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高校毕业生就业服务会上的发言

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各位领导、同志们:

大家好,今天,自己作为就业服务工作者,来参加会议,感到是一个难得的学习与交流的机会。近年来,高校毕业生就业工作越来越成为全社会关注的焦点,引起了从中央到地方各级领导的重视。自己在工作实践中,深深认识到,全力以赴做好市场经济形势下高校毕业生就业服务工作,义不容辞,任重道远。下面,我讲三点感受和体会。

一、认清形势,高校毕业生就业工作任务艰巨

据统计,截止2014年年底,我省毕业研究生的就业率为%,本专科毕业生就业率为%(其中本科毕业生就业率为%,专科毕业生就业率为%)我省共接收安排应届普通高校毕业生万多人,约占全国毕业生总数的%。除了安排省内高校自身培养的万多毕业生外,还接收安排了约万省外高校毕业生。我们省高校毕业生的就业市场,虽然在岗位数量的扩张上每年都有所增加,但是竞争的激烈程度每年都有所加大。因此,我们从事高校毕业生就业服务工作的同志,必须要对当前形势引起高度的重视和关注,并且做出未雨绸缪的工作安排和应对。

二、把握特点,高校毕业生就业观念发生转变

去年就业情况表明,高校毕业生就业观念发生一定的转变,已经转变非要到国有企业或者党政机关工作的择业观念,陆陆续续,到非国有单位就业的毕业生的数量逐年增加。同往年一样,合资、民营、私营等非国有单位对人才的需求依然旺盛。由于严酷的现实考验,广大的高校毕业生的就业观念发生了明显的转变,他们已经意识到与其等待,不如先把工作问题解决,去靠自己创业,而且,不少高校毕业生已经不是那么看重户口指标和人事档案,他们把档案、户口迁回生源地或在人才市场办理完代理挂靠手续以后,就到非国有企业就业或是选择灵活就业方式。2014年,我省(市)%的本科毕业生选择到非国有企业就业,%的本科毕业生选择灵活就业。同时,还有一个就业渠道,报考公务员和升学的毕业生人数也在不断增加,2014年我省选择报考公务员和升学深造的毕业生分别人和人,分别比2013年增加了人和人。

三、采取措施,做好高校毕业生就业服务工作

1、依托全国高校毕业生就业网络联盟,积极开展网上求职招聘活动。

就业网络联盟采用搜索引擎技术、远程面试技术、网络技术搭建高效便捷的网络平台,通过多样化的招聘形式和多种方式的信息共享,实现行业部门、高等学校、用人单位和毕业生在网上的直接面对面,使信息发布实时化、网络招聘常年化,使网上就业服务做到“全天候、多功能、广覆盖”,从而逐步改变目前信息不对称的情况,改变人才招聘大会的无序混乱状况,降低求职招聘成本,为高校毕业生充分就业和用人单位广纳贤才,提供更加优质的服务。

2、围落实毕业生面向基层就业的项目细致做好服务工作。

开展高校毕业生就业服务月、服务周和专项洽谈劳务招聘活动,精心实施好“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山区计划”、等项目,广泛开展动员组织工作,持续地关注已经下基层的毕业生,特别要为服务期满的毕业生提供周到的就业服务,使他们切实感受到政府、学校、社会的关心和温暖。

3、实施就业援助,积极援助就业困难的重点人群。

切实加强对经济贫困、身体残疾、长线专业、女性毕业生等有求职困难的毕业生的服务。高校要积极开展就业帮扶工作,各级公共就业服务机构和有关部门也要进一步落实培训、见习等帮扶措施,努力帮助困难毕业生提高就业竞争力,努力帮助他们实现就业。

4、加强监管,切实维护好毕业生的合法权益。

加强对毕业生的求职安全教育,切实保障毕业生参加招聘活动的安全;要进一步加强对各类就业市场的管理,有效杜绝用人单位侵害毕业生权益的行为;劳动监察部门要加大执法力度,严厉打击企业不签订劳动合同、恶意压低薪酬、超长时间加班等不法行为,切实保障已就业毕业生的合法权益。

就业是民生之本。高校毕业生就业工作是一项牵涉到千家万户的“民心工程”,做好此项工作,关系到高等教育的持续健康发展,关系到社会稳定和发展的大局,我们一定要清醒认识做好此项工作的重要性和紧迫性,高度重视,创造性地把每一项工作抓实抓好,为全面落实科学发展观、构建和谐社会作出新的贡献。

高校毕业生就业服务会上的发言责任编辑:杨雪    阅读:人次