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发言材料范文第1篇

身为一名大学生村官我认为要学习好“创先争优”要充分发挥“三个作用”争当“四个模范”下面我说下我主张。创先争优”这几个字是今年我听得最多的词语之一。

从我做起。大学生村干部都接受过高等教育,创先争优。有丰富的知识,但是实际运用过程中,理论绝对不能代替实践,不能从书本出发,从书本中找答案。大学生村官处在农村基层最一线,最根本就是要做到真心实意帮助群众排忧解难,要扑下身子,经常深入田间地头,深入群众,掌握社情民意,真正了解群众的所需、所想、所急,应充分发挥自身的主观能动性,认真做好调查研究,真正从农民群众的利益出发,真正为群众解决最实际的问题。

从我做起。大学生村官很多都是独生子女,创先争优。曾经是父母的掌上明珠,走向农村了很多会眼高手低,不求真务实,不能吃苦耐劳。创先争优”活动就要求我必须要有一个“不怕吃苦”良好心态。对于服务,任何一个人都是平等的不能因为出身而有所改变,工作当中,必须用真心用真诚去做每一件事情,不能因为工作的平凡而忽视,不能因为工作的繁重而懈怠。先进”和“优秀”这几个字写起来很简单,但要真正达到却需要付出很多的努力,要为人民群众真正的流汗。

从我做起。作为一名大学生“村官”党和政府给了一个在乡镇展示自己才能的舞台,创先争优。不能辜负党和政府对于我期望,就应当更加加强学习,以求上进。俗话说:学无止境,热爱学习、努力学习是人生永恒的主题”对于我大学生村官来说,虽然我个个都拥有高学历,但是学习是永远都不能忘记的应当自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程,坚定理想信念,努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向基层广大干部群众学习,做到干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。

从我做起。农村,创先争优。就不仅要做好基层干部的榜样,还要做好人民群众的榜样。群众的力量是无穷的要以身作则,身先士卒,用脚踏实地的作风去感染所服务的每一个人。应当牢记“农村广阔天地大有作为”教诲,时刻以创先争优的标准严格要求自己,带头弘扬正气,带头领导人民群众走向富裕。

发言材料范文第2篇

二、防损治理工作的权利和义务前面说了,防损员的责任十分重要,防损员的每一项工作任务,都是为了公司的利益而往执行的,防损员是代表上级从事检查和督促工作的,从某种意义上说,防损员就是团体最高领导人实际治理操纵过程中行使的一种权利,(用土话说:就是一种工具),也是防损员所必须应尽的义务。我们是的防损队伍,我们的防损队伍就是的一个重要机器,我们的权利是所赋予的,我们的义务就是要全力为超市服务,行使防损治理的职责(权利)和义务,要放心大胆的工作,不仅要观察每一个顾客的行为,而且、从各个员工到每一个经理,我们的防损员都有监视他们工作的权利,不管是谁,只要发现他有违反公司规章制度的行为,防损员就要及时地指出和纠正,有权直接解决和向上级汇报。这里我讲两个小的比方:例如在上班期间,某柜组的员工围在一起聊天扯闲话、不坚守自已的工作岗位,防损员就应该及时指出和纠正;再例如员工上班时不戴工号牌、发现货柜物品不整洁、填补货物不饱满、防损员都要及时指出并要求更正。又如某经理要对外借出一批商品,在手续不齐的情况下,防损员必须要严格把关,这样就能形成整体的良好习惯;对大的方向题目就更不用说了,假如发现有损伤公司利益、损坏物质物品、盗窃行为的,防损员就要一针见血的指出,并及时汇报和提出处理意见,必要时,可以当场作出处理。还有一种义务、就是说我们不仅在平常要认真负责,在碰到某些关键时刻,为了公司的重大利益,我们要挺身而出,奉献自已的一切气力。这就是防损员的权利和义务。

三、认真学习防损治理流程开创防损工作新局面防损治理工作,它不是一项用口号就能解决的题目,而是一种有方向、有实事、有流程、有目的地治理模式,是一项扎扎实实的工作,要搞好防损治理工作,必须要认真学习和把握防损治理工作流程,熟悉每一个岗位的业务知识,各个岗位分别有不同的任务和责任,每个岗位都有它的重要性和必要性,例如:进口岗、出口检票(员工通道)岗、收银巡视、便衣岗(这里面的具体内容我就不讲了,大家也清楚,一环扣一环,是一个比较细致的流程,也相当规范)都有它们各自不同的任务,所以就需要每个防损员具备各个岗位的工作能力,对每一个岗位的工作流程,都要牢记在心里,运用自如;同时、我们把各个岗位的任务不能单一化的看待,要把各个岗位联合成一个整体,才能确保防损治理流程的实施。(例如、就收捡购物车篮来说:看起来是一项最简单的劳动岗位,实际上这个岗位的任务也有很多,除收捡购物车篮外,还要替换其它岗位的临时活动、随时监视员工的纪律、观察卖场的各种现象等等。)其他岗位就更不用说了,要做的事情就更多更细致。要把防损治理工作开展得有声有色,创造出防损工作的新局面,我们所需要的不仅仅是抓几个小偷、捉几个内盗为目的,而是要以防御为主,先发质任为目的,不要让题目出现了再往处理,让那些心怀鬼意的人无机可乘。我们要如何做、才能达到预想的效果呢?

