美章网 资料文库 共青妇团范文

共青妇团范文

共青妇团范文第1篇

一、以“三个代表”重要思想为指导,从加强党的执政能力建设的高度进一步推进“党建带团建”工作。

“三个代表”重要思想是新时期、新形势下推进党的各项建设全面发展的行动指南。共青团的事业是党的事业的重要组成部分,青年工作是党的群众工作的重要内容,共青团从诞生之日起,就是党的助手和后备军,是党领导下的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带。共青团始终以党的指导思想、奋斗目标和根本宗旨为自己的指导思想、奋斗目标和根本宗旨。新形势下抓好党建带团建,最重要的就是在团的建设中贯彻落实三个代表的要求,始终坚持团组织的先进性,紧跟党走在时代的前列,更好地肩负起团结带领青年的重任,使青年的作用在新的历史时期得到更好的发挥;要源源不断地为党输送新鲜血液,把广大团员青年紧密团结和凝聚在党的周围,不断巩固党的青年群众基础,增强党团组织的生机与活力,确保党的事业后继有人,兴旺发达。

二、以党建带团建的内涵和运行方式为着力点,深入开展党建带团建的工作党建带团建,根本在“建”,关键在“带”。

根本在“建”,就是党、团组织都要首先把自身建设抓好。关键在“带”,就是党组织要切实履行好自己的政治责任,加强对团组织的领导,通过“三带一优化”即带思想建设、带组织建设、带工作发展、优化工作条件,指导和帮助团组织搞好团的建设,发挥团组织的应有作用。

1、带思想建设,指导团组织的政治建设方向。党组织要加强对团组织的思想政治领导,使其在政治上,思想上和行动上同党中央保持高度一致。党组织应与团组织共同利用思想教育阵地,联合开展活动。基层党组织负责人每年至少应给团员青年上一次党课,做一次形势报告。学习党内文件、上党课,应吸收优秀团员参加。28周岁以下保留团籍的青年党员和35周岁以下青年党员应积极参加团的组织生活和活动,并发挥模范带头作用。28周岁以下的青年党员35周岁以下青年党员评选先进,应征求团组织的意见。团组织要通过多种形式,组织团员青年学习贯彻党的十六大精神、“三个代表”重要思想和党的方针、政策,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,增强团员贯彻党的基本路线的自觉性。要加强马克思主义唯物论和无神论教育,组织团员青年学科学、用科学,提高科学文化素质。提高团员青年的思想道德素质。要加强民主法制教育,增强团干部和团员青年的民主法制意识,增强抵御各种歪风邪气的能力。要引导广大团干部和团员青年遵守让会公德、职业道德、家庭美德,加强自身修养,提高道德素质。要及时了解掌握青年的思想动态,为党组织指导青年思想政治工作提供依据。

2、带组织建设,巩固和健全团的基层组织。党组织要切实担负起对同级团的组织建设的领导责任。凡是建有党组织、团员人数在3人以上的单位,党组织负有建立团的组织的责任;未建立党组织,但具备建团条件的,其上级党团组织负有建立团的组织的责任。同时,开展创建“五有”团支部总支、团委活动,即有一个好的班子尤其是好的书记,有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍,有围绕党的中心工作开展的适合团员青年特点的活动,有一套行之有效的工作制度,有保证工作正常开展的必要条件,经过二年左右的努力,力争使“五有”团支部总支、团委在系统中所占比例达到85%以上。在此基础上,创建一大批班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团委和团支部”。要鼓励团组织积极探索新的组织运行机制,支持团组织建立广泛联系青年的个性化社团组织,拓展工作网络。要把实行团组织按期换届,作为加强团组织建设的一项重要措施。基层团组织换届的时间,应尽量与党组织换届时间相衔接。要在党组织的领导下,统一规划协调,积极做好这项工作。

