村委组织工作要点范文

2010年，我乡组织工作总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、省委八届七次全会、市委三届七次全会和县委十一届十一次全会精神，认真学习贯彻总书记在和古田考察时的重要讲话精神，按照全市、全县组织工作会议的部署，以“三服务、两满意”为目标，进一步解放思想，改革创新，紧紧围绕服务科学发展、全面推进我乡组织工作的创新与发展，为“生态步云、旅游步云、和谐步云”建设提供坚强有力的组织保证。

加强领导班子和干部队伍建设，提升领导科学发展服务科学发展能力

1.推进学习型党组织建设。按照推进学习型党组织建设的要求，开展“争当学习型干部”、“争创学习型领导班子”活动。不断完善党委理论学习中心组制度，中心组每月至少集中学习一次，党员干部每年至少读一两本好书，看一两部好的影视作品，写一两篇调研文章。党政主要负责人带头讲党课，每年至少给所属单位的党员干部讲一次党课。

2.强化思想政治建设。认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，抓好加强和改进领导班子思想建设10项制度性措施的落实。结合学习贯彻胡总书记在和古田考察时的重要讲话精神，强化领导班子和领导干部理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，着力提高思想道德素质。继承、发扬、运用古田会议和才溪乡调查精神，加强党员干部党性锻炼和党性修养。坚持党政领导干部挂钩联系、驻村走访等制度。

3.加强领导班子民主制度建设。坚持党政领导干部逐级谈心交心制度。抓好民主集中制的落实，坚持领导干部民主生活会制度，建立民主生活会测评制，提高民主生活会质量。

4.大力推进干部教育培训工作。全面完成县级以上培训机构干部调训任务，配合抓好科级干部、中青年后备干部培训班等主题班次培训。选送优秀妇女干部、少数民族干部、党外干部等参加县级各类专题短期培训班。加强村主干岗位知识培训，重点抓好城乡规划、环境保护、危机处理、民主法治、社会管理等方面知识的学习，提高广大村主干科学文化素养和履行岗位职责的能力。

5.加强干部宏观管理工作。认真落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，严格落实领导班子成员值班制度和干部住乡制度，加强干部经常性教育和日常管理。加大治懒治庸力度。加强科级非领导职务干部管理，充分调动科级非领导职务干部的工作积极性。完善干部关爱机制，坚持定期组织体验等制度，探索除职务提拔外的其它激发干部日常管理工作。发挥“涉老办”作用，做好离退休干部工作，重点落实老干部政治、生活待遇，注重发挥老干部在发展经济、维护稳定、凝聚人心和促进和谐等方面的作用。

加强人才队伍建设，发挥人才作用

6.完善人才培训、宣传、激励机制。积极推荐乡村实用人才参加县级以上部门主办的各类技术培训。宣传实用人才先进事迹，加大对实用人才创业的各项支持。

加强基层组织建设，强化服务发展职能

7.加强农村基层组织建设。健全村干部诺言跟踪、党员“”、村民议事等制度，总结推广好的经验做法，查找农村党支部在领导农村工作中的薄弱点，探索创新村两委协作运行的工作机制，努力提高农村党组织的社会服务和管理水平。继续抓好村级组织活动场所建设，把基层组织活动场所建设与农村的公共基础设施建设紧密结合起来，发挥活动场所的办公、教育、服务、文化娱乐等多项功能。加强对新一届村两委班子的跟踪管理，分层次分类别举办村（居）主干培训班，不断提高村干部的综合素质。

8.抓好示范点建设。以“五个好”为基本要求，以“领导班子能力强、党员队伍素质优、事业发展业绩好、工作管理制度全、群众满意评价高”为目标，抓好上福、蛟潭党建示范点建设，发挥好辐射带动工作。

9.加强支部书记队伍建设。按照讲奉献、有本领、重品行的要求，加强支部书记队伍建设。认真贯彻落实《关于加强村党组织书记队伍建设的实施意见》，大力培养农村年轻党员，建立健全村党组织书记选拔培训管理机制；加强对党组织书记的管理和监督，明确基层党组织书记岗位职责，坚持每季度一次的支部书记联系会议制度。

10.积极推进党内民主建设。逐步推行“四议两公开一监督”（重大事项党组织提议、“村两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，决议内容公开、实施结果公开，对村两委工作进行监督）。确定梨岭、古炉开展试点工作，6月30日前总结试点工作经验，7月1日开始全面推广。继续抓好村集体财务计算机网络监管、村集体会计委托、村务决策听证、村务公开中心户等制度，深入开展对村务公开民主管理“难点村”的治理工作，提高村务公开民主管理整体水平。

提高党员素质，发挥党员队伍作用

11.建立学习实践科学发展观活动长效机制。开展学习实践活动“回头看”工作，督促各参学单位做好整改落实工作。认真总结学习实践活动的成功经验，从政策导向，舆论导向、用人导向和体制机制等方面，建立和完善学习实践科学发展观的长效机制。

12.做好发展党员工作。2010年计划发展党员12名。突出做好有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的农村青年中发展党员的工作，做好对支部书记发展党员的工作问责。贯彻落实《关于进一步做好在进城务工人员中发展党员工作的意见》，全面推进在进城务工人员中发展党员工作。落实发展党员公示制、责任追究制，从制度上保证新发展党员的质量。

13.加强党员教育培训。认真贯彻落实《县2010年党员教育培训计划》，抓好党员大规模集中教育培训、支部书记培训和党员创业技能培训，提升党员队伍素质。强化党员电化教育，加强农村党员干部远程教育终端站点的管理使用。

14.强化党员管理服务。充分发挥党员服务站的功能作用，构建服务党员群众体系，搭建党员发挥作用平台。健全完善支部委员“家访”党员制度和流动党员“双向三级”管理制度。建立完善党员信息资料库，完善更新流动党员和困难党员信息库。进一步规范民主评议党员工作，完善民主评议党员办法，及时处置不合格党员。建立党员关爱激励机制，做好“一先两优”的推荐、评选、表彰工作，制定优秀党员的激励机制措施；建立党员结对帮扶制度，确保每个流动党员和困难党员都有党员与其挂钩联系。做好党费信息的采集、审核、录入工作和维护更新工作。

进一步加强组工干部自身建设

15.提高自身素质。积极参加“组工论坛”活动，“讲党性、重品行、做表率”活动。认真学习王彦生、沈浩先进事迹，加强党性修养，弘扬优良作风。坚持每月上报2篇以上组工信息，加大调研力度，针对本乡实际撰写调研文章。