就我个人的以为:在短期内对所有的防损队员进一步进行全面的深化培训,培训的方法按以下要求进行,

一、认真搞好自查自纠、找出自已在工作中的缺点和错误、解决组织纪律换散状态;

二、认真学习内部《治理工作条例》、进步品德思想素质、严格执行公司的规章制度;

三、认真学习《防损工作流程》、一定要熟悉每一个工作环节、进步职业技术水平;

四、防损队员要互相学习、老队员谈经验、新队员谈体会、互相取长补短、进步整体队伍的业务水平;

五、巩固学习成果、要求每个队员经常写心得体会、总结经验和教训、明确自已的工作方向。

为了真正提高防损工作效益,对防损员自身培训工作要扎扎实实做好,防损员的自身培训工作要公开进行,造出一定的声势,让整个团体的员工都知道防损员在搞自身培训建设,是为了更好的监视各种无形损耗的发生,尽量减少无形损耗,使每个员工产生新的紧迫感,自然进步遵守规章制度的自觉性,同时,又要以达到进步防损员的威信为目的,以便防损治理工作的顺利进行,让防损治理工作再上一个新台阶。答案补充防损工作是超市治理当中的一个系统工程,是一个需要全体员工共同参与的工程,是一个贯串超市治理各环节的工程。所以,在现代企业治理中,防损工作被提升到越来越重要的位置。首先,从顾客的需要来审阅防损工作。随着超市的发展,顾客的需求也在不断进步,我们的经营宗旨"100%的顾客满足是我们最大的心愿"需要全体员工付出更多的努力,从商品的进货到终极的售后服务、从顾客的人身安全到购物心情愉快等都需要我们专心往做,留住每一位顾客、吸引更多新顾客,使超市的经营良性发展。防损工作从监视、检查、服务的角度来实现我们的经营宗旨,最大限度地满足顾客的要求。其次,从供给商的利益来开展防损工作。答案补充俗话说:"顾客是上帝,供给商是伙伴,"此话充分体现了供给商与超市是通过合作,共同发展实现双赢的关系。促销活动、商品的推陈出新是吸引顾客的亮点,而供给商的支持力与超市的信誉度、超市职员的工作风气有直接的关系。竞争越来越激烈的今天,建立良好的工作氛围、组成一支廉洁自律、高素质的治理队伍,是和供给商顺利合作的有利保障。防损部分在加大内部监控的同时也为供给商展设了一条反映、建议、投诉的渠道。再次,通过卓有成效的防损工作来进步超市的经济效益。

发言材料范文第3篇

一、是当前部队消防演习存在的问题

1、消防演习中的交通堵塞现象。造成堵塞是因为消防车占了一半行车道,在现场无交警执勤交通疏导的情况下,除了这样一字排开还有没有更好的停放方式。为了“仿真”,演习一般不提前通知交警,所以演习过程中会碰到交通堵塞的状况,那么如何让才能更加有序地行进消防演习是我们值得思考的问题。此次世博会消防过程中,除了水上的强力消防设施,陆域消防装备上也有高性能配置。灭火、节水、环保低碳的大功率压缩空气泡沫车、50米云梯车、抢险救援车等特种消防车辆一应俱全。为完善世博消防前沿指挥所的功能,还增配了战勤保障类、救护类等消防专勤车辆,形成综合作战攻坚能力。这些消防安保中如何更加有序协调将是一个难题,那作为某某花工业区消防处,在消防演习中要加强协调,以促进安保措施的有序进行。

2、消防演结的定式。似乎成了定式了,大多数的演习,到最后总结结果时总是这一句老话——“圆满成功,达到了既定目标”。日前的仿真消防演习当然也不会例外,如果顺应“皆大欢喜”的总结模式,一味强调堵塞影响“不足以阻碍灭火救援按原定计划实施”,而不去直视在演习中出现的问题并寻求解决的方案,那举行这些演习,大多都沦为形式,意义不大。我们希望看到的是在每一次的演习之后能够有更多的问题被大家所挖掘,能够有更好的心态去面对,而不是避重就轻。在演习中除了检验了现有消防设备设施的运行能力及效果,提高处置火灾突发事件、组织人员迅速安全疏散的应变能力,进一步强化消防安全意识,提高了自防自救能力,让单位人员学会现场灭火、自救和火灾发生时逃生的正确方法。更重要是强化某某化工区消防管理工作,消除火灾隐患,预防火灾事故的发生,杜绝重特大火灾事故的发生,维护某某化工区正常的秩序以及人员的生活秩序,保障人员的生命安全,保持某某化工区稳定发展。

3、有的队员在进入恒温库执行氨气泄漏抢险任务时个人防护不到位、展开速度比较慢等等。对此,他们将在今后的训练中有针对性地进行“补课”。消防前沿指挥所,配备了信息化指挥平台,可通过现代化通信技术、“动中通”等设施,与市应急联动中心、世博园区安保指挥中心网络共享安保信息资源,是世博园区各类应急处置突发事件尤其是灭火救援行动的“发令枪”、各路处置突发事件力量协调联动的“遥控器”。启用后,消防前沿指挥所实施24小时一级备勤制,并汇集园区每日消防安全信息。

4、加强细节的排查,细节决定成败,祸患常积于忽微,确保世博平安来不得半点马虎。我们要按照中央的要求,想深、想细,想一万、想到万一,众志成城、全力以赴,全面做好各项世博安保工作,努力实现平安世博的目标。上海世博会安保进入攻坚阶段,临战关头必须始终保持清醒的头脑,对已经取得的成绩,决不能沾沾自喜;对存在的问题,决不能掉以轻心。要突出重点、抓住关键,加强社会面防控工作,确保责任清晰、力量到位。尤其是某某花工业区要动员社会力量,配合好专业工作人员,协助做好安全防范工作,尽最大可能降低安全风险,切实把好安全第一道关口。

二、是当前部队消防演习存在的问题分析。

1、某某工业区消防安保不出现“死角盲区”

某某花工业区内构复杂,对消防应急救援提出新挑战。各管理部要采取非常态的安全措施,把每个工业区按照约500平方米为单元划分为若干个工作区,每个工业区只允许一个动火点,并落实一名安全员现场监护;场馆内每50平方米就配备1个灭火器。横向到边、竖向到底,不出现防火工作的死角盲区。

2、进行了一此消防安全知识培训。首先向企业员工讲解了火灾种类、初起火灾扑救、火场逃生和自救方法、灭火器使用方法等消防常识,并针对春季防火工作、容易引发火灾的特点,着重讲解了防火的注意点。发放了消防宣传资料,通过宣传,进一步提升广大企业员工的防火意识,防止火灾事故的发生。

