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地质普查找矿与矿床地质勘探研讨

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摘要:矿物资源始终是人类发展之中所需要的重要资源,在各行各业的正常工作之中,都需要使用各类矿物资源。矿物资源绝大部分都需要通过地质勘验等方式进行寻找,因此找矿水平将会直接关系到矿物资源的开挖量,想要提高矿物资源的开发程度,就必须要加强找矿技术,从而更快更加高效的寻找矿物资源。我国近些年发展速度迅猛,尤其是在科技以及技术行业,都有了跨越式的突破,但是在找矿以及地质勘探方面,还存在着各种问题,这就需要相关从业者不断精进自身技术,学习外国先进的经验,从而提高找矿与勘探水平。本文对地质勘探找矿的方式进行简要的阐述,并对提高找矿水平提出了笔者的一些看法,以图提高我国的矿物资源开发利用程度,更好的推动国家经济的发展。

关键词:地质普查找矿;矿床地质勘察;发展现状;不足;措施

1地质普查找矿以及地质勘探方法分析

1.1地质普查找矿和地质坍塌方法的具体内容不同的矿物类型,它的产生原因和产生的时间都有所不同,并且相互之间的性质和特征差距也非常明显。根据地质专业和学者的长期调查和分析可以得知,一般情况下,矿床的成因包括以下几种类型:①矿床物质长期受到了风化以及其他腐蚀作用影响,从而导致普通的地质层逐渐发生变化,最终形成了矿床。针对这一种类型,在进行找矿的过程中,要注意观察是否存在风化地形,以此俩判断是否存在异常矿床。②通常情况下,有矿床存在的部位,其地质结构情况会不同于没有矿床存在的部位,这也可以作为判断矿床是否存在的依据。在一个连续的地形地貌之中,通常地质结构会具有一致性,因此在进行地质勘探时,如果发现存在不同的地质结构,就可以有理由怀疑存在矿床。③岩石内部情况也能够在一定程度上,反映出周边是否存在矿床。这是由于矿床在长期的形成过程中,会对周边岩石以及其他矿物造成影响,从而导致周边岩石内部性质发生改变。岩石内部情况的检查,通常需要地质勘探人员具有较高的专业水平和技术水平,从而才能够予以准确的判断。④在火山地貌情况中,火山岩也能够指引找矿工作。在火山的喷发以及长期沉积的过程中,会导致出现地质组成存在不同,因此在火山地貌中继续找矿工作时,就可以利用这一情况进行矿床的寻找。⑤侵入岩的也是判断矿床位置和存在的重要依据,侵入岩因为其形成的原因,能够对周边的地质变化进行一定的反应,根据判断侵入岩的具体情况,就能够在一定程度上判断周边是否存在矿床。⑥变质岩的与周边其他岩石如果存在较大的区别,就说明周边可能发生过一定程度上的地质变化,这种地质变化的发生可能是因为发生过地壳运动,但是也很有可能是存在矿床,发现这种情况时,应当予以仔细调查,从而避免错过矿床。

1.2物理找矿法物理找矿法,顾名思义,是在物理特征层面上寻找矿床存在的依据,从而判断出矿床的具体分布和位置。在某些情况下,存在矿床的区域会与周边区域的地表、岩石等情况不同,在这种情况下,有经验的勘探人员能够根据具体情况的不同,判断此地是否有存在矿床的可能性。如果已经在确定是矿床的情况,物理找矿法同样也有别的作用,它可以在一定程度判断出矿床的物质类型,这是由于金属矿床一般与其他矿床具有物理层面上的不同,因此有可能通过物理找矿法判断出具体矿床的种类[1]。

1.3计算机找矿法计算机找矿法,是将传统找矿经验和技术,与当前主流的计算机技术相结合,从而在传统找矿的基础之上,提高找矿的速度和准确性。计算机技术的优势在于能够对数据进行准确的计算与分析,并能根据已知的情况进行可能情况的模拟,这非常适合应用在找矿的过程之中[2]。采用计算机找矿法时,勘探人员必须要掌握初步的情况与信息,从而才便于计算机进行数据的模拟与计算,这就要求勘探人员要对可能存在矿床的区域进行全面的调查,从而得到这些可能区域的具体信息,将其输入到计算机之中,利用计算机来进行找矿工作。计算机找矿法,不仅具有非常高的效率以及质量,并且它便于操作,因此受到了找矿技术人员的广泛喜爱,但是过度依赖计算机找矿法显然不是可取之道,在需要将计算机找矿法与其他找矿方法相结合,从而才能够不断实现找矿工作的进步。

2提高地质普查找矿与矿床地质勘探的水平措施

2.1牢记错误,善于改正我国地质普查找矿工作以及矿床地质勘探工作起步非常晚,从而导致在人才以及技术等方面,严重落后于西方先进国家,因此在实际工作之中,出现了很多问题和事故,严重影响着找矿工作的开展。想要提高找矿工作的总体水平,必须要总结过去的经验和教训,尤其是失败的经历,必须要铭记在心。对于找矿工作必须要与当前社会的发展以及民族的进步想联系,在进行找矿的同时,必须要切实保证环境质量,不能以破坏环境为代价,进行找矿工作,否则将会造成本末倒置的严重情况[3]。

2.2提高找矿人员的专业素质找矿工作的效率与质量,找矿人员的专业素质水平具有重要的关系。通常情况下,具有高水平的找矿人员,能够依靠自身的经验和知识,从而对一些隐蔽性较强的矿床予以识别,从而实现高质量的找矿工作。在提高人员素质的过程中,必须要注重青年人才的培养,当前很多青年心浮气躁,无法投入到野外工作之中,因此要加强教育工作,让更多的青年人才认识到找矿工作对国家发展的重要作用,从而引入一批又一批的有生力量[4]。

2.3始终坚持科技第一科学技术无论是在找矿工作之中,亦或者是其他工作之中,都是第一生产力,因此必须要坚持科技第一的观念。科技的创新往往需要较长的时间,这就要求找矿工作的领导人员要具有足够的耐人,给予技术研发人员以足够的机会,从而推动我国找矿技术的不断向前发展。

参考文献

[1]佟其伟.当代水工环地质现状及发展趋势分析[J].资源信息与工程,2016(04).

[2]陈文静,罗明.浅谈普查找矿和矿床地质勘探[J].城市建设,2012(21).

[3]张万虎.李晓晓.浅谈普查找矿与矿床勘探方法[J].西部资源,2017(3).

[4]刘睿.论当代水工环地质现状及发展趋势[J].黑龙江科技信息,2013(27)

作者:王天姿;王俊达;陈志楠;王萌;于文龙 单位:河北省地质调查院

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