模糊评价评价范文

对于作为烟草包装公司的常金印务公司来说，培育核心能力不仅有利于企业同行业内其他对手的竞争，也有利于烟草行业避免假冒伪劣产品，因为核心能力会反映在企业的最终产品上，拥有核心能力的产品难以被模仿和复制，烟草公司和消费者的利益会因此得到保护。

本文在查阅和整理大量国内外研究文献的基础上，运用核心能力理论，以核心能力评价为框架，首先建立了指标体系，对常金印务公司的核心能力进行了模糊评价，得出了其核心能力一般的结论，对其核心能力进行详细的分析。

一、评价指标体系建立

随着我国加入WTO及经济全球化进程的进一步加快，常金印务公司要立足于更加开放的环境并获得长远的发展，目前最重要的是重新考虑自身的核心能力状况，作出准确、客观的评价和分析。结合常金印务实际情况，核心能力分为核心技术能力、核心管理组能力、核心市场能力和其它核心能力。

二、模糊评价法评价常金印务公司核心能力

通过专家打分，获得常金印务公司核心能力评价的原始数据，经过已建立的模糊评价模型的处理，获得下列数据供分析。

矩阵中五个元素分别表示对于核心能力很强、较强、一般、较弱、很弱。分析表明，常金印务公司核心能力很强的概率是0.028118239，较强的概率是0.157835595，一般的概率是0.400412，较弱的概率是0.284801486，很弱的概率是0.128833115，可以看出常金印务公司的核心能力是一般的。

三、结论

从以上结果，我们可以看出，常金印务公司的核心能力为其核心技术能力、核心管理能力和核心市场能力，在常金印务公司整体核心能力构成中，三者影响权重高达0.9220。常金印务公司，在技术上，领先于国内其他竞争者，居于国际一流水平；在组织管理上，具备优秀的企业文化建设和良好的组织管理能力；在市场营销上，具有不错的市场营销和市场响应能力。三者良好的结合，使得常金印务公司可以运用高水平技术设备生产制造出大量品质优良的产品，并成功推向市场，进以维持企业在印刷行业的长期竞争力。

同时，模型分析结果显示，公司核心能力水平一般：“很强”、“较强”和“一般”三种情况的概率之和为0.586366，而“很强”和“较强”两种情况的概率之和仅为0.185954。造成这种情况的原因，主要是因为占整体核心能力比重较多的两个因素：核心技术能力（0.5023）和核心管理能力（0.2607）二者的水平一般，影响公司核心能力的整体水平。

因此，为培育、提升自身核心能力，常金印务公司首先应结合实际，查找影响公司核心能力水平的因素，对症下药，寻求克服这些因素的行之有效的对策，培育并进一步提升公司核心能力。