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经济增长与人才需求趋势分析

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摘要:笔者立足广西实际,结合相关经济学理论,分析了经济增长与就业增长的关系。利用广西经济和就业的相关历史数据进行比较分析,发现了广西经济增长的模式一直强调技术升级。总结了在经济增长依靠技术升级的前提下,广西人力需求的趋势要求。

关键词:广西经济增长;人才需求;趋势分析

一、经济增长与就业增长

(一)索洛模型

新古典经济学中的索洛模型认为:经济增长促进就业增长,而就业增长又反过来促进经济增长,两者之间存在一种“加强效应”。而且索洛模型还揭示了:技术进步率、资本投入增长率、劳动与资本的产出弹性等指标,都与就业增长率存在负相关关系;因为当经济增长来自于技术进步、资本密集型产业替代劳动密集型产业、劳动生产率提高等原因时,会产生挤出效应,减少就业人口(或者减缓就业人口的增长),从而降低就业对经济的弹性,但同时也对劳动力素质提出了更高的要求。因此当今多数主流经济学家研究的重点不是关注“经济增长能否促进就业”,而是在其他三个方向——寻求实现充分就业的经济增长模式,保证充分就业的经济增长模式持续稳定地发展,经济增长模式强调技术升级与就业形势的联动以及充分就业的新经济增长模式的再实现。

(二)奥肯定律

奥肯定律由美国经济学家阿瑟•奥肯提出的,用来近似地描述失业率和实际GDP之间的交替关系,他认为:在技术稳定的社会,经济增长与劳动就业存在一个稳定关系;如果经济增长率下降,意味着劳动就业的增长率也会随之下降,失业率就会相应增加;国内生产总值每增加2%,失业率大约下降1%。奥肯定律是立足于已经是发达国家的美国的统计数据而提出的经验规律。但结合中国20世纪90年代以来中国统计局公布的数据,会发现中国实际GDP与失业率之间并不存在负相关,奥肯定律在中国“失灵”了。1990年至2007年,中国经济增速从1990年的3.8%到2007年的13.0%,失业率反而出现上涨之势,由1990年的2.3%上升到2007年的4.0%;2007年至2009年,由于经济的起伏性较大,失业率的波动相对明显;2009年之后,中国的实际GDP增速明显回落,从2010年10.4%变为2013年的7.7%,但是城镇居民的失业率就没有任何变化,保持在4.1%,呈现出刚性。但实际上奥肯定律在中国并非失灵,对此问题的相关论述颇多,比较公认的解释是:第一,中国有庞大的农村剩余劳动力(每年有大量的农村进城务工),而像美国一样只统计城镇失业率并不能真实反映中国的实际就业状况;第二,长期以来中国庞大的人口基数结合人口增速,使中国劳动人口基数巨大,同时每年新增就业人口众多,经济增长必须消化严重的就业压力;第三,每年巨大的投资,使资本不断累积,装备机械化率、自动化率和智能化率不断提高,对劳动力的替代作用明显;第四,改革开放的三十多年来,中国在全球化的背景下,伴随人类科学技术的不断进步,劳动生产率实现了飞跃发展,对就业增长的抑制作用明显。而在作为中国较为落后地区的广西,通过对以下相关的数据进行分析,也验证了这一点。

二、广西经济增长模式强调技术升级

(一)数据整体性比较

由于中国政府的失业率登记是针对城镇居民展开的,而在大量农民进城务工的现实面前,利用就业人数进行统计分析更有助于课题的研究。通过中国统计总局与广西统计局公布的相关统计数据,整理出广西的地区生产总值、地区生产总值指数以及就业人数的相关数据(其中2011年至2014年由于统计口径改变。利用这些数据,可计算得出地区生产总值的增长率(以不变价格记)和就业人数增长率。