3、带工作发展,发挥青年的生力军和突击队作用党组织要给团组织交任务、压担子、提要求,充分发挥共青团作为党的助手的作用,重视发挥团员的模范带头作用.重视从优秀团员中培养和发展青年党员,要指导团组织围绕本单位工作大局开展各项工作;指导共青团开展青年突击队活动、青年志愿者行动、保护母亲河行动、青年文明号创建和青年岗位能手评比等活动,在两个文明建设中发挥生力军和突击队作用。要充分发挥共青团的桥梁纽带作用。共青团要通过教育青年,把党的主张变为青年的自觉行动;通过服务青年,更好地代表和维护青年的利益,增进青年对党的感情。共青团要在生活健康、学习教育、文化娱乐、发展成长、参与贡献等方面采取积极措施,维护广大青年的政治、经济和文化利益。党组织要支持共青团建立健全联系渠道,反映青年的要求和呼声,为党委和行政制定政策提供依据;要指导共青团在广大青年中认真做好党委和行政各项重大决策的宣传解释和落实工作,要加强对各类青年社团的政策指导和协调管理,引导广大青年发挥重大作用。要充分发挥共青团的国家政权社会支柱作用。引导青年参与基层民主政治建设和维护社会政治稳定,增强青年的民主法制意识,提高青年的政治鉴别力和社会责任感。

要为团组织发挥作用创造必要的条件。认真执行党章关于团的县级和县级以下各级委员会书记,企事业单位团的委员会书记,是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议的规定,系统党委会(总支部委员会、支部委员会)召开以下内容的会议,其同级团委(总支、支部)党员书记含主持工作的副书记应列席参加:研究党的建设工作的干部人事工作除外;研究有关青年工作、共青团工作和其他群众组织工作的;研究安排年度工作或阶段性工作的;政治理论学习和其他可以列席的会议。不是党员的团组织负责人,也应当列席与团的工作有关的会议,让团组织及时了解党组织的工作意图,围绕党的工作大局开展各项工作。

4、优化工作条件,为团组织开展工作提供必要保障首先,党组织要协调各方面的力量关心、支持团的工作,为团组织创造良好的工作条件。要切实保证团组织必要的工作经费,对团的专项活动,要给予必要拨款。要给基层团的活动提供场所,要帮助基层团组织建立青年活动室、读书室,配备相应的活动器材、学习资料。

其次,必须建立健全党建带团建的工作机制,使这项工作逐步规范化、制度化。

1、各级党组织要切实加强党组织对共青团工作的领导。每年集体研究团的工作至少1-2次,在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导。要落实基层党建带团建工作的责任制,把基层团的建设纳入基层党的建设的总体格局,把团建的目标任务纳入党建的目标任务,研究、部署、检查、考核党组织的工作,要与团组织工作同步考虑。检查考核基层党组织的工作,应把党建带团建的工作成效作为一项重要内容。团建工作的考核情况,应作为评定先进基层党组织和负责人的重要依据。团组织年终考核不是先进的,其所在单位党组织一般不能评为先进,分管领导一般也不能评为先进。

2、建立团干部选拔配备和管理使用机制。各级党组织要把团的岗位作为培养锻炼党的后备干部的重要岗位,按照干部“四化”方针和德才兼备的标准,切实做好团干部的培养、选拔、任用工作。要把团干部培训列入系统中青年干部培训的整体格局,要进一步拓宽团干部的选拔渠道,把德才兼备、有培养前途的优秀青年干部选拔到基层团的岗位上来。要改变目前部分单位团委书记兼职过多、负担过重、团组织班子不齐的现象。团委书记要做到专职专用,因条件限制不能做到专职的,团委书记应是其主要职务,确保有充分的时间和精力开展团的工作。对因年龄原因转岗的团干部,单位党组织均要给予妥善安排,让其再图发展。要做好基层团干部的挂职、交流、轮岗工作,丰富团干部的阅历和实践经验,拓宽知识面,提高工作能力。

3、建立推优入党和推干荐才机制。党组织要把“推优”纳入发展青年党员工作规划,28周岁以下青年入党一般应从团员中发展,发展团员入党要经过团组织“推优”,35周岁以下青年入党一般也要经过团组织考察推荐,使“推优”成为党组织发展青年党员的主渠道。在发展团员入党时没有团组织推优档案的,视为手续不齐全,党委应不予审批。

