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工会对企业精神的重要性

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建立、健全有效机制保障员工主人翁地位实现。职工工作、生活的妥善安排关系到职工的切身利益,更是关系到企业的自身利益。但员工的主人翁地位一直未得到有效落实,因为没有建立一套切实可行的机制来保障它的实现,仅靠企业领导的认识和觉悟来落实是非常困难的,因此需要建立一套有效的保障机制来约束领导行为、规范相关工作,从而能够更加全面、长久、有效的保障员工主人翁地位的实现。同时员工的主人翁地位的真正实现,更需要发挥全社会的力量,需要国家大政方针的支持,企业的重视和强有力的配合,尤其发挥工会的作用,切实从员工的根本利益出发,做好各方面工作,充分尊重职工,爱护职工,使职工的主人翁地位得到真正的落实。

工会应重视安全生产工作

1.企业生产,安全第一。安全第一原则,是企业生产必须坚守的首要原则。工会要做好安全方面的督导工作,切实保障员工在生产过程中的人身安全。其监督力度要加强,并发动职工大众的监督,形成自上而下的监督网络。对于某些单位,安全生产意识淡薄,进行违规生产导致安全事故不断增多,严重的职工伤亡事故也时有发生,给职工及其家属带来痛苦。各个工会组织要完善自身的管理体系,对企业的监督要严格按照规定来执行,增加企业安全生产意识,把企业部门的安全工作实行承包责任制,针对企业的安全工作的落实状况要及时进行调查汇报,一些安全工作资金要到位,安全设备要齐全,消除一切安全隐患,针对某些不执行安全生产的部门,违规作业的要严肃处理,造成重大安全事故发生的要严格按照法律、法规进行处置。

2,深入职工群众,为安全、高效生产集思广益。应当深入到职工中去,去发现职工群众的智慧,为企业的安全生产,高效生产服务。提出合理的安全生产措施,进行技术的更新,集思广益,提出更加有效的管理措施。对好的策略、建议进行奖励,以提高职工群众献言献策的积极性,并发挥每个人的聪明才智,为企业管理策略的提升、技术的创新而贡献力量,并制定相关制度使这一活动得以长期维持。例如山西某一电厂工会每年都组织开展职工群众“献言献策”活动,也得到了领导的重视和鼓励,通过工会人员的宣传动员,职工群众积极参加该活动,通过对职工群众的建议进行总结归纳制定了《安全生产新条例》《职工管理条例》《技术改进策略》等制度,这些合理建议的采纳,规章制度的使用,使安全事故的发生逐年减少,管理模式逐渐走向正规化,使长期困扰企业发展的一些技术性问题得以快速解决,这种集思广益的策略成效得以进一步的证明,它既发挥了职工群众的智慧,又为企业科学发展找到了新的动力。

工会应重视培育优秀企业文化和企业精神

企业工会要有人性化的管理,发挥自身的优势,培育企业文化,包括企业的发展理念、管理文化、制度文化、安全文化等,要有目的、有秩序、系统的进行。在文化建设中要发挥自身的主导作用,把握企业文化发展的主方向,一切以大局为重,并切合企业实际状况,了解职工群众关注的一些焦点问题,困惑之处,在培育和发展企业文化时有所侧重,明确文化发展的重点和难点,更有利于文化建设的顺利进行。

1.履行工会维护功能,推动企业文化发展。企业工会维护功能的发挥以职工的根本利益为中心,实现三个重要的改变,第一,改变职工被动参与的状态。通过职工代表大会,集体集会等形式使职工群众积极的参与到企业文化建设之中,改变那种事后通知,职工被动接受文化知识的形式,维护职工群众的参与权。第二,积极了解职工群众生活,为文化发展积累素材。积极的深入到职工群众中去了解职工的生活细节、家庭状况,行为习惯等,可以为企业文化的发展积累素材。第三,职工群众从被动学习到主动学习的转变。工会要发挥自身的维护功能,积极的鼓励职工群众自觉学习法律、法规、企业的制度文化,改变被动接受文化知识的状态,才能有更佳的学习效果,并能自觉的利用文化知识,使企业文化能为我所用,体现企业文化的价值。

2.组织文化体育活动,推进企业文化建设。组织各种文化体育活动,带领职工参与到文化建设的队伍之中,职工群众参与文化体育活动的过程中,可以增强团结意识、竞争意识、集体荣誉感,也是展现一个企业文化的方式。各种文化体育活动的展开需要各种设施的建设,体育馆、文化宫,俱乐部等基础设施,相关负责部门必须做好相关工作,以配合各种文化体育活动的正常展开,文体活动的展开使职工群众在一种轻松愉快的氛围中学习文化,接受文化的有益熏陶,并努力发展、创造新文化。

3.培育企业精神,引领企业文化发展。企业精神是企业发展的动力之一,企业精神的培育是企业文化发展的核心部分。要让职工群众切实感受到企业精神的存在,需要工会组织的宣传和指导工作,使职工能够真正的理解企业精神的内涵,体会到它的真正价值。同时工会也可以组织体现企业精神的模范代表学习活动。让职工群众能够切实感受到企业精神的真实存在,随处可见的真实事迹来体现并引导职工的行为。企业精神不是固定不变的,随着时代的不断进步,它也要随之不断更新、完善,才能符合实际需要,才能真正成为职工群众思想上的引路人。

结语

随着市场经济的发展,企业需要不断地接受市场的挑战,需要发挥工会的作用来调动职工的积极性,鼓励职工群众为企业的发展壮大努力贡献力量。工会在开展自己的工作中要主次分明,不断的进行策略的调整、创新,真正做到维护职工利益,成为发展、壮大企业的得力助手。

作者:赵扬单位:广西电网公司梧州运行维护局

工会对企业精神的重要性责任编辑:陈老师    阅读:人次