(二)数据相关性分析

利用之前计算得出地区生产总值的增长率(以不变价格记)和就业人数增长率,以1985年价格为基期价格,采用广西生产总值指数对GDP的名义值进行调整,得到GDP的实际值(记为Gp)和就业人数(记为L),对两个指标数据取自然对数(分别记为Gpt和Lt),并求两序列的一阶差分序列(分别记为dGpt和dLt)。利用Eviews6.0进行数据分析。第一,协整分析。非平稳的序列不能用于平稳时间序列的统计方法,否则分析时会出现“伪回归现象,以此做出的结论很可能是错误的,这时采用协整理论。所以,为了便于分析广西经济增长与人才需求之间的关系,必须经过数据处理:对GDP的实际值和就业人数取自然对数并一阶差分后产生序列数据dGpt和dLt。首先对单个序列进行ADF检验,dGpt和dLt都过了检验,P值分别为0.0572、0.0160。这说明dGpt和dLt两组数据序列为平稳序列,可以进一步做协整分析。然后通过协整分析,得到结果P值为0.0002。之后,再对残差进行平稳性检验,得到结果P值为0.0573。此时检验结果证明,两组数据之间存在协整关系,可以进一步做因果分析。第二,Granger因果检验。通过滞后多期展开分析,在1至7期中,dGpt和dLt都没有发现统计因果关系;在滞后8期后如图6,dGpt对dLt形成统计原因,检验P值为0.0612;在滞后9期后图7,dLt对dGpt形成统计原因,检验P值为0.0089。由此可知,滞后那么多期后,检验数据结果不能完整显著,可以说,dGpt与dLt没有建立因果关系。通过分析,可以确定广西的实际国内生产总值与就业人数之间在数据上不存在因果关系,不能建立确定的数学关系式,证明了实际与假设的不相符合:技术水平没有保持不变;资本与劳动的替代关系不稳定。由此可见,广西的经济增长模式三十年来一直处于不间断地强调技术升级中,长期经济增长并不是依赖于劳动力和资本的简单增加。

三、广西经济增长模式下的人才需求趋势

针对广西经济增长强调技术升级,针对人才需求趋势,可以提出以下四点认识:第一,广西的经济增长模式在三十年来一直在不断强调技术升级,且一直沿着这个路径方向:通过增加资本投入、更新科学技术和提升劳动力素质来提高劳动生产率,进而实现经济增长。这一点外在数据表现为经济增长率与失业率没有表现出负相关关系,即广西经济增长不主要依靠单纯劳动力增长。并且在现阶段中国经济新常态的大背景下,广西的经济增长模式在相当长的时期内,依然要坚持进行产业升级。第二,现阶段由于广西经济增长模式还在不断升级转换中,广西的经济增长趋向于资本和科技的密集程度不断提高,可以判断出就业人口的需求趋势:就业人口的需求总量的涨幅放缓;社会机械化程度提高甚至会削减低端就业岗位的数量;经济增长要求劳动者具备更高的知识水平和更现代化的专业技能。这一点在Eviews检验中即可证明,广西技术水平的飞速发展放大了资本和劳动投入后的生产能力。第三,广西经济增长模式不断升级转换,不断提升科学技术水平,必然要顺应人类社会产业现代化发展趋势——工业化基础结合当代信息技术,三次产业不断深化发展,二三产业主导引领,说明广西的三次产业在未来必须依靠工业和信息业实现跨越式发展。这就决定了广西经济发展在劳动力和人才方面的要求:一方面三次产业的人力需求上在科学素质和专业技能的要求上不断提高,另一方面工业和信息业的人才至关重要。第四,针对广西经济增长模式转变下就业需求的变化趋势,必然要求人才供给(结合本文,即广西的职业教育)适应广西的产业结构的升级转变,一方面必须将职业教育的专业培养与广西的未来产业发展(尤其是工业和信息业)相结合,另一方面必须在职业教育中提升知识结构层次和强化专业技能水平。

参考文献

[1]刘婧,郭圣乾,金传印.经济增长、经济结构与就业质量耦合研究--基于2005-2014年宏观数据的实证[J].宏观经济研究,2016(5).

[2]何泱泱,幸强国.西部大开发的经济增长与就业增长关系研究--基于产业经济发展的视角[J].中国劳动,2016(1).

[3]浮莉萍,王超.甘肃省民族地区经济增长、结构调整与就业的互动机理研究[J].生产力研究,2016(4).

作者:龙智焘 单位:广西经济管理干部学院

经济增长与人才需求趋势分析责任编辑:冯紫嫣    阅读:人次