3、举办消防安全通报会,分析了辖区当前火灾形势,通报了近期部分火灾案例,并集中开展了消防安全知识培训,同时,各场所负责人结合自身经营实际,就场所消防安全工作进行了排查分析,深入查找整改对策。通过此次培训进一步加强和深化场所负责人的消防安全意识和排除隐患的能力,也使消防宣传工作真正落到实处。

4、认清当前形势,认真做好各项安保要求,建立完善内部消防安全管理制度,积极加大员工消防安全教育,健全内部巡防访查机制,并与各场所经营负责人还签订了《迎世博、报平安场所治安责任书》和《消防承诺书》。

三、是当前部队消防演习重点强调几点。

一是消防部队要继续发挥中流砥柱的作用,打赢“世博”安保攻坚战。在长期的防火灭火和抢险救援中消防部队发挥着中流砥柱的作用,为确保一方平安发挥作出的很大贡献。这次“世博”安保工作时间长、跨度大、任务重,全体消防官兵要克服厌战情绪,继续发扬连续作战的工作作风,要始终坚持把不发生重特大火灾事故作为消防工作的重点,认真分析当前消防形势,开展消防安全监督检查,深化各项专项整治工作,进一步加大联合执法力度,强化各企事业单位的消防安全主体责任意识,着力改善和优化全县消防安全环境;

二是要克服麻痹思想,切实转变工作作风,增强责任主体意识,组织开展常态化监督检查,确保万无一失;

三是要加大火灾隐患排查整治力度。重点部位重点环节安全工作要再部署、再落实。对辖区的重点单位要不间断地进行排查,确保全县不发生重特大火灾事故;

四是要全力做好突发事件的应急处置准备工作,建立完善应急预案,明确工作职责,全体官兵严阵以待,随时准备处置各种突发事件,全力确保世博期间某某工业区火灾形势持续稳定;

五是各相关部门要积极协调配合,树立一盘棋的思想,协助消防部门全力做好世博期间消防安全工作,全力做好本部门、本系统消防安全工作,做好员工的消防安全宣传教育工作;

发言材料范文第4篇

一是创新教育模式,做到“五个统一”。在学生中开展党的教育启蒙工程,把党的基本知识教育纳入教学计划,做到统一要求、统一教材、统一时间、统一师资、统一考核,确保新生接受教育率达到100%。近年来向党组织递交入党申请书的一年级学生均达95%以上。二是创新实践载体,做到“五个跟进”。大力开展党建工作跟进班级、跟进社团、跟进学生社区、跟进网络、跟进实习实训基地活动。选派学生党员担任助理班主任,开展“发挥先锋作用、打造精品社团”活动,组建学生社区党支部,命名党员宿舍,实施“1248示范带动工程”,即递交入党申请书的学生带动1名同学、入党积极分子带动2名同学、重点发展对象带动4名同学、党员带动8名同学。在校园网开辟党的教育专栏、党务qq群,组建学生红色网络宣传员队伍,在实习实训基地与企业建立联合党支部、组建临时党支部,进一步扩大党的组织和党的工作覆盖。三是创新评价方式,做到“五个结合”。出台《优秀学生党员标准》,制定《学生党员目标管理责任书》,将学生党员在学习、工作、社会实践等各方面发挥作用等情况纳入目标管理,形成课内评价与课外评价相结合、教师评价与学生评价相结合、党内评价与党外评价相结合、学校评价与企业评价相结合、组织评价与个人自评相结合的综合评价体系。

二、深化改革,提升教学育人水平。

一是加强思想政治教育。紧密结合实际和高职学生成长成才的特点及规律,构建思想政治理论课专题化教学、大学生日常思想政治教育、大学生社会主义核心价值观教育、学生心理健康教育等8种适应高职学生智能特点的育人新模式,在自治区大学生思想政治教育专项督导评估工作中,我院名列高职院校第一名,有近100名学生及团队获得自治区级以上技能大赛奖项。二是深化教育教学改革。大力加强教师队伍建设,采取从企业聘任、从企业引进、在企业培养的方式,构建师资梯队,实行专业带头人和骨干教师校企“双聘任”制度,实施优秀教学团队和教学名师工程,建成部级精品课3门、教学团队2个,有1人获得部级教学名师称号。通过基层党组织和党员在教育教学改革中发挥示范引领作用,目前我院已形成独具特色的畜牧学院理事会、职教园区理事会、东西合作、国际合作4种办学体制以及校乡联合、校企联合、校县联合、校校联合4种全新办学模式,创造了一批全国工学结合人才培养模式改革的成功范例,毕业生就业率连续7年保持在95%以上,位居全区同类院校之首。学院进入全国首批示范性高等职业院校建设行列。三是贴心服务学生。每名教职工联系一个班级、一间宿舍、一名品学兼优学生、一名待进步学生。联系人每月至少深入联系点一次,掌握思想动态,开展交流谈心,解决实际问题。教职工定期入住学生宿舍,与学生同吃同住,及时了解学生各方面情况,加强教育引导。成立学生党员服务中心和20个党员接待室,开展结对帮扶、社会实践、爱心捐助、义务献血等活动,帮助师生解决实际困难,真正使基层党组织成为联系服务师生的桥梁和纽带,使每名党员成为思想上的引路人和工作学业上的领跑者。

三、科学定位,提高服务“三农”水平。

发言材料范文第5篇

在今年XX月22日17时40分,19号强台风“天兔”正面登陆我联安镇,县气象台紧急台风红色预警,县政府及时启动一级防风预案,全面展开防风抢险措施。在“天兔”登陆后,对全镇的经济和群众的生活生产造成了严重损失。在这次台风中,全镇被转移危房户225户共448人,低洼村10个共2.3万人,由于群众能够得到及时的转移,全镇无出现因台风而产生的伤亡事故。但由于我镇是这次超强台风中心镇,因此我镇在水利设施、房屋、作物等方面都遭受到了严重的损失。在台风刚刚减弱之时,我镇党委再次召开党政联席、各驻队组长会议。要求各驻队党政成员、驻队组长对各自所驻村委进行险情排查并统计受灾情况。经统计,截至23日中午12时,受灾人口达3.6万人,倒塌房屋73间,其他不同程度损坏房屋有4538间;水稻受灾面积1.35万亩,蕃薯受浸3500亩、香蕉800亩、蔬菜6000亩,其他作物1500亩;海水养殖受灾11000亩约350吨,淡水养殖1000亩20吨,猪场受灾3间共15000头,一并造成我镇直接经济损失约1.35亿元。