团组织向党组织推荐优秀团员作党的发展对象后,党组织应及时反馈意见。对已经建团尚未建立党组织的单位,上级团组织要主动向同级党组织汇报,由同级党组织指定所属的党组织联系该单位的团组织,指导工作,做好推优入党工作,为建立党组织创造条件。要以培养、教育工作为重点,在对全体团员普遍进行党的基本理论和基本知识教育的同时,加大优秀团员和入党积极分子的教育培养力度,提高“推优”的质量。要继续探索推干荐才的机制,鼓励团组织广泛聚集、努力培养、积极举荐各类优秀青年人才。党组织要从党的事业后继有人的高度,充分重视团组织的推干荐才工作。团组织要积极向党委组织部门推荐青年后备干部,党委组织部门应予重视与考虑,各级党组织要有计划地做好推干工作,对那些德才兼备、实绩突出、群众公认、有潜力、能开创工作新局面的优秀团干部,要大胆选拔进各级领导班子。

共青妇团范文第2篇

大家好!

能站在共青团竞职演讲的讲台上,我感到十分荣幸和激动,在此,我首先要感谢组织给我这个展示子自己的宝贵机会,还有一直以来以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友,是你们陪我一路走来,谢谢你们!

(自我介绍)

俗话说“读万卷书不如行千里路”,掐指一算,我已在法院工作了10年,这么些年来,我刻苦学习科学知识,努力工作,各方面的能力得到了锻炼,我相信我能胜任团县委副书记的工作:

一、我熟悉团的工作。我于1995年5月加入中国共产主义青年团,在校期间,担任了班级团支书等职务,积极参加团组织开展的各项活动,熟悉团的生活。如果我有幸当选团县委副书记,我将实事求是,以团为家,兢兢业业地做好本职工作,出色地完成组织交给的各项任务。

二、我性格开朗,活泼大方,又不失严谨。年轻而充满活力,对人和蔼可亲,是我的性格特点,相信我能很快跟青少年朋友们打成一片,很好地开展团的工作。同时,在工作中严格要求自己,如果我今天成功当选,将不会辜负大家的厚望。

三、我善于总结积累,工作大胆创新。经历千次失败终获成功值得歌颂吗?也许有人会认为那是锲而不舍,精神可嘉,但我却不以为然!事实上,只要我们善于总结经验,大胆创新,工作中是可以少走弯路的。在工作中,我潜心钻研业务,用理论成果创新实践工作,同时勤于总结,大胆创新,通过xx年法院工作的实践锤炼,使我具备了新时期领导干部驾驭全局和独挡一面的能力。

假如我能被推举成为团县委书记,我将在县委、县政府和上级团组织的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,从以下几个方面做好本职工作:

一、采取措施预防青少年犯罪。目前,我国青少年犯罪率呈不断上升的趋势,作为一个有着多年工作经验的司法工作者,我有责任、有义务关心青少年成长,我将在学校开展以“学法守法”为主题的普法教育活动,让广大青少年知法、懂法、守法,以提高青少年的法制意识,有效地预防青少年犯罪。

二、认真做好“五五普法”工作。我们应该看到,青少年是国家的未来,是推进依法治国,建设法治国家的重要后备力量,因此青少年应当作为普法的重点并要坚持不懈地抓下去。

三、加强禁毒宣传教育。青少年是祖国的未来,他们的健康成长关系着国运兴衰,近年来青少年吸毒的案例不断见诸报端,因此,预防青少年吸毒被提上议事日程,在青少年中加强禁毒宣传教育显得尤为重要。

共青妇团范文第3篇

第二条法律服务团由县司法局工作人员、县政府法律顾问库成员律师、县行政处罚案件群众公议员和监督员以及其他积极参与疫情防控工作的法律人士组成。

法律服务团团长由县司法局局长担任,设副团长2名,联络员2名。

第三条法律服务团从成立之日起即开始进行相关法律服务工作。

第四条法律服务团的工作方式以网络、电话等办公方式为主,不需聚集办公。如有特殊情况确需个别成员到场处理的,采用错峰分批方式到岗办公。

第五条法律服务团的工作职责:

(一)积极主动为县委、县政府及相关部门的疫情防控和救治等各项工作中的决策提供法律咨询意见与建议;

(二)根据疫情发展形势列出课题研究计划,由服务团成员以自愿及指派的方式领取研究任务;

(三)对可能发生的公共应急事件做出法律预测,提出法律解决方案;

