司法局2013年党建工作要点范文

2013年市司法局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，按照加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，着力加强司法行政系统党的思想、组织、文化、作风建设，坚持围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓创新，推进司法行政系统党建工作的科学化、规范化、制度化水平，为履行司法行政各项职能提供坚强的思想和组织保证。

一、加强思想建设，努力提升广大党员干部的综合素质

（一）深化政治理论学习。结合司法行政工作实际，发挥好理论学习中心组的示范作用和领导干部的带头作用。深入组织广大党员干部学习贯彻党的十八大精神，通过全员轮训、专题教育、主题宣讲、读书研讨、网上在线学习等方式进行学习交流，坚持“”、周一学习夜等学习制度制度。同时，加强党内法规学习，组织学习新修订《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

（二）加强思想道德建设。以“道德”建设为抓手，继续深入“优秀人民调解能手”评选活动，大力弘扬司法行政系统的光荣传统，及时发掘和宣扬感动人物及先进事迹，增强司法行政工作人员和法律服务工作者的职业荣誉感，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德。

（三）扎实开展理论调研。一是认真学习领会全省司法行政工作会议和市司法行政工作会议精神，进一步理清工作思路，明确新时期司法行政工作形势和任务，整合资源，发挥优势，不断提高服务中心、保障发展的能力。二是总结提炼党建工作的成功经验和做法，积极探索新时期司法行政系统党建工作的理论和实践问题，在广大党员干部中开展理论调研活动，要求党员干部坚持向实践学、向基层学，广泛开展调查研究，总结工作经验，撰写理论调研文章，促进调研成果的转化运用，真正做到学以致用、用有所成，切实提高司法行政队伍的整体素质和工作能力。

二、严格组织建设，不断推进党建工作的科学化水平

（一）继续开展“五星争创”活动。巩固基层组织建设年活动成果，对所属党支部重新评定“星级”标准，积极按照组织部及机关工委要求，抓好新一轮的星级评定工作和党员星级管理活动。继续开展“以提升司法行政工作的亮点和品牌”为主要内容的“一个支部一个特色”创建活动，增强党组织的战斗力和凝聚力，使党建工作富有活力。

（二）提升党组织建设的科学化、规范化水平。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风的“四个好”要求，健全制度，创新机制，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是按照上级统一部署，今年将继续狠抓律师行业党建工作，抓好律师行业党建联络员制度和“党员律师示范岗”制度建设。二是认真组织党组织的换届选举。按照《党章》和《党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定，掌握各支部的建设情况，抓好支部书记、副书记预备人选的考察工作，按规定程序，加强指导，及时完成支部的换届选举工作。三是加强党员发展和统计工作。坚持党员发展的“十六字”方针，把握党员发展的条件和要求，坚持党员标准和党员发展双推、双公示制度；认真梳理和统计司法行政系统内党员的增减、转正情况并及时上报。认真做好党员发展中的信访工作。四是严格按照组织原则科学决策。遇有人事变动、重大经费开支等重大决策事项时，必经党组织集体讨论，并按照“少数服从多数”原则决定决策事项，杜绝和防止“一言堂”、个人说了算现象的发生。

（三）加强党务工作者队伍建设。通过参加机关工委举办的培训班、专题讲座、工作交流、党建研讨等形式，不断提高各党支部书记的理论素质和综合业务水平。积极参与以“知党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题的党代表工作室建设，进一步完善党代表活动的各项工作制度，定期开展活动，发挥党代表作用。

（四）落实责任、明确目标、严格奖惩。一是将党建工作列入党组的议事日程，形成“党组书记负总责，分管领导具体抓，党组织抓落实”的工作格局，做到党建工作和业务工作一起部署，一起检查，一起落实，做到责任明确各负其责。二是对党总支所属各支部实行目标管理，要求各支部年初制订好工作计划，做到任务明确，重点突出，措施有力，平时注重抓好落实，年终做好总结。党总支根据上级有关党建工作的要求，对各党支部规范化建设进行考核，并将考核结果作为年终评先评优的重要依据。

三、强化作风建设，提高司法行政系统党员服务发展的能力

（一）加强服务型党组织建设。围绕年度司法行政工作重点，细化充实服务型党组织的创建标准。一是积极培育“双强”党组织，扎实推进党的组织和工作覆盖，充分发挥党组织和党员服务经济社会的作用。二是积极推进律师、公证与人民调解、法制宣传、法律援助等各项司法行政职能的整合，增强服务经济发展的合力。三是进一步深化社区矫正制度化、规范化、法制化建设，深入开展“社区矫正信息化建设年”活动，切实加强村（社区）社区矫正工作站规范化建设。四是进一步创新和发展人民调解机制，紧紧围绕征地拆迁、劳资纠纷、交通事故、非法集资等重点领域，加强行业性专业人民调解组织建设，深入开展大下访、大排查、大调处活动，主动深入到困难群众多、矛盾问题多、工作难度大的地方开展矛盾纠纷排查。五是进一步完善村（社区）法律顾问制度，优化服务机制，提高服务质量，使更多的法律服务资源向农村、社区倾斜，提高基层社会管理的法治化水平。

（二）加强作风建设。按照上级的相关会议精神和要求，深化机关作风建设。一是深化“效能现场投诉、开门征集意见”活动。积极按照市纪委，市监察局要求，安排工作人员接待群众投诉，及时处理群众投诉意见，不断提升司法行政工作效能。二是深入开展治理“庸、懒、散”现象，促使机关作风进一步好转。三是深入开展“一岗双队”先锋引领作用，充分发挥先锋模范的重要价值导向作用，激励党员干部以先进人物为榜样，形成学先进、争优秀、当先锋的浓厚氛围。

（三）加强党风廉政建设。突出重点，抓住关键，精心部署，把贯彻落实党风廉政建设责任制的要求与加强领导班子和领导干部廉洁自律建设紧密结合。一是认真落实“四大纪律八项要求”，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和党政机关领导干部不得兼职取酬等廉洁自律各项规定，认真落实领导干部述职述廉和民主生活会制度，严格执行领导干部个人有关事项报告、党政“一把手”报告落实党风廉政建设责任制工作、述廉报告公示等各项制度。二是建立重要岗位风险评估机制，定期进行检查考核，提高重要岗位防范风险的能力。三是严格执行省机关效能建设“四条禁令”，严格执行中央提出的“五个严禁、十七个不准”和“五个一律”的纪律要求。四是严格执行“四大纪律、八项要求”和党员干部廉洁从政的各项规定，开展监督检查，认真解决存在的突出问题。五是建立纪检监察信访预警机制，及时发现和掌握党员干部特别是党员领导干部在廉政建设和执法中存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早预防、早纠正，及时把问题消除在萌芽状态。六是认真做好党务公开工作，执行党内重要情况通报、情况反映等制度，增强党内监督的有效性。

（四）加强文化建设。在全市司法行政系统内开展丰富的文化体育活动，号召党员干部远离牌桌、酒桌，走近书桌、球桌，倡导健康的生活方式，提高身体素质，增强工作活力。重点抓好法律服务行业演讲比赛、新年联欢晚会等活动的组织与筹备，充分展现司法行政系统良好精神风貌。二是广泛参与廉政文化进机关活动，组织开展丰富多彩的法治文化活动，积极推进社会主义法治文化建设，营造浓厚的法治文化氛围，提升公民法律意识和“法治”建设水平。三是在“七一”建党节，组织新党员参与机关工委组织的入党宣誓仪式等各项革命传统教育和爱国主义教育，牢固树立党员党性意识。