在重大灾难面前,在防风救灾的重要时刻,我镇各部门积极响应政府号召,认真落实镇党委政府的部署,恪守“以人为本、为民解困、为民服务”的核心理念,秉承“一切为了灾民、为了灾民的一切”救灾理念,全镇上下人人到岗到位,奋战在救灾一线,全身心投入到救灾工作中,在抢救被困群众、转移安置灾民、救助受灾群众、发放救灾物资、全倒户重建、恢复农业生产等方面做了大量工作,为保障灾后群众基本生活、灾后复产做出了重要贡献。在复灾抢险工作中,我镇的抢险人员皆全力以赴,团结奋战,同一个个危险关头进行了惊心动魄的殊死搏斗,真正实现将可能给人民群众带来的损失降到最低程度,全面争取到了防抗台风,抢险救灾工作的成功胜利,为我联安镇的安全建设提供了安全保障,也为我海丰县的稳定与发展做出了突出的贡献。在这其中,突出涌现出一批先进集体以及先进个人,他们在抢险工作中不畏危险,全心奋战。积极配合我镇党委的及早部署工作,切实实行措施,消除安全隐患,确保“四个百分之百”全面落实到位。为此,我镇特决定对我镇在此次防抗台风工作做出奉献的各个集体单位以及个人进行表彰评选工作,对评选出的先进集体以及先进个人加以褒奖,予以鼓励。

本次的先进个人以及先进集体的评选是针对于各个党支部,全镇机关企事业单位干部以及职工,村社区“两委”干部所开展的。此次评选出的先进个人是根据各党支部以及各单位机关推荐的先进个人在此次的防风抢险受灾一线中的工作体现出的积极性与高度责任感,以及在承担安置任务使,是否积极为受灾群众办实事、充分发挥先锋模范作用而评定的。同时,本次的先进集体评选是根据各党政成员、驻队组长、支部书记会议推荐,在抗灾救灾中及时组织队伍,顽强拼搏,认真贯彻落实工作部署,为抗灾救灾提供物资,及时疏导和安置转移群众,保证人民群众生命财产安全并且在抗灾救灾工作中具有其他突出贡献的先进集体。

本次评选表彰活动不单单是为在此次放风抢险工作中的突出集体以及个人加以褒奖,还是为进一步鼓励先进工作,大力弘扬救灾精神,进一步动员广大干部职工全力投入到救灾中去,为夺取救灾工作的全面胜利作出更大贡献做出铺垫。

发言材料范文第6篇

2014年上半年,在集团公司和物业服务分公司的正确领导下,我太阳神大酒店以科学发展观为指导,认真贯彻落实分公司《2014年效能监察工作意见》和公司纪委《建立效能立项通知》的要求,制定了《太阳神大酒店效能监察实施方案》,围绕效能监察工作任务,结合本酒店实际,为加强“三化”管理,切实提升管理效能,对物资采购、安全管理、财务、经营核算等专项工作,进行了立项和监管,深入开展效能监察,较好地完成了效能监察工作任务,取得了一定成绩。下面,我向各位领导和同志们汇报我酒店2014年上半年效能监察具体工作情况,题目是“强化效能监察,促进廉洁高效”。汇报中如不妥之处,敬请批评指正。

一、统一思想,明确目标,积极开展效能监察工作

2014年上半年,我酒店认真学习分公司《2014年效能监察工作意见》和公司纪委《建立效能立项通知》等有关效能监察工作的一系列文件精神,统一了思想,提高了认识,明确效能监察工作要围绕集团公司和分公司的工作部署与工作精神,着力加强对集团公司和分公司决策部署的执行情况的监督检查,着力建章立制,堵塞漏洞,开源节流,降本增效,规范操作程序和工作方法,突出重点部位和关键环节,发挥效能监察的效益、效率、效果评价和监督保障作用,为实现我酒店2014年各项工作目标任务提供有力保证。

在深入开展效能监察工作中,我酒店按照“实施效能优化升级,提高企业管理效能”的要求,紧紧抓住“选题立项、工作实施、效果评价”三个环节,构建高效的领导体制,保持完整的责任体系,形成综合的监控机制,立足完善配套的工作制度、操作规程,确立公平合理的评审标准。把效能监察工作和酒店日常经营工作做到同部署、同落实、同检查、同考核,在管理中加强监督,在监督中提升管理,形成以制度管人、管事的机制,把效能监察工作融入酒店的日常管理中,为强化酒店内部管理、提高酒店经济效益,打造本质廉洁型酒店发挥效能监察作用。

二、结合实际,立足重点,认真做好效能监察工作

2014年上半年,我酒店在分公司统一立项的基础上,结合酒店实际,选立物资采购、安全管理、财务经营核算三项专项效能监察,以此为重点积极开展效能监察工作,并通过三项专项效能监察带动全酒店整个效能监察工作的发展,充分发挥效能监察在提高工作效率,切实开源节流、降本增效,提高经济效益,建设和谐酒店中的作用。