(四)及时研讨疫情防控中出现或者可能出现的公共卫生、医患纠纷、劳资关系等法律问题,参与相关矛盾纠纷化解,从法律角度提供应对方案与优质法律服务;

(五)开展疫情防控专项公益法律服务,为民营企业、弱势群体等提供法律援助和相关法律咨询等服务;

(六)做好《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规宣传工作;

(七)其他涉疫情防控的法律事务;

(八)承办上级交办的其他工作。

第六条法律服务团的工作要求:

(一)提高政治站位,法律服务团成员在开展疫情防控工作专项法律服务中要践行初心使命、体现责任担当;

(二)强化业务学习,法律服务团成员要认真研究疫情防控相关法律知识,随时关注工作群信息动态,注意收集和研究疫情防控工作相关法律案例,发现特点、总结规律,努力提高个人及服务团整体的专业水平和服务能力;

共青妇团范文第4篇

中发挥主力军和突击队作用的一个有效载体。这项活动开展,既是公司群众合理化建议活动的积极补充,又极大地丰富和创新了基层团组织的各项工作,为共青团组织服务公司两个文明建设,服务青年成长成才找到了一条捷径。我们的具体做法是:

一、统一认识建信箱

建立“青年好点子信箱”,出于以下三点考虑:一是从青年自身特点考虑。我公司一线青工占95%,他们贴近生产,熟悉业务,对生产管理最有发言权;同时,一线岗位青工知识新、脑子活,渴望创新成才、渴望建功立业;并且青年群体思想活跃,情绪波动大,容易产生偏激的想法,这就需要即时掌握青年的思想动态,给予正确引导。建立“青年好点子信箱”,为青年广开言路、畅通心声提供了一条有效渠道。二是从合理化建议的范围考虑。以往的职工合理化建议大多数倾向于技术改造、经营管理、基层建设等方面,而忽视了职工人性化方面的需求。建立“青年好点子信箱”,从青年的所思、所想、所需出发,不仅可以征集生产、技术、管理领域的内容,而且可以引导青年对改革、对社会现象、对团支部工作、对自己所关心的热点问题提出自己的见解和认识,从而扩大了合理化建议的范围。三是从丰富基层团组织活动考虑。“青年好点子信箱”的建立,为基层团支部找到了服务生产建设、服务青年的切入点,使青年好点子的征集筛选、采纳实施、表彰奖励成为团支部的常项工作。基层团支部从青年反馈的信息中,了解青年思想倾向,借鉴好的工作建议,不断改进和创新团的工作方式方法。基于以上三点认识,公司团委在各基层团支部统一建立了青年好点子信箱,为活动的开展奠定了基础。

二、创新机制抓运行

为切实保障活动制度化、系统化、经常化地开展下去,公司团委着重抓好了两个环节:

一是抓好了建议征集答复环节。制订了《青年好点子信箱管理制度》,成立了以基层党支部书记为组长的青年好点子建议活动领导小组和以团支部成员为主的建议征集答复小组。征集答复小组每天开箱一次收取青年建议,每周至少一次对青年所提建议进行反馈答复,答复不了的要及时说明原因,上报基层党支部和上级团委,寻求解决办法。同时,各基层团支部结合自身实际,设立了“青年好点子建议”公开栏、答复栏和评比台,每月对群体倾向性问题进行集中答复,对筛选出的好点子进行张榜公布,评出“点子状元”进行表彰奖励,有效激发了岗位青工参与活动的积极性。

二是抓好建议质量环节。在活动中我们发现,青工在提出建议时随意性太强,并且质量不高,既达不到最初设计活动的目的和要求,也给筛选工作带来一定难度。为此,公司团委要求各级团组织在引导上做文章。通过采取每周确定一个建议主题,每月召开一次好点子专题分析交流会,每季度开展一次“金点子”评选活动等形式,指导青工有重点、有目标、有针对性地提出建议。主题明确了,建议集中了,再通过好点子专题分析交流会,归纳整理出每个专题的最佳建议,参加“金点子”评选,从而有效地提高了青工建议的水平和质量。如:如输气公司压气站团支部在去年“四量”指标竞赛活动的基础上,今年两次确立“优化‘四量’指标竞赛活动”建议主题,又及时总结推出了“四要素”指标竞赛活动,每年可节约轻烃生产成本50万元。

