文化志愿者体系建设论文范文

一、文化志愿者在公共文化服务体系建设中发挥着重要作用

区域文化联动作为吴江区的精品文化活动已连续举办十一届，荣获文化部创新奖、文化部创新工程等荣誉。活动以吴江为辐射点，邀请了北至北京通州，南至浙江杭州的城市参与，贯穿整条京杭大运河，涉及北京、河北、天津、山东、江苏、浙江六省市。在活动的各个环节中都有文化志愿者忙碌的身影，他们为演出的顺利进行，为老百姓能在家门口看到高品质的文艺演出默默奉献着。2014年，区域文化联动开展了30多场，文化志愿者参与人次达600多人次，受益观众3万多人次。文化志愿服务拓宽了公共文化服务方式，满足了人民群众多层次、多领域的文化需求。文化志愿者是建设公共文化服务体系的重要力量，在实际工作中起着重要作用。

二、采取有效措施加强文化志愿者队伍管理以促进公共文化服务体系建设

（一）加强文化志愿理念的宣传普及，鼓励更多的人加入到文化志愿者队伍中来志愿精神以“奉献、利他”为价值导向，以“互助、友爱”为行动导向，最终都归于“个人发展需求的满足和社会文明进步”的目标导向。志愿精神是一种利他主义和慈善主义的精神，体现着人类的美好理想，也和中华民族的传统美德相一致。普及志愿理念、弘扬志愿精神、传播志愿者事迹，为人们加入文化志愿者行列，从事文化志愿服务营造良好的社会氛围。整合社会资源，吸引和鼓励更多的人加入到文化志愿者队伍中来，促使文化志愿者事业走上健康、规范的轨道，发挥更加积极的社会作用，不断满足社会公众的文化需求，推动人类社会的文明进步。

（二）建立健全文化志愿者的招募注册机制，加强对文化志愿服务活动的引导各级公共文化服务机构可以根据文化工作需求，通过广播、电视、报刊、网络、户外广告等形式，公告招募文化志愿者相关事宜。凡热爱文化事业、具有奉献精神，具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质，遵纪守法的社会成员，都可以成为文化志愿者。广泛吸纳社会各阶层、各行业、不同年龄的文化热心人士参与，不断提高文化志愿者服务工作的覆盖面和影响力。成立的文化志愿者组织应加强对文化志愿服务的领导，提供文化志愿服务的渠道，拓展文化志愿服务的平台，规范文化志愿服务的行为，使文化志愿服务取得更大的实效。

（三）加强对文化志愿队伍的培训，提升文化志愿服务的品质和品格面对人民群众不断增长的文化需要，文化志愿者自身的知识、能力、水平也需要不断提高。文化主管部门和文化志愿者管理部门在为文化志愿者提供从事公共文化服务必要的条件和保障外，应该有计划地针对文化志愿者举办形式多样的学习班、培训班，并为他们参加艺术观摩、外出学习考察提供方便，帮助其学习和了解公共文化服务体系的知识，熟悉和了解当地公共文化服务设施及公共文化资源的情况，掌握更多的服务技能和技巧，不断提升服务能力和水平。

（四）建立有效的社会激励机制，保障文化志愿者的合法权益为了吸引和鼓励文化志愿者长期参与服务，帮助社会和他人，各级公共文化服务机构应探索建立有效的激励机制。以文化志愿服务的时间累计制度为基础，以服务质量考评为重点，建立文化志愿服务考评激励体系，形成精神鼓励与物质奖励相结合、组织表彰和社会评价相呼应的良好激励机制。为了保护文化志愿者的热情，有关部门和组织要制定文化志愿者章程，明确文化志愿者的权利和义务，努力保障文化志愿者的合法权益，对文化志愿服务活动给予鼓励、支持和肯定，为实现文化志愿服务的常态化提供有力保障。

总之，文化志愿者是公共文化人才队伍的重要组成部分，在公共文化服务体系建设中发挥着越来越重要的作用。培育和壮大文化志愿者队伍，建立有效措施保障文化志愿者的合法权益，广泛开展文化志愿服务活动，可以促进公共文化服务体系的建设，进一步满足人民群众日益增长的多方面、多层次、多样性的精神文化需求。

作者：沈晓近单位：苏州市吴江区公共文化艺术中心