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就业指导与思政教育的关系

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一、思政教育对于大学生就业的作用分析

思想政治教育工作是目前我国高等教育中十分重要的构成部分,对提升学生的综合素质和促进大学生自身的全面发展都有着十分重要的作用。从大学生就业的角度来分析,不同教育阶段和不同时期,思政教育都有着不同的侧重点,也发挥着不同的作用,但不管是何时思政教育对于提升大学生的综合素质都有着十分积极的影响。在以往的教育模式下,教育部门对大学生所实行的是分配制度,企事业单位将工作岗位指标分配给高等院校,高等院校再依据学生家庭和专业的情况,将工作岗位分配给学生个人。在这种就业模式下对大学生开展就业指导,思政教育的主要任务就是要引导大学生依据自身所分配到的不同岗位,做好不同的职业规划,教育大学生以良好的心态去面对自身的工作,做好必要的职业规划,同时教育大学生爱岗敬业、奉公守法,为国家的发展做出自己应有的贡献。在教育制度改革之后,我国大学生就业形成了自主就业、择优录用的双向选择就业体系,这为新时期的大学生提供了更加广阔的人生舞台,但也使得思政教育工作的重点发生了比较大的变化。此时思政教育从引导学生怎样做好所分到的工作转变为去选择和适应自身的工作岗位,积极的在工作中展示才华,实现自己的人生价值。高等学校在扩招之后,大学生的人数不断增加,这使得岗位之间的竞争越来越激烈,大学生所面临的就业压力也越来越大。思政教育可以很好的引导大学生树立正确的价值观和择业观,帮助大学生在就业方面形成自身独到的见解,促进大学生综合素质的提升,因而受到了社会各界的广泛关注。另外高等学校在发展的过程中,做好对于大学生的思政教育工作不仅仅可以很好的帮助大学生顺利的走上工作岗位,在用人单位施展大学生的才华,帮助大学生实现自己的人生价值,同时对于高等院校本身来讲,如果自身所培养的大学生受到用人单位的青睐,学校就能够在用人单位中树立起良好的形象,这可以在很大程度上提升学校的知名度,促进学校办学效益的提升,为学校赢得良好的声誉,扩大学校在社会上的知名度。

二、思政政治教育对于大学生就业的作用分析

(一)思政教育的开展可以帮助大学生更好的理解目前的国家政策伴随着社会的进步和发展发展,目前我国已经进入到了经济改革的关键时期,改变以往的粗放式的增长方式,应用新技术新装备促进社会的持续稳定增长已经成为了全社会的共识。转型时期的社会发展必然会影响到经济增长的速度,但我国每年进入社会的大学生数量却在不断地增加,这使得我国目前的就业岗位严重供不应求,大学生的就业问题越来越严峻,引起了社会各界的关注。根据相关的数据统计,今年将会是我国大学生最难就业的一年,也被称作是“最难就业年”。我国各级政府和教育部门都十分重视大学生的就业问题,为鼓励大学生就业也相继出台了一些十分优惠的政策。一些地方政府和人才交流市场也都会在大学生找工作的旺季推出多场次的毕业生招聘会,千方百计的增加大学生的就业机会,减少大学生的就业压力,为大学生提供更多的岗位选择,促进社会的进步和发展。财政部等有关部门也推出了减免大学生创业企业相关税收的办法,鼓励大学生从多种渠道就业,为大学生创造良好的就业环境,但即便是这样,大学生所面临的就业环境依然严峻,每年都有大学生“毕业即失业”,这给即将毕业的大学生造成了比较大的心理负担。大学生都有着比较丰富的科学文化知识,他们虽然能够通过网络获得比较广泛的信息,也大多有着比较好的理解能力,但是在实践过程中大学生要想准确无误的掌握就业信息,正确的理解国家的政策相对来讲还是比较困难的,这和大学生自身的阅历有着很大的关系,高等学校对大学生开展思政教育能够很好的解决这些问题。高等学校有着大量的专业老师,他们自身掌握着比较多的就业信息,对于市场的需求与国家的政策掌握的也比较到位,由他们来对大学生开展思政教育和就业指导能够很好的提升大学生的综合技能,帮助大学生解答在就业过程中所遇到的各种问题。在高等学校的老师的统一领导之下,思政老师可以先通过开展系统的学习掌握相关的信息,然后再将这些有价值的信息传达给学生,最终帮助学生掌握市场的各种需求,促进学生综合能力的有效提升。通过授课能够让学生更好的理解国家各项政策的实质,引导学生完善自身的职业规划,做好应对就业难的各种准备工作,促进学生的就业能力的增强。