三、点石成金创效益

为使青年提出的“好点子”变成“金点子”,及时转化为新的经济增长点。公司团委结合科技攻关、立项选题活动,加大了对“好点子”建议的筛选立项、效益评价、转化推广工作力度。

筛选立项。公司团委要求各基层团支部要把好点子建议的主题重点放在优化生产运行管理、科技改造、降低成本等方面。在方式上打破以往单纯的单一立项、统一攻关的活动模式,实行了多层信息、择优采用、随时立项、分组攻关、及时推广的新型管理模式。将一些有实施价值的建议上报公司团委和科技部门共同分析论证,确立攻关项目,成立专题科技攻关小组组织实施,使这一活动得到了较为系统的运行。如:孤岛公司团委推行的青年成本管理责任书、输油公司原油库团支部开展的提高泵效降输差活动、综合维修公司团委开展的青年万公里安全红旗车活动等等,都是通过青年“金点子”评选推出的优秀项目和课题。

效益评价。在“好点子”效益的评价上,我们规定其考核点应主要放在所提建议必须是生产中急需解决的难题和完成后的效益上;其次,还要考核其组织实施费用多少、时间长短、过程优化等内容。公司团委协同科技、企管、技术监督等部门采取跟踪考核的办法,强化对“金点子”申报、组织攻关、成果评价和转化各个环节的全程控制,从而规范了“好点子”效益的考核评价机制。

转化推广。公司各级团组织以“青年创新创效”小组为龙头,对好点子建议进行分析研究,优先确立那些投资少、见效快、攻关周期短、生产急需解决的短平快建议,尽快使好点子变成“金点子”。同时要求基层团支部要积极争取基层党政领导的重视和支持,定期汇报进展情况,使基层领导能新晨

共青妇团范文第5篇

第一,各级工青妇组织要坚持在党的领导下,广泛深入地开展创先争优活动。

坚持党的领导是工青妇组织做好工作的政治原则和根本保证。各级工青妇组织要认真学书记和习的重要指示精神,按照中央的决策部署,把开展党群共建、创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。要加强组织领导,结合工青妇组织的特点和中心工作,明确主题,周密部署,强化督查,总结经验,及时向党委请示报告。要发挥工青妇组织的桥梁纽带作用,把各自所联系的群众都组织和引导到创先争优活动中来,工青妇组织中的党员要起模范带头作用,做创先争优的表率,带领工青妇组织中的广大群众积极参与,共同努力,使这一活动成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动,让创先争优成为全社会的价值取向,推动形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

第二,立足自身特点和优势,通过党群共建、创先争优,更好地发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用。

工青妇组织联系职工、青年、妇女密切,最了解广大群众的需求和意愿,最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势,把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,推动各项工作真正取得实效。要积极开展社会主义劳动竞赛,争当青年岗位能手、创建“青年文明号”,巾帼建功、双学双比等活动,组织动员广大职工、青年、妇女积极投身加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的主战场。要坚定理想信念,加强理论指导,引导广大职工、青年、妇女学习践行社会主义核心价值,广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型,使主流意识形态的要求融入群众日常工作生活之中。要坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,深入实施“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等,千方百计帮助群众解决困难和问题。要推动完善党和政府主导的维护群众权益机制,进一步加强与群众的联系,认真倾听群众呼声、积极反映群众诉求,切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。要牢牢把握推动科学发展、促进社会和谐,服务人民群众、加强基层组织这一总体要求,通过党群共建、创先争优,充分调动广大群众的积极性,引导群众积极参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,为推动经济社会又好又快发展和社会和谐进步作出新的更大贡献。

第三,不断加强党领导下的工青妇组织建设,通过党群共建、创先争优,最广泛地把广大群众吸引到工青妇组织中来。

加强基层组织建设,扩大工作覆盖面、增强组织凝聚力,是工青妇组织开展创先争优活动的重要内容。要坚持党建带群建、群建服务党建,把工青妇基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系,做到党建与工建、团建、妇建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励,力争实现工会、共青团、妇联组织和工作对广大群众的全覆盖,把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围,进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。要加强工青妇基层组织规范化建设,健全完善考核激励保障机制,切实保护和调动工青妇基层干部的积极性、创造性,进一步激发基层组织的生机与活力。要充分尊重群众的主体地位,发挥群众的积极性和主动性,把评判权、监督权真正赋予群众,让职工、青年、妇女来评价工会、共青团、妇联的工作,努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。新晨

