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探求以人为本的产科护理模式范文

时间:2022-12-06 04:32:00

探求以人为本的产科护理模式

1护理方法

1.1以人为本的健康教育

要求病房的责任护士按照产妇的特点,科学制定健康的教育的目标,并且把教育的目标与内容告知产妇及其家属,依据产妇及其家属的文化程度和理解能力以及能够接受的方式,而采取适宜的模式,有提问互动、语言讲解和彩图或模型演示以及手把手进行教育等,具体时间段让产妇及其家属来选择决定。责任护士参照健康教育的目标,分别于自然产或者剖宫产的当天和3d内有目标地进行新生儿的护理知识、母乳喂养常识、产褥期的注意事项、乳房的科学护理、哺乳期正确的避孕方法和哺乳期的营养搭配等。在病房内配置一个活动的书架,上面摆放了一些育婴知识和产科保健知识的小画册和图书等,并且允许产妇及其家属自由挑选阅读,并且允许带到病床。在产妇出院的时候,给其发放心连心爱心卡,并留下咨询电话,以方便产妇及其家属的咨询,按照产妇家属的意愿来进行电话回访或者上门访视。

1.2以人为本的病房环境氛围

为了让产妇情绪愉快和有安全感,护士都着装暖色系列工作服,保持病房内的空气新鲜,湿度适合,并让光线柔和,对病房进行温馨布置。允许产妇铺上喜欢的被褥,在窗台上,可以摆放与房间搭配一致的花卉或者盆景,在墙壁上张贴可爱婴儿的照片,在房间内的家具,可以按照产妇在家的摆放习惯。并允许产妇带上自己所最喜欢的照片或者小装饰品来点缀病房,从而使室内的气氛更加自然和舒适,允许产妇家属24h陪伴,让病房充满“家”的温馨和亲情。

1.3实施以人为本的护理措施

在不影响护理整体质量的基础下,大胆打破常规,依据具体情况进行灵活护理。每个房间病房都准备一个“请勿打扰”的吊牌,如果清晨产妇没有睡醒,可以把吊牌挂到门外,这样护士就暂时不会过去打扰,在晨间的护理可以稍晚一点,主治医师的查房也可以推后一些时间;如果需要测体温或者按钟点进行血压测量,如果产妇正在睡觉,那么可以等到产妇在睡醒以后再测;如果准备给产妇输液,如果产妇正在进食或者哺乳,那么要等到产妇结束以后再进行;如果婴儿沐浴的时候产妇或者家属希望亲自参加或者摄像留念,都可以尽量满足他们的这些要求,作为责任护士,可以在一边给予指导或者协助等。在输液前仔细询问孕产妇的具体要求,必要时要做好解释工作,将该孕产妇的拖鞋放置在床尾就近的位置,从而使产妇能够方便地上下床。在护理工作中,护士应当充满自信,总是面带微笑,以消除孕产妇的疑虑心情。在进行穿刺的过程当中,护士应当认真询问孕产妇的身体感受。在对产妇进行会阴冲洗或者乳房护理和指导母乳喂养的时候,因为会阴冲洗和乳房护理等都会暴露出孕产妇的主要隐私部位,所以在操作完成以后,就应当尽快地帮其穿好衣裤或者师盖上被子,之后才可以离开病房,只有这样做,才能够使产妇深刻体会到尊敬与关爱。

1.4坚持以人为本的出院服务

积极为全部出院的产妇认真地讲解有关营养和饮食、休息和活动与清洁卫生以及合理用药的基础知识,认真讲解避孕和母乳喂养以及新生儿的护理等诸多方面的有关知识,并且告知医院和护理咨询电话,以便产妇在出院后能够随时地联系。我们安排一位资深的主管护师自住院期间出院以后继续进行上门服务,认真指导产妇母乳喂养与婴儿的护理,尤其是对于存在产后抑郁或者焦虑的产妇,坚持不懈地要进行科学的心理指导。在产妇办理完出院的手续以后,我一般都由主管护士将其送到电梯口,和产妇及其家属亲进行?切道别。并在产妇出院的当天晚上,由值班护士打电话了解每一位出院产妇出院以后的身体状况,从各种细节上使产妇能够感受到医院以人为本的护理服务。

2护理结果

健康宣教等要求使专业的护理知识得到了最为充分的运用,迫使护理人员能够积极主动地学习,加速了她们知识的更新和积累,从而提高了护士的自身素质,最重要的是护理人员在工作中能够全力帮助解决孕产妇治疗过程中的各项实际问题,减少和避免了护理失误的产生,从根本上提高了护理服务的整体质量。

3讨论

实践证明,以人为本的护理服务,是一种创造性和实用性完美结合的护理模式,在产科实施该模式能够让产妇在精神上能够达到舒服满意的状态,从而实现不适程度的降低和避免。另外,在产科实施以人为本的护理模式,更加能够体现出对于产妇的人性化的照顾和关心。该院通过认真开展全面以人为本的护理服务,让护理工作人员能够自觉地听取孕产妇及其家属的意见和建议,尽量满足孕产妇的基本愿望与基本需求,使得护理工作都能够全部以孕产妇做为主导,充分地尊重她们的护理需求,使她们的愿望和需求得到了满足。另一方面,以人为本的现代护理服务,更加重视患者的个性化需求,在整个护理过程当中,护理人员都把孕产妇做为工作的中心,就很容易密切护患之间的关系,并赢取孕产妇及其家属的信任。我们在积极开展以人为本的护理服务过程当中,也十分注重基于服务理念上的重点渗透,充分挖掘护理人员的创造性参与意识。通过以人为本的护理服务,大大密切了护理人员和孕产妇之间的关系,迅速地获得了她们的信任,提升她们的满意程度,也为有效提高医院的整体形象而发挥重要的作用。

作者:王晓光单位:长春市妇产医院

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