(二)对大学生实施思政教育能够很好的提升大学生自身的综合素质社会经济的快速发展使得社会各行各业之间的竞争越来越激烈,企业在招聘的过程中对于应聘者的能力要求也越来越高。对大学生来讲,来自社会、家庭以及自身的压力也越来越大,有时候还会影响到自己应聘时候的表现和情绪。在这种大背景下,企业和事业单位在招聘的过程中,为了能够增强自身人才招聘的质量,对于应聘人员的心理素质和综合技能要求越来越高,这要求大学生必须要不断加强自我修养,提升综合素质,以便可以更好的应对来自各个方面的挑战。在招聘的过程中,企业和事业单位负责招聘的人力资源的工作人员会依据企业自身的实际情况和岗位的特点,提出多种问题来检测应聘人员的心理素质和专业技能。大学生虽然文化水平高,但是却没有社会经验,在面对残酷的心理测试的时候很多大学生都会出现紧张、怯场的情绪,这有可能会遭受到都企业的淘汰,这种情况的存在往往会打击到大学生的自信心,产生一些负面心理,一些心理素质比较差的大学生甚至会怀疑自身的能力,做出一些比较过激的行为,这些都会影响到大学生自身的健康发展。思政教育能够在很大程度上避免这一问题,在思政教育的课堂上通过多媒体等现代化教学手段向学生讲述一些面试的技巧和在面试过程中提升心理素质的实际案例,并注重对学生心理承受能力的培养,可以很好的增强学生就业的综合竞争力,促进学生素质的全面发展。

(三)对大学生开展思想教育能够帮助大学生更好的认识就业中的问题在实践中对大学生实施思政教育能够很好的帮助大学生正确的认识就业过程中所存在的就业难的状况,从而树立良好的心理应对即将到来的挑战。目前很多大学生在毕业之后都没有找到理想的工作,这对在校的大学生来讲无疑是很难接受的现实,自己寒窗苦读之后进入到高等院校学校,而毕业之后却没有合适的工作,这种付出之后心理上所产生的失衡,很容易让大学生产生认识一些认识上的错误,甚至一些大学生还会怀疑自身的能力,产生一些负面心理情绪,影响到找工作过程中的方方面面。老师在对学生开展思政教育的过程中,要让学生正确的认识到大学毕业就业难其实是由多方面的原因所造成的,很多都是结构上的原因造成的,也有社会经济发展方面的原因。通过思政教育老师的教学让学生明白不能将就业难的原因归咎于自己,应该科学准确的看待目前就业过程中所产生各种就业问题。在实践中对大学生开展思政教育能够让大学生更好看清就业过程中所面临的问题,缓解大学生由于无法就业所产生的各种困扰,引导大学生对造成自身就业难的原因开展正确的分析,以便能够在未来的求职过程中少走弯路,制定出符合自身实际情况的职业规划,促进大学生的健康发展。如果通过分析发现自身的就业难主要是因为当前的就业形势所导致,大学生就应当告诉自己就业形势不好只是暂时的,只要保持一个积极乐观的心态,就能够在未来找到合适的工作,成就自身的理想。

三、小结

大学生就业难是目前国家社会经济领域所面临的一件大事和难事,很多大学生一毕业就面临失业。这就要求国家在努力发展社会经济和增加就业岗位的同时,对大学生开展必要的思想教育和就业指导。高等院校在对大学生开展思政教育方面有着先天的一些优势,应当通过对大学生开展思想政治教育工作,发挥思政教育的优势,帮助大学生找准自身的定位,提升自身的心理抗压能力,促进大学生自身综合素质的全面提升。本文主要结合自身的教学实践和对于大学生就业问题的认识,分析探讨了大学生就业指导和思政教育之间的关系,以期能够更好的促进大学生就业能力的提升。高等院校的思政老师要积极的对学生实施思政政治教育,注重将对于大学生就业方面的指导,同时还要教会大学生保持积极良好的心态,完善自身的职业规划,并清楚的认识到目前的困难只是暂时的,通过努力就可以克服困难,从而在就业的过程中树立起良好的心态和战胜困难的信心。为大学生自身今后的发展赢得一片天地。

作者:程鹏单位:郑州大学体育学院

思想理论教育导刊责任编辑:田老师    阅读:人次