第四,积极探索新形势下党的群众工作规律,通过党群共建、创先争优,进一步提高群众工作科学化水平。

共青妇团范文第6篇

第一,各级工青妇组织要坚持在党的领导下,广泛深入地开展创先争优活动。

坚持党的领导是工青妇组织做好工作的政治原则和根本保证。各级工青妇组织要认真学书记和习的重要指示精神,按照中央的决策部署,把开展党群共建、创先争优活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好。要加强组织领导,结合工青妇组织的特点和中心工作,明确主题,周密部署,强化督查,总结经验,及时向党委请示报告。要发挥工青妇组织的桥梁纽带作用,把各自所联系的群众都组织和引导到创先争优活动中来,工青妇组织中的党员要起模范带头作用,做创先争优的表率,带领工青妇组织中的广大群众积极参与,共同努力,使这一活动成为党内带党外、党员带群众的宏大社会实践活动,让创先争优成为全社会的价值取向,推动形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

第二,立足自身特点和优势,通过党群共建、创先争优,更好地发挥组织群众、引导群众、服务群众和维护群众合法权益的作用。

工青妇组织联系职工、青年、妇女密切,最了解广大群众的需求和意愿,最熟悉群众工作的特点和规律。要立足这些特点和优势,把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,推动各项工作真正取得实效。要积极开展社会主义劳动竞赛,争当青年岗位能手、创建“青年文明号”,巾帼建功、双学双比等活动,组织动员广大职工、青年、妇女积极投身加快经济发展方式转变、促进经济社会又好又快发展的主战场。要坚定理想信念,加强理论指导,引导广大职工、青年、妇女学习践行社会主义核心价值,广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型,使主流意识形态的要求融入群众日常工作生活之中。要坚持把竭诚服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,深入实施“送温暖工程”、“希望工程”、“春蕾计划”等,千方百计帮助群众解决困难和问题。要推动完善党和政府主导的维护群众权益机制,进一步加强与群众的联系,认真倾听群众呼声、积极反映群众诉求,切实维护广大职工、青年、妇女的合法权益。要牢牢把握推动科学发展、促进社会和谐,服务人民群众、加强基层组织这一总体要求,通过党群共建、创先争优,充分调动广大群众的积极性,引导群众积极参与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设,为推动经济社会又好又快发展和社会和谐进步作出新的更大贡献。

第三,不断加强党领导下的工青妇组织建设,通过党群共建、创先争优,最广泛地把广大群众吸引到工青妇组织中来。

加强基层组织建设,扩大工作覆盖面、增强组织凝聚力,是工青妇组织开展创先争优活动的重要内容。要坚持党建带群建、群建服务党建,把工青妇基层组织建设纳入党建工作规划和考核体系,做到党建与工建、团建、妇建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励,力争实现工会、共青团、妇联组织和工作对广大群众的全覆盖,把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围,进一步增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位。要加强工青妇基层组织规范化建设,健全完善考核激励保障机制,切实保护和调动工青妇基层干部的积极性、创造性,进一步激发基层组织的生机与活力。要充分尊重群众的主体地位,发挥群众的积极性和主动性,把评判权、监督权真正赋予群众,让职工、青年、妇女来评价工会、共青团、妇联的工作,努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。新晨

第四,积极探索新形势下党的群众工作规律,通过党群共建、创先争优,进一步提高群众工作科学化水平。

共青妇团范文第7篇

以深入学习科学发展观为契机,以“服务大局,服务社会,服务青年”为宗旨,切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设,使团组织凝聚力和战斗力得到进一步增强。现将一年来的主要工作开展情况简要汇报如下:

一、创新街道团工委组织格局

底,街道团工委被团中央确定为街道共青团组织格局创新试点单位,按照团中央《街道共青团组织格局创新试点工作操作规范》要求,街道团工委在2010年1月19日召开了选举大会,通过选举5名侯选人当选为街道团工委编处副书记。通过这个平台,在3月和5月我们分别组织了辖区单位共同参与的拔河与乒乓球比赛。街道团工委组织格局创新后,进一步拓宽了联系青年和整合资源的渠道,增强了基层团组织的覆盖面和影响力,为更进一步凝聚青年团员,发挥好党的助手作用搭建了好的平台。

