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基于核心竞争力的烟草企业文化探讨

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摘要:当前社会,烟草企业的竞争日渐激烈,本文的研究对象包括企业文化和核心竞争力两点。首先探讨什么是企业文化和核心竞争力,然后进一步研究烟草企业文化的作用以及如何推进企业文化建设。

关键词:企业文化;核心竞争力;品牌

一、什么是企业文化及核心竞争力

企业文化是一种抽象的概念,是在企业在长期经营过程中得到的产物,比如,企业独有的价值观,企业精神以及在此基础上所形成的管理模式和经营策略等等。换句话说,它包含了观念、物质、和制度,而它最明显的特征有以下三点:第一,它具有特殊性。在长期经营下,企业受到地理、社会以及其个体运行的影响,会逐渐形成一种本身特有的文化风貌,这就形成了一定的特殊性。第二,它具有价值性。大部分优秀的企业都会有一种相对成功的价值理念,从而对员工起着正确的引导作用,同时这种积极正面的观念对促进企业的发展有很大的作用。第三,它具有发展性。企业文化是企业在长期发展中所得到的产物,其独有的价值观念也是随着企业的发展而逐渐形成的。在发展中,需要企业正确的规划方向和领导,从而让企业文化也逐步蜕变升华。核心竞争力是指一个企业能够长期得到竞争优势的能力。换句话说,是企业独有的,在市场上能够有长期发展性,并且在竞争中具有特别的技术或能力等。核心竞争力能够让企业在竞争中保持长期稳定的竞争优势,且获得稳定的高额利润,其特征如下:第一延展性,它给企业提供了快速在多种市场上发展的潜在途径。第二有效性,它不仅为企业带来收益,同时也为顾客带来了价值。而顾客的反馈就是企业能否长期问能发展的关键。第三独特性,如果一个企业在同行中发展迅速,那它一定具有独特的能力,且竞争对手模仿不来,从而能在市场中得到长期的稳定的良好发展。

二、烟草企业文化对核心竞争力的作用

1.烟草企业文化建设

能够促进烟草企业的品牌竞争企业文化能够丰富且培养企业的核心能力,并且在这一方面,无以替之,而一个好的品牌形象取决于该企业的核心竞争力,反过来,好的品牌形象自然会得到用户的积极反馈,进一步丰富了企业文化,提高竞争力。两者相依相偎,不可分离。“中华”、“万宝路”、“煊赫门”等等比较著名的烟品牌都是具有良好的品牌形象,这与独特的企业文化所创造出来的核心竞争力有着密切的联系,而在这一过程中,企业文化得到不断提高,让企业的核心竞争力也丰富起来。

2.烟草企业文化有助于提高

员工工作效率以及协调内外关系不得不说,企业文化对员工的工作效率以及工作态度起着至关重要的作用。目前,烟草行业每一年都会在应届毕业生中大规模招聘,而一个企业的企业文化决定了这些人今后的工作态度,只有优秀的企业文化才让员工们端正态度,提高时间观念,在另一方面也使员工与员工之间,员工与领导,部门与部门之间保持一个好的协调关系,从而增加员工的积极性,提高员工的工作效率,进一步推动企业的发展。目前的烟草企业的行业供给链为烟农->生产企业->批发企业->零售户->消费者,而优秀的企业文化对协调外界关系起着较大的作用,使得相互之间保持着良好稳定的合作氛围,推动企业的长期发展。

3.烟草企业文化有利于提高

企业经营业绩著名商学院教授约翰科特曾经说过:“某些特定类型的企业文化肯定会促进企业长期经营业绩的增长,而另一些类型则会削弱企业长期经营业绩的增长。”所以说企业文化与经营业绩之间有着密切联系。据研究表明:企业文化和管理竞争力的相关系数无限接近于1,而其中管理竞争力和劳动力成本之间的相关系数在0.75左右,并且和管理效率的相关系数高达0.9,所以,我们可以知道,企业文化能够间接提高企业经营业绩,对增强企业利益有着很关键的作用。

三、推进烟草企业文化建设的有效方法

1.创造独特的企业文化

如上文所说,烟草企业每一年都在应届生中大规模招聘,所以说打造一个良好的独特的企业文化对今后的发展至关重要。不同层次的员工,他们的需求自然也多样化,建议采纳员工的意见,定期开展活动,把企业的文化思想也注入进来,给员工打造一个良好的工作氛围,增强工作的积极性。另一方面,也要抓住时间观念和价值观念,对员工们起到一个好的引导作用,对企业文化也起到了奠定的作用,让企业形成良好的文化形象和风貌。

2.积极创新,取其精华

去其糟粕时代在进步,一些观念和思想也随之变化,在企业的发展过程中,我们需要“取其精华去其糟粕”。以前的优秀的精神我们可以多多吸收和学习,而对于相对来说比较落后的精神思想以及观念,我们要大胆摒弃。另一方面,要提高核心竞争力,丰富企业文化,就必须积极创新,确立新的核心精神,让员工以及领导都积极热情的完成目标,推动烟草企业的长期发展。

3.树立品牌意识

品牌意识是指一个企业对品牌和品牌建设的基本理念。目前,我国烟草企业数量比较多,竞争力自然随之提高,而一个良好的品牌形象,有助于烟草企业的长期发展,而树立较强的品牌意识就是塑造好的品牌形象的关键。对企业内部来说,增强员工心中的品牌意识,才会有所收获,才会创作出和企业理念相关的品牌,同时对企业外部来说,在顾客心中增强品牌意识,才能够被广泛认可和接受。品牌意识是品牌建设的基础,树立或增强品牌意识,才能得到好的反馈和发展,同时推进烟草文化见识。

4.把企业思想政治融入到企业文化当中目前,市场竞争日渐激烈,所以烟草行业自身就要随着竞争改革创新,在这一过程中,企业思想政治的融入是至关重要的。现在的青年员工对烟草方面都有较高的知识水平,但是在思想上良莠不齐,每个人的见解也都不一样。就这种情况来说,按照传统的方法来进行思想政治工作得不到明显的理想的效果,而企业文化在这一方面就可以发挥到重要作用,企业可以通过开展企业文化活动来加强思想政治工作,有效转变广大员工的思想观念,进一步增强员工的责任感和树立正确的价值观。通过这种两者结合的方式,让员工们的思想明确,健康,才能反过来推动烟草企业文化的建设。

5.树立良好的企业形象对于烟草企业而言,企业形象是烟草企业精神文明的外在表现形式,而树立一个良好的企业形象,对于烟草企业文化的建设来说,起着至关重要的推进作用。好的企业形象会让员工们感到骄傲自豪,从而热情饱满的投入到工作当中去,进一步形成了非常好的工作氛围,加快了烟草企业文化建设的步伐,二者相互促进,共同发展。

参考文献

[1]韩志忠,温清.烟草行业企业文化与核心竞争力研究[J].企业研究,2011,(11):71-73.

[2]任晓东.加强企业文化建设提升烟草核心竞争力[J].东方企业文化,2014,(19):7-8.

作者:丁健 单位:贵州省黔西南州烟草专卖局(公司)

基于核心竞争力的烟草企业文化探讨责任编辑:张雨    阅读:人次