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民航运输管理专业实训教学方案

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【摘要】高校应用型人才的能力培养是高校人才培养的重要部分,而实训教学更是其中重要的保障,为了让毕业生的能力在企业用人过程中得到肯定,民航运输管理专业应该建立针对于民航运输业的实训教学平台,这对于组建有实力的实训教师团队并且将实训教学任务有效开展,以及教学方面的科学管理有着重要的作用,将会使高校的教学活动和企业的用人需要结合的更加密切。

【关键词】民航运输管理专业实训教学平台教学管理

一、关于民航运输管理实训教学平台的构建

1.客运实训平台。民航客运实训平台的组成部分包括:民航值机服务、安检、客运计算机订座和离港控制以及飞机载重平衡实训室。将一系列配套的民航客运生产系统引入其中,在平台中模拟实际民航客运的训练氛围,训练例如离港控制和安检等业务活动。将飞机内的各种设备模型和飞机的整体模型以及内部布局等装配在实训平台之中,配备完善的硬件设施来展开各种业务活动的认知教育和训练。

2.货运实训平台。民航货运实训平台的组成部分包括:航空货物检测、收运和仓储实训室以及报关报检和特种货物实训室。民航货运实训平台可以训练包括配备货架、收货、单据处理等业务。民航货运实训平台的另一个重要部分是硬件环境,完善的硬件环境有利于开展各种有关于货物的训练,包括从收货到安检最后称重入库等业务的操作训练。

3.旅客服务平台。民航旅客服务平台的组成部分包括有:机场贵宾实训室和特殊旅客实训室。要建立旅客服务平台需要对各机场贵宾服务和特殊旅客服务流程进行实地考察,在民航技能鉴定标准的基础上,经过调研论证,再对实训内容进行合理设计。让学生们能够充分实际地训练贵宾服务技能和特殊旅客服务的技能。以上提到的民航运输管理实训平台的建设是民航运输管理专业实训教学方法的一个重要体现,在现如今的一些学校已经建设建成了具有类似功能的实训室,例如北京交通运输职业学校的民航运输专业实训室包含一系列的实训平台,能为学生提供一定程度的实际训练。

二、民航运输管理专业实训教学平台职能的扩展

1.开放性多功能实训平台。实训平台需要完成日常的计划教学任务,除此之外多功能开放性实训平台的建立也非常必要,全面开放给学生,让民航运输管理专业的学生们在课堂时间之余也能进行强化训练并加强学生们的专业技能提升实践能力,开阔视野。

2.民航运输管理职业技能鉴定。民航运输管理岗位的职业资格证书是任何一个本专业毕业生面对工作岗位的敲门砖。所以,如何提高职业资格证书的通过率是各高校民航运输管理专业都必须面对的问题。对于这个问题,学校可以与各种民航相关企业开展合作,进行民航职业技能鉴定。教师们要将民航职业技能鉴定标准渗透到日常的教学活动之中,适时地举办一些考核前的集中强化训练,在有针对性的训练中提升职业资格证书考核的通过率,并同时提高学生的能力。

3.产学研一体化教学的实现。为将学校的课堂教育与企业实际的用人需求完美连接,其中一个重要的方法就是实现产学研一体化教学。众所周知,民航运业对安全性的要求非常高,所以在校学生很难直接进入企业在岗位上实习,短期实习更是难以实现。那么生产性实训平台就成为了解决该难题的重要方法。生产实训平台按照企业的实际需求开展各种教学活动和职业技能鉴定工作。让民航运输管理专业的学生们在实际的业务工作中学习训练,用最接近实际的方式培养各项技能。而这样做的好处也非常明显,不仅可以培养学生的实际技能能力,也能获得一些利润,让生产实训平台顺利运行,更好发展。

三、专业的实训师资力量的组建

1.教师进企业进行业务进修。在学校的专业培训教师队伍中选拔具有扎实的专业基础知识且责任心强的教师,将选拔出的优秀教师送到民航企业进行业务培训进修。根据教师的不同专业和特殊的教学要求去选择适合的进修企业,并且指定进修期间主要学习的内容。在教师进修结束且企业考核合格后回到学校承担相应课程培训。对于教师的培训放到实际工作之中,好处非常明显。既可以弥补教师本人对于实践方面的不足,又能够培养如企业员工一样的职业素养,并将所学到的东西潜移默化的交给学生,更加有利于学生的综合职业素质养成,对学生的未来发展益处明显。

2.组建一支兼职教师队伍。由于高校教师的薪酬一般情况下较企业中的民航工作者低很多,所以有经验、能力强的民航运输管理专业教师很难招聘。为了补充高质量的民航实训教师,可以计划出一些兼职教师,由民航企业的业务骨干兼职教学任务,在此之外,学校教师与业务骨干的教学交流活动对于增强教师的专业知识和业务能力也是很有好处的,兼职教师的加入也可以使本专业的认可度在同行业中快速提升从而提高毕业生的就业率。

四、实训教学管理的完善

1.现代化、科学化的教学管理。管理制度需要按照民航运输管理专业实训平台的特点建立,开发一个适合的教学管理系统,按照不同专业给不同学生规定相应的实训学时。实训平台在工作日完全的开发给学生们,并且根据情况在节假日选择性开放,在每个实训平台都安排专业实训教师,尽力让学生们在需要的时候就可以进行训练。

2.多元化的实训教学考核方式。实训教学的考核不应该只有统一的集中考核一种方式,除此之外还要采用多元化的实训教学考核方式,根据不同内容的实训平台分散考核,将训练的学时作为多元考核的一个重要部分,用这个方式来督促学生进行技能训练。作为高校培养人才质量的重要保障之一,民航运输管理专业实训教学必须要认真规划,认真管理。

参考文献:

[1]马广岭,张伟,宋欣明.高职民航运输专业工学结合人才培养方案设计[J].空运商务,2008(8):45-48.

作者:王珺 单位:西安航空职业技术学院

民航运输管理专业实训教学方案责任编辑:张雨    阅读:人次