1、强化对物资采购工作的效能监察

我酒店在强化对物资采购工作的效能监察上做好三方面工作,一是建立《物资采购招标管理办法》。紧紧围绕“保经营、保供应,降成本”的目标,理顺物资采购管理程序;组织全体员工认真学习,把《物资采购招标管理办法》贯彻落实到物资采购工作的全过程,进一步规范物资采购程序,真正实现阳光采购。二是加强物资采购工作管理。在物资采购过程中,要做到公开、公平招标,建立了定期市场询价制度,在物资采购过程中要做到公开透明,物资采购、验收流程、以及材料使用合规、合理。在实施物资采购过程中,要严把供应商资质关、采购评审关、合同签订关,主动接受各方的监督。要加强供应管理,控制材料成本,比价采购、货比三家,做到同质的买低价,同价的就近买,努力降低采购成本。要加强物品管理,降低物化劳动消耗。实行成本率控制和目标管理,防止浪费。三是认真做好服务工作。在物资采购前,多了解、多听取使用单位的意见,做到采购的物资能符合使用要求。对已经采购过的物资,经常向使用部门了解使用情况、部门满意程度、需求状况等,解决使用中出现的一些问题,为做好下次采购工作获取经验,打下基础。上半年我酒店物资采购工作做得较好,没有发生大的违规情况,职工群众基本满意,保证了酒店经营工作的需要。

经过效能监察,我酒店在物资采购工作中把好四个关。一是把好采价、报价关。会同质检、财务和使用部门的代表到银川各大批发和农贸市场,进行价格采集工作,同时要求供货商报价,并对采价和报价的原始资料进行保存。二是开好定价会。由参与采价的全体成员和供货商共同参加。采购部依据采集到的市场价格结合参考供货商的报价,综合考虑运费和税费因素,进行合理的定价,并充分考虑各方意见,最终确定一个各方都能接受的价格。三是执行好价格。定价结束后,打印成册,经主管领导审批后,交由财务库管员执行。四是确定各类物品定价的周期。蔬菜、水果—15天,水产品、牛羊肉、禽肉—30天,实际执行时若在规定的周期内市场价格变化较大,可适当调整缩短定价周期。

由于我酒店在物资采购工作中认真把好四个关,采购部按照采购计划的要求,按照计划的标准,先行进行市场调查,在充分了解采购物品性能和质量规格的前提下,制作价格对比表,分别从质量、价格、性能及售后服务等几个方面进行综合对比。然后召开质价评议会,质价评议会的成员按照采购部提供的对比材料,进行评审,其间可针对所采购物品的各个方面进行审查,最后各方都认可的进行购买。凡是单价在2000元以上物品需经过质价评议委员会,按照质价评议的程序进行审议通过后,再实施购买。采购部1至5月份,按照采价定价管理制度的要求,水产品、禽肉一共进行了5次定价,牛羊肉进行了2次定价,蔬菜进行了8次定价,水果进行了5次定价,杂粮进行了3次定价。通过这些工作,对常用大宗物品进行限价定价,在一定时期内稳定了供货价格,防止供货商擅自提价,保证酒店的利益不受损害。同时也方便库房管理员核算经营成本,提高收货验货效率。在今年上半年物价波动较大的情况下,较好的对供货价格进行了控制。在今年餐饮部包间液晶电视机和前厅部打印机的采购过程中,都经过了质价评议,最终选取了性能价格比最高,最符合酒店实际需要的产品。

2、强化对安全管理工作的效能监察

我酒店在安全管理工作上强化效能监察,一是认真落实集团公司和分公司安全管理工作精神。1月份下发了《太阳神大酒店关于2014年安全工作总体安排的通知》,成立酒店安全工作领导小组,确定年度安全工作目标和控制措施,制定印发《太阳神大酒店2014年本安体系建设工作目标和实施措施》、《酒店二季度重点安全工作安排》等安全工作文件和消防安全、食品安全等九项安全工作应急预案。与酒店所属单位、部门逐级签订了2014年安全目标责任书,全体员工写出了自主保安责任书,与承租单位补充签订了《出租房屋安全使用协议》,把集团公司和分公司安全管理工作精神落实到位。二是认真开展安全管理工作。从3月上旬开始,先后组织员工对各项安全应急预案进行了演练。认真开展“安全月”活动,6月1日在酒店门口举行了“安全月”宣誓、签字启动仪式,6月13日举行了安全咨询宣传日活动及“安康杯”知识竞赛活动。三是加强员工安全管理工作培训,提高员工安全管理工作意识,增强安全管理工作能力,确保做到酒店安全。四是加强安全管理工作力度。周密安排、严格组织实施,按时完成了九个项目的电气设备春检和五个项目的雨季“三防”工作。投入近2万元对贺兰山宾馆后厨电源、太阳能电源主控箱进行了更新改造。加强对消防设施、安全通道、机电设备、燃气设施、食品安全等项目的监督检查。上半年共进行安全质量专项检查15次,现场查出供水、供电、供暖、消防、食品安全及服务质量等方面存在的隐患和问题341项,下发整改通知单29份,98%的隐患和问题得到及时整改。同时严格奖惩兑现,上半年共对相关责任者进行经济处罚6人次,处罚金额816元。奖励3人次,奖励金额600元。通过强化对安全管理工作的效能监察,各级安全责任制得到全面落实,员工安全生产意识增强,自觉性提高,安全基础工作更加牢固,上半年我酒店没有发生安全事故,确保了员工身体与酒店财产的安全。

3、强化对财务管理工作的效能监察

我酒店强化对财务管理工作的效能监察,贯穿到会计核算的整个过程,主要监察会计核算流程是否合理合规、内控机制是否建立健全方面,降本增效有否实现,费用节约有否做到。从监察结果看,会计核算工作基本能满足核算要求,能正确核算成本、费用、收益,内控机制健全,各方面工作取得较好成绩。一是在财务管理方面,能够执行国家的财政法规和财务制度,未发生擅自对外借款担保、投资,未发现私设小金库现象。二是能根据公司下达的财务预算指导意见,进一步搞好预算管理工作,加强对各单位、各部门的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。三是加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率。财务部门首先对欠款情况每月进行分析,将分析情况及时通报。做好现金预算的编报,防止资金的积压。其次严格执行收支两条线的管理规定,将各单位收入按要求及时上交酒店财务。严格控制物资采购资金占用量,降低财务费用,提高酒店经济效益。四是加强内控管理,强化监督机制,完善内控机制,要求各项业务工作有制度有标准,做到一环扣一环,每一环实现双人、双职、双责的配置,使内控链条运转流畅。全面落实岗位责任制,以岗定责,各司其责,行为规范,相互监督,防范风险于未然。五是加强降本增效工作。在思想意识和组织管理上双管齐下,强化成本核算,把餐饮、客房、物业成本中的原材料、辅助材料、燃料、工资、固定费用等每一项费用细化到部门,使成本核算进班组,到人头,形成全员、全过程、全方位的成本控制格局。强化营销管理,降低销售成本,把增强销售人员的法律意识与加强销售管理相结合,销售业务发生前,对客户的营运状况和承付能力认真调查核准,避免不必要的经济损失。加强资金管理,实行定额控制,建立健全财务监督体系,避免用钱无计划、开支无标准,变会计算帐为人人当家理财,使酒店各项费用支出较计划有所下降,达到了降本增效的目的。

