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挂钩服务搬迁办公室工作计划

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为认真贯彻落实市十一届党代会第三次会议精神,发扬真抓实干、求真务实的作风,深入基层到挂钩服务搬迁地块,全力助推全市搬迁工作,加快城市建设进程,特制定挂钩服务搬迁工作计划。

一、强化领导,确保人员精力到位。

1、建立挂钩服务搬迁领导组,负责组织协调推进督促搬迁工作。

2、抽调人员搬迁。根据市委组织部要求,抽调陈虹丽参加搬迁推进组进行实践锻炼,全脱产参加城市搬迁工作。

3、组织人员参与挂钩服务搬迁地块的搬迁工作。根据市对挂钩服务地块的统一部署,及时组织招投标办及相关人员服务、协调推进搬迁工作。

二、强化组织,确保工作推进到位。

1.抽调参与搬迁的实践锻炼人员,必须服从指挥部和推进组的统一指挥,积极参加搬迁工作,发挥自己的作用,取得优异的成绩。遇到不能解决的困难和问题及时向推进组及招投标办汇报,争取领导的支持,全力完成任务。平时必须认真负责,全身心投入,有事请假,不得无故缺席,不得迟到和旷工,争取评先评优中榜上有名。

2、挂钩服务搬迁领导组及成员必须全面掌握挂钩服务搬迁的99号及99号A区地块情况,及时参加该地块的搬迁推进。与如城镇、相关街道和社区、推进组一起商讨搬迁方案、搬迁动员、选优实施主体、推进搬迁以及攻坚扫尾等工作,适时组织本办相关人员一起参与搬迁,加强搬迁力量,争取早日实现搬迁目标。

3、动员本办所有人员思想高度统一,并利用人脉资源协调服务搬迁工作。属于本人或直系亲属搬迁户,必须及时按序时完成并起带头作用,属于朋友关系搬迁户,必须全力帮助地块做好工作,确保不掉队。同时利用人脉资源,参与其它地块的搬迁工作,确保2014年内单独完成搬迁户不少于5户(挂钩服务地块及陈虹丽所完成的搬迁户除外)。

三、强化考核,确保责任落实到位。

1、及时掌握抽调人员工作情况,与推进主体和工作人员联系,协同推进地块的搬迁工作,认真按照是指挥部对抽调人员的考核结果,实施奖惩。

2、将推进责任分解到相关科室和人员,及时通报搬迁结果,组织人员结对帮助工作,直至搬迁为止。

3、发挥大家的作用,推进其它地块的搬迁,完成任务的给予奖励,工作不主动的给予批评教育。

4全力完成市委市政府及搬迁指挥部的交办事项,确保不折不扣的完成目标任务。

挂钩服务搬迁办公室工作计划责任编辑:田老师    阅读:人次