二、不断加强团的自身建设

1、新成立了泰安社区等8个新社区团支部和上林御园等7个两新组织团支部,使我办辖区内团支部达到37个,其中直属团支部31个,团员达到2965名。

2、成立街道青年志愿者工作站,在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。

三、加强关心下一代和关爱留守学生工作

抓好未成年人思想道德建设,大到关系国家与民族的兴旺发达,小到影响下一代建设者的整体素质,因此关心下一代和关爱留守学生工作显得尤为重要。为抓好青少年工作,街道团工委、街道关工委在小学和德阳二中高中部的帮助下,依托学校团支部,从关爱贫困学生和预防青少年违法犯罪两个方面入手,积极开展工作。

一是2010年5月19日,街道关心下一代工作委员会“结对帮扶”仪式在办事处二楼会议室隆重举行。街道关工委落实了9名志愿者与辖区9名贫困学生签订了“结对帮扶联系卡”,形成了长效的帮扶机制。

二是与成员单位牵头组织开展集中宣传活动1次,散发宣传资料500余份,接受群众咨询300余人次;并深入到学校开展了“法制讲堂”两次,分别在小学和德阳二中进行了法制宣讲,通过以案说法、自我互动教育、等形式,大力开展形式多样的法律宣传教育和法律实践活动,帮助青少年学法、懂法、守法和用法。

四、加强青年志愿者队伍建设

2010年,成立街道青年志愿者工作站,在各个团支部成立了青年志愿者服务分站。在册志愿者服务者达到了473名。同时,街道团工委积极探索志愿队伍建设新模式:在社区建立大学生志愿者建服务站。现已有8个社区和四川建筑职业技术学院土木工程系的大学生志愿者服务队建立了长期服务关系。同时,在街道团工委的组织下,开展志愿者服务队开展植树、锄草等义务活动4次,开展防震减灾演练等志愿者活动3次。

五、帮助困难学生和弱势群体

1、帮助困难学生。2010年,街道团工委高度重视帮助困难学生工作,通过对贫困大学生的摸底、走访,为辖区3名贫困大学生争取到“金秋圆梦”大学生资助活动资金,有效的将助学资金用到了最需要的人身上。

2、帮助弱势群体。2010年,街道团工委与街道妇联一道在在六一节期间慰问了福利院儿童和在校幼儿园。

3、为3名辖区青年办理了青年成才小额贷款。

六、开展了形式多样的团组织活动

1、和街道妇、工会、科协一道组织了庆“三八”游园活动。

2、参加了区团委组织的诗歌朗诵比赛,获得三等奖。

共青妇团范文第8篇

建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度,人事监察科刚刚组建,很多制度都尚未建立。下一步,我科将加强调查研究,学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验,为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。

二、做好人事管理工作。

继续做好干部交流轮岗工作,进一步优化科室工作人员结构,并通过不同岗位使干部得到锻炼,促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作,把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位,重点保障市委市政府考核目标和本局承担急难险重任务的落实。根据人力资源和社会保障事业发展需要,继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题,建立和完善合理的薪酬制度,避免苦乐不均现象。

三、做好机构编制工作。

根据大部制改革的实际,做好下属事业单位三定工作,积极争取有关部门的支持以解决编制不足问题。结合人员调整,逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的编制关系,减少混编混岗现象。

四、做好培训教育工作。

根据建设学习型组织的要求,加强人社部门干部业务培训,每季度开展一次集中培训,采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式,重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。

五、做好党务工作。

组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》,组建党工青妇组织并开展相关工作。深入实施创先争优活动,向市推荐优质服务先进事迹,及时报送有关材料和报表。加强机关作风建设,做好迎接市的考核工作。开好处级领导干部民主生活会,重点抓好群众反馈意见和领导自查问题的整改。配合局党组抓好党组中心学习组的学习。

六、做好纪检监察工作。

进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系-年工作规划》,有效惩治和预防腐败。抓好纪律教育学习月活动,着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育,着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督,不定期开展明查暗访,采取群众监督和组织监督的办法开展监督,防患于未然。