通过强化对财务管理工作的效能监察,在节约费用、勤俭办酒店方面取得了显著成效,车辆、业务招待、差旅、办公、会议、宣传等六项费用,本年计划XX万元,上半年实际支出XX万元,同比节支XX万元。其中车辆费用本年计划8.12万元,上年同期支出19.17万元,上半年实际支出5.24万元,与计划比增支1.18万元,与同期比节支0.02万元。业务招待费本年计划5万元,上年同期支出27.58万元,上半年实际支出7.7万元,与计划比增支5.2万元,与同期比节支15.32万元。差旅费本年计划3.5万元,上年同期支出5.57万元,上半年实际支出4.91万元,与计划比增支3.2万元,与同期比节支0.60万元。办公费本年计划4.38万元,上年同期支出17.39万元,上半年实际支出3.95万元,与计划比增支1.76万元,与同期比节支0.03万元。会议费本年计划0万元,上年同期支出0万元,上半年实际支出3.12万元,与计划比增支3.12万元。宣传费本年计划3.4万元,上年同期支出0.09万元,上半年实际支出0.2万元,与计划比节支1.5万元,与同期比节支万元。在控制费用、减少浪费的基础上,大力开展节能降耗工作,使“省下的就是自已的”理念被员工所认可。截止上半年5月底,用电量比计划减少2.64万度,用水量比计划减少5803吨,比上年同期减少11845吨。天然气用量比计划减少3587立方。

三、效能监察工作存在的不足问题与改进措施

我酒店按照分公司《2014年效能监察工作意见》和公司纪委《建立效能立项通知》的精神与要求,认真、扎实、细致开展效能监察工作,虽然取得了较好的成绩,但还是存在一些不足问题。一是效能监察意识还没有深入人心,还没有形成效能监察的长效机制,需进一步提高酒店全体干部、员工的效能监察思想认识,使效能监察工作人人重视、事事把关,促进效能监察工作全面顺利开展,取得实际成效。二是物资采购过程中的质价评议工作,有时因工作忙,不能正常开展。今后要切实加强质价评议工作,严格执行质价评议工作制度,雷打不动做好质价评议工作。三是双增双节工作目前虽已开展但效果不十分明显,要强化对双增双节工作的效能监察,落实双增双节工作要求,争取在双增双节工作上取得明显成绩。四是要持续开展效能监察工作,把效能监察工作关口前移,在干部、员工中深入开展廉政教育,特别是对管钱、管物的干部、员工,要他们时刻警醒自己,做到“公生明、廉生威”,公正办事,廉洁从业。

发言材料范文第7篇

一、构建招投标“一站式”办公平台

,市招标办建设启用了以“集约办事流程,明确岗位职责,规范监管标准,提升服务形象”为主要目的的招标投标“一站式”办公平台,构建起了“集中服务、阳光操作、有效制约、规范有序”的高效扁平化招标投标监管和服务模式,使招标投标管理事项备案监管和服务工作发生了根本性变化。招标投标“一站式”办公平台的使用,统一了办事程序、规则、时限和工作标准,实现了前台13项即时办理事项与后台7项集中办理事项的有效分离,使管理事项高度集约,服务高效快捷;实现了招标备案管理从“一人负责到底”到受理、审查、决定、告知四个办理环节既有机衔接又有效制衡的转变,隔开了具有审查权和决定权的工作人员与前来办事人员的直接接触,统一了审查标准,有效限制了自由裁量权的滥用,从制度上保证了监管工作的公正廉洁,保证了招标投标管理事项办理全过程的公开透明;“一站式”网络办公平台接入了市纪委监察局的监督系统,市监察局可以通过网络直接监督前台工作情况,对服务质量可及时进行评价和考核;贯彻了服务至上的办公理念,大厅内集中融合了18项办理事项,设置了服务工作平台、服务区、咨询台、查询台、自动叫号、手机信息通知、大屏信息显示、网上填报、电脑填写、服务标准、便民手册、服务热线等服务设施;实现了前后台管理网络无缝衔接,“一站式”办公、信用监管、专家抽取、指纹识别、计算机辅助评标、合同履约管理等系统有机衔接,形成闭合监管体系。在此基础上,他们还逐步推进网上受理、网上审查、网上决定、网上告知,为建立“四大一全”即“大交易、大平台、大监管、大服务”和“信息齐全”的招标投标监管和合同履约监管模式奠定了基础。

二、全面推行计算机辅助评标

为提高评标质量和效率,减少评标专家的工作量,推进评标工作的公平、公正,市招标办与市发包承包交易中心以信息化手段为依托,联合开发了计算机辅助评标系统。计算机辅助评标系统嵌入“一站式”监管平台,上游接信用信息系统,下游连合同履约监管平台。计算机辅助评标系统的模块同屏比较和清单对比功能,实现了评标专家在有限的评标时间内从重总价评审向清单单价评审的深化,切实提高了评标的内在质量,在此基础上形成的合同对施工现场变更洽商管理、减少合同纠纷起到了积极的预控和指导作用;计算机辅助评标系统可以实现专家的独立评审,系统对不同投标文件模块随机分配到不同的评标室,评标专家在不同评标室即可完成同一项目的评标工作,杜绝了专家在评审工作中的相互影响,通过专家独立评标结果的上传,及时掌握每位专家的评标情况,促进评标专家的客观公正;计算机对招标文件约定的评标办法的锁定功能,规范了评标专家的评标程序和行为,减少了评标专家的自由裁量权;计算机系统的汇总功能,避免了专家故意或过失出现评分错误,确保了评审程序的科学性和计算统计的准确性;招标投标文件的电子化,降低了招标投标成本,形成的招标投标电子化成果为招标投标档案的电子化管理打下了基础;签订的电子合同实现了监管人员在施工现场的“零门槛”查阅,提升了监管水平。

