思想政治水平。继续深化“学习型党组织”创建，始终把深入推进学习型党组织建设与推动科学发展、实现绿色崛起和完成审计工作任务紧密结合起来，学以致用，着力解决影响经济社会发展稳定中的热点、重点和难点问题，推动学习型党组织建设向广度和深度拓展。

（三）创新党员干部教育的方式方法。充分利用共产党员网开通的“全国党员干部现代远程教育频道”这个平台，扎实抓好党员干部现代远程教育工作，使网络成为党员领导干部随时随地学习的好帮手。创新培训途径和渠道，分层次、宽领域、全范围培训党员干部，全面提升党员干部素质和能力。进一步建立健全述学、评学、督学、讲学、考学制度，推进党员干部学习教育的制度化、规范化、科学化。坚持和完善党组织书记上党课制度，组织开展党组织书记讲党课评比活动，进一步提高党组织书记授课水平。

二、夯实基础工作，切实加强基层党的组织建设

（一）抓好《条例》的贯彻落实。以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，进一步建立健全党建工作制度。继续推行“党政一肩挑”工作机制和党组织书记述职制度，不断强化一把手抓党建工作的责任意识。

（二）加强基层党组织建设。巩固扩大“基层组织建设年”活动成果，继续抓好基层党组织晋位升级工作，确保机关基层组织建设提升工程有新成效。进一步理顺基层党组织的隶属关系，不断优化基层党组织设置。深化党建目标管理，提高党建整体工作水平。实施“党建品牌”工程，继续发挥“党建示范点”的引领带动作用，推进机关党建规范化建设创新。

（三）做好党员管理、服务和发展工作。继续强化对党员的教育、管理、服务和监督，建立健全党员立足岗位创先争优长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用。严格党内组织生活，坚持“”，不断提高党员民主生活会质量。认真做好党员党性定期分析和民主评议党员工作，及时处置不合格党员。进一步规范党费收缴、使用和管理工作。抓好入党积极分子的教育培训，高标准、高质量抓好发展党员工作。建立健全共建结对子和党内激励关怀帮扶机制，切实解决困难党员的实际问题。

三、下功夫动真格，切实加强作风建设

（一）切实改进作风。坚持把贯彻落实中央“八项规定”、省、市“二十条规定”和深化“庸懒散奢贪”专项整治工作作为进一步改进作风、密切联系群众的重要抓手，深入查找、分析作风建设方面存在的问题和不足，从自身做起，从群众反映强烈的问题改起，从最能体现良好作风的具体事情抓起，进一步端正学风，改进文风会风和工作作风，树立机关良好形象。

（二）继续深化“服务型机关”创建工作。进一步建立健全基层满意、群众满意、服务单位满意的运行机制和服务机制，不断优化和拓宽依法审计、廉洁审计的教育和措施方法，引导党员干部增强宗旨意识，主动作为，务实创新，努力营造公开透明、规范有序、优质便民、廉洁高效的政务环境。

（三）开展党的群众路线教育实践活动。按照中央的统一部署和省、市的有关要求，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，鼓励和引导党员干部深入基层办实事、服务群众作表率。

四、坚持惩防并举，切实加强反腐倡廉建设

（一）深化惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委六届二次全会和市纪委六届三次全会精神，健全和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，全面落实和强化廉政风险防控责任。抓好班子、管好队伍，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

（二）加强党内基层民主建设。认真贯彻党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分发挥机关广大党员的积极性和创造性。积极推行党务公开，严格落实党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督等制度，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

（三）推进机关廉政文化建设。继续把“廉政文化进机关”活动作为机关反腐倡廉教育的有效载体，继续深入开展以教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉为主要形式的“廉政文化进机关”活动。认真做好第三批省、市级机关廉政文化示范点的创建、申报工作，打造具有审计特色和影响力的廉政服务机关。

五、加强自身建设，切实提高机关党建工作水平

（一）加强素质建设。采取集中学习和个人自学相结合、中心发言与交流体会相结合的方式，引导机关党务干部自觉学习，主动学习，以此拓宽工作视野，改善知识结构，提高理论素养。

（二）强化内部管理。进一步健全并完善机关党建各项规章制度，规范工作程序，改进工作作风，树立服务意识、大局意识和创新意识。

（三）加强工作指导。建立健全局领导班子成员与机关党支部联系制度，切实加强对机关党建工作的领导和指导。注重与党支部的沟通与交流，及时解决机关党建工作的不足和问题。积极探索提高机关党建科学化水平的有效方法和途径，做好结果的转化、运用和推广工作，不断提高机关执行力和服务力。