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卫生检验人才需求情况调查与分析

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摘要:目的:为遵义医药高等专科学校申报卫生检验与检疫技术专业提供理论依据及数据支持。方法:采用问卷调查方式对遵义市12个县、区、市的疾病预防控制机构检验科卫生检验人员职称,学历,年龄等情况进行调研并分析讨论调查结果。结果:遵义市下辖市及区县疾控中心检验科人员初级职称占比过高,学历层次偏低,主要以专科为主,年龄组成过于年轻化,卫生检验与检疫技术专业从业者严重匮乏。结论:遵义地区急需大量的卫生检验人才以保证基层疾控中心工作能够顺利开展,我校申报卫生检验与检疫技术专业能够有效的填补部分岗位缺口,服务区域卫生规划。

关键词:卫生检验与检疫;人才需求;调查与分析

卫生检验与检疫是一门专业性很强的学科,它融合了多门操作性很强的课程,诸如分析化学、微生物学、食品、空气、水质理化检验和细菌学、病毒学、生物材料检验,该专业毕业生从事着卫生检验一线工作,被喻为预防医学的“眼睛”和“前哨”[1,2]。《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》指出到2020年,每千常住人口公共卫生人员数达到0.83人,各级各类公共卫生人才满足工作需要。疾病预防控制中心人员原则上按照各省、自治区、直辖市常住人口1.75/万人的比例核定;其中,专业技术人员占编制总额的比例不得低于85%,卫生技术人员不得低于70%[3]。而卫生技术人员就包括了卫生检验与检疫技术人员,卫生检验技术人员承担了卫生监督监测、疾病预防控制和健康危害因素相关的各项检验工作,他们是卫生监督执法和卫生防疫的技术支撑。区县级疾病预防控制中心的卫生检验技术和能力如何,是衡量疾病预防控制中心工作质量的重要客观指标。加强疾病预防机构卫生检验与检疫技术人才队伍的建设也成为我国公共卫生体系人才队伍建设的重点。为深入了解基层医疗卫生服务机构对卫生检验与检疫技术专业人才的需求情况,科学定位高职高专卫生检验与检疫技术专业人才培养方向和人才培养模式,同时也为我校申报高职高专卫生检验与检疫技术专业提供重要依据,我校于2016年7月-8月对遵义市12个县、区、市的疾病预防控制机构检验科进行了调查。

1对象与方法

1.1调查对象遵义市12个县、区、市的疾病预防控制机构检验科。

1.2调查方法自行设计问卷,组织我校卫生管理系全体教师分赴遵义市12个县、区、市的疾病预防控制中心进行现场调查,调查所得资料用Excel进行汇总,用SPSS19.0进行分析处理。

1.3调查内容疾病预防控制中心机构人员总数,检验科卫生检验人员人数,职称,学历,年龄等情况。

2结果

2.1基本情况本次研究调查遵义市12个县、区、市的疾病预防控制中心,在编人数238人,从事卫生检验工作人员63人,其中卫生检验专业人员9人,占14.29%,医学检验专业人员34人,占53.97%,食品检验专业人员1人,占1.59%,非检验专业19人,占30.16%。

2.2职称构成在63名从事卫生检验的工作人员中,79.37%有技术职称,其中初级占61.90%,中级占12.70%,高级占4.76%。与2016年全国疾病预防控制中心人员职称构成比较(图1),遵义市下辖市及区县疾控中心检验科人员初级职称占比过高,中高级职称占比过少。虽有很大的职称提升空间,但经验丰富的技术人员占比过少,不利于检验技术的传帮带。

2.3学历构成在63名从事卫生检验的工作人员中,尚无研究生学历,本科学历占38.10%,专科占60.32%。目前,遵义市12个疾病预防控制中心学历主要以本科和专科队伍为主,其中专科学历人员居多,与2016年全国疾病预防控制中心人员学历构成比较(图2),遵义市下辖市及区县疾控中心检验科人员专科及本科学历构成相近,较之2010年大专以下学历占比90%的情况虽已有了长足的进步,但同全国平均水平还有差距,尤其是高层次人才的差距比较明显[4]。

2.4年龄构成被调查遵义市下辖各市区县的疾控中心检验科人员中,<25岁7人,占11.11%;25~34岁29人,占46.03%;35~44岁16人,占25.40%;45~54岁11人,占17.46%。与2016年全国疾病预防控制中心人员年龄构成比较(图3),遵义市下辖市及区县疾控中心检验科人员年龄结构偏年轻化,主要集中在25~34岁年龄段。经验丰富的中老年卫生技术人员较为缺乏。

3讨论与建议

3.1卫生检验与检疫专业发展现状和前景卫生检验与检疫技术是疾病预防控制和卫生监督执法的技术支撑,然而目前卫生检验专业人员在县级疾病预防控制中心严重匮乏,在贵州广大农村,饮用水的卫生安全还存在诸多问题,但乡镇卫生院基本不能开展饮用水卫生的常规检测,检验工作难以推进及深入。据报道,西部地区省、市、县三级疾病预防控制机构检验能力达标率较我国东部、中部地区低,西部县区级疾控中心在2014年检验项目达标率仅为35.79%[5]。基层卫生机构卫生检验人员现状体现在:一方面本科及以上学历的专业毕业生大多选择到遵义市及中心城区的疾控中心,很少有人愿意到周边区县疾控中心。另一方面专科的卫生检验专业毕业生又很少。因此造成了目前县、乡两级公卫检验人员严重匮乏。为贯彻落实好《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》,科学、合理的制定实施区域卫生规划,贵州省提出了贵州疾病预防控制工作改革发展“四化”新目标—即“推进基础设施建设标准化、人员队伍专业化、防控工作精准化、基本公共卫生服务均等化。”努力提升监测预警、卫生应急、健康教育与促进、检测检验、科学决策五大业务能力[6]。这些工作都少不了卫生检验与检疫专业人员的参与,所以未来很长一段时间该专业还有很大的发展空间。

3.2卫生检验与检疫专业人才的需求及预测卫生检验工作是疾控机构重要的业务工作,是公共卫生与预防医学十分重要的组成成分,它为卫生执法部门、基本公共卫生服务的实施,进展及效果提供重要的技术依据。因为检验数据及其检验报告直接关系到疾病预防与控制的国家方针政策制定以及执法的精确性,但目前,遵义市下辖12个县、区、市的疾控中心,从事卫生检验工作人员中存在大量的非检验专业人员。在检验专业人员中,临床检验人员占比过高,这些检验人员虽具有临床相关基础知识,但缺乏对食品、水质、空气等卫生检验的基础学习和理解。现有的为数不多的卫生检验专业人员的素质和业务水平还不能满足卫生事业发展的需求,卫生检验专业人员极度缺乏。随着健康中国建设的深入推进,预计五年内全省需要2000多名卫生检验与检疫技术人员补充到各级卫生机构以保证基层疾控中心工作能够顺利开展。目前,我省开设卫生检验与检疫技术专业的高校只有贵州医科大学及贵阳护理职业学院,两校的毕业生远不足以弥补贵州省基层公共卫生机构中卫检人才的缺口,加之贵阳医科大学毕业的卫生检验专业的本科生又很少有人愿意长期坚守在区县疾控的岗位上。所以,我省卫生检验专业人才的培养仍需要更多高校的积极参与。

3.3高职高专(我校)开设卫生检验与检疫技术专业可行性分析我校医学检验专业始建于1999年,为适应基层医药卫生单位的人才需求,以培养从事临床检验工作的专业技能型人才为目标,是学校品牌专业之一。在专业设置中开设了多门与卫生检验与检疫技术专业相关的医学基础及专业课程。我校以培养学生专业能力为主线,重视与疾控、卫生监督等机构共建专业见习、实习基地。现有遵义市疾病预防控制中心、贵阳市疾病预防控制中心、安顺市疾病预防控制中心、3个地市级单位及遵义市周边各区县(红花岗区、汇川区、遵义县、桐梓县、湄潭县、习水县、仁怀市等)的疾病预防控制中心为实习基地。这为增设卫生检验与检疫技术专业的实习教学工作提供了有力保障。通过不断融合校内外的教学资源,不断深化校企合作,加强学生职业能力的培养,逐步建立以社会需求为导向,以学校及实习基地多点共育为抓手的人才培养模式,充分体现高职高专学校的办学特色,提高我校卫生检验与检疫技术专业的人才培养质量。我校长期以来坚持“面向农村,面向社区,面向产业发展”的办学定位,培养了大量下得去,留得住,用的上的卫生与健康人才,筑牢贵州基层医疗卫生服务网底和大健康产业发展人才的基础,服务区域经济发展。为健康贵州建设和2020全面实现小康的宏伟目标作出自己的贡献。我校申报卫生检验与检疫技术专业可以有效的弥补遵义市县、乡两级公卫检验人员严重匮乏,全面推进健康中国关于加强疾病预防机构卫生检验与检疫技术人才队伍的建设的要求。

参考文献

[1]牛凌梅,康维钧.浅谈卫生检验与检疫新专业的建设与实践[J].教育教学论坛.2016(07):52-53.

[2]赵丽萍,余静,高蓉,等.卫生检验与检疫专业本科课程设置探索[J].中国卫生检验杂志.2017(07):1060-1062.

[3]《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》印发[J].吉林医学信息.2015(04):11-13.

[4]吴园园,胡健,吴定国.贵州省农村公共卫生队伍建设研究[J].山西农业大学学报(社会科学版).2010(06):688-690.

[5]米玉倩,吴静,梁晓峰.我国疾病预防控制机构实验室检验能力分析[J].中国卫生政策研究.2017(03):75-80.

[6]记者殷蓉艳.贵州确立疾控“四化”新目标[N].健康报,(1).

作者:薛健1;刘定梅1;朱少华2;张弦3 单位:1.遵义医药高等专科学校卫生管理系;2.西咸新区教育卫体局;3.遵义市第一人民医院院感科

卫生检验人才需求情况调查与分析责任编辑:张雨    阅读:人次