三、实施合同履约全过程监管

建筑市场多年来的发展实践表明,招标投标过程是合同谈判与合同订立的过程,合同履约既是招标投标的目的又是对招标投标成果的巩固与检验,两者之间是一个有机的整体。为建立招标投标、合同订立、合同备案、合同履约为一体的招标投标市场与施工现场全方位、全过程的闭合监管体系,市招标办按照市住房和城乡建设委员会的总体工作部署,从维护整个建筑市场秩序的高度出发,突破狭义上仅局限在招标投标活动本身的监管,将监管范围广义地延伸到中标后续合同执行履约阶段。调整职能,增设了施工合同管理部门,为合同履约监管提供机构人员保证;在《市房屋建筑和市政基础设施工程施工合同管理办法》的框架下,制定了《市房屋建筑和市政基础设施施工总承包合同示范文本》、《市施工合同动态管理办法》,为合同履约监管提供制度保障;在全国率先开发建设了施工合同管理信息系统,对施工许可范围内的工程建设项目合同履约信息及时进行采集、整理、统计、分析,对合同履约进行全过程的跟踪管理,实现了“招标投标一站式办公平台、计算机辅助评标平台、合同履约监管平台”的无缝衔接;建立与施工现场监管机构、工程造价、资质和资格等管理机构的联动机制,对签订阴阳合同、转包、违法分包、任意更换项目经理等违规行为,依法进行处理。目前,市施工合同管理工作,坚持“把住源头,管住过程,形成合力,标本兼治”的原则,正在逐步推动以项目管理为“根”,以总承包合同为“干”,专业合同、分包合同为“枝”的合同树体系建设,以实现施工合同管理工作系统化、立体化,提高整个建筑市场管理水平。

发言材料范文第8篇

五年来,全市人民在市委、市政府的领导下,在各界乡党的大力支持下,以经济建设为中心,以结构调整为主线,坚持“依山兴城,以城带乡”和“开放开发”战略,按照“旅游牵头,全面带动”的工作思路,抢抓机遇,团结拼搏,取得了显著成绩:旅游经济增势强劲,国企改革稳步推进,招商引资成果显著,人民生活水平明显提高,社会事业全面进步。五年来,全市国内生产总值年均递增8.8%,财政收入年均递增8.5%,规模以上市属工业产值是97年的5.5倍。旅游人数456万人次,旅游总收入12亿元,招商15家,引进资金7亿元,完成重点项目62个,固定资产投资14.9亿元。

为我市今后的发展奠定了坚实的基础。刚刚过去的2002年,是我国对外开放取得重大收获的一年,也是我市人民抢抓西部开发战略机遇,与时俱进,开拓进取,顽强拼搏,各项事业取得重大突破的一年。2002年全市国内生产总值突破10亿元,完成10.54亿元,同比增长8.4%,财政收入完成5700万元,同比增长4.8%,固定资产投资完成4.21亿元,同比增长17.4%;华山旅游人数突破百万大关,经济社会形势运行态势良好。

一是华山旅游再创新高,第三产业快速增长。2002年,全市旅游人数达到100.2万人次,登山人数75万人,华山门票收入4102万元,旅游总收入1.08亿元,同比增长7%。同时,青岛海尔,陕西海星等一批知名企业加盟华阴超市、连锁营业,激活了现代流通业,提高了消费档次和质量,全市消费品零售总额实现3.2亿元,第三产业增加值完成3.9亿元。

二是重点建设项目进展顺利,城市面貌发生较大改观。市上先后投资2.04亿元,完成了2.8公里的华山旅游主干道拓宽改造工程,新西北特种钢厂、陕西嘉鑫纺织厂、南山支流治理,三门峡库区节水灌溉、山川秀美生态建设、西岳庙步行一条街和市第二水厂等一批重点工程。绿化、美化、亮化了华岳路、东岳路、太华路、华山路等主要街道;实施了城区电网改造,风景型旅游城市已初具雏形。

三是投资环境不断优化,招商引资成效显著。市政府先后组团赴青岛、香港、北京等地招商引资,全年共上报各类项目45个,争取国家财政和国债项目资金1.44亿元,与外商签订项目合同16个,涉及资金2.34亿元,到位资金1.04亿元,项目数量和资金居渭南各县市之首。这几天在北京又先后到水利部、国家移民局、林业部、国家计委等争取8个项目,涉及资金1.5亿元,华阴争项引资的势头发展强劲。

四是经济结构不断优化,产业结构趋于合理。因地制宜,实施了农业塬区、库区、川区、山区、秦岭北麓五大基地建设,形成了华西农业高科技示范园,华山月季园,北社珍稀动物养殖基地,夫水千亩花椒基地等优势产业,调优了农业结构,全市实现农业增加值2.3亿元。是时,坚持“不求所有,但求所在”的原则。对市属企业进行资产重组、高端嫁接,盘活了资产,实现了增值,工业增加完成14.7亿元,同比增长8.7%,市属工业已扭亏脱困。五是社会事业全面发展,人民群众安居乐业。社会保障体系进一步完善;军政民关系得到加强,已被省政府确定为双拥模范城;教育质量稳步提高,去年高考上线人数638人,其中本科274人,为历史最好水平;社会治安状况良好,市场繁荣,社会稳定,全市上下形成了谋发展创大业的共识共动。

这些成绩的取得,是全市人民辛勤努力的结果,更是华阴籍在外人士、特别是北京同乡在高层积极动作、关心支持的结果。在此,我代表全市人民向大家表示衷心的感谢!今后五年,是我们全面贯彻十六大精神,全面建设小康社会的关键时期,市委、市政府决心,以十六大精神为指针,紧紧围绕建设旅游名市和经济强市的奋斗目标,坚持把发展作为执政兴市的第一要务,紧紧抓住西部开发和陕西“一线两带”建设的历史机遇,以今年“项目建设年”为契机,坚持“以旅游为立市,全面带动”战略不动摇,“强旅游、抓项目、优环境、兴产业”,力争2003年实现国内生产总值11.54亿元,财政收入突破6000多万元,争取用3-5年的时间改善基础设施,优化产业结构,做强旅游产业,创造一流环境,实现经济跨越式发展。

一、发挥华山名牌效应,做大做强旅游产业。按照“山上增容、山下留客”的思路,突出华阴历史文化和地方特色,坚持高标准,高起点,大手笔,打响华山牌、下好旅游棋,塑造新华阴、大华山的新形象。一是加快旅游基础设施建设。抓好玉泉院广场、西岳庙庙前广场、玉泉路和西岳庙二期工程等重点建设;配合省上搞好仙峪景区开发;开发魏长城、西汉京师粮仓、三河口湿地、O五一华山军事度假村、杨氏大观园等新景点,尽快形成山、城、庙、水、园一体化的旅游环线,不断延长旅游产业链。二是加大宣传促销力度,全方位开拓旅游市场,通过参加国内外旅游推介会,在重点城市、重点部位设立宣传牌和利用报纸、电视、信息网等宣传媒体广泛宣传华山,提高华山知名度,力争2007年旅游人数突破150万人次,旅游收入实现5亿元。三是围绕华山策划一批旅游项目。努力挖掘具有华山特色的道教文化、武术文化、民间文化的内涵,将其策划包装成为新的旅游景点。用好“天下杨氏出华阴”的金字招牌,挖掘、弘扬杨氏文化,开发杨氏大观园、杨震学堂、杨氏华山避难处等新景观,吸纳海内外杨氏宗亲来华阴寻根访祖、旅游观光、投资兴业。四是提高服务质量,营造舒心的旅游环境,进一步规范旅游市场、宾馆、饭店的经营行为;加强景区社会治安综合治理和旅游安全管理工作;加强旅游黄金周的组织工作,让游客玩的开心,来的满意,走的高兴。

二、树立经营城市理念,提高城市化水平。目前,咱们华阴市建设还相对滞后,建设资金又十分有限,今后政府将把经营意识贯穿于城市规划、设计、建设、管理的全过程,对整个城市资源进行市场化经营,更多地采用资本运作的方式,广泛引入竞争机制,积极推动各类投资主体参与城市发展。把土地经营作为经营城市的重点,建立和完善国有土地储备制度,由政府垄断土地一级市场,建立规范、公平、分开、透明的二级市场。按照“负责启动,开发增值,流动发展”的融资模式,加大城区闲置土地的处置力度,积蓄城市建设资金,走“以城建城,以城养城,以城兴城”的路子。运用市场机制推动城市基础设施建设。对经营性的市政公用设施,实行经营权,股权拍卖出让,逐步通过公开拍卖、出让股权和经营管理权等形式交由企业来经营,最大限度地盘活城市资产。进一步改革户藉制度,引农入城、引商入城,加快城市东移南扩,实现城市扩容扩张,增强城市的辐射力和吸引力。

三、走新型工业化道路,加快工业富市进程按照所有权、管理权、经营权三分开的原则,以出资人到位为核心,探索建立权责明确、保值增值的国有资产管理体制和运营机制。加快国有企业从一般竞争性区域和行业有序退出,使优良资产和有限资源向优势行业,企业集中。调整所有制结构,大力发展非国有制企业,强化和引导私营企业,加快管理创新和技术创新,重点向高科技、外向型发展,形成以高新技术产业为先导,基础产业和民营企业为支撑的新型工业化格局。争取用3-5年的时间,建成3-5户产值在3000-5000万元的生产性企业。充分利用我市位于部级关中高新技术产业带的优势,把科技进步作为推动工业优化升级的主要动力,把创办工业走廊作为工业发展的突破口,以罗夫工业园区、桃下冶金园区、二合成医药园区、黄河机械加工园区、孟塬交通枢纽区为依托,组建310沿线工业走廓,振兴工业经济。新晨

四、治理优化投资环境,加大招商引资力。建立“勤政、务实、廉洁、高效、现代”政府,继续实施重点企业挂牌保护和特派员制度,成立招商局,设立外商投资服务中心,实行外商投资限时办结制度,进一步完善外商投诉协商网络;成立市项目工作领导小组和招商引资领导小组,设立项目策划办公室,重点项目办公室、项目前期工作办公室,提高服务协调力度,建设一流投资环境。积极实施项目带动战略,加大争项引资力度,在抓好今年西安交大科技一条街、老城街拓宽改造等17个重点工程建设项目的同时,建立有效的争项引资激励机制,做好前瞻性成熟的项目储备,完善项目的规划工作,使争项引资工作走上程序化道路。力争在城市基础设施、产业技术、农业开发等领域取得实质性的成果。充分利用我市承东启西的区位优势,把握住国内外资本大举西进的有利时机,对重大外资项目在土地出让、经营领域、政策优惠等方面提供优惠,吸引各种资本向华阴流动。

五、逐步推进农业工业化、农村城镇化突出特色,壮大南部沿山区经济林带、东部塬区旱作农业、北部库区设施农业种养殖业、中西部旅游观光农业等基地建设。加大扶贫开发力度,改善农业基础设施条件;积极与中、省协商、解决秦岭深处14个村6000余名群众整体搬迁的用地问题,实现华阴整体小康。以销促农,以工兴农,大力发展涉农龙头